姓名 | 部門 | 職位 | 日期 | |
年月日 | ||||
考核期的工作表現(xiàn) | 工作業(yè)績 | |||
得到的工作經驗 | ||||
比照工作計劃，有何差異 | ||||
工作中的不足之處 | ||||
得到的教訓 | ||||
考核期內特殊表現(xiàn) | ||||
下一階段對本職工作和公司工作的改進設想 | ||||
本人簽字 | ||||
上級主管 評 價 | ||||
1．公司的部門經理以上人員填寫自我述職報告。
2．經理人述職報告一般在1000字以上；可以用計算機打字，也可以手寫，但要求字跡工整、清楚；本人要簽名、注明日期；報告中按上述主題順序抄寫題序和標題，然后寫內容；“上級主管評價”只寫出題目，留出足夠的`空白；使用標準A4紙。
3．考核期內的特殊表現(xiàn)主要指給企業(yè)帶來巨大收益的行為。
4．上級主管評價一般在50字以內，下結論是A、B、C、D中選定1個，并簽名、注明日期。
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