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車(chē)間的通告

2023-07-27 通告

車(chē)間的通告1

xxx:

  xx年xx月xx日上午上班時(shí)間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后xx首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xx無(wú)視相關(guān)管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成非常嚴(yán)重的'影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  對(duì)xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

車(chē)間的通告2

  我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(zhǎng)安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司xxxxx規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

  xxxx公司行政部

  xx年xx月xx日

車(chē)間的通告3

  部門(mén)員工xx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)xx公司的`上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報(bào)!

  x年xx月xx日

車(chē)間的通告4

公司各部門(mén)、車(chē)間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的'正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予xxx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對(duì)于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車(chē)間主任王健150元罰款,班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

車(chē)間的通告5

  為了營(yíng)造良好的.工作,環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛(wèi)生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司必將按照10元/每次給予處罰,同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監(jiān)督落實(shí)到位。

  特此通知!

  xx有限公司行政管理部

  xx年四月十三日

車(chē)間的通告6

車(chē)間全體員工:

  為了加強(qiáng)車(chē)間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的`規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車(chē)間員工xxx曠工進(jìn)行處罰決定:

  1、根據(jù)員工手冊(cè)上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

  2、員工xxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;

  3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車(chē)間員工x曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  xx車(chē)間

  20xx年xx月xx日

車(chē)間的通告7

  ××年×月×日下午上班時(shí)間,C線(xiàn)員工××與××因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),同時(shí)給產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為極其惡劣。現(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰:

  1、對(duì)××,××打架行為進(jìn)行全廠(chǎng)通報(bào)批評(píng);

  2、對(duì)××,××2人各處以×元人民幣罰款。

  望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

  ×××示

車(chē)間的.通告8

車(chē)間所屬各班:

  20xx年xx月xx日職工與在交接班期間,因交接意見(jiàn)不統(tǒng)一,而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴(yán)重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規(guī)定,并在公司和車(chē)間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)車(chē)間會(huì)議研究決定,對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理:

  1、就此事件在車(chē)間職工大會(huì)上做書(shū)面檢查。鑒于陳思娟先動(dòng)手打人,故陳思娟當(dāng)面給韓玲玲道歉,并在當(dāng)月考核中每人扣5分。

  2、x班、x班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位,負(fù)有管理責(zé)任,故在當(dāng)月考核中每人扣3分。

  3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響,故在當(dāng)月考核中對(duì)x班、x班各扣3分。

  4、對(duì)xx在車(chē)間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),以觀(guān)后效。

  希望車(chē)間全體職工,相互團(tuán)結(jié),相互幫助,自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)公司、車(chē)間以及個(gè)人形象,嚴(yán)禁此類(lèi)事件的.再次發(fā)生。如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),車(chē)間將從嚴(yán)從重處罰!

  特此通報(bào)

  xxx

  xx年7月19日

車(chē)間的通告9

  為加強(qiáng)工廠(chǎng)消防安全監(jiān)督管理、消除火災(zāi)隱患,營(yíng)造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,關(guān)愛(ài)全廠(chǎng)職工的身心健康,維護(hù)工廠(chǎng)良好的工作環(huán)境。現(xiàn)對(duì)工廠(chǎng)全體人員就嚴(yán)禁吸煙的.事情通告如下:凡進(jìn)入車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的人員一律不準(zhǔn)吸煙。吸煙需到指定的地點(diǎn),同時(shí)將煙頭扔到指定地方。

  若發(fā)現(xiàn)在非指定區(qū)域吸煙者,則每次罰款該同事xx元;若引起問(wèn)題或事故則追究法律責(zé)任。此通知自發(fā)布起馬上生效,望各位同事做好本分,倡導(dǎo)良好的社會(huì)公德、提升自身消防意識(shí)、構(gòu)建更和諧的工作環(huán)境!

  特此通知!

  xx潔具廠(chǎng)

  20xx年12月10日

車(chē)間的通告10

  20xx年1月12日,6座6號(hào)鋪即(城家園)因違建操作不當(dāng)造成了火災(zāi)事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時(shí)間內(nèi)趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),這種臨危不懼、英勇頑強(qiáng)敢于同火災(zāi)作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚(yáng)。

  因此本管理處申請(qǐng)總經(jīng)辦給予劉改生班組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。同時(shí)希望在今后的工作中再接再勵(lì),保持優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  特此通告

  xx公司

  20xx年xx月xx日

車(chē)間的`通告11

  為了營(yíng)造良好的'工作,環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛(wèi)生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司必將按照10元/每次給予處罰,同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監(jiān)督落實(shí)到位。

  特此通知!

  XXX有限公司行政管理部

  年四月十三日

車(chē)間的通告12

  10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫小華在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的.30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

  電機(jī)裝配部

  年10月7日

車(chē)間的通告13

  茲有員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規(guī)定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災(zāi)隱患。×××作為機(jī)修室的`管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  ×××

  4-25

車(chē)間的通告14

全體員工:

  裝配部員工xxxx于xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分,車(chē)間罰款通知。

  公司員工xxxx于xx年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),給予記大過(guò)處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

  工廠(chǎng)辦公室

  xx年xx月xx日

車(chē)間的通告15

全體員工:

  茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和條的`規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

  2.按第條給予王xx10元的罰款;

  3.按第條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

  江南x(chóng)x有限公司辦公室

  8月23日

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