述職報(bào)告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。本文為大家介紹述職報(bào)告排版格式，歡迎閱讀了解。

　　一、基本格式

　　一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

　　1.標(biāo)題

　　1文中標(biāo)題，只寫《述職述廉報(bào)告》。

　　2公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《××××年至××××年述職述廉報(bào)告》。

　　2.抬頭

　　1書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱。

　　2口述報(bào)告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。

　　3.正文

　　1開頭，一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。

　　2主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容。包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對工作規(guī)律的認(rèn)識，主要是寫透實(shí) 績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因?yàn)檫@部分是組織評價(jià)干部較直觀的依據(jù)。 這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

　　3結(jié)尾。要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí)，還可以總結(jié)全文。

　　二、主要內(nèi)容

　　1理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神和黨的路線方針政策情況;

　　2對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況;

　　3履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項(xiàng)的完成情況;在工作中出了哪些主意， 采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了哪些業(yè)績。)

　　4貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

　　5個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;

　　6存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。)

【述職報(bào)告排版格式】相關(guān)文章：

述職報(bào)告排版格式有哪些11-09

請示文件格式排版06-22

述職報(bào)告的格式01-16

個(gè)人述職報(bào)告格式精選03-25

述職報(bào)告格式范文08-04

銷售述職報(bào)告格式范文07-02

領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文及格式08-08

部門年度述職報(bào)告格式10-11

2015年公司獨(dú)立董事述職報(bào)告編寫范文格式09-07

出差報(bào)告格式10-16