男方陪護(hù)假請假條

2020-11-18 請假條

　　每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。所以陪護(hù)假的放假時間也不一樣。下面是小編整理的男方陪護(hù)假請假條模板范文，供大家參考!

　　男方陪護(hù)假請假條模板【一】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。

　　請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　請假人

　　年月日

　　男方陪護(hù)假請假條模板【二】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人妻子生產(chǎn)無人照顧，特此請護(hù)理假7天 (從20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

　　請假人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　男方陪護(hù)假請假條模板【三】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共計10個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請!

　　申請人：

　　年月日

　　拓展閱讀：關(guān)于陪護(hù)假各地方相關(guān)規(guī)定

　　國內(nèi)

　　2016年修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

　　陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

　　湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

　　在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的.陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例，河南的護(hù)理假為1個月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。

　　國外

　　根據(jù)國際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，全世界共有七十個國家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假期。其中，德國比較慷慨，給初為父母的員工放長達(dá)14個月的帶薪產(chǎn)假，休假工資最高可達(dá)平日工資的65%。

　　在美國，公司需要為其男女職員每年提供至少12周的無薪假期以處理家事或醫(yī)療問題。根據(jù)波士頓大學(xué)對美國一千多名在職父親的調(diào)查顯示，雖然89%的被調(diào)查者認(rèn)為帶薪產(chǎn)假十分重要，但是大多數(shù)的美國在職父親表示除非假期薪水是平時的70%以上，否則他們并不會給自己放假。

　　在挪威、瑞典和冰島等國，父親們只有部分的帶薪產(chǎn)假，被稱之為“爸爸配額”，這是專門為身為父親的男人們保留的假期。在挪威，這個假期配額從1993年開始實行，最初只有4周，經(jīng)過多次的調(diào)整，這一時長最高曾長達(dá)14周。

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