国产精品成人一区二区在线_日本淫妇xxww老女人,_黑人让我高潮的视频_欧美亚洲高清在线一区_国产丝袜久久久久之久_国产精品这里有精品_亚洲aⅴ男人的天堂t在线观看_免费黄色片一级毛片

試用期滿轉(zhuǎn)正后的述職報告

2021-01-18 述職報告

  試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告

 。20xx年X月)

  本人于20xx年4月?lián)蝀X,主要負責XX生產(chǎn)組織工作,分管檢修、故障、物資等方面工作。任職以來,廉潔自律,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下:

  一、履職盡責情況

 。ㄒ唬┰囉闷诠ぷ魍瓿汕闆r

  試用任職期間,圓滿完成了XX安全生產(chǎn)組織工作,同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標準化管理、新線遺留問題整治、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作,主要工作做法及體會如下:

  1. 立足現(xiàn)場,以標準化、規(guī)范化促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效

 。1)統(tǒng)籌兼顧,優(yōu)化生產(chǎn)制度

  綜合各系統(tǒng)設備特點,梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導書等生產(chǎn)制度,進一步提高相關制度、標準的科學性、合理性,同時增強不同線路系統(tǒng)設備的統(tǒng)一化、標準化管理,提高人員、技術、物資等各項資源的綜合利用效率。

 。2)立足現(xiàn)場,規(guī)范生產(chǎn)管理

  在中心制度逐步出臺基礎上,有序開展科室各級管理制度編制工作,以現(xiàn)場即管理為思路,在協(xié)作完成科室建章立制的基礎上,組織開展自主運維班組四化建設,如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,相關工作作為科室管理工作的延伸,既打造了XX工班、XX工班等四化建設方面的優(yōu)秀班組,也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎。

 。3)完善質(zhì)量標準,加強質(zhì)量管控

  生產(chǎn)管理方面,在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎上,建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標準,提高了設備技術狀態(tài)管控水平。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn),終端設備故障指標優(yōu)于生產(chǎn)指標及國標要求,設備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好。

  2. 深耕細作,以精細化、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益

  生產(chǎn)技術方面,組織完成了網(wǎng)絡點表編制部署XX等精細化工作,并組織開展XX等數(shù)據(jù)發(fā)掘應用工作,相關工作將進一步促進生產(chǎn)工作效率、降低運營成本,并將為物資申報、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義。

  3. 多措并舉,以長效、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全

 。1)加強專項整治與遺留問題整治

  積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問題33項,經(jīng)與設計、建設、廠商等多次協(xié)調(diào),最終批量更換空開解決了XX問題,通過XX批量整改提高了XX部件壽命與服務質(zhì)量。

  組織開展緊急、網(wǎng)絡、供電子系統(tǒng)及終端設備專項排查50余次,進行設備整治30余次,其中排查處理電源線纜接頭2處、主供電線路端子松動1處,有效排除了重大故障隱患,保障了系統(tǒng)設備穩(wěn)定高效運行。

 。2)加強檢查問題管理與隱患、危險源管控

  組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題262項,均已全部整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理,對隱患、危險進行辨識并進行專項管理,并對科室各級管理制度進行優(yōu)化,形成制度閉環(huán)管理。

 。3)加強人員思想教育與業(yè)務、技能培訓

  現(xiàn)場人員是貫徹、落實“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎和關鍵,在做好科室安全生產(chǎn)檢查、管控的`同時,重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育,通過多形式的技能培訓、技術比武和故障演練,提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應急處置能力。

 。ǘ┞男小耙粛忞p責”情況

  作為一名入黨積極分子,在做好本職工作的同時,積極參加黨組織的學習會議和學習活動,認真學習、貫徹公司廉潔從業(yè)相關規(guī)章制度,在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請教學習,并嚴格以黨員標準要求自己,爭取早日加入黨的組織。

  二、廉潔從業(yè)情況

 。ㄒ唬﹤人廉潔從業(yè)情況

  試用任職期間,嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準》規(guī)章條例要求,未與參建單位、潛在投標人、其他業(yè)務往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來,未向相關單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請,無個人證件掛靠情況。同時嚴格遵守公司《關于倡導文明新風規(guī)范婚嫁壽誕等操辦事宜的通知》等規(guī)章制度要求,生活上及工作中均做到廉潔自律。

  三、存在問題及工作思路

  (一)存在問題。

  任職期間相關工作雖然取得了一定成績,但仍存在諸多不足之處,如四化建設工作有待深入推廣,生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效、動態(tài)化開展,技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用,物資管理需進一步提高科學性和預見性等。

 。ǘ┕ぷ魉悸

  結合工作中存在問題,以及新時期對科室管理工作的新要求,將以安全生產(chǎn)管理為主線,全面深入開展標準化、規(guī)范化、信息化、精細化建設工作并橫向推廣,著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制、提高系統(tǒng)設備信息化管理水平,同時靈活組織人員思想教育、業(yè)務技能等方面的多層級培訓,提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平。

  我將協(xié)同其他成員,緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導向,盡職盡責完成生產(chǎn)任務,積極主動推進四化建設和生產(chǎn)創(chuàng)新工作,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量!

【試用期滿轉(zhuǎn)正后的述職報告】相關文章:

新員工試用期述職報告02-20

精選試用轉(zhuǎn)正述職報告3篇01-29

最新轉(zhuǎn)正后勞動合同12-09

出納試用期述職報告4篇12-26

公司員工試用期述職報告08-10

試用期員工述職報告15篇03-04

試用期個人述職報告(15篇)01-17

客服試用期轉(zhuǎn)正述職報告(通用5篇)01-24

財務試用期轉(zhuǎn)正工作的述職報告范文(精選5篇)12-06

信息的述職報告01-29

銀行網(wǎng)點導儲員述職報告 銀行行長個人的述職報告
郑州市| 西安市| 宁化县| 宜丰县| 康定县| 磴口县| 吉木乃县| 沾化县| 皮山县| 湖州市| 沾化县| 天等县| 宁夏| 介休市| 崇文区| 永清县| 陆川县| 称多县| 大关县| 财经| 高陵县| 香港 | 霸州市| 韶关市| 松滋市| 湖南省| 邯郸市| 蕲春县| 剑河县| 靖州| 科技| 临沭县| 阳江市| 玉龙| 阳城县| 青岛市| 徐汇区| 婺源县| 武安市| 隆子县| 章丘市|