銀行廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)個人思想總結(jié)

2020-11-06 思想總結(jié)

　　銀行從業(yè)之道，貴在廉潔。接下來是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理的銀行廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)個人思想總結(jié)范文，供大家閱讀參考。

　　銀行廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)個人思想總結(jié)一：

　　為加強黨風廉政建設(shè)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風險能力，深入推進我行懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，按照省分行活動實施方案要求，我行在行級領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員中組織開展了“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔從業(yè)主題教育活動�；顒娱_展以來，通過學(xué)習(xí)電子學(xué)習(xí)讀本、觀看警示教育片、聆聽“以案說規(guī)”巡講、參加“八大突出案件風險”專項治理活動、參加廉潔從業(yè)考試等，加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守，并提醒我，作為一名銀行從業(yè)人員，時刻保持警醒和憂患意識，鑄就思想道德防線;時常反思自己，用“規(guī)范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉政的公仆。

　　無數(shù)事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經(jīng)濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎(chǔ);如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗，就會失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國家的經(jīng)濟命脈，在中國特色社會主義建設(shè)中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)水準如何，直接關(guān)系到金融事業(yè)的長遠發(fā)展。長期以來，銀監(jiān)會十分注重銀行案件防控工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。而《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》是首次以職業(yè)操守形式明確提出銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的標準要求，充分說明了銀行工作人員依法廉潔從業(yè)的重要性。因此，我們應(yīng)站在個人職業(yè)發(fā)展的高度，加深對《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》各項職業(yè)操守的理解，做到真學(xué)真懂，真信真行，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習(xí)慣。

　　通過這次學(xué)習(xí)，我深切感受到作為一名銀行從業(yè)人員，每天與錢打交道，要堅持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應(yīng)該通過以下幾點做到廉潔，從而達到反腐的目的：

　　一、要加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

　　二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想，要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，在任何時候都要把企業(yè)利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。

　　三、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發(fā)展，充分認識到違紀違規(guī)經(jīng)營的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔的責任和應(yīng)受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

　　四、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。

　　五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要時刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。要堅決按照廉潔從業(yè)的要求辦事，嚴格要求自己真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。

　　銀行廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)個人思想總結(jié)二：

　　根據(jù)XXX黨辦發(fā)XXX·XX號文件精神，XX于XXXX年X月組織我們學(xué)習(xí)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》文件學(xué)習(xí)，現(xiàn)將心得體會如下：

　　《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》明確了進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的指導(dǎo)思想，提出“三重一大”事項堅持集體決策原則;規(guī)定了“三重一大”事項的主要范圍，分別對重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項進行了解釋并列舉了具體內(nèi)容;規(guī)定了“三重一大”事項決策的基本程序，對“三重一大”事項提交會議集體決策前的調(diào)查研究、聽取意見，提前告知決策事項并提供相關(guān)材料，黨委(黨組)、董事會、未設(shè)董事會的經(jīng)理班子的集體決策，決策會議召開、發(fā)表意見及作出決定，會議記錄和存檔，決策作出后的執(zhí)行問題，企業(yè)黨組織的作用，回避制度，考核評價和后評估制度，決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度等內(nèi)容進行了細化;從實施《意見》的主要負責人、國有企業(yè)制定實施辦法、履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)進行審查并監(jiān)督實施、紀檢監(jiān)察機構(gòu)加強監(jiān)督檢查、將執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況作為監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為各項黨內(nèi)監(jiān)督的'重要內(nèi)容、“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為考察考核和任免以及經(jīng)濟責任履行情況審計評價的重要依據(jù)、違反《意見》的處理措施等方面明確了組織實施和監(jiān)督檢查的內(nèi)容。

　　要充分認識制定實施《意見》的重要意義，把學(xué)習(xí)貫徹《意見》作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)列入議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。

　　要進一步加強制度建設(shè)，把《意見》的要求予以細化，進一步明確各項要求和規(guī)定的具體內(nèi)容、處理辦法、操作程序等，增強《意見》的可操作性。要根據(jù)《意見》的授權(quán)，制定實施辦法，將其要求予以細化，進一步明確“三重一大”事項范圍、決策程序、責任追究措施等。要將《意見》的要求融入企業(yè)的日常管理之中，在具體業(yè)務(wù)工作制度的設(shè)計中注重防范決策風險。

　　要進一步加強監(jiān)督檢查，使《意見》真正落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、國資監(jiān)管機構(gòu)及相關(guān)部門要切實履行職責，加強對有關(guān)人員的教育、管理和監(jiān)督。要特別注意形成監(jiān)督檢查的合力，充分發(fā)揮職工群眾和社會輿論的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理違反《意見》的行為，確�！兑庖姟返呢瀼貓�(zhí)行。主要負責人要切實履行職責，認真按照《意見》的規(guī)定進行決策，處理相關(guān)問題，為嚴格執(zhí)行《意見》作出良好的表率�！蛾P(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》推行黨務(wù)公開有利于進一步加強基層民主政治建設(shè)。人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心。推行黨務(wù)公開，就是要主動公開黨內(nèi)事務(wù)，維護黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，號召廣大黨員群眾共同參與到基層黨建工作中來，從而進一步促進基層組織與民主政治建設(shè)。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨務(wù)公開是指黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布。黨的基層組織實行黨務(wù)公開，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行、推進基層黨風廉政建設(shè)的重要舉措。各級黨組織和廣大黨員要充分認識黨的基層組織實行黨務(wù)公開的重要性和緊迫性，立足當前、著眼長遠，深入推進黨的基層組織黨務(wù)公開。

　　推行黨務(wù)公開有利于強化黨內(nèi)監(jiān)督，推進反腐倡廉建設(shè)。黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的生命，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。沒有公開就沒有民主和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開就是要打破過去黨務(wù)工作的神秘感，將黨員群眾關(guān)注的人事權(quán)、決策權(quán)等核心內(nèi)容進行公開、公示，將權(quán)力置于廣大黨員群眾的監(jiān)督之下，自覺構(gòu)筑一道牢固的監(jiān)督體系，防止權(quán)力濫用和腐敗滋生。

　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法》，是進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，辦法的頒布實施，有利于促進各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提高認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性，嚴格依規(guī)照章辦事;對于防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，深入整治用人上的不正之風;對于進一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，都具有重要意義。

　　一、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究的重要性

　　二、牢記職責，營造良好的干部選拔任用環(huán)境

　　要認真貫徹落實責任追究辦法，我們每一個人都必須熟知我們在干部選拔任用工作中自己所承擔的責任，切實為干部選拔任用工作營造良好的環(huán)境。

　　(一)干部推薦中我們要承擔的責任

　　(二)干部考察中我們要承擔的責任

　　(三)干部決策中我們要承擔的責任

　　三、牢記用人失察失誤的界定，為組織推薦優(yōu)秀人才我們每個人都是干部選拔任用的參與者，必須牢記用人失察失誤的界定。凡出現(xiàn)下列情況之一，均屬用人失察失誤：一是在任職后發(fā)現(xiàn)任職前有經(jīng)濟或其他問題，按規(guī)定不能提拔的。

　　二是任職后一段時間內(nèi)造成工作重大失誤或不能勝任工作的。

　　三是不按規(guī)定程序辦事的。在干部選拔任用工作中，沒有按照《條例》規(guī)定的程序即民主推薦、考察、醞釀、討論決定和依法推薦、提名與民主協(xié)商等逐項進行，而是隨意跨越某一個或幾個環(huán)節(jié)。

　　四是被選拔者不符合任職條件和資格的。

　　四、嚴肅追究用人失察失誤，提高干部選拔任用的公信度

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