守則是指某一社會(huì)組織或行業(yè)的所有成員，在自覺自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的討論，達(dá)成一致的意見而制定的行為準(zhǔn)則，一般包括文明公約、愛國衛(wèi)生公約、鄉(xiāng)村公約。以下是小編整理的工廠保安人員工作守則，歡迎閱讀。

　　工廠保安人員工作守則 1

　　1、目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本守則。

　　2、范圍：入居本廠所有保安人員。

　　3、工作守則：

　　3.1 保安人員為工廠形象的代表，必須做到：

　　3.1.1 精神飽滿。

　　3.1.2 紀(jì)律嚴(yán)明。

　　3.1.3 禮貌待人。

　　3.1.4 反應(yīng)迅速。

　　3.2 主要任務(wù)：

　　3.2.1 保障工廠財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。

　　3.2.2 維護(hù)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.2.3 維護(hù)廠區(qū)及宿舍正常秩序。

　　4、保安職責(zé)：

　　4.1 共同職責(zé)：

　　4.1.1 值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通訊聯(lián)絡(luò)。

　　4.1.2 督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定著工衣。

　　4.1.3 上班時(shí)間，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權(quán)阻止其外出。

　　4.1.4 不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。

　　4.1.5 不定時(shí)巡查廠區(qū)，對(duì)廠區(qū)物品進(jìn)行檢查，防止意外事情的發(fā)生。

　　4.1.6 廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或行政部處理。

　　4.1.7 不定時(shí)巡察各樓層水電源開關(guān)及倉庫物質(zhì)，保證重要區(qū)域的安全。

　　4.1.8 保持保安室公告欄 打卡機(jī)及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。

　　4.2 值班規(guī)定：

　　4.2.1 各崗位保安必須保持儀容整潔精神狀態(tài)佳態(tài)度和藹認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4.2.2 熱情接待來訪人員，遇工廠董事總經(jīng)理及貴賓來廠時(shí)應(yīng)敬禮問好。

　　4.2.3 堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

　　4.2.4 值班保安嚴(yán)禁睡覺看小說雜志酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事。

　　4.2.5 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)宿舍水電消防設(shè)施的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理，對(duì)因工作失職而對(duì)工廠造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

　　5、門禁制度：

　　5.1 人員進(jìn)出管理：

　　5.1.1 工廠員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證，對(duì)未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門、交人力資源部處理。

　　5.1.2 例假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入工廠車間或辦公區(qū)域，并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。

　　5.1.3 員工上班時(shí)間因工作需要外出的應(yīng)持放行條，無放行條時(shí)，保安有權(quán)限制其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。

　　5.1.4 員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

　　5.1.5 被工廠除名及離職人員，保安應(yīng)核準(zhǔn)放行條后給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁帶有　　本廠標(biāo)志的任何物品出廠。

　　5.1.6 外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進(jìn)入前臺(tái)會(huì)客室。

　　5.1.7 控訪人員留宿按<<宿舍管理規(guī)定>>執(zhí)行。

　　5.1.8 凡來本廠聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進(jìn)出時(shí)間和接見人，然后由當(dāng)班保安通知接見人是否接見。

　　5.1.9 特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進(jìn)出時(shí)間、單位（地址） ，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。

　　5.1.10 月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財(cái)務(wù)預(yù)約務(wù)必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時(shí)逐一進(jìn)出，并登記好地址姓名、進(jìn)出時(shí)間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺(tái)等候，由保安隊(duì)長控制所有結(jié)款人員的一切動(dòng)向。

　　5.1.11 沒有預(yù)約的國外訪客，須及時(shí)通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。

　　5.1.12 外來驗(yàn)貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員。

　　5.2 車輛進(jìn)出管理：

　　5.2.1 本廠車輛外出，須公司司機(jī)或持簽核的《用車申請(qǐng)單》在保安室登記好方可放行。

　　5.2.2 外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責(zé)人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與出門條核對(duì)，無誤后才予以放行。

　　5.2.3 所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)，必須下車推行進(jìn)出。

　　5.3 物品進(jìn)出管理：

　　5.3.1 員工及外來人員攜帶行李，包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)，須自覺接受保安的檢查和登記。

　　5.3.2 攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責(zé)人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

　　5.3.3 來廠交貨的車輛，應(yīng)先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時(shí)應(yīng)立即通知人力資源部。

　　5.3.4 提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由前臺(tái)收取，前臺(tái)下班后由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。

　　5.3.5 對(duì)人員、車輛所攜帶物品有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

　　5.4 接聽電話的有關(guān)規(guī)定。

　　5.4.1 任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。

　　5.4.2 外部來電找人一定要快速準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應(yīng)盡快回復(fù)對(duì)方，并記好對(duì)方所交待的一切事宜，以免造成時(shí)間上的損失。

　　5.4.3 非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接（特殊情況下可代為通知）。

　　5.4.4 非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。

　　5.5 嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員：

　　5.5.1 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的.人員及車輛。

　　5.5.2 不明身份，衣冠不整的人員。

　　5.5.3 推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

　　5.5.4 非洽談公務(wù)人員及車輛，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

　　5.5.5 來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者。

　　5.5.6 來訪人員不能出示有效證件者。

　　5.6 嚴(yán)禁進(jìn)廠的工廠員工。

　　5.6.1 攜帶違禁物品者。

　　5.6.2 攜帶食品、水果等物者或邊吃邊走者。

　　5.6.3 不穿廠服、不戴廠證者。

　　5.6.4 穿拖鞋、短褲、背心者。

　　5.6.5 衣帽不整、形象太差者。

　　5.6.6 未經(jīng)工廠核準(zhǔn)，擅自帶參觀者。

　　5.6.7 已離職者。

　　5.7 嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品

　　5.7.1 人員及車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

　　5.7.2 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。

　　5.7.3 貨物中載有違禁品或兇器者。

　　5.7.4 雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)相部門主管簽核者。

　　5.7.5 本廠車輛外出，無《用車申請(qǐng)單》者

　　5.7.6 員工上班外出，無放行條者。

　　5.7.7 員工出廠、攜帶工廠物品，放行條上無相關(guān)主管簽核者。

　　5.7.8 員工攜帶物品有放行條，但物單不符者。

　　5.8 檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　5.8.1 不可觸及人身。

　　5.8.2 主要檢查有無工廠產(chǎn)品，物料半成品或工作器具等工廠財(cái)物為主。

　　5.8.3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)其諒解。

　　5.8.4 嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

　　6、突發(fā)事件的處理：

　　6.1 遇水災(zāi)、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速向人力資源部和總經(jīng)辦匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)務(wù)著。

　　6.2 遇打劫，偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長用其它保安聯(lián)絡(luò)，并立卻向當(dāng)?shù)嘏沙鏊�電話�?bào)警，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過祥細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

　　6.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵，斗歐等行為，應(yīng)立即制止和協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理。

　　6.4 員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知當(dāng)班保安、保安隊(duì)長和行政課長，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

　　7、工作交接：

　　7.1值班狀況交接：

　　7.1.1 提前10分鐘交接班，詳細(xì)了解上班值班情況。

　　7.1.2 查看保安值班日志，檢查所要交接的公文、信件、物品和證件。

　　7.1.3 檢查來訪人員情況。

　　7.1.4 上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。

　　7.1.5 送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

　　7.2 警具警械的交接：

　　7.2.1 交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)，警棍和電器、手電筒的使用狀態(tài)。

　　7.2.2 接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍。

　　7.2.3 接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　7.2.4 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并祥細(xì)記綠于保安值班日志上，以保證過緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。

　　8�？己宿k法：

　　8.1 考核目的：對(duì)保安人員工作的評(píng)定，督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)，履行保安職責(zé)，保證工廠財(cái)物及人員的安全。

　　8.2 考核內(nèi)容：

　　8.2.1 服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上班交接及填寫好值班日志。

　　8.2.2 按規(guī)定著裝，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警微標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

　　8.2.3 對(duì)工廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)。

　　8.2.4 自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。

　　8.2.5 堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無關(guān)的事。

　　8.2.6 遇緊急情況的處理和對(duì)其他崗哨的支持。

　　8.2.7 積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練，組織活動(dòng)和部門主管指派的其它義務(wù)活動(dòng)。

　　8.2.8 對(duì)工廠規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。

　　8.2.9 對(duì)工廠物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)，愛護(hù)與配帶。

　　8.2.10 品行端正，言行誠信，忠于職守。

　　8.3 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　8.3.1 依據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)，保安職責(zé)情況作出評(píng)定。

　　8.3.2 考核內(nèi)容（參照保安考核辦法）。

　　8.3.3 每月考核一次，連續(xù)三次前三名者，給予表揚(yáng)一次，連續(xù)三次第一者，給予嘉獎(jiǎng)一次，連續(xù)三次最后一名者，給予記過處分。

　　9、獎(jiǎng)勵(lì)條例：

　　9.1、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　9.1.1 有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　A 維護(hù)工廠利益，有具體事跡者

　　B 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者，

　　C 工作盡心盡責(zé)，阻止工廠財(cái)物被盜者。

　　D 具有其它重大功績，足為他人表率者。

　　9.1.2 有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　A 遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

　　B 維護(hù)本廠重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。

　　C 維護(hù)工廠安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。

　　D 具有其它重大功績，足為他人表率者。

　　9.2 懲罰：

　　9.2.1 凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重予以記大過或除名處理。

　　A 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。

　　B 當(dāng)班酗酒薄睡覺者。

　　C 監(jiān)守自盜者。

　　D 因工作失職工廠損失1000元以上者。

　　E 對(duì)來賓言語或行為輕浮，下流或粗暴無禮者。

　　F 對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

　　G 暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。

　　9.2.2 有下列情形之一者，視情況嚴(yán)重性給予警告或記大過處分。

　　A 值班時(shí)看小說雜志，寫私人信件者。

　　B 利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者。

　　C 交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而失誤者。

　　D 不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。

　　E 對(duì)員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。

　　F 值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。

　　G 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

　　H 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。

　　I 滿口污言穢語者。

　　J 對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，未發(fā)訪客證而放行者。

　　K 對(duì)違反安全，衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者。

　　L 對(duì)員工不穿廠服、不戴廠證、不加詢問而放入廠區(qū)者。

　　M 未能按時(shí)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。

　　N 不執(zhí)行本辦法者

　　附則

　　1、本《保安守則》經(jīng)20xx年xx月xx日由XX有限公司工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)討論通過。

　　經(jīng)公司批準(zhǔn)發(fā)布，于20xx年xx月xx日起實(shí)施。本《保安守則》職工代表簽字后，對(duì)20xx年xx月xx日以前進(jìn)居我廠的全體員工視為生效，必須遵守。

　　20xx年xx月xx日以后進(jìn)居我廠的保安須閱讀，并在《保安登記表》或《規(guī)章制度簽收表》上簽名確認(rèn)，并以此作為已向保安公示的證明。

　　2、本規(guī)章制度未盡事宜或規(guī)定更新時(shí)，通過通告的形式補(bǔ)充或更新。

　　3、本規(guī)章制度自20xx年xx月xx日起試行，與之前相關(guān)規(guī)定抵觸條款，將以本《保安守則》為準(zhǔn)。

　　本《保安守則》于20xx年xx月xx日在公司通告欄內(nèi)張貼告知。

　　工廠保安人員工作守則 2

　　一、目的：

　　確保公司的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)良好的企業(yè)形象。

　　二、范圍：

　　適用于本公司所有門衛(wèi)工作人員。

　　三、權(quán)責(zé)：

　　1.安環(huán)部負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的管理、監(jiān)督、檢查及考核，負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的教育培訓(xùn)工作。

　　2.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作指令，并承擔(dān)公司的安全保衛(wèi)工作的實(shí)施。

　　四、員工工作紀(jì)律：

　　1.門衛(wèi)需遵守公司各項(xiàng)工作紀(jì)律，執(zhí)勤時(shí)不得擅自離崗、睡覺、玩手機(jī)游戲或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事情。

　　2.門衛(wèi)需堅(jiān)持原則，對(duì)假打卡、代打卡等現(xiàn)象要堅(jiān)決制止并如實(shí)上報(bào)，拒絕與工作無關(guān)人員在門衛(wèi)室逗留。

　　3.門衛(wèi)執(zhí)勤時(shí)需注意禮儀，不得講臟話、粗話，嚴(yán)禁打罵和侮辱他人。

　　4.門衛(wèi)去車間鏟鐵渣的工作需在下班時(shí)進(jìn)行，不得于上班時(shí)間離崗。

　　5.按時(shí)執(zhí)行交接班工作。

　　五、進(jìn)出人員管理：

　　1.對(duì)進(jìn)場(chǎng)的人員進(jìn)行確認(rèn)，判斷是否為本公司員工，如為外來人員應(yīng)對(duì)其詢問來訪的單位及目的并聯(lián)系相關(guān)接待單位進(jìn)行確認(rèn)后方可放行，放行前應(yīng)提醒來訪人員廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙等注意事項(xiàng)，并要求對(duì)方填寫來客登記證或?qū)⑾嚓P(guān)信息登記在外來人員登記表上；

　　2.本廠員工因各種原因請(qǐng)假離廠時(shí)，需將相關(guān)證明（如請(qǐng)假條等）交門衛(wèi)驗(yàn)證，確認(rèn)后方可放行。

　　3.本廠員工非上班時(shí)間進(jìn)廠的，門衛(wèi)與相關(guān)單位進(jìn)行確認(rèn)后方可放行，并登記進(jìn)出時(shí)間。

　　4.員工家屬來訪時(shí)，由門衛(wèi)人員電話聯(lián)系，不得將其放入生產(chǎn)廠區(qū)，如在公司宿舍居住的員工其家屬需在公司宿舍留宿的'，需由門衛(wèi)與相關(guān)人員確認(rèn)并登記、上報(bào)。

　　5.員工上下班時(shí)，門衛(wèi)必須到門口認(rèn)真檢查，防止公司物品被攜帶出廠。

　　六、物料放行：

　　1.外來車輛送貨進(jìn)廠時(shí)，門衛(wèi)需與相關(guān)接口單位聯(lián)系確認(rèn)，方可對(duì)車輛進(jìn)行過磅及放行，并做好登記工作，放行前需檢查物料是否有滲漏、冒煙等影響安全、環(huán)保的情況，如有則應(yīng)禁止車輛進(jìn)入廠區(qū)。所有車輛進(jìn)入廠區(qū)前都要要求司機(jī)戴好阻火器（無論該車輛是否自帶阻火器），并交付20元錢押金后方可進(jìn)廠，車輛離廠時(shí)憑完好無損的阻火器到門衛(wèi)室退還押金。阻火器必須妥善保管，如有遺失或損壞，由當(dāng)班門衛(wèi)按每只20元進(jìn)行賠償。

　　2.貨品出廠時(shí)，門衛(wèi)需根據(jù)倉庫開出的單據(jù)，確認(rèn)貨物的品名、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)上一致時(shí)方可放行，如發(fā)現(xiàn)二者不一致時(shí)，需及時(shí)通知開單部門核實(shí)情況并要求貨車停在指定區(qū)域等待處理。

　　七、停車棚管理：

　　1.電瓶車、自行車一律不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，車子進(jìn)入廠區(qū)后均應(yīng)下車推行。

　　2.在上下班時(shí)間段外，門衛(wèi)需將停車棚上鎖。

　　3.如上班時(shí)間有員工需取車離廠，門衛(wèi)在核實(shí)情況后協(xié)助開鎖取車。

　　八、信件管理：

　　1.公司信件、報(bào)紙、等物品，要求在當(dāng)天下午下班前送達(dá)相關(guān)收件人。

　　2.接到私人信件時(shí)，需先與收件人聯(lián)系，要求收件人本人到門衛(wèi)室簽收，如收件人因工作無法及時(shí)到門衛(wèi)簽收的，可在得到收件人同意后代收。

　　3.所有郵件需妥善保管，不得私自拆封或遺失。

　　九、交接班管理：

　　1.門衛(wèi)下班前需將值班期間的相關(guān)記錄交接給接班人員，事項(xiàng)需以書面形式填寫在交接班記錄上并由交接雙方簽字確認(rèn)。未完成交接班時(shí)，交班人員不得擅自下班離廠，如因接班人員遲到等原因影響交接班，交班人員需報(bào)告上級(jí)主管并由上級(jí)主管進(jìn)行處理。

　　工廠保安人員工作守則 3

　　(一)總則

　　第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，保障工廠的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安制度。

　　第二條保安人員的服勤，代表本工廠執(zhí)行職務(wù)，工廠其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

　　第三條工廠保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班服勤時(shí)間，由保安課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。

　　第四條保安人員的職責(zé)規(guī)定如下、

　　1、工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。

　　2、工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。

　　3、進(jìn)出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。

　　4、進(jìn)出工廠車輛的管制事項(xiàng)。

　　5、進(jìn)出工廠物品的查驗(yàn)及放行。

　　6、防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。

　　7、其他交辦事項(xiàng)的處理。

　　第五條保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本工廠一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則、

　　1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

　　2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

　　4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

　　6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即推薦廠務(wù)單位處理。

　　7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

　　8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

　　9、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登列)入"保安日志簿"，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。

　　(二)人員管制

　　第六條輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

　　第七條確實(shí)管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。

　　第八條員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時(shí)，應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書或請(qǐng)假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時(shí)間以備查考。

　　各級(jí)人員公出或事(病)假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

　　經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。

　　第九條上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　　第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

　　第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠。

　　第十二條假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位所送之名單核對(duì)相符后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進(jìn)廠。

　　第十三條工廠或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。

　　第十四條廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出工廠，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者，應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。

　　(三)物品管制

　　第十五條物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對(duì)無誤始得放行。

　　經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按順序裝訂保管。

　　放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

　　第十六條各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)貼合后始予放行。

　　第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理。

　　1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。

　　3、狀況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。

　　第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理、

　　1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。

　　2、攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　　第十九條本工廠員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠，遇有特殊狀況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按廠單位主管所示處理。

　　第二十條同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本工廠產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行。

　　(四)車輛管制

　　第二十一條本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠憑廠單位的核派單放行。

　　第二十二條外賓車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理、

　　1、持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。

　　2、一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。

　　第二十三條工廠或其他各廠車輛進(jìn)廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。

　　第二十四條進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。

　　(五)緊急事件之處理

　　第二十五條發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　第二十六條保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置、

　　1、決定狀況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠務(wù)單位。

　　2、決定事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

　　3、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。

　　第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及決定是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)主管。

　�。�六)附則

　　第二十八條本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令補(bǔ)充或修正。

　　第二十九條本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

　　保安隊(duì)長每一天的工作詳細(xì)職責(zé)

　　1、執(zhí)行工廠的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

　　2、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到xxx治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

　　3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

　　4、加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)密切的聯(lián)系，交換工作狀況，熟悉客戶單位周圍的社會(huì)治安狀況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的`推薦和要求，以保障客戶安全，維護(hù)客戶利益。

　　5、認(rèn)真做好考勤工作。要貫徹工廠提出的"從嚴(yán)治隊(duì)"的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)工廠印發(fā)的考勤報(bào)表，并于當(dāng)月25日前開展分隊(duì)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作狀況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

　　6、組織職責(zé)區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)工廠宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好職責(zé)內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作，維護(hù)職責(zé)區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。

　　7、做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報(bào)工廠保安部門處理。

　　工廠保安人員工作守則 4

　　第一條職責(zé)范圍

　　適用于本工廠全部所轄區(qū)域。

　　第二條主要職責(zé)、

　　1、貫徹執(zhí)行工廠關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、依據(jù)制度實(shí)施本園區(qū)人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　第三條崗位職責(zé)

　　(一)保安隊(duì)長的工作職責(zé)、

　　負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、園區(qū)安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每一天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。具體如下、

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。

　　2、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門聯(lián)系。

　　3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

　　4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　5、密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每一天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。

　　每日查勤主要有以下資料、

　　5.1保安儀容儀表；

　　5.2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄；

　　5.3物件簽收事宜；

　　5.4人員、車輛、物品出入記錄；

　　6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。

　　7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的`行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提來源理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果。

　　8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　9、接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　12、做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

　　13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

　　(二)保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)

　　保安人員的工作職責(zé)、執(zhí)行工廠的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。

　　1、保安人員務(wù)必為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的職責(zé)感，不玩忽職守。

　　2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。務(wù)必嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

　　3、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，職責(zé)明確。

　　4、對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)工廠良好形象。對(duì)夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物。

　　5、在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi)，務(wù)必服從保安隊(duì)長安排按要求站崗。

　　5.1站崗時(shí)間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。

　　5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急狀況不得走下崗臺(tái)。

　　5.3對(duì)于進(jìn)入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí)，務(wù)必行舉手禮。

　　5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿工廠規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證。

　　6、保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

　　7、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長。對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

　　8、保安就應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以持續(xù)室內(nèi)清潔整齊美觀。

　　9、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作。

　　10、保安務(wù)必提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

　　11、保安人員務(wù)必按照保安隊(duì)長制定的周計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，非特殊狀況，不得缺席。

　　12、保安值班時(shí)間按照工廠相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

　　工廠保安人員工作守則 5

　　一、負(fù)責(zé)董家口航標(biāo)管理站的安全保衛(wèi)工作，按時(shí)上下班，上班后堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不睡崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好記錄。

　　二、對(duì)外來人員須了解來訪人員情況，無正當(dāng)理由任何外來人員不得放入。凡車輛進(jìn)出，必須查明車輛及駕車人員，經(jīng)登記后方可放行。

　　三、董家口航標(biāo)管理站有關(guān)人員下班后，門衛(wèi)要按時(shí)做好安全巡視（包括公休日、節(jié)假日），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或撥打報(bào)警電話。

　　四、夜間和節(jié)假日認(rèn)真做好登記及安全保衛(wèi)記錄，不準(zhǔn)在班上接待來客。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行董家口航標(biāo)管理站內(nèi)部其他規(guī)章制度。

　　工廠保安人員工作守則 6

　　為確保本項(xiàng)目生產(chǎn)安全，有效控制外來車輛及人員進(jìn)入工地，特制定本門衛(wèi)制度。

　　一、門衛(wèi)人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。

　　二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進(jìn)出登記制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　四、上班時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)值班制度，上下班時(shí)做好交接班工作，如有特殊情況不能按時(shí)上班的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，保證工作的`銜接。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，待相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可入內(nèi)。

　　六、上班時(shí)要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所，無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

　　七、下班時(shí)間注意可疑人員，特別是下班以后進(jìn)出人員，應(yīng)及時(shí)查問，對(duì)非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時(shí)，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。

　　八、夜間必須加強(qiáng)巡查，每2小時(shí)巡察一次。工地內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　九、熟悉工地治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

　　工廠保安人員工作守則 7

　　一。口頭警告。并處以10元罰款。

　　崗上姿態(tài)不佳者（蹲、靠、倚）。

　　看書、看報(bào)、看刊物、聽廣播。干與工作無關(guān)之事者。

　　對(duì)客人態(tài)度生硬，語言不文明者。

　　著裝不整，工作松散者。

　　寫字樓大堂保安人員7:00-23:00進(jìn)入收發(fā)室者。

　　工作不主動(dòng)，對(duì)交辦事項(xiàng)辦事不力者。

　　不按時(shí)到崗訓(xùn)練，進(jìn)行培訓(xùn)者。

　　二。書面警告，并處以20元罰款

　　在任何崗位扎推、聊天、嘻笑打斗。

　　不得擅自脫崗、串崗、漏崗。

　　不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不管不問造成嚴(yán)重后果者。

　　到大廈內(nèi)各商店、單位（管理處）打電話聊天者。

　　不服從班長命令者（造成嚴(yán)重后果者給予除名）。

　　各班必須24小時(shí)有外圍崗。

　　在公共場(chǎng)所吸煙者。

　　三。嚴(yán)重書面警告，并罰款50元。

　　上班時(shí)間睡覺者。

　　在大廈內(nèi)隨意小便者。

　　上班前飲酒者，不準(zhǔn)上崗，并計(jì)曠工一日。

　　弄虛作假，提前簽登及后補(bǔ)巡邏記錄者。

　　故意違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者。

　　擅離職守，造成嚴(yán)重后果者。

　　四。凡有以下情節(jié)者除名

　　上班時(shí)間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。

　　故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、大廈設(shè)施者，按物品原價(jià)之三賠償。

　　搞幫派、小團(tuán)體活動(dòng)，誣告打擊他人者。

　　年累計(jì)曠工三日。事假月累計(jì)三天者（特殊情況除外）。

　　無故違抗公司領(lǐng)導(dǎo)指派的'工作，經(jīng)勸阻仍不聽者。

　　年累計(jì)二次嚴(yán)重書面警告者。

　　侮辱、毆打客人、同事或管理人員，情節(jié)嚴(yán)重者。

　　擅自向客人或工人索取金錢、財(cái)物者。

　　行為不檢，盜竊同仁或公司財(cái)物者。

　　五。對(duì)班長要求

　　每天接班后十五分鐘內(nèi)必須把排班表交至管理處，下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表、巡樓報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、物品放行單及意外報(bào)告交至管理處。違者書面警告一次開罰款20元，第二次嚴(yán)重書面警告交罰款50元，第三次降職。

　　班長在檢查工作中，凡不認(rèn)真檢查，遺漏情況造成不良后果書面警告一次并罰款20元。

　　每小時(shí)巡視所有崗位一次，所帶對(duì)講機(jī)不得關(guān)閉，違者口頭警告一次并罰款10元。

　　班長巡視后應(yīng)在各區(qū)大堂辦工，隨意離開者口頭警告一次并罰款10元。

　　不能很好地把管理公司的工作意圖和各項(xiàng)管理規(guī)定理解并貫徹執(zhí)行下去，影響管理公司工作進(jìn)度者降級(jí)并罰款100元。

　　對(duì)下屬人員督導(dǎo)不周，發(fā)生事端或重大事件者降級(jí)并罰款100元。

　　六。處罰措施

　　所有罰款按累計(jì)次數(shù)成倍進(jìn)行處罰。

　　所有保安員每月罰款累計(jì)超過150元者（包括150元）除名。

　　每班每月罰款總金額累計(jì)超過300元的班長降為隊(duì)員。

　　班長罰款金額按全班累計(jì)罰款總金額的。20%給予處罰（班長個(gè)人罰款除外）。

　　以上所有警告罰款，被處罰人員必須簽字認(rèn)可，否則視為自動(dòng)辭職。

　　工廠保安人員工作守則 8

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益，特制定本制度：

　　1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

　　3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

　　4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間。

　　7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

　　8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí)，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

　　10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。

　　11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

　　12、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的`“四防”工作。

　　13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

　　15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

　　16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

　　工廠保安人員工作守則 9

　　為保證營業(yè)區(qū)域的正常運(yùn)作，各餐區(qū)領(lǐng)班以上各人員必需對(duì)所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡察，詳細(xì)實(shí)施如下：

　　一、上崗前對(duì)交接班的檢查

　　1、上班次遺留問題。

　　2、本班出勤率。

　　3、預(yù)訂狀況及預(yù)定的菜單，有關(guān)vip客人的狀況。

　　4、營業(yè)用品的預(yù)備狀況。

　　5、有關(guān)珍貴物品的移交。

　　6、上級(jí)交辦，關(guān)照的特殊事宜。

　　二、對(duì)本班營業(yè)前的檢查。

　　1、工作人員到崗狀況。

　　2、當(dāng)餐預(yù)備狀況（即營業(yè)備料、推舉菜、酒水的.配備，調(diào)味品預(yù)備）。

　　3、備用餐具、用具預(yù)備狀況。

　　4、用餐設(shè)備完好程序（照明、電源開關(guān)、空調(diào)、服務(wù)車等）。

　　5、營業(yè)場(chǎng)所的清潔程度。

　　6、營業(yè)家私的的完好。

　　7、對(duì)管轄區(qū)域的整體形象檢查。

　　三、對(duì)本班營業(yè)當(dāng)值的巡察。

　　1、客流量及其分布。

　　2、當(dāng)區(qū)員工的工作狀況。

　　3、當(dāng)區(qū)客人的就餐反應(yīng)。

　　4、保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　5、準(zhǔn)時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)大事。

　　6、聽從上級(jí)臨時(shí)調(diào)配。

　　四、對(duì)本班營業(yè)后的巡察。

　　1、營業(yè)后的收尾工作。

　　2、對(duì)珍貴物品的清點(diǎn)的回收、存放。

　　3、營業(yè)后人員作息狀況及值班支配。

　　4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等平安措施的執(zhí)行狀況。

　　5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評(píng)估。

　　6、當(dāng)日?qǐng)?bào)表的編制。

　　留意事項(xiàng)：

　　1、對(duì)巡察須有書面記錄。

　　2、待處理事宜若超越本崗位職權(quán)范圍，必需準(zhǔn)時(shí)上報(bào)上級(jí)，不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí)。

　　3、對(duì)投訴或突發(fā)大事必需具體填寫有關(guān)報(bào)告。

　　4、上述巡察制度，必需嚴(yán)格執(zhí)行，按事實(shí)照實(shí)記錄。

　　工廠保安管理制度保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司平安和防盜，維護(hù)公司利益，特制定本制度：、值班時(shí)要穿保安服并干凈，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。、必需對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防只必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過問事由并記錄出這次美麗的我為您帶來了工廠保安管理制度通用3篇，盼望可以啟發(fā)、關(guān)心到大家。

　　工廠保安人員工作守則 10

　　一、總則

　　為保障工廠的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、本工廠設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

　　2、對(duì)生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

　　三、管理內(nèi)容

　　1、凡出入本工廠人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行xxx部出具的出門證才予放行。

　　3、工廠車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

　　4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

　　5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

　　6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。

　　7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的'可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

　　四、門衛(wèi)人員

　　1、門衛(wèi)屬工廠安保部領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

　　3、門衛(wèi)的雇傭。

　　1)門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2)門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升工廠形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

　　工廠保安人員工作守則 11

　　一、保安管理方式

　　(一)安全管理工作

　　1、管理目標(biāo)

　　(1)確保廠區(qū)內(nèi)無因管理職責(zé)引發(fā)的重大火災(zāi)。

　　(2)維護(hù)好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進(jìn)出。

　　(3)有預(yù)見性地對(duì)任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。

　　(4)協(xié)助廠方總務(wù)做好廠區(qū)的日常管理工作。

　　2、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò)

　　(1)在廠區(qū)設(shè)立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設(shè)備、公共物品的完好狀況。

　　(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過對(duì)講機(jī)下達(dá)指令，保安員可在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援。

　　(3)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�建立警民共建關(guān)系，并商請(qǐng)其警官兼任保安部安全管理指導(dǎo)員，定期與保安部管理人員分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)及防范方法和技能、

　　3、緊急狀況下的應(yīng)急處理措施

　　(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災(zāi)等異�，F(xiàn)象時(shí)，保安部迅速調(diào)集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制局面，爭(zhēng)取主動(dòng)。

　　(2)迅速調(diào)動(dòng)人力，物力，以確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。

　　(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報(bào)警并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破案。

　　(4)保安部當(dāng)值主管應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，沉著、機(jī)智實(shí)施處理，并向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。

　　(二)消防管理

　　1、消防組織機(jī)構(gòu)的建立

　　(1)工廠負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(2)工廠負(fù)責(zé)人為廠區(qū)消防安全管理人，負(fù)責(zé)安全監(jiān)督管理工作。保安部應(yīng)配合廠方消防管理工作

　　(3)廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。

　　(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

　　2、建立各項(xiàng)消防制度

　　(1)消防檢查制度。

　　(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內(nèi)共公地方的消防安全狀況，包括消防設(shè)備、動(dòng)火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電狀況等，檢查結(jié)果記錄在《值班記錄表》中。

　　(3)保安員負(fù)責(zé)每樓、每層消防安全狀況巡視，每兩小時(shí)巡視一遍，填寫《巡查簽到表》，并將狀況上報(bào)領(lǐng)班。

　　(4)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患，應(yīng)及時(shí)采取整改措施，做到隱患但是夜。

　　(5)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患，應(yīng)向廠方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗(yàn)證。

　　(三)防火措施

　　1、嚴(yán)禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時(shí)用電線路，電器線路需維修時(shí)及時(shí)通知工程人進(jìn)行維護(hù)。

　　2、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物，嚴(yán)禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

　　3、嚴(yán)禁私自改變、拆除、封堵消防設(shè)施的通道。

　　4、不準(zhǔn)在樓道、消防通道設(shè)立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

　　5、公共場(chǎng)所嚴(yán)禁使用可燃性裝修材料，室內(nèi)使用可燃性材料要嚴(yán)格控制，并加以處理。

　　(四)消防知識(shí)培訓(xùn)

　　1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對(duì)廠區(qū)員工進(jìn)行消防宣傳教育。

　　2、管理工廠每月檢查一次安全活動(dòng)記錄并簽字認(rèn)可。

　　3、在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。

　　4、專、兼職消防員在上崗前務(wù)必理解消防常識(shí)的消防技能培訓(xùn)，考試合格后方可任職。

　　(五)消防設(shè)備管理

　　1、管理中心負(fù)責(zé)建立消防檔案。

　　2、保安部對(duì)各種消防設(shè)備的設(shè)施的標(biāo)識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)，編制〈消防設(shè)備標(biāo)識(shí)登記〉。消防設(shè)備標(biāo)識(shí)由管理中心經(jīng)理指定人專實(shí)施，并在各項(xiàng)安全檢查中作為檢查資料。

　　(六)消防演習(xí)

　　1、廠區(qū)內(nèi)每年至少組織一到二次消防演習(xí)，具體辦法和資料參見由管理中心每次制定的〈消防演習(xí)方案〉。

　　2、消防演習(xí)后，保安部主管編制〈消防演習(xí)報(bào)告〉。對(duì)演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整、糾正并驗(yàn)證其結(jié)果。

　　(七)車輛管理

　　1、廠區(qū)停車場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，由廠區(qū)保安巡邏員工負(fù)責(zé)管理，確保車輛能夠隨時(shí)進(jìn)出、停放。

　　2、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛實(shí)施證、卡管理，引導(dǎo)車輛有序通行、停放；無亂停亂放現(xiàn)象。

　　3、車輛進(jìn)入：車輛進(jìn)入停車場(chǎng)一停二慢，務(wù)必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進(jìn)入。

　　4、車輛停放：車輛停放時(shí)務(wù)必服從保安員指揮，注意前后左右車輛的安全，在規(guī)定位置上停放，并與周圍車輛持續(xù)適當(dāng)距離，不得對(duì)其他車輛的進(jìn)出和其他車位的使用造成阻礙，車主務(wù)必鎖好車門，調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車內(nèi)貴重物品須隨身帶走，車主停好車輛后須立即離開停車場(chǎng)，不得在他人車輛旁停留。保安員應(yīng)指揮車輛停放，查看車輛有無上鎖，有無外部破損，不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5、駛離：車輛駛離停車場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意周圍車輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車卡，保安員核對(duì)牌號(hào)相符，收回停車卡方可駛離。

　　6、保安員值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情服務(wù)，不得會(huì)客、喝酒、睡覺，不得離開，不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入停車場(chǎng)，嚴(yán)格核對(duì)駛離車輛的牌號(hào)，對(duì)車主的合理要求應(yīng)給予滿足。保安員交接班時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù)，核實(shí)停車場(chǎng)車輛內(nèi)登記記錄相符，并簽字交接。

　　7、廠區(qū)內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險(xiǎn)品的車輛停放。

　　二、保安崗位設(shè)置

　　(一)人員編制

　　總?cè)藬?shù)：15人

　　主管：1人

　　領(lǐng)班：2人

　　隊(duì)員：12人

　　(二)崗位安排(分早班和晚班)

　　1、領(lǐng)班：1人

　　2、廠區(qū)正門崗：2人

　　3、廠區(qū)后門崗：2人

　　4、廠區(qū)巡邏崗：1人

　　5、例休：1人

　　三、保安崗位職責(zé)

　　1、保安主管崗位職責(zé)

　　(1)工作關(guān)系。

　　a、直接上級(jí)：廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人

　　b、直屬下級(jí)：領(lǐng)班

　　c、相關(guān)崗位：廠方總務(wù)、事務(wù)助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。

　　(2)工作職責(zé)。

　　a、請(qǐng)示匯報(bào)：向廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)示匯報(bào)工作。

　　b、組織落實(shí)：根據(jù)上級(jí)指示組織分布各崗位具體工作。

　　c、計(jì)劃管理：制定月度、年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算及月度物品采購計(jì)劃，做好每日工作日志。

　　d、制度建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)工廠審定的《工作手冊(cè)》，并根據(jù)廠方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級(jí)審批。

　　e、隊(duì)伍建設(shè)：做好分部員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。

　　f、員工培訓(xùn)：根據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際需要，開展形式多樣的培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì)。

　　g、業(yè)績考核：對(duì)月度、年度工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見報(bào)廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人審核。

　　h、工作督導(dǎo)：不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

　　i、設(shè)備管理：建立保安部領(lǐng)用設(shè)備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責(zé)人。

　　j、溝通協(xié)調(diào)：對(duì)內(nèi)與廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人與廠方總務(wù)加強(qiáng)溝通緊密合作，對(duì)外與xxx府職能部門、持續(xù)良好的關(guān)系。

　　k、考勤管理：做好保安部日常考勤、假期初審。

　　l、個(gè)人休養(yǎng)：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好模范表率作用。

　　m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。

　　n、工作布置：根據(jù)廠區(qū)實(shí)際狀況和需要合理配置人力、器材。

　　o、會(huì)議管理：定期召開分部例會(huì)，檢查分析工作完成狀況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和xxx府職能部門文件精神和要求。

　　p、信息反饋：對(duì)于所掌握的關(guān)于廠區(qū)，個(gè)性是安全防范方面的問題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　q、紀(jì)律管理：督促保安員嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。

　　r、其他任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他工作(3)注意事項(xiàng)。

　　a、工作時(shí)間：8：30-17：30(每月休息4天)。

　　b、值班主管不當(dāng)值時(shí)保安領(lǐng)班代履行值班主管的職責(zé)。

　　C、全天24小時(shí)持續(xù)通訊暢通。

　　d、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓視察時(shí)的陪同保衛(wèi)工作。

　　e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

　　2、領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　(1)工作關(guān)系。

　　a、直接上級(jí)：保安部主管。

　　b、直屬下級(jí)：保安員。

　　c、相關(guān)崗位：保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠區(qū)電工

　　(2)工作職責(zé)

　　a、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)工廠審定的《工作手冊(cè)》。

　　b、協(xié)助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。

　　c、組織班組落實(shí)各項(xiàng)具體的管理規(guī)定和制度。

　　d、做好班組的崗位培訓(xùn)、訓(xùn)練及日�？己斯ぷ鳌�

　　e、負(fù)責(zé)班組當(dāng)值期間的管理和考勤工作。

　　f、督導(dǎo)檢查班組崗位的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào)。

　　g、做好班組員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。

　　h、定期召開班組會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和xxx府相關(guān)分部文件精神和要求，并布置工作。

　　i、及時(shí)向上級(jí)和廠區(qū)總務(wù)匯報(bào)所掌握的關(guān)于廠區(qū)管理個(gè)性是安全防范方面的問題。

　　j、協(xié)助廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作。

　　k、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　(3)注意事項(xiàng)。

　　a、工作時(shí)間：每一天工作12小時(shí)(每月休息4天)。

　　b、熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設(shè)施設(shè)備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。

　　c、上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。

　　d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　e、當(dāng)值時(shí)注意觀察廠區(qū)內(nèi)各處，個(gè)性是觀察死角的秩序。

　　f、巡邏時(shí)重點(diǎn)跟進(jìn)停車區(qū)域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車輛異常狀況。

　　g、注意隨時(shí)糾正保安人員的不適當(dāng)言行。

　　3、保安員崗位職責(zé)

　　(1)工作關(guān)系。

　　a、直接上級(jí)：保安領(lǐng)班。

　　b、相關(guān)崗位：職責(zé)區(qū)域內(nèi)的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。

　　(2)工作職責(zé)。

　　a、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)工廠審定的《工作手冊(cè)》。

　　b、維護(hù)職責(zé)區(qū)域內(nèi)的公共秩序及交通秩序。

　　c、督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

　　d、發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理。

　　e、檢查職責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防器材和標(biāo)記，確保消防通道暢通。

　　f、控制推銷、閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。

　　g、糾正各種違章行為。

　　h、協(xié)助管理廠區(qū)其他部門開展各項(xiàng)工作。

　　i、準(zhǔn)確、及時(shí)做好各種原始記錄。

　　j、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　(3)注意事項(xiàng)。

　　a、每一天工作12小時(shí)，(每月休息4天)

　　b、嚴(yán)格執(zhí)行工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，以xxx人的`服從意識(shí)為導(dǎo)向，在言行舉止中做一個(gè)工廠的企業(yè)代言人。

　　4、大門崗工作職責(zé)

　　a、認(rèn)真、禮貌的接待來訪人員，及時(shí)與被訪工廠或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

　　b、對(duì)出入員工的包進(jìn)行查詢，對(duì)攜有工廠物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。

　　c、員工上下班期間當(dāng)值保安務(wù)必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內(nèi)。

　　d、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有車輛，登記清楚車牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來訪意xxx，發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

　　e、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報(bào)紙等。

　　f、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng)，若有狀況及時(shí)排除，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　g、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開關(guān)。

　　h、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

　　i、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　j、監(jiān)視崗?fù)ぶ車�的狀況，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)制止，必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　k、嚴(yán)禁任何車輛停放門口，嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

　　l、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時(shí)上報(bào)管理部門。

　　m、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生；保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無雜物。

　　n、了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及工廠部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

　　5、后門崗工作職責(zé)

　　a、負(fù)責(zé)來訪人員的登記，通知被訪人，經(jīng)過同意后，方可入內(nèi)，并且登記來訪人員有效證件，發(fā)放臨時(shí)出入證。

　　b、員工上下班期間務(wù)必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內(nèi)。

　　c、負(fù)責(zé)對(duì)出入員工的包進(jìn)行查詢，對(duì)攜有工廠物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。

　　d、進(jìn)出廠區(qū)的外來車輛，要登記清楚車牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來訪意xxx，發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》，檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

　　e、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　f、負(fù)責(zé)檢查宿舍樓梯燈的開關(guān)狀況。

　　g、負(fù)責(zé)發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應(yīng)對(duì)工作。

　　h、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生；保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無雜物。

　　i、了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及工廠部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

　　6、巡邏保安崗位職責(zé)

　　a、檢查公共場(chǎng)所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺(tái)風(fēng)、暴雨時(shí)檢查門窗是否處于完好狀態(tài)，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現(xiàn)剝落脫漆、漏水現(xiàn)象；墻、地面瓷片是否完好無損；各類雨、污水井蓋是否完好；衛(wèi)生狀況是否良好。

　　b、檢查消防栓內(nèi)配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過期、失效現(xiàn)象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預(yù)警設(shè)施和消防報(bào)警設(shè)施是否完好。

　　c、檢查天臺(tái)的防護(hù)欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。

　　d、檢查車輛是否按規(guī)定停放、是否損傷，各類車輛指示標(biāo)識(shí)是否完好無損。

　　e、檢查廠區(qū)內(nèi)是否有可疑人員逗留及亂張?zhí)�、亂拉線現(xiàn)象；檢查是否有損壞公共設(shè)施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現(xiàn)象。

　　f、巡邏中發(fā)現(xiàn)有彌漫石油氣味、焦味，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，當(dāng)原因不明時(shí)立即通知主管進(jìn)行檢查。

　　g、熟悉宿舍職責(zé)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)概況、設(shè)施設(shè)備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。

　　h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　i、當(dāng)值時(shí)按規(guī)定著裝及攜帶專用工具。

　　j、發(fā)現(xiàn)有人搬運(yùn)大件物品外出，要及時(shí)上前詢問，并通知其到廠方總務(wù)開具《物品出入放行條》，同時(shí)通知門崗把好關(guān)。

　　k、按規(guī)定巡查職責(zé)區(qū)域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時(shí)注意供水、供電、消防系統(tǒng)及其他設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào)，做好相關(guān)記錄。

　　l、早班原則上于19：00打開廠區(qū)路燈、樓梯燈，冬夏轉(zhuǎn)季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實(shí)施配合廠方總務(wù)制定實(shí)行。

　　m、遇突發(fā)事件時(shí)，注意持續(xù)冷靜，按《突發(fā)事件或異常狀況處理程序》進(jìn)行操作，并及時(shí)通知領(lǐng)班以及附近的保安崗位采取應(yīng)急措施。

　　n、遇暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)天氣時(shí)，及時(shí)檢查職責(zé)區(qū)域內(nèi)的供水、供電、消防系統(tǒng)運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并做好記錄。

　　o、發(fā)此刻職責(zé)區(qū)域閑逛的陌生人員，要注意觀察，有需要時(shí)靈活地查詢清楚

　　工廠保安人員工作守則 12

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞，為更好地做好門衛(wèi)保安工作，維護(hù)公司利益，特定本制度。

　　1、值班時(shí)穿著要整潔莊重，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡；保持清醒頭腦，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。

　　3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

　　4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查，防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5、人員攜帶物品出廠，必須認(rèn)真做好檢查，確定沒有異�，F(xiàn)象才給予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

　　8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　　10、定期配合主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。

　　11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員在室內(nèi)閑聊。

　　12、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的'“四防”工作。

　　13、對(duì)待工作要有主人翁的責(zé)任感，要把工廠當(dāng)做自己的家來看守。

　　14、協(xié)助部工作人員進(jìn)行招聘工作，一有人前來應(yīng)聘，立即帶到人事辦公室。

　　15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。

　　16、嚴(yán)禁員工攜帶刀具等兇器進(jìn)入廠區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收，并交部處理。

　　17、此制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

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