在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的情況越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編整理的.關(guān)于做好公司工作會(huì)議籌備工作的通知，歡迎閱讀與收藏。
各部門：
根據(jù)12月10日第32次總經(jīng)理辦公會(huì)的要求，公司xx年工作會(huì)議初步定于1月中旬在北京召開，現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議主要議題：
(一)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司xx年工作會(huì)議精神。
(二)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
(三)公司總經(jīng)理作公司xx年工作總結(jié)及xx年工作安排的報(bào)告。
(四)基層單位交流工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)通報(bào)公司系統(tǒng)xx年度企業(yè)績(jī)效目標(biāo)考核結(jié)果。
(六)簽訂xx年度公司系統(tǒng)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書。
(七)表彰公司xx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
(八)公司黨組書記作會(huì)議總結(jié)講話。
二、籌備安排：
(一)工作報(bào)告準(zhǔn)備：
xx年12月15日前，總經(jīng)理工作部完成工作報(bào)告的草擬工作，并于12月18日提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論。
(二)基層單位交流發(fā)言準(zhǔn)備：
會(huì)議安排8個(gè)單位在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，發(fā)言重點(diǎn)分別為：xx供應(yīng)工作、前期工作、工程建設(shè)、黨群及監(jiān)察審計(jì)，字?jǐn)?shù)控制在4000字以內(nèi)，于xx年1月5日前交總經(jīng)理工作部匯總。具體分工如下：
xxx部負(fù)責(zé)落實(shí)xx供應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作。
xxx部負(fù)責(zé)落實(shí)前期工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作。
xxx部負(fù)責(zé)落實(shí)工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作。
xxx部負(fù)責(zé)落實(shí)黨群及監(jiān)察審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作，監(jiān)察審計(jì)部配合。
(三)xx年度企業(yè)績(jī)效目標(biāo)考核結(jié)果通報(bào)材料準(zhǔn)備：
人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統(tǒng)xx年度企業(yè)績(jī)效目標(biāo)考核結(jié)果通報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。
(四)xx年度企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書準(zhǔn)備：
人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統(tǒng)xx年度企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書的準(zhǔn)備和制作。
(五)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比：
黨群工作部于xx年1月8日前完成公司系統(tǒng)xx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作，并形成表彰文件。
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