打架斗毆通告

2024-08-31 通告

打架斗毆通告1

　　xx月xx日、xx日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，涉及人數(shù)眾多：八(1)班：xx、xx、xx、xx;八(2)班：xx、xx;八(3)班：xx、xx、xx;九(2)班：xx、xx、xx，總共12人，xx、xx、xx、xx四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的.社會影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中，xx同學(xué)頭部受傷，到xx縣醫(yī)院檢查、治療，現(xiàn)已出院，總共花費740元。

　　為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：

　　1、所有涉及的12名的同學(xué)記大過處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長，勒令其退學(xué)。

　　2、xx等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費用740元。xx、xx、xx、xx、xx5人每人承擔(dān)100元，共500元。xx、xx、xx、xx、xx、xx6人承擔(dān)240元。

　　3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。

　　希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī)，做一個文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

　　特此通報!

　　xx中學(xué)

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告2

　　xx年xx月xx日晚，xx校南校區(qū)發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，xx學(xué)院和xx學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院xx專業(yè)xx級學(xué)生xx(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè)xx級學(xué)生xx(男，xx人)、xx學(xué)院xx專業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)3人在南校區(qū)xxxx喝酒。當(dāng)晚22時許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時，xx學(xué)院xx專業(yè)xx級班學(xué)生xx(男，xx人)等3人正好路過此處，不知是誰向xx身旁丟了個東西，xx便朝xx等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時xx追上xx說：“看什么，你看到什么了�！闭f完，xx首先動手，打了xx面部1拳。xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到xx等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，xx便跑到宿舍窗外喊人，xx學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，xx學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生，造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，xx鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學(xué)院、xx學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院xx等3人對此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對上述事實供認(rèn)不諱。

　　經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，xx等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。

　　xx等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對xx等三人打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2. xx等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元

　　3.對xx等三人記過一次。

　　作為新時代的大學(xué)生，我們身處在社會中要學(xué)習(xí)與人交流的'方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時間的經(jīng)驗教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園。

xx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告3

　　一、事件描述：20xx年10月12日中午12：40左右二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥和開挖二襯工長李孝洋發(fā)生爭執(zhí)、打架。

　　二、事件調(diào)查20xx年10月12日上午，二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職，索要工資，李孝洋說等接替的工人來了再辭職，另外現(xiàn)在辭職沒有現(xiàn)款，如果馬遠(yuǎn)銀和李云祥決定辭職要走，留下銀行賬戶，改日把工資打入賬戶，雙方在辭職交談過程中，言語過于激動，李孝洋動手打了李云祥，隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療，醫(yī)院檢查結(jié)果，右手食指折傷。

　　三、處理結(jié)果

　　1、雙方互相道歉承認(rèn)錯誤，并寫下保證書不在相互追究;

　　2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：李孝洋負(fù)責(zé)李云祥在此次事件中的全部檢查醫(yī)療費用;李孝洋動手打人的情節(jié)，嚴(yán)重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團結(jié)、文明的宗旨，給予3000.00元罰款。李孝洋負(fù)責(zé)全部的.誤工費用。

　　3、全額發(fā)放馬遠(yuǎn)銀和李云祥的工資，公司尊重馬遠(yuǎn)銀和李云祥的選擇決定。

　　特此通報!

　　建筑工程有限公司第一項目部

　　年十月十三日

打架斗毆通告4

　　本公司員工xx與xx因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角，并與22日臨近下班時在公司打架斗毆，行為惡劣，影響了生產(chǎn)辦公秩序，在員工中造成不良影響。

　　經(jīng)公司討論決定，現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰，望公司在職人員引以為戒。

　　特此通告

　　XXX公司

　　X年X月X日

打架斗毆通告5

公司全體員工:

　　××年×月×日上午上班時間，與因打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的'影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　×公司示

　　××年×月×日

打架斗毆通告6

公司全體員工:

　　xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的'情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，xx無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

X有限公司

　　20xx年1月17日

打架斗毆通告7

　　xx年xx月xx日晚，校南校區(qū)發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，xx學(xué)院和xx學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院專業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院專業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)、xx學(xué)院專業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)3人在南校區(qū)喝酒。當(dāng)晚22時許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時，xx學(xué)院專業(yè)xx級班學(xué)生(男，xx人)等3人正好路過此處，不知是誰向身旁丟了個東西，便朝等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時追上說：“看什么，你看到什么了�！闭f完，首先動手，打了面部1拳。xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，便跑到宿舍窗外喊人，xx學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，xx學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生，造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學(xué)院、xx學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院等3人對此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對上述事實供認(rèn)不諱。

　　經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。

　　等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對等三人打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2. 等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元

　　3.對等三人記過一次。

　　作為新時代的大學(xué)生，我們身處在社會中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時間的經(jīng)驗教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的'校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園。

　　xx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告8

公司全體員工：

　　XX年XX月XX日上午上班時間，與因打架事件，于XX處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對XX處以XX元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的'再次發(fā)生。

　　XX公司示

　　XX年XX月XX日

打架斗毆通告9

　　本公司員工與因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角，并與22日臨近下班時在公司打架斗毆，行為惡劣，影響了生產(chǎn)辦公秩序，在員工中造成不良影響。

　　經(jīng)公司討論決定，現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰，望公司在職人員引以為戒。

　　特此通告

　　X公司

　　X年X月X日

打架斗毆通告10

　　近日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，具體人數(shù)不詳。據(jù)了解，此次事件中有四名學(xué)生攜帶鐵棍，造成了嚴(yán)重傷害。其中一位受害者頭部受傷，被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院治療，花費高達(dá)740元。此次事件給校園和社會帶來了極壞的'影響。針對此事，學(xué)校已展開深入調(diào)查，并將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

　　為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：

　　1、12名涉及打架斗毆的同學(xué)將被記大過處分。如果他們再次參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長并強制退學(xué)。

　　2、xx等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費用740元。xx、xx、xx、xx、xx5人每人承擔(dān)100元，共500元。xx、xx、xx、xx、xx、xx6人承擔(dān)240元。

　　3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。

　　特此通報!

　　xx中學(xué)

　　20xx年xx月xx日

打架斗毆通告11

　　劉、胡、李、王，一年級學(xué)生。因平時自我管理意識不強，對紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)上缺乏動力，生活上過于放縱，于20xx年xx月xx日在午休時偷偷離開教室，在校園內(nèi)捉迷藏，導(dǎo)致學(xué)校安全管理出現(xiàn)漏洞，直至下午5：00才被發(fā)現(xiàn)。此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)定，影響了其他同學(xué)的正常學(xué)習(xí)和生活秩序。為了引導(dǎo)這四位同學(xué)樹立正確的`價值觀和自我規(guī)范意識，維護(hù)學(xué)校安全有序的環(huán)境，根據(jù)《小學(xué)生日常管理條例》，給予這四位同學(xué)通報批評一次，以示警醒。

　　xx中心小學(xué)

　　20xx年xx日

打架斗毆通告12

各單位：

　　在生產(chǎn)場所打架斗毆鬧事，其可能造成的損害不可預(yù)見、不可控制，其行為嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序和動力廠形象，也違反了國家有關(guān)法律法規(guī)，為杜絕此種不良現(xiàn)象，經(jīng)廠務(wù)會研究，特做以下規(guī)定,各作業(yè)區(qū)務(wù)必認(rèn)真組織學(xué)習(xí)且必須人人親簽：

　　1.一方動手，另一方未動手的情況，對動手的一方處罰500元，并承擔(dān)對方所有醫(yī)療費用，對動手打人者直接交保衛(wèi)部處理。

　　2.凡是雙方都動手打架者(動手不分先后)，各處罰500元，并對雙方立即停職交保衛(wèi)部處理。造成損壞財產(chǎn)的，照價賠償!

　　3.凡是多人打架互毆現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，不論人數(shù)，各罰款500元。

　　4.凡是叫廠外人員到生產(chǎn)場所聚鬧、敲詐、欺負(fù)、報復(fù)本廠員工等行為，一律報案處理，并有權(quán)組織人員自衛(wèi)，一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　5.在生產(chǎn)場所聚眾打架斗毆鬧事的行為，負(fù)主要責(zé)任者解除勞動合同關(guān)系，其他人員處留廠察看六個月以上處分: ①不服從管理,糾集多人聚鬧、打擊報復(fù)者或不服從管理動手打人且情節(jié)惡劣的②到他人崗位打架斗毆鬧事的`; ③糾集廠外人員到生產(chǎn)場所聚鬧、敲詐、欺負(fù)、報復(fù)本廠員工等行為的。

　　6.在生產(chǎn)場所打架斗毆鬧事的行為，具有下列情形之一，解除勞動合同關(guān)系: ①致人輕傷及以上; ②致在線設(shè)備運行中斷或影響生產(chǎn); ③致公司財物損壞價值20xx元以上; ④在下列場所打架斗毆鬧事的:變配電站、高低壓配電房、調(diào)度室、煤氣站、一次風(fēng)機房、高爐風(fēng)機主控室等。

　　7.單位職工有違反本規(guī)定被處罰款的，處作業(yè)區(qū)500元罰款，處作業(yè)長及書記各200元罰款，其他中干罰款100元;單位職工有違反本規(guī)定被處留廠察看及以上的，處作業(yè)區(qū)1000元罰款，處作業(yè)長及書記各500元罰款,其他中干罰款300元。

　　8.觸犯治安管理條例或刑法的送有關(guān)部門處理。

　　9.特殊情況，證實屬于正當(dāng)防衛(wèi)的一方予以酌情處理，具體定論依有關(guān)部門裁定為準(zhǔn)。

　　10.本規(guī)定自發(fā)文之日起實施。凡與本規(guī)定不符合的依本規(guī)定;本規(guī)定與公司規(guī)定相沖突的，按公司規(guī)定執(zhí)行。

　　動力廠

　　xx年7月28日

打架斗毆通告13

　　××月××日、××日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，涉及人數(shù)眾多：八(1)班：××、××、××、××;八(2)班：××、××;八(3)班：××、××、××;九(2)班：××、××、××，總共12人，××、××、××、××四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的社會影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中，××同學(xué)頭部受傷，到××縣醫(yī)院檢查、治療，現(xiàn)已出院，總共花費740元。

　　為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：

　　1、所有涉及的.12名的同學(xué)記大過處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長，勒令其退學(xué)。

　　2、××等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費用740元。××、××、××、××、××5人每人承擔(dān)100元，共500元。××、××、××、××、××、××6人承擔(dān)240元。

　　3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。

　　特此通報!

　　××中學(xué)

　　××年××月××日

打架斗毆通告14

公司全體員工:

　　本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規(guī)定。

　　現(xiàn)對二人做以下處罰決定：

　　1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎金并處以罰款xx元。

　　2.二人要針對此次打架事件做檢討。

　　....

　　特此通告

XX公司

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告15

公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程�，F(xiàn)決定處理如下：

　　1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

　　2.對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不

　　予開除處理。

　　3.對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討，并處以4000元罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

　　2.如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　20xx年1月17日