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培訓(xùn)通知

2021-10-10 通知

  在日常生活和工作中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知 篇1

  各縣(區(qū))教體局(社會事業(yè)局),局屬各單位:

  根據(jù)xx市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(蚌人社秘[20xx]6號),現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

  20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》,總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí);報(bào)名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺,完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。

  三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

  市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn),主要依托“xx市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”遠(yuǎn)程教育平臺,采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的,由各縣人力資源社會保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心,待審批后采用觀看光盤和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn),其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

  xx市教育局

  20xx年6月7日

培訓(xùn)通知 篇2

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室:

  為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要,進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力,為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持,經(jīng)研究,決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校,進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長:方曉陽,副校長:徐文俊。局班子成員,各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科,課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  二、培訓(xùn)安排

 。ㄒ唬┱n程設(shè)置:根據(jù)廣播影視工作實(shí)際,培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別,兼顧其他方面的培訓(xùn)。

 。ǘ┦谡n老師:將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式,根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課,具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

 。ㄈ﹨⒂(xùn)人員:全局在崗人員,根據(jù)工作崗位性質(zhì),按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

  (一)內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師,并頒發(fā)聘書。

  (二)內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬,具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

 。ㄈ┟磕陮(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定,根據(jù)評定結(jié)果,確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的,在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

 。ㄋ模﹥(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題,認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

 。ㄎ澹﹥(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

  四、學(xué)習(xí)方式

 。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

 。ǘ┙涣餮杏。由相關(guān)部門組織,結(jié)合崗位工作實(shí)際,進(jìn)行有針對性的交流研討。

 。ㄈ┛荚嚳己。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織,并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

  五、紀(jì)律規(guī)定

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員,相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記,及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

 。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外,凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元,遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元,并通報(bào)批評;全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者,年終考核不能評為合格等次。

 。ㄈ⿲W(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者,必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意,并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。

  六、其他要求

  員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì),追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作,各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則,按照局統(tǒng)一安排,教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要,自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

  通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn),在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí),要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合,力爭實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”,為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

  附:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  新聞采編類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  播音主持類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  工程技術(shù)類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  xx市廣播電影電視局

  xxx九月十日

培訓(xùn)通知 篇3

各位結(jié)對教師:

  在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求,我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始,本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主,并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

  特聘請你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對指導(dǎo)老師(名單附后),聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月),F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間,你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng),請于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85),參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請準(zhǔn)時(shí)出席。

  憑本通知向?qū)W校請假。

  XX市教育局教學(xué)研究室

  年12月25日

培訓(xùn)通知 篇4

各系部、各處室:

  根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【20xx】第9號文件精神,我院被授予國家二級安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為保證我院安全教育培訓(xùn)工作更好的開展,使安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定成立河南化工職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)部,機(jī)構(gòu)名稱:培訓(xùn)部,并授權(quán)紀(jì)委書記陳君麗同志主抓各種培訓(xùn)工作,任培訓(xùn)部主任,陳躍兵同志任培訓(xùn)部副主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)方面的.日常管理工作。

  機(jī)構(gòu)組成:

  主 任:陳君麗

  副主任:陳躍兵

  培訓(xùn)班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波

  二○XX年六月十六日

培訓(xùn)通知 篇5

  按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神,我縣對擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年x月xx日—xx日。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。

  三、培訓(xùn)要求:

  1、凡x月xx日上午8:30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的,按棄權(quán)處理,后果自負(fù)。

  2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假、遲到、早退,服從工作人員安排。

  3、培訓(xùn)免費(fèi),培訓(xùn)期間食宿自理,請各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。

   xx縣教育體育局

   20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇6

各分團(tuán)委、各級學(xué)生組織:

  為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用,進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì),院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。

  一、培訓(xùn)目的

  進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位,塑造榜樣形象,服務(wù)青年成長。

  二、培訓(xùn)主題

  外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

  三、培訓(xùn)安排

 。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:各二級學(xué)院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月

  培訓(xùn)對象:新生班班長、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能

 。ǘ┕歉捎(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月-12月

  培訓(xùn)對象:院、二級學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能

 。ㄈ╊I(lǐng)袖訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月-12月

  培訓(xùn)對象:院、二級學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

 。ㄋ模┥鐖F(tuán)精英訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月-12月

  培訓(xùn)對象:院、二級學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其工作意識、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識

  四、培訓(xùn)要求

  1、各級訓(xùn)練營都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加,領(lǐng)袖訓(xùn)練營、社團(tuán)精英訓(xùn)練營根據(jù)實(shí)際情況選拔,骨干訓(xùn)練營各二級學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會、社聯(lián)、宿管會等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加,并將訓(xùn)練營報(bào)名匯總表(見附件2)于11月8日下班前交團(tuán)委。

  2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請假手續(xù)(以院、二級團(tuán)委章為準(zhǔn))。無故遲到、早退或曠課第一次警告,第二次取消培訓(xùn)資格。

  3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

  4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營按人數(shù)將分成6個(gè)班,配助理班主任一名,負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作,并成立臨時(shí)團(tuán)支部,負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績評定:考勤成績占30分(無故缺勤一次該項(xiàng)為零分),平時(shí)表現(xiàn)占50分,參與成效占20分(根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分)。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  20xx年X月X日

培訓(xùn)通知 篇7

  尊敬的老師:

  您好!您已被縣教育局推薦參加教育部、財(cái)政部“國培計(jì)劃(20xx)”---農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目。為方便您做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、研修時(shí)間

  20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天報(bào)到)

  二、研修科目

  初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊(duì)工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。

  三、研修內(nèi)容

  理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實(shí)踐模塊。

  四、研修人員條件

  1.身體健康,年齡45周歲以下,有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學(xué)科的同類型培訓(xùn)。

  3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修,務(wù)必不要參加本期培訓(xùn)。

  五、研修費(fèi)用

  1.學(xué)員能夠堅(jiān)持完成前二個(gè)階段研修,其研修費(fèi)、住宿費(fèi)、誤餐費(fèi)、資料費(fèi)和結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等由我校 “國培計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

  2.因?qū)W員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué),其研修期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi)和誤餐費(fèi)將由本人承擔(dān)。

  六、報(bào)到地點(diǎn)

  石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)(新校區(qū))國培大廈。(新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運(yùn)站下車,西行即到)。

  七、注意事項(xiàng)

  1.學(xué)員研修期間不再承擔(dān)學(xué)校的其他工作。

  2.參加研修人員需要準(zhǔn)備一寸或小二寸彩色照片2張 。

  3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員,需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng),否則取消研修資格。

  4.為研修方便,您可帶上手提電腦。

  八、聯(lián)系人及電話

  寧艷艷:0311-80785XXX,15373996606;張?jiān)凭В?5373996XXX 郵 箱:zhihuanpeiXXX@163.com

培訓(xùn)通知 篇8

公司各部門:

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):會議室;

  三、培訓(xùn)對象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);

  2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會議筆記;

  3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請假。

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年6月23日

培訓(xùn)通知 篇9

  各支行、分行機(jī)關(guān)各部門:

  為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)范圍

  各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

  三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

  1、時(shí)間:xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束,每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

  2、地點(diǎn):分行5樓電教室。

  四、培訓(xùn)考核及要求

  1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,并責(zé)成專人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為,35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%;傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%;藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)(詳見附表),并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

  3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為:入行不滿一年員工,經(jīng)過集訓(xùn),須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn);入行一年以上的員工,集訓(xùn)兩月,須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn);年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。

  4、對員工集訓(xùn)情況,分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者,須由支行(部門)主管行長(主任)向工會主任請假。

  同時(shí),分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績,將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

  5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

  6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下,還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源,適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

  7、為檢測集訓(xùn)效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績,分行將按月通報(bào)全轄。

  特此通知。

  附件:1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

  2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

  **分行

  xxx年4月20日

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培訓(xùn)通知

2021-10-10 通知

  在日常生活和工作中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知 篇1

  各縣(區(qū))教體局(社會事業(yè)局),局屬各單位:

  根據(jù)xx市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(蚌人社秘[20xx]6號),現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

  20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》,總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí);報(bào)名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺,完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。

  三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

  市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn),主要依托“xx市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”遠(yuǎn)程教育平臺,采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的,由各縣人力資源社會保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心,待審批后采用觀看光盤和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn),其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

  xx市教育局

  20xx年6月7日

培訓(xùn)通知 篇2

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室:

  為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要,進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力,為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持,經(jīng)研究,決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校,進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長:方曉陽,副校長:徐文俊。局班子成員,各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科,課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  二、培訓(xùn)安排

 。ㄒ唬┱n程設(shè)置:根據(jù)廣播影視工作實(shí)際,培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別,兼顧其他方面的培訓(xùn)。

 。ǘ┦谡n老師:將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式,根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課,具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

  (三)參訓(xùn)人員:全局在崗人員,根據(jù)工作崗位性質(zhì),按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

 。ㄒ唬﹥(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師,并頒發(fā)聘書。

  (二)內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬,具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

 。ㄈ┟磕陮(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定,根據(jù)評定結(jié)果,確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的,在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

 。ㄋ模﹥(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題,認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

 。ㄎ澹﹥(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

  四、學(xué)習(xí)方式

  (一)集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

 。ǘ┙涣餮杏憽S上嚓P(guān)部門組織,結(jié)合崗位工作實(shí)際,進(jìn)行有針對性的交流研討。

 。ㄈ┛荚嚳己恕S膳嘤(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織,并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

  五、紀(jì)律規(guī)定

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員,相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記,及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

 。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外,凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元,遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元,并通報(bào)批評;全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者,年終考核不能評為合格等次。

 。ㄈ⿲W(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者,必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意,并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。

  六、其他要求

  員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì),追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作,各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則,按照局統(tǒng)一安排,教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要,自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

  通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn),在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí),要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合,力爭實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”,為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

  附:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  新聞采編類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  播音主持類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  工程技術(shù)類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  xx市廣播電影電視局

  xxx九月十日

培訓(xùn)通知 篇3

各位結(jié)對教師:

  在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求,我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始,本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主,并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

  特聘請你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對指導(dǎo)老師(名單附后),聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月),F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間,你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng),請于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85),參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請準(zhǔn)時(shí)出席。

  憑本通知向?qū)W校請假。

  XX市教育局教學(xué)研究室

  年12月25日

培訓(xùn)通知 篇4

各系部、各處室:

  根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【20xx】第9號文件精神,我院被授予國家二級安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為保證我院安全教育培訓(xùn)工作更好的開展,使安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定成立河南化工職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)部,機(jī)構(gòu)名稱:培訓(xùn)部,并授權(quán)紀(jì)委書記陳君麗同志主抓各種培訓(xùn)工作,任培訓(xùn)部主任,陳躍兵同志任培訓(xùn)部副主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)方面的.日常管理工作。

  機(jī)構(gòu)組成:

  主 任:陳君麗

  副主任:陳躍兵

  培訓(xùn)班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波

  二○XX年六月十六日

培訓(xùn)通知 篇5

  按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神,我縣對擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年x月xx日—xx日。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。

  三、培訓(xùn)要求:

  1、凡x月xx日上午8:30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的,按棄權(quán)處理,后果自負(fù)。

  2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假、遲到、早退,服從工作人員安排。

  3、培訓(xùn)免費(fèi),培訓(xùn)期間食宿自理,請各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。

   xx縣教育體育局

   20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇6

各分團(tuán)委、各級學(xué)生組織:

  為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用,進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì),院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。

  一、培訓(xùn)目的

  進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位,塑造榜樣形象,服務(wù)青年成長。

  二、培訓(xùn)主題

  外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

  三、培訓(xùn)安排

 。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:各二級學(xué)院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月

  培訓(xùn)對象:新生班班長、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能

  (二)骨干訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月-12月

  培訓(xùn)對象:院、二級學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能

 。ㄈ╊I(lǐng)袖訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月-12月

  培訓(xùn)對象:院、二級學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

 。ㄋ模┥鐖F(tuán)精英訓(xùn)練營

  培訓(xùn)單位:院團(tuán)委

  培訓(xùn)時(shí)間:11月-12月

  培訓(xùn)對象:院、二級學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人

  培訓(xùn)目標(biāo):著重培養(yǎng)其工作意識、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識

  四、培訓(xùn)要求

  1、各級訓(xùn)練營都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加,領(lǐng)袖訓(xùn)練營、社團(tuán)精英訓(xùn)練營根據(jù)實(shí)際情況選拔,骨干訓(xùn)練營各二級學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會、社聯(lián)、宿管會等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加,并將訓(xùn)練營報(bào)名匯總表(見附件2)于11月8日下班前交團(tuán)委。

  2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請假手續(xù)(以院、二級團(tuán)委章為準(zhǔn))。無故遲到、早退或曠課第一次警告,第二次取消培訓(xùn)資格。

  3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

  4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營按人數(shù)將分成6個(gè)班,配助理班主任一名,負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作,并成立臨時(shí)團(tuán)支部,負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績評定:考勤成績占30分(無故缺勤一次該項(xiàng)為零分),平時(shí)表現(xiàn)占50分,參與成效占20分(根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分)。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  20xx年X月X日

培訓(xùn)通知 篇7

  尊敬的老師:

  您好!您已被縣教育局推薦參加教育部、財(cái)政部“國培計(jì)劃(20xx)”---農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目。為方便您做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、研修時(shí)間

  20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天報(bào)到)

  二、研修科目

  初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊(duì)工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。

  三、研修內(nèi)容

  理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實(shí)踐模塊。

  四、研修人員條件

  1.身體健康,年齡45周歲以下,有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學(xué)科的同類型培訓(xùn)。

  3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修,務(wù)必不要參加本期培訓(xùn)。

  五、研修費(fèi)用

  1.學(xué)員能夠堅(jiān)持完成前二個(gè)階段研修,其研修費(fèi)、住宿費(fèi)、誤餐費(fèi)、資料費(fèi)和結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等由我校 “國培計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

  2.因?qū)W員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué),其研修期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi)和誤餐費(fèi)將由本人承擔(dān)。

  六、報(bào)到地點(diǎn)

  石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)(新校區(qū))國培大廈。(新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運(yùn)站下車,西行即到)。

  七、注意事項(xiàng)

  1.學(xué)員研修期間不再承擔(dān)學(xué)校的其他工作。

  2.參加研修人員需要準(zhǔn)備一寸或小二寸彩色照片2張 。

  3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員,需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng),否則取消研修資格。

  4.為研修方便,您可帶上手提電腦。

  八、聯(lián)系人及電話

  寧艷艷:0311-80785XXX,15373996606;張?jiān)凭В?5373996XXX 郵 箱:zhihuanpeiXXX@163.com

培訓(xùn)通知 篇8

公司各部門:

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):會議室;

  三、培訓(xùn)對象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);

  2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會議筆記;

  3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請假。

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年6月23日

培訓(xùn)通知 篇9

  各支行、分行機(jī)關(guān)各部門:

  為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)范圍

  各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

  三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

  1、時(shí)間:xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束,每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

  2、地點(diǎn):分行5樓電教室。

  四、培訓(xùn)考核及要求

  1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,并責(zé)成專人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為,35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%;傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%;藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)(詳見附表),并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

  3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為:入行不滿一年員工,經(jīng)過集訓(xùn),須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn);入行一年以上的員工,集訓(xùn)兩月,須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn);年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。

  4、對員工集訓(xùn)情況,分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者,須由支行(部門)主管行長(主任)向工會主任請假。

  同時(shí),分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績,將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

  5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

  6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下,還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源,適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

  7、為檢測集訓(xùn)效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績,分行將按月通報(bào)全轄。

  特此通知。

  附件:1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

  2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

  **分行

  xxx年4月20日

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