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新入職員工述職報告

2020-11-14 述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

  作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。

  第一個月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費(fèi)較多時間去認(rèn)真接受新知識,所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。 第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的.是動手能力。這才是工作的重點(diǎn)所在;旧厦刻於际钦{(diào)機(jī),每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點(diǎn)繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月,把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強(qiáng)熟練,使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任

  三個月來,我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性,

  2.工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法。

  3.個別工作做的不夠細(xì)致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

  4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求,需待提高。

  在今后 的工作中我將自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的操作水平和溝通能力?朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實踐中完善提高自己。

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