培訓通知

2022-03-07 通知

　　現如今，我們可以使用通知的機會越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼呐嘤柾ㄖ�9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知篇1

各學院：

　　為切實增強我校大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，提高其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，實現創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者聯動的良好工作局面，積極推進我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，現面向在校本科學生開展（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓。具體事項通知如下：

　　一.SYB培訓的簡介

　　1. 項目介紹：SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡稱，是國際勞工組織與國家人力資源和社會保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)，專門研究開發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內容上是專為小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經營進行演練。通過創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經營素質，增強其駕馭市場的應變能力。

　　2.政策說明： SYB創(chuàng)業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學員可免培訓費及相關的資料費。所有學員培訓結束后，經考核合格，可獲得由國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》，憑此證書可享受國家或地方相關的免息貸款、減免稅收等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。同時，針對具備潛質的學生開展創(chuàng)業(yè)專門教育與實踐活動，針對有市場潛力的項目進行持續(xù)的幫扶，提供資金、場地和便利的孵化服務。

　　3.培訓內容：包括創(chuàng)業(yè)基本的財務知識，將學員的創(chuàng)業(yè)構思，用系統(tǒng)的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，包括對計劃創(chuàng)辦的企業(yè)進行評估、企業(yè)產品或服務的市場、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開辦之后的注意事項等。幫助學員創(chuàng)新就業(yè)觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標，掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技巧和相關經營管理知識，選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高創(chuàng)業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

　　二.培訓對象及安排

　　1.參加過“創(chuàng)業(yè)意識教育”課程的學生，有意向參與創(chuàng)業(yè)實踐或提升創(chuàng)業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。

　　2.為提高培訓效果和培訓質量，采取小班授課,專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師指導，通過虛擬仿真實訓系統(tǒng)，充分調動每個學員的參與性和主動性，完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程，演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃。

　　3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點博學樓，培訓時間為10天（連續(xù)5個周末）。上課時間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個課時，具體開班時間和地點另行通知。

　　三.報名程序

　　1.本次創(chuàng)業(yè)教育培訓300人，報名采取個人申請，學院推薦，校級篩選篩選的方式進行。

　　2.學生下載填寫《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓個人申請表》（參見附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學院教學科研辦公室。

　　3.各學院根據《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額分配表》（參見附件2）推薦學員，推薦材料請于5月22日前報教務處實踐教學辦公室。

　　四.要求

　　1.各學院按照《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額分配表》（參見附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動和組織工作。

　　2.培訓期間，各學院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。

　　3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學員必須加20xx創(chuàng)業(yè)培訓QQ群112521985。

　　五.聯系方式：

　　地址：大學行政樓一樓107室

　　聯系人：趙志明

　　聯系電話：

　　石河子大學教務處

　　20xx年5月4日

培訓通知篇2

　　地點：沂蒙大講堂三樓

　　4、心理健康普測

　　各學院自行組織新生心理普測。

　　時間：20xx年10月27日-11月27日

　　學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院，各學院組織開展初次談話、篩查工作，并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。

　　具體情況另行通知。

　　5、箱庭體驗

　　自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室（第二生活區(qū)A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室），供學生自愿報名參加。

　　要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預約。

　　6、“尋找自我、體會成長”主題活動

　　通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵學生積極參與，引導學生關注自我、尋找自我，踐行實踐，體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的`活動，普及心理調試方法，使學生合理認識心理問題，引導學生學會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。

培訓通知篇3

　　各支行、分行機關各部門：

　　為強化員工業(yè)務技能培訓工作，提高員工技能素質，分行將統(tǒng)一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關事宜通知如下。

　　一、培訓范圍

　　各支行、分行機關各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓內容

　　IT對私業(yè)務、IT對公業(yè)務、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓時間、地點

　　1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每周一至周五13點至17點。

　　2、地點：分行5樓電教室。

　　四、培訓考核及要求

　　1、今年是業(yè)務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統(tǒng)項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35周歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據。

　　3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

　　4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。

　　同時，分行也將通過技能測評網絡系統(tǒng)，對參訓員工上機時間、上機次數、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據。

　　5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，并據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。

　　6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構在分行統(tǒng)一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時組織員工利用工余時間訓練。

　　7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務技能測評工作指標

　　2、各單位業(yè)務技能集訓人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培訓通知篇4

　　學院各單位：

　　根據省人社廳《關于發(fā)布20xx年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目指南的通知》（豫人社辦函﹝20xx﹞16號）和《商丘市20xx年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網上培訓通知》，20xx年全市繼續(xù)教育網上培訓工作已經開始�，F將有關注意事項通知如下：

　　1. 20xx年繼續(xù)教育培訓以網上培訓的形式進行，專業(yè)技術人員登錄商丘專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺，按照培訓流程（見附件1），參加網上學習。個人完成學習并通過考試后打印合格證書，連同繼續(xù)教育證交由所在部門。

　　2. 各部門收齊所有人員的繼續(xù)教育證和打印的合格證書后，連同加蓋部門公章的《20xx年完成繼續(xù)教育網絡學習人員名單（部門名稱）》（見附件2）報送學院人事處，同版電子表發(fā)送至******6@126.com。

　　名單中姓名與個人身份證務必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情況（如：繼續(xù)教育證書丟失、新申領繼續(xù)教育證號），請放在名單最后，并在備注欄中注釋。

　　收齊的繼續(xù)教育證和打印的合格證書分開報送，繼續(xù)教育證書翻開至20xx年度學習記錄后一頁，以便注冊蓋章，順序與《繼續(xù)教育證書申領表》中保持一致）。

　　報送時間：20xx年9月11日-13日。

　　3. 沒有申領證書管理號的專業(yè)技術人員，個人填寫附件3，直接發(fā)送至*****66@126.com，與人事處林xx（13*******0）老師聯系，統(tǒng)一申領證書管理號。截至時間：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影響及后果，由本人承擔。

　　4. 繼續(xù)教育工作僅針對專業(yè)技術人員，工勤人員無需參加繼續(xù)教育培訓。

　　5. 未盡事宜，另行通知。人事處聯系電話：318xxx99。

　　人事處

　　20xx年6月6日

培訓通知篇5

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知篇6

各縣(市、區(qū))經信局，濟寧高新區(qū)、濟寧經濟開發(fā)區(qū)經發(fā)局:

　　為加強全省企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，省經信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評。為進一步加大我市企業(yè)家培訓力度，確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:

　　一、培訓內容

　　加強對世界經濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調控政策和產業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現代企業(yè)綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

　　二、推薦人選范圍

　　推薦人選從全市重點工業(yè)企業(yè)、信息產業(yè)企業(yè)中選擇具有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。

　　三、培訓時間安排

　　20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

　　四、培訓費用

　　培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

　　五、其他要求

　　1、各縣市區(qū)要認真負責推薦企業(yè)家學員，學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選，確定最終推薦人選。

　　2、企業(yè)家學員要確保學習時間，按時參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學員培訓資格，并相應減少相關縣市區(qū)的培訓名額。學期結束時，將根據學員學習情況給予考核評價，評價結果將作為推薦其他培訓班的參考。

　　3、請各縣市區(qū)認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經信委企業(yè)科，同時報送電子版(郵箱:jXXk@126.com)。

培訓通知篇7

機關各部門，各派出機構、直屬單位：

　　為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規(guī)范化水平，現就加強培訓管理的有關要求通知如下：

　　一、嚴格執(zhí)行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結合年度重點工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質內容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經批準后，要認真執(zhí)行，不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦培訓班。

　　二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導干部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑒學習。培訓結束后，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。

　　三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質照片或移動存儲介質載體。培訓期間不得借實地考察、現場教學等名義搞變相旅游，不得向學員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

　　四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執(zhí)行中央組織部和我部有關規(guī)定。對于違反規(guī)定的學員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關規(guī)定的培訓主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　20xx年4月1日

培訓通知篇8

　　地點：辦公樓二樓大會議室

　　參加人員：各部門班組長以上人員

　　二、培訓內容

　�。ㄒ唬﹤鬟_國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》精神

　�。ǘ﹤鬟_《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說

　　三、其他事項

　　請各部門安全第一責任人認真對待，組織本部門相關人員按時到會并簽到，按照公司會議要求進行考核。如有特殊事情，請向分管領導請假，并到安全生產辦公室備案。

　　xx省農墾麥芽有限公司安全委員會

　　xx年1月20日

培訓通知篇9

各分局、機關各科室、相關企業(yè)：

　　ISO9001：20xx新版標準已經發(fā)布實施，新版標準將更加適用于所有類型的組織，特別是服務行業(yè)的應用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關注質量管理體系的有效性和效率，協助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標準的內容，推進管理體系及產品認證。根據《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務分解表》的要求，經研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質量管理體系學習培訓活動。現將有關事項通知如下：

　　一、參加人員

　　區(qū)市場監(jiān)管局分管領導、分局分管負責人、科室相關人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經理或質量負責人1名參加。

　　二、培訓內容

　　邀請相關專家講解ISO9001：20xx新版標準內容（此次培訓免費）

　　三、時間地點

　　時間：20xx年6月20日時間為1天地點：櫻花大酒店

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