在發(fā)展不斷提速的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的公司人事通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司人事通知1
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年x月x日
公司人事通知2
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xxx女士做總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務。
任命xxx先生做xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xx部門經(jīng)理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇x年x月x日
公司人事通知3
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
現(xiàn)任命xxx女士為總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務。
現(xiàn)任命xxx先生為xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xxxx部門經(jīng)理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事通知4
各部：
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部ｘｘｘ同志調整至市場部，擔任副總裁；
原總裁辦助理ｘｘｘ同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；
原市場部經(jīng)理ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ等４名同志調整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理；
原商務部經(jīng)理ｘｘｘ、ｘｘｘ同志調整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理；
原營運部高級經(jīng)理ｘｘｘ同志調整至市場部，擔任高級經(jīng)理；
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知
運營管理中心
人事行政部
�。玻埃辏拢�
公司人事通知5
關于xxxxx有限公司人事任免的通知
經(jīng)董事會研究決定，任命xxx為xxxxx有限公司公司各車間、部門：董事長兼總經(jīng)理。免去xxx原xxxxx有限公司總經(jīng)理職務。
特此通知
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
公司人事通知6
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的'需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負責公司內部各項工作;
一、茲任命_____為生產總監(jiān)，全面負責生產部各項工作;
二、茲任命_____為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;
三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
公司人事通知7
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
公司人事通知8
各部門、門店：
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構作以調整，實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：
任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務。
任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、 企劃部經(jīng)理職務。
任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務;免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務。
任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務。
xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉鞏義區(qū)xxx 超市。
xxx
二〇xx年十月十四日
公司人事通知9
關于×××××有限公司人事任免的通知
經(jīng)董事會研究決定，任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門： 董事長兼總經(jīng)理。免去×××原×××××有限公司總經(jīng)理職務。
特此通知
×××××有限公司
二0xx年×月××日
公司人事通知10
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1。免去朱同才業(yè)務經(jīng)理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2。免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
公司人事通知11
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準！
茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現(xiàn)任命書自20年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事通知12
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事通知13
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。
任命xx為生產部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的`指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協(xié)助生產經(jīng)理進行公司日常生產管理工作。
任命xx為品質部經(jīng)理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成xxx有限公司
20xx年7月16日
公司人事通知14
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事通知15
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的.日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○一X年十月八日
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