調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

2024-10-03 通知

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的種類(lèi)比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)范文，希望能夠幫助到大家。

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇1

公司各部門(mén):

　　因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將趙韓旭同志從xxxx部門(mén)調(diào)至xxxx部門(mén),主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助xxxx部門(mén)負(fù)責(zé)人做好xxxxxxxx工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請(qǐng)趙韓旭同志于xxxx前做好相關(guān)工作交接，并于xxxx前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至xxxx部報(bào)到。

　　特此通知。

　　辦公室

　　二xx年xx月xx日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇2

致員工：

　　因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　公司行政人事部

　　年月日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇3

公司各部門(mén):

　　因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門(mén)調(diào)至XX部門(mén),主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門(mén)負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請(qǐng)劉崗林同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至XX部報(bào)到。

　　特此通知。

　　辦公室

　　二X年X月X日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇4

　　姓名

　　入職時(shí)間

　　原任部門(mén)：調(diào)任部門(mén)：

　　職務(wù)：職務(wù)：

　　工資：工資：

　　兼職崗位：兼職崗位：

　　相關(guān)說(shuō)明

　　到新崗位報(bào)到時(shí)間：年月日

　　批示調(diào)出部門(mén)意見(jiàn)調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)審核領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

　　本人意見(jiàn)本人同意變更，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

　　簽名:

　　年月日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇5

　　因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從崗位調(diào)到崗位，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇6

致員工：

　　因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門(mén)前往部門(mén)報(bào)道，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　單位：?jiǎn)T工調(diào)崗有限公司

　　通知日期：年月日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇7

　　xxx員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車(chē)主管職位，主要工作職責(zé)如下：

　　1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的日常管理，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;

　　3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

　　4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

　　5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;

　　6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;

　　7、協(xié)助其他工作。

　　二月四日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇8

　　鍋爐班長(zhǎng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的.多面手，還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開(kāi)始執(zhí)行。

　　特此通知

　　鍋爐車(chē)間

　　20xx年6月23日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇9

尊敬的潘明貴(先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作，這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

　　非常感謝您在過(guò)去的`工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(zhǎng)。

　　南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

　　20xx年4月29日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇10

致員工：___________

　　因您不能勝任XX崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報(bào)到，調(diào)崗從______年______月________日起開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　請(qǐng)您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日)，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

　　特此通知！

　　________有限責(zé)任公司行政人事部

　　_____年_____月_____日

　　調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū) 篇11

先生/女士：

　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門(mén)按公司規(guī)定對(duì)您進(jìn)行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調(diào)動(dòng)至部崗位，從開(kāi)始執(zhí)行。□您的職級(jí)從級(jí)別調(diào)動(dòng)至級(jí)別，該崗位計(jì)薪方式為，從開(kāi)始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無(wú)年終分紅備注：

　　1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報(bào)酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴(yán)格保密。

　　2、此通知單作為勞動(dòng)合同補(bǔ)充的'附件。

　　員工確認(rèn)簽名

　　年月日