陪產(chǎn)假(又名陪護(hù)假)，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。下面小編為大家推薦的是最新陪護(hù)假請(qǐng)假條范本，歡迎閱讀參考。
最新陪護(hù)假請(qǐng)假條范本【一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子生產(chǎn)無(wú)人照顧，特此請(qǐng)護(hù)理假7天 (從20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
請(qǐng)假人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
最新陪護(hù)假請(qǐng)假條范本【二】
單位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊，萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來(lái)得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬(wàn)分。
請(qǐng)假人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
最新陪護(hù)假請(qǐng)假條范本【三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因老婆懷孕住院待產(chǎn)，需到醫(yī)院照顧，特向單位請(qǐng)假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
拓展閱讀：
關(guān)于產(chǎn)假、陪護(hù)假、工資待遇的規(guī)定：
產(chǎn)假時(shí)間：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
醫(yī)療費(fèi)：
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的'，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
婚假、陪護(hù)假：
實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。
工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)：
婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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