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建設資源節(jié)約型單位通知

2024-10-30 通知

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的建設資源節(jié)約型單位通知,希望對大家有所幫助。

局屬各單位、總公司:

  為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設、流通、消費領域浪費資源現(xiàn)象,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,黨中央明確提出建設節(jié)約型社會的目標,這是關系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰,具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策,6月30日,xx召開全國做好建設節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議,在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求,經(jīng)局長辦公會議研究,決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設月活動。現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、活動范圍

  本次活動的單位包括:局機關各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。

  二、活動內(nèi)容

  建設節(jié)約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動,主要圍繞以下重點工作進行:

  (一)節(jié)約每一度電:充分利用自然光照,減少照明設備能耗;工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等,切斷電源;離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈;夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。

 。ǘ┕(jié)約每一滴水:用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象,做到隨手關閉水龍頭;加強對用水設施的保護和維修,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;在日常生活中,充分利用二次水的再使用。

 。ㄈ┕(jié)約每一張紙:提倡雙面用紙,注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公,充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行,需要出樣的,要用小字號排版,減少紙張消耗。

  (四)節(jié)約燃油:工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動,要盡可能乘坐公交車輛;緊急公務活動需使用公務車輛時,能幾人同行的,要集中乘用公務車輛;出車時,能用自然風降溫的,決不開空調(diào)。

  (五)節(jié)約辦公用品:各部門應本著節(jié)約的原則領娶使用辦公用品;管理人員應做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作;機關的財物平時注重保養(yǎng)愛惜,如有損壞,要及時修理。

  (六)節(jié)能降耗:總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要通過加強資源節(jié)約管理,應用新技術、新工藝,最大限度地節(jié)約能源、降低消耗,圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點,開展“節(jié)能,節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動,切實提高動能和原輔材料的利用率,提高全員的勞動生產(chǎn)率,提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率,最終達到降低成本、提高效益的目的。

 。ㄆ撸┣趦節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中,要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則,合理安排,科學調(diào)配,反對大手大腳,反對鋪張浪費。要嚴格執(zhí)行局財務預算制度,大力壓縮費用開支,為我局各項工作的正常開展提供保障。

 。ò耍┘彝ス(jié)約:在全局范圍內(nèi)積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動,倡導職工勤儉持家,教育家人共同參與資源節(jié)約活動,使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習慣。

  三、活動步驟

  本次活動集中開展時間為一個月,共分三個階段:

  第一階段:宣傳發(fā)動(7月5日至7月10日)

  要通過各種形式的宣傳教育,使全局干部職工充分認識建設節(jié)約型單位的重要意義,牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責”的理念,積極營造“節(jié)約光榮,浪費可恥”的社會風尚,樹立大局意識,積極倡導節(jié)約文明的生活方式,從我做起,從一點一滴做起,努力構(gòu)建節(jié)約型單位,為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結(jié)束時,各單位要結(jié)合實際,制定出具體的活動計劃,報局辦公室。

  第二階段:實施階段(7月11日至7月28日)

  各單位要按照通知要求和制定活動計劃,采取切實有效的方式,認真組織開展節(jié)約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位,要注意從日常工作行為上下功夫;總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動,開展技術創(chuàng)新,充分發(fā)揮各種資源的利用效能。

  第三階段:總結(jié)階段(7月29日至7月30日)

  各單位要認真總結(jié)活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗,表彰先進的典型和做法,并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程,使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面,為建設節(jié)約型單位奠定良好基矗

  四、保障措施

  1、加強活動領導,提高思想認識

  為保證本次活動扎實開展,取得實效,局成立節(jié)約型單位集中建設月活動領導小組,負責活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長:xx,副組長:xxx,成員:各單位負責人。

  局屬各單位負責人要充分認識開展節(jié)約型單位建設的重要意義,思想上高度重視,工作上務求實效,組織制定出本部門的活動計劃或具體方案,切實履行好第一責任人的職責。

  2、加強監(jiān)督檢查,狠抓措施落實

  活動開展過程中,領導小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正,對那些屢教不改的單位和個人,要在全局進行通報;各單位也要確定專人,結(jié)合實際找準節(jié)約的方向和重點,抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。

  3、總結(jié)先進經(jīng)驗,建立長效機制

  為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性,局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動,對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議,局將按貢獻大小進行適當獎勵,有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時,要把這些好的措

  施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上,建立起節(jié)約型單位建設的長效機制。

特此通知

  xx年七月五日

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