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辦理離職手續(xù)通知書(shū)

2024-08-31 通知

  在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的辦理離職手續(xù)通知書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 1

尊敬的xx:

  本公司員工xx已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!特此聲明!

  xx有限公司

  20xx年12月04日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 2

部先生/女士:

  由于原因,您將于20xx年xx月xx日離開(kāi)公司,請(qǐng)?jiān)谛r(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù):

 。1)向原工作部門(mén)的'主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作,逐項(xiàng)填好《工作移交清冊(cè)》,各相關(guān)人員簽字后,交行政部存檔;工作移交完畢由本部門(mén)或部門(mén)上級(jí)主管在下面的“交按表”上簽名證明;

  (2)向公司各相關(guān)部門(mén)歸還公司財(cái)產(chǎn)(含一切相關(guān)款項(xiàng))、證件和辦公用品,并由相關(guān)部門(mén)主管在下面的“交接表”上簽名證明;

 。3)在相關(guān)部門(mén)主管簽完名后,將此“交接表”交回行政部。

  行政部經(jīng)辦人:xx

  20xx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 3

尊敬的xx:

  首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對(duì)xx的一貫支持!

  我公司業(yè)務(wù)員:古xx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的'業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):xx

  離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任

  何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶(hù)知悉,特此通知。

xxx有限公司

  20xx年3月1日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 4

各位離職人員:

  一、以下員工于(1/15)號(hào)早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)攜帶員工手冊(cè)、工衣、廠(chǎng)牌、請(qǐng)假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續(xù)。

  二、12月公積金費(fèi)今天公司會(huì)匯款到個(gè)人帳戶(hù),明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

  三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金,不上班,需填寫(xiě)請(qǐng)假卡(已與楊主管協(xié)商過(guò))

  四、因本次離職人員較多,若有離職崗位津貼的煩請(qǐng)各位拉長(zhǎng)核算一下,方便我們明天計(jì)算工資。以上不明之處請(qǐng)與人事部聯(lián)系,謝謝!

  20xx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 5

尊敬的客戶(hù):

  本公司員工謝xxf已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。

  如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx科技有限公司

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 6

xx員工:

  您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請(qǐng),現(xiàn)公司已批準(zhǔn),請(qǐng)你于20xx年5月19日之前辦理離職手續(xù),公司將在你辦理離職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)辦理退工手續(xù),如您如期不來(lái)辦理離職手續(xù),視為您同意人力資源部代辦。

  特此通知!

  通知人:xx公司

  xx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 7

各位客戶(hù):

  茲有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶(hù)的`利益安全,市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!

  原業(yè)務(wù)交接于我司員工xx聯(lián)系方式xx為此給大家?guī)?lái)的不便表示抱歉,沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

  通知人:xx

  xx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 8

xx:

  根據(jù)你提出的.《離職申請(qǐng)》,經(jīng)公司審核你的。工作移交手續(xù),同意你于xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。

  離職后,如有交接不清楚事項(xiàng),請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的貢獻(xiàn),并祝你事業(yè)順利。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 9

陳xx:

  你二人于20xx年10月28日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,至今已離崗41日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,F(xiàn)通知你二人于20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續(xù)。逾期不到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

  特此通知。

  xxx有限公司周口市西華分公司

  年12月9日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 10

xx員工:

  您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請(qǐng),現(xiàn)公司已批準(zhǔn),請(qǐng)你于20xx年5月19日之前辦理離職手續(xù),公司將在你辦理離職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)辦理退工手續(xù),如您如期不來(lái)辦理離職手續(xù),視為您同意人力資源部代辦。

  特此通知!

  通知人:

  xxxx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 11

xx:

  你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。

  限你于20xx年xx月xx日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知。

xx部門(mén)

  20xx年xx月xx日

  辦理離職手續(xù)通知書(shū) 12

xx先生:

  您好!自從您于20xx年xx月xx日起不再到本公司(天津xxxx有限公司)上班至今,一直未辦理離職交接手續(xù)。雖經(jīng)我公司管理部人員多次與您溝通、督促,但仍未見(jiàn)到您履行義務(wù),來(lái)公司辦理離職手續(xù)。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響。現(xiàn)在,再一次的正式通知您,請(qǐng)您務(wù)必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專(zhuān)員處辦理離職手續(xù)。逾期我們將做強(qiáng)制退工手續(xù),并由您(xx)承擔(dān)由此造成的'一切法律后果,同時(shí)我公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。

  

  通知人:

  xxxx年xx月xx日

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