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獎勵通知

2021-06-10 通知

  在當今社會生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的獎勵通知3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

獎勵通知 篇1

全體員工:

  經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作,20xx年先進員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公布:

  一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)

  獎勵方式:

  授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號;

  員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游;

  榮譽證書

  二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎

  **區(qū)項目團隊

  **專業(yè)設計咨詢團隊

  獎勵方式:

  授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱號;

  獎金4000元

  榮譽證書

  三、總經(jīng)理特別獎(共10名)

  獎勵方式:

  授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱號;

  獎金1000元;

  榮譽證書

  希望獲獎員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進員工學習,以他們?yōu)楣ぷ靼駱,?0xx年中發(fā)揮自己所長,力爭在本職工作中做出更大成績,爭當20xx年度優(yōu)秀員工。

  總經(jīng)理簽字:***

  **科技發(fā)展有限公司

  20xx年**月**日

獎勵通知 篇2

各位同事:

  根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)用工需要,為快速緩解分廠用工壓力,公司決定對8月份啟動的生產(chǎn)工人獎勵推薦工作延長到9月底,具體通知如下:

  一、接受推薦時間:20xx年9月17日—20xx年9月30日。

  二、接受推薦的崗位:生產(chǎn)分廠一線工人。

  三、推薦者條件:珠海格力電器總部所有在職員工。

  四、報名地點:格力電器9號門員工接待室(公司9號門旁,即正門往康樂園方向直行300米)

  五、報名咨詢電話:

  六、被推薦人員需符合以下條件

  1、初中及以上學歷,18周歲至40周歲,男女不限。

  2、身體健康,二代身份證真實、有效。

  3、服從公司崗位安排,工作積極主動,能適應加班、倒班。

  七、推薦應聘流程

  推薦人填寫《格力電器內部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認,再轉交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間:每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

  八、內部推薦獎勵條件及標準

  1、推薦人截止到獎勵發(fā)放日時,仍為公司的在職員工,且無申請離職。

  2、被推薦人入職滿15天,獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個月,再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

公司各部門及全體員工:

  20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:

  火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務XXX:她是一名老業(yè)務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國農化招商網(wǎng)業(yè)務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的'平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  中國農化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

  以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績。

  特此通知

  XX有限公司

  年月日

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  三、總經(jīng)理特別獎(共10名)

  獎勵方式:

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  2、身體健康,二代身份證真實、有效。

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  七、推薦應聘流程

  推薦人填寫《格力電器內部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認,再轉交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間:每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

  八、內部推薦獎勵條件及標準

  1、推薦人截止到獎勵發(fā)放日時,仍為公司的在職員工,且無申請離職。

  2、被推薦人入職滿15天,獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個月,再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。

  人力資源部

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