在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的員工處罰通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工處罰通知范文1
關于__曠工處罰通告茲有我公司員工___，性別_，年齡__歲，系__部門__職務。該員工自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工__日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司__規(guī)定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工__處罰__。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
____年__月__日
員工處罰通知范文2
各部門：
營運部車間臨時組裝員蔡__，男，19__年__月__日生，20__年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù)；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關條例，經(jīng)研究決定，對__作自動離職處理（自動離職時間從20__年1月20日計算），依法解除勞動關系。
請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關手續(xù)。
希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴肅考勤紀律。
特此公告。
__人力資源部
員工處罰通知范文3
公司全體員工:
茲公司材料部部長___同仁，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴肅員工手冊的'相關要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予___同仁扣除當月工資的處罰決定。望___同仁以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對___同仁的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！
___混凝土工程有限公司
__年_月__日
【員工處罰通知】相關文章：
員工處罰通知08-03
員工曠工處罰通知03-22
公司員工處罰通知04-16
員工處罰通知15篇12-27
員工處罰通知(15篇)12-27
員工處罰通知書02-02
員工遲到處罰通知07-21
員工處罰通知匯編15篇12-27
員工處罰通知(合集15篇)12-27
員工處罰通知（通用14篇）06-06