在充滿活力，日益開放的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你所見過的.通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的處罰通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
處罰通知 篇1
本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇2
XXXXXX單位：
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴(yán)重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。
責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處罰；罰款在XXXX上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科，不上繳者責(zé)任自負(fù)。
XXX安全生產(chǎn)管理部門
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇3
部門：
同事：
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇4
各單位：
由于庫(kù)房材料管理不善，導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查，原因主要有XXXX;責(zé)任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX，對(duì)XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟(jì)的罰款，或紀(jì)律處分)。
請(qǐng)各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
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