商戶遲到罰款通告

2024-09-18 通告

商戶遲到罰款通告范文1

各位員工：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規(guī)范相關事宜如下：

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文2

各位員工：

　　經過一段時間的巡查，發(fā)現公司有部分員工沒有按公司要求，按時上、下班打卡，遲到、早退現象時有發(fā)生�？记谑且粭l鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守�，F將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：唐亞霖、張紅（庫房）、周建華、劉貴蘭、張和平、王波

　　以上人員如有特殊情況未能按時打卡，請向部門負責人說明情況，部門負責人將情況向辦公室如實反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規(guī)定積極配合！

　　謝謝！

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文3

各位員工：

　　茲有我公司生產部員工XXXX，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文4

各位員工：

　　20xx年XX月X日，公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的`經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人XXX，200元；

　　2、事故間接職責人XXX、XXX，各100元；

　　3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責，各50元。

　　望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規(guī)定。達到通過會議提高工作效率，提高管理水準的目的。

　　XX有限公司

　　XXXX年X月X日

商戶遲到罰款通告范文5

各位員工：

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文6

各部門：

　　1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的'，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執(zhí)行！

　　特此通知！

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文7

各位員工：

　　1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的.，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

　　請全體員工遵照執(zhí)行！

　　特此通知！

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文8

各位同仁：

　　關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現在我們就將違規(guī)人員名單及處罰公布如下：

　　1、6月11日下午17：00——19：00召開的《目標管理》會議中。銷售部XXXXXXXXXXXX遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8：30—9：30召開的《目標行動管理》會議中，行政部XXXXXX遲到2分鐘。

　　根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐XX、行政部汪XX處以10元/人/次的經濟罰款，罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的'相關規(guī)定。達到通過會議提高工作效率，提高管理水準的目的。

　　以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文9

各位員工：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會同企管部、X對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊XX，XX，XX三人不在崗，經核實，XX，XX二人加班后調休，但沒有調休手續(xù)；XX遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的`，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、X、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守廠紀廠規(guī)，共同維護公司正常的生產和生活秩序。

XXX

　　二0XX年十月十二日

商戶遲到罰款通告范文10

各位員工：

　　茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

XXX

　　二0XX年十月十二日