鑰匙保管責(zé)任書

2024-09-26 書信

　　鑰匙保管責(zé)任書一：

　　為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理，落實到鑰匙管理責(zé)任人，特制定本責(zé)任書，現(xiàn)將責(zé)任明確如下：

　　一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的.原則。

　　二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復(fù)制鑰匙，不準(zhǔn)隨意亂放，若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)親自持鑰匙開啟。

　　三、若鑰匙損壞應(yīng)速報人力資源部，以便即時更換。

　　四、如遇到休息、請假等無法履行本責(zé)任時，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的內(nèi)容。

　　五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責(zé)任，如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。

　　六、本責(zé)任書一式兩份，公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。

　　鑰匙保管責(zé)任書二：

　　公司全體員工，為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理，落實到鑰匙管理責(zé)任人，特制定本責(zé)任書�，F(xiàn)將責(zé)任明確如下:

　　一、公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的'原則.

　　二、公司大門鑰匙管理責(zé)任人分為常用管理人及臨時領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺，臨時領(lǐng)取人指因工作臨時需求人員。

　　三、分管鑰匙人員嚴(yán)禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復(fù)制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。

　　四、鑰匙分管人員應(yīng)隨身攜帶鑰匙，不準(zhǔn)隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)鑰匙分管人親自持鑰匙開啟。

　　五、試用期員工不予配發(fā)鑰匙，如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙，必須在行政人事前臺填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》，寫明使用原因及歸還時間。

　　六、若鑰匙損壞或者丟失應(yīng)速報行政人事部，以便及時更換。(24小時之內(nèi)，否則后果自負(fù))

　　七、離開公司最后一位員工將負(fù)責(zé)鎖大門，若離開公司而未鎖辦公大門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。

　　八、如其觸犯法律的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日生效!

　　鑰匙保管責(zé)任書三：

　　為安全有序、方便快捷管理好門店的早晚開關(guān)門，現(xiàn)將門店鑰匙配發(fā)至門店各主要負(fù)責(zé)人手中。保障安全，落實責(zé)任，特制定本責(zé)任書�，F(xiàn)將責(zé)任明確如下：

　　一、鑰匙由兩副組成，一副為卷閘門鑰匙(或遙控);一副為報警監(jiān)測遙控。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行一人一鑰匙，絕不允許鑰匙外借、寄搭別人，更不能出現(xiàn)兩副鑰匙出現(xiàn)在同一人身上。保證保管鑰匙人鑰匙不離身。

　　三、嚴(yán)格按照作息時間開關(guān)門。早上準(zhǔn)時到店，檢查門店無損后，兩人同時開門。如開門前發(fā)現(xiàn)門店有什么異常，請不要開門，馬上打電話給老板，確認(rèn)后再做。晚上準(zhǔn)時關(guān)門。關(guān)門前請詳細(xì)檢查門窗是否都關(guān)好，有無異常。

　　檢查完畢，持鑰匙雙人走至店外。持卷閘門遙控的一方，要仔細(xì)檢查卷閘門下門是否還有障礙物，發(fā)現(xiàn)及時清理完后，才能按下遙控器。等卷閘門完全閉合時，持報警監(jiān)控器的一方才能按下鎖鍵，持續(xù)按下二秒后，并仔細(xì)聽里邊報警喇叭回應(yīng) “滴”的一聲才確定報警監(jiān)控已布控好。如還存疑問撥打老板，告知自己的店名，請他幫忙查看有無布控好.持鑰匙雙方才能離開。

　　四、如遇到休息請假等無法履行本責(zé)任時，必須把鑰匙慎重的'移交指定人，指定暫時保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的內(nèi)容。

　　五、如鑰匙保管人違反上述規(guī)定本店將追究責(zé)任，如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。

　　六、本責(zé)任書一式兩份，店主及鑰匙保管人各執(zhí)一份。