調(diào)動(dòng)的通告

2023-07-30 通告

調(diào)動(dòng)的通告1

　　姓名：工號(hào)：

　　調(diào)動(dòng)前

　　部門：職位：部門：職位：

　　調(diào)動(dòng)后

　　部門調(diào)轉(zhuǎn)部門內(nèi)調(diào)動(dòng)晉升加薪降職降薪

　　接收人

　　原崗位交接記錄

　　交接內(nèi)容交接情況

　　調(diào)動(dòng)生效日期：調(diào)動(dòng)生效日期：調(diào)動(dòng)前部門簽核

　　xxx有限公司

　　XXXX年XX月XX日

調(diào)動(dòng)的通告2

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請(qǐng)以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXXX調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXXX

　　調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告3

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXXX調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXXX，調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告4

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由xx車間位調(diào)至xx部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于x年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司人力資源科

　　x年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告5

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包賢范ā９酒淥嗽備諼徊蛔鞅潿

　　特此通知。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告6

各部門：

　　公司20xx—xxxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、張XX調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、孫XX調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張XX調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂XX、吳XX派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　二○XX年X月X日

調(diào)動(dòng)的通告7

同志：

　　您好！公司通過對(duì)你的長期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的.工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告8

各位同事：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

　　交接事宜于20xx年3月18日前完成。

　　特此通告！

　　科技有限公司

　　日期：20xx年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告9

　　根據(jù)，現(xiàn)將由原部門崗位調(diào)至部門崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于XXXX年XX月XX日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xxxxx股份有限公司辦公室

　　xx年xx月xx日

調(diào)動(dòng)的通告10

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　XXXX年XX月XX日