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自動離職的通告

2020-09-05 通告

  通告屬于日常工作中常用的公文,那么,以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的關于自動離職的通告,供大家閱讀參考。

  關于自動離職的通告1

  原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

  ***公司

  xxxx-04

  關于自動離職的通告2

  ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關系。

  ****公司人事部

  *年*月*日

  關于自動離職的通告3

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的.正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:

  關于自動離職的通告4

  xxx:

  你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

  xxxx部門

  x年x月x日

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