《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。下面是小編給大家整理收集的關(guān)于哺乳假申請(qǐng)書(shū)樣本，希望對(duì)大家有幫助。
哺乳假申請(qǐng)書(shū)樣本【一】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無(wú)人照顧，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請(qǐng)予準(zhǔn)假。
申請(qǐng)人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
哺乳假申請(qǐng)書(shū)樣本【二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒(méi)有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無(wú)法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的`一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求。
申請(qǐng)人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
哺乳假申請(qǐng)書(shū)樣本【三】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及主管：
我是公司的××部門(mén)××職位的××，已于××年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產(chǎn)假×個(gè)月。
但是由于本人家住地離公司較遠(yuǎn)，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時(shí)生育后身體恢復(fù)狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時(shí)間。
為了不耽誤公司的`各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)申請(qǐng)休哺乳假×個(gè)月(×月×日—×月×日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
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