電力企業(yè)個人年度工作總結(jié)

2023-12-19 年度總結(jié)

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的電力企業(yè)個人年度工作總結(jié)（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 1

　　“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)電力安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，20xx年在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)的一年�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

　　1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助所長認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運(yùn)行分析會一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

　　2、在所長的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠殺無票工作，堅(jiān)決懲治保護(hù)器退出運(yùn)行行為，使自己能掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

　　3、在農(nóng)電設(shè)備組的親自指導(dǎo)和工作布置下，及時了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設(shè)備進(jìn)行夜巡和特巡，對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分類，落實(shí)督促設(shè)備組進(jìn)行完善。使設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

　　4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”、“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級的表揚(yáng)。

　　5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，督促電工切實(shí)做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進(jìn)一步提高了設(shè)備的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

　　20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓安全管理，為實(shí)現(xiàn)全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻(xiàn)。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 2

　　根據(jù)全員安全素質(zhì)“人人過關(guān)”培訓(xùn)計(jì)劃，我局通過實(shí)施這一系列分層培訓(xùn)步驟，達(dá)到全員安全培訓(xùn)、“人人過關(guān)”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。7月份組織各單位部門管理人員、生產(chǎn)班組優(yōu)秀技術(shù)骨干開展了全員安全素質(zhì)“人人過關(guān)”培訓(xùn)，并對現(xiàn)場授課進(jìn)行視頻攝錄。8月份，視頻教學(xué)內(nèi)容在我局考試系統(tǒng)中上掛，各單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和生產(chǎn)崗位員工通過觀看視頻錄像或集中授課等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　今年的安全月期間，我們還組織開展了形式多樣的活動。組織開展“生命第一、安全發(fā)展”征文評選、安全知識競賽等活動，營造“人人講安全”的氛圍。組織班組事故案例學(xué)習(xí)，送安全知識到現(xiàn)場，現(xiàn)場安全知識抽考、抽問，提高員工事故防范意識。統(tǒng)一開展了“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒�。今年我們還開展了心肺復(fù)蘇法的取證培訓(xùn)，共辦班50多期，全局有100多人通過了培訓(xùn)。

　　在管理層面，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位制度，制定“到崗到位標(biāo)準(zhǔn)”和“到崗到位管理規(guī)定”，把領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位納入生產(chǎn)控制流程，每周制定到崗到位計(jì)劃，嚴(yán)格考核管理，確保每個生產(chǎn)現(xiàn)場責(zé)任到位、組織到位、措施到位。在生產(chǎn)一線，全面開展變電檢修、變電運(yùn)行、輸電線路、電網(wǎng)調(diào)度專業(yè)準(zhǔn)軍事化管理工作，組織開展準(zhǔn)軍事化宣貫、訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練。將準(zhǔn)軍事化與生產(chǎn)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化結(jié)合，極大提升了我局生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和精益化水平。6月份，我局生產(chǎn)系統(tǒng)準(zhǔn)軍事化管理通過省公司驗(yàn)收。通過落實(shí)到崗到位和推行準(zhǔn)軍事化管理，使施工現(xiàn)場管理更加規(guī)范，規(guī)章制度執(zhí)行更加到位，員工精神面貌更加振奮，管理水平得到了全面提高。

　　認(rèn)真宣貫《電力事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》，開展專業(yè)性評估工作，梳理電網(wǎng)存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合隱患排查治理工作，積極開展電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，通過流程化管控，積極推進(jìn)現(xiàn)場到崗到位和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的務(wù)實(shí)，全面保障了全社會安全可靠用電。

　　認(rèn)真開展了輸變電設(shè)備專業(yè)化巡視和狀態(tài)評估，全面應(yīng)用紅外熱像檢測、油中溶解氣體分析、超高頻局部放電檢測、超聲波局部放電檢測等狀態(tài)檢測手段，集中對220千伏及以上主設(shè)備進(jìn)行帶電檢測，完成了250余公里輸電線路直升機(jī)巡線。加強(qiáng)“紅線”設(shè)備管理和消除工作，共消除紅線設(shè)備46項(xiàng)。專項(xiàng)開展了電氣化鐵路相關(guān)設(shè)備安全檢查、電纜防火隱患排查、輸電線路重要跨越隱患排查。完成白沙變及逍林變主變10kv開關(guān)柜更換等易發(fā)熱設(shè)備整治。

　　在今年電網(wǎng)最高負(fù)荷突破900萬千瓦的.情況下，迎峰度夏期間電網(wǎng)仍然保持安全穩(wěn)定運(yùn)行。我們認(rèn)真部署防止惡劣天氣的各項(xiàng)措施，今年還成功應(yīng)對了頻發(fā)的雷暴天氣和“梅花”超強(qiáng)臺風(fēng)等惡劣氣象。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 3

　　作為一名普通的電力公司員工，每個月除了抄電表，追收電費(fèi)和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外，有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，因?yàn)橹挥胁粩嗟爻种院愕膶W(xué)習(xí)，才不會被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己，讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁，就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”四點(diǎn)，下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>

　　第一點(diǎn)“嚴(yán)”，就是要嚴(yán)肅認(rèn)真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的.電力行業(yè)，不嚴(yán)格要求自己，危險(xiǎn)隨時都會出現(xiàn)，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的，只有認(rèn)真地把書面的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，正所為理論聯(lián)系實(shí)際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求，不能聽之任之，更不能護(hù)短。

　　第二點(diǎn)“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報(bào)酬，爭取更多的額外收入來補(bǔ)貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。

　　第三點(diǎn)“細(xì)”，主要是細(xì)心和細(xì)致，作為農(nóng)電工，我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。

　　第四點(diǎn)“實(shí)”，我覺得對人要實(shí)在，不虛偽，用術(shù)語講就是“不社會”；對待工作，要實(shí)事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導(dǎo)干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風(fēng)度。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 4

　　本人xx年7月畢業(yè)于xx，所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至，xx8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹：

　　一、繼電保護(hù)定值整定工作（10kV及以下）

　　xx9月至xx年擔(dān)負(fù)分公司10kV配電線路（含電容器）、10kV用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程，形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的.選擇提供了依據(jù)。xx年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

　　二、線損專業(yè)管理工作

　　xx至xx年9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼，自動生成線損報(bào)表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)圖，編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成35kV、10kV線路理論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“九五”降損規(guī)劃，96-98各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，20xx年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

　　三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

　　20xx年3月至xx年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《東麗區(qū)1998-2000年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益、20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

　　四、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作

　　xx3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（xx底送電）、東麗湖35kV變電站（xx年12月送電）、小馬場35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、2000年4月帶負(fù)荷）、先鋒路35kV變電站（2000年8月送電）。目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋110kV變電站全過程建設(shè)工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報(bào)告，參與變電站委托設(shè)計(jì)，參加設(shè)計(jì)審核工作，參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，工程流程圖，所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的.需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 5

　　為了更好地貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保我縣電網(wǎng)安全運(yùn)行、供用電管理安全生產(chǎn)，XX年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個方面進(jìn)行。加強(qiáng)了對生產(chǎn)、生活安全的管理，認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對員工的安全教育，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護(hù)維修。電網(wǎng)安全運(yùn)行，全公司安全生產(chǎn)情況正常。

　　到目前止，全公司已連續(xù)837天，無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。

　　現(xiàn)將公司XX年的安全工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真抓好員工的安全教育工作

　　公司和各中層部門，做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈，認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準(zhǔn)予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)布置和考核，并對其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。

　　積極開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔(dān)任組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了布置：

　　1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。

　　2、做好動員工作。召開公司中層部門負(fù)責(zé)人會議，對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了部署。各中層部門向員工傳達(dá)了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排。

　　3、進(jìn)一步做好安全隱患的`處理和安全檢查。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查。

　　4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊(duì)的安全生產(chǎn)知識競賽。

　　對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。

　　于XX年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊(duì)的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團(tuán)體第一名；變電站一隊(duì)獲得團(tuán)體第二名；調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。

　　通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核和開展安全知識競賽活動，增強(qiáng)了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，是觀念上的一大進(jìn)步，把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識提高到了一個新的高度。通過安全學(xué)習(xí)、考核，使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進(jìn)一步的理解和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊(duì)人員，由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓(xùn)。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)。各部門負(fù)責(zé)人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

　　二、健全各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

　　1、健全各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

　　公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要，及時調(diào)整、充實(shí)了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作，副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組，部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長，副職負(fù)責(zé)人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。

　　2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實(shí)

　　公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會綜合治理安全責(zé)任制，與公司XX年的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同對中層部門下達(dá)落實(shí)執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負(fù)責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書》、《社會綜合治理責(zé)任認(rèn)定書》，將安全工作責(zé)任層層落實(shí)到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責(zé)。

　　3、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

　　公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護(hù)消防器材等方面硬件設(shè)施。

　　公司嚴(yán)格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運(yùn)行管理維護(hù)安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進(jìn)行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護(hù)工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達(dá)到100%。自我保護(hù)意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認(rèn)真做好重復(fù)驗(yàn)電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進(jìn)了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 6

　　本人20xx年xx月畢業(yè)于xx，所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至xx，20xx年xx月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹：

　　一、繼電保護(hù)定值整定工作（10kV及以下）

　　20xx年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司10kV配電線路（含電容器）、10kV用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)與計(jì)算過程，形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作與審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。xx年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

　　二、線損專業(yè)管理工作

　　20xx年至20xx年9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼，自動生成線損報(bào)表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)圖，編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成35kV、10 kV線路理論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“九五”降損規(guī)劃，20xx-20xx各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，20xx年關(guān)于無功降損節(jié)電的獲市電力企協(xié)三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫。

　　三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

　　20xx年3月至20xx年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《xx區(qū)20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益、20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

　　四、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作

　　20xx年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（20xx年底送電）、東麗湖35kV變電站（20xx年12月送電）、小馬場35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、2000年4月帶負(fù)荷）、先鋒路35kV變電站（2000年8月送電）。目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋110kV變電站全過程建設(shè)工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設(shè)備與工作程序，完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報(bào)告，參與變電站委托設(shè)計(jì)，參加設(shè)計(jì)審核工作，參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，工程流程圖，所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要，降低線損，提高供電可靠性與電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟(jì)與社會效益。

　　五、專業(yè)運(yùn)行管理

　　參加制定專業(yè)管理制度，包括內(nèi)容是：供電設(shè)備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則；供電設(shè)備缺陷管理制度；運(yùn)行分析制度；外委工程管理規(guī)定；生產(chǎn)例會制度；線路與變電站檢修檢查制度；技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法；科技進(jìn)步及合理化建議管理制度；計(jì)算機(jī)管理辦法、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實(shí)施細(xì)則；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容是：電壓與無功管理標(biāo)準(zhǔn)；線損管理標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)濟(jì)活動分析管理標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn)；主持制定專業(yè)管理責(zé)任制：線路運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制；變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制；防污閃工作管理責(zé)任制；防雷工作管理責(zé)任制；電纜運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制；變壓器反措實(shí)施細(xì)則。主持制定工程建設(shè)項(xiàng)目法人（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則及管理辦法；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標(biāo)管理辦法（試行）；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。

　　積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的`重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　六、科技管理工作

　　20xx年至今，在工作中盡可能采用計(jì)算機(jī)應(yīng)用于管理工作之中，提高工作效率與管理水平。

　　一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機(jī)工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報(bào)廢、計(jì)提折舊等項(xiàng)工作。

　　二是應(yīng)用天津市技改統(tǒng)計(jì)程序完成技術(shù)改造（含重措、一般技措項(xiàng)目）的統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　三是作為專業(yè)負(fù)責(zé)完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作，組織完成配電線路參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標(biāo)注線路的實(shí)際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項(xiàng)成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器（112#線路）試點(diǎn)工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進(jìn)行了有益嘗試。

　　四是20xx年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計(jì)劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應(yīng)發(fā)揮的作用。

　　另外，在20xx年7月至20xx年3月間利用定額進(jìn)行分公司業(yè)擴(kuò)工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預(yù)算的編制審核工作。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 7

　　一、學(xué)習(xí)情況

　　一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)電網(wǎng)公司、供電局以及縣供電公司工作會議、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，20xx年上半年。使每一位員工在思想上就有所準(zhǔn)備，明確當(dāng)年的農(nóng)網(wǎng)工程的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)以及本部門的努力方向；另一方面為配合公司‘十四項(xiàng)’基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，組織了本部門員工就工程建設(shè)方面的管理要求、管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)。

　　二、工作情況

　　1、完成了年無電地區(qū)電力建設(shè)項(xiàng)目竣工資料制作、驗(yàn)收、結(jié)算、審計(jì)工作

　　該工程計(jì)劃投資3852萬元，工程于年10月20日開工，于年12月11日完工。工程完工后，工程部積極組織工程驗(yàn)收、工程竣工資料、工程結(jié)算的編制，及時申請供電局城農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目部進(jìn)行驗(yàn)收工作。本批工程累計(jì)完成181個工程項(xiàng)目；新建10kv線路177.287km，低壓線路245.2775km，其中：0.4kv線路41.628km，220v線路（含接戶線）203.6495km，安裝配電變壓器162臺，總?cè)萘?3485kva，改造無電戶數(shù)5081戶，工程初步結(jié)算3851.76萬元。目前本批工程正在審計(jì)中，預(yù)計(jì)6月底審計(jì)工作結(jié)束。

　　2、完成了年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項(xiàng)目建設(shè)及縣級驗(yàn)收工作

　　該工程計(jì)劃投資815.15萬元，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個行政村、18個自然村，共計(jì)33個工程項(xiàng)目，新建10kv線路34.43km，400/220v線路40.51km，變壓器29臺，容量2645kva，“一戶一表”1066戶。

　　工程于年12月20日開工，于20xx年4月21日實(shí)物工程完工，現(xiàn)在驗(yàn)收工作已經(jīng)基本完成，目前正進(jìn)行工程竣工資料、工程結(jié)算工作。

　　3、完成了-20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級項(xiàng)目建設(shè)工作

　　該工程計(jì)劃投資2002.1萬元，涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、61個行政村、82個自然村，共計(jì)105個工程項(xiàng)目，新建10kv線路91.12km，400/220v線路57.18km，變壓器87臺，容量13170kva，“一戶一表”1011戶。

　　工程于20xx年4月14日開工，目前已完成工程量的'90%，預(yù)計(jì)20xx年6月底完工。

　　4、完成了20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級的設(shè)計(jì)任務(wù)

　　根據(jù)《供電局關(guān)于下達(dá)20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級及無電地區(qū)電力建設(shè)工程35千伏及以下儲備項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)的通知》（曲電計(jì)[]64號文）要求，已完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，工程預(yù)計(jì)投資5098.21萬元，新建10kv線路166.94km，400/220v線路122.5km，變壓器81臺，容量10200kva，“一戶一表”14479戶。于20xx年3月7日通過設(shè)計(jì)評審，并按評審要求完成設(shè)計(jì)修編工作。

　　目前，該批工程正處于招投標(biāo)階段，預(yù)計(jì)8月份可啟動實(shí)施。

　　三、存在的困難和問題

　　由于近年來，工程建設(shè)投資大，任務(wù)繁重，且過程管理精細(xì)化要求高，各種報(bào)表、會議繁多，工程部現(xiàn)有人員疲于應(yīng)付，根本沒有時間和力量來思考如何做才能做好，希望能加強(qiáng)工程建設(shè)隊(duì)伍的力量。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 8

　　一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱忱，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程，虛心求教，團(tuán)結(jié)同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

　　一、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以樂觀仔細(xì)的心態(tài)對待工作。特殊是十月份六號機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)，勞動強(qiáng)度增加，但我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，不怕苦，不怕累，克服一個有一個的難題，使四期工程得以順當(dāng)圓滿的勝利運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、技術(shù)上專心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購電氣學(xué)習(xí)資料；實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，培育獨(dú)立操作力量，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的`事項(xiàng)隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨(dú)立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、學(xué)問的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng)。即使放假假期間，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn)，開闊視野，連續(xù)充電，盼望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。

　　三、力量包括協(xié)調(diào)力量和處理事故力量，若說"技術(shù)比作"智商的話，那么"力量就可比作"情商，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術(shù)是死的，力量是活的。只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

　　四、積累工作閱歷，貫徹公司"節(jié)能降耗。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，平安運(yùn)行是首要，還要兼顧經(jīng)。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 9

　　轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲，這一年對我來說也是忙碌的一年，這一年我很感謝電氣一次專業(yè)的伙伴們也是戰(zhàn)友們，班組和諧相處，經(jīng)驗(yàn)員工像老大哥一樣帶著還年輕的我們，傳授我們檢修經(jīng)驗(yàn)，為我們解決一些工作的困難。雖然經(jīng)過5月份的#2機(jī)組等級檢修，但我深知自己技能水平的欠缺，需要更加努力的學(xué)習(xí)，才能不辜負(fù)班組給與的這次機(jī)會�，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

　　一：在設(shè)備方面

　　通過自己每天早上的巡檢，加強(qiáng)了對設(shè)備的運(yùn)行情況的了解，做到心中有數(shù)，但是在這過程中也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)，就是固式思維嚴(yán)重，每次巡檢都是按照固定的路線，觀看固定的地方，這樣就很難發(fā)現(xiàn)設(shè)備其他方面的問題，自己以后需要在這些方面改進(jìn)，在巡檢過程中全方面的對設(shè)備進(jìn)行了解。

　　二：在檢修技術(shù)方面

　　這一年經(jīng)歷#2機(jī)組等級檢修，負(fù)責(zé)#2鍋爐區(qū)域電機(jī)的檢修工作，例如六大風(fēng)機(jī)油污的清理、密封風(fēng)機(jī)電機(jī)的檢修等等，從一開始對這些龐然大物的電機(jī)不組織所措，到現(xiàn)在心里對其結(jié)構(gòu)了若指掌，這些也都?xì)w功于外委檢修師傅的傳授，也感謝單位給了我們這樣的機(jī)會。從檢修開始準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場布置、電機(jī)冷卻器吊點(diǎn)的選擇、電機(jī)解體的步驟、清理油污、到最后的回裝，這些知識的獲得都離不開同事們的幫組，是他們使我在這一年的工作中，對于檢修技術(shù)有了一大步的提升，不僅要從消缺過程、巡檢過程中學(xué)習(xí)，我認(rèn)為更重要的`是自己時刻有一顆要學(xué)習(xí)的心，我們每個人都有自己的區(qū)域以及設(shè)備，如果我們沒有保持一顆愛學(xué)習(xí)的心，那么其他區(qū)域自己所不懂得將永遠(yuǎn)不懂。為了使自己能成長的快一些，對于那些自己沒有見過的問題或者是設(shè)備上發(fā)現(xiàn)的缺陷，我都積極的加入消缺的過程中，希望自己可以在這樣的努力下可以讓自己多學(xué)一些知識和技能，接下來我會在20xx年內(nèi)繼續(xù)努力，加強(qiáng)自己理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)。

　　三：在缺陷方面

　　我們都有自己的所轄區(qū)域，所以每個人都要照顧自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備，要像孩子一樣，他有什么不舒服，自己就要去照顧好它。我在每日巡檢過程中就在看區(qū)域內(nèi)是否有設(shè)備缺陷，提前將他消除，防止小缺陷擴(kuò)大成嚴(yán)重缺陷。在對于運(yùn)行所發(fā)現(xiàn)的缺陷，消缺及時，從消缺中提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力讓自己發(fā)展全面。

　　四：在安全方面

　　“安全為天，仁愛幸�！边@句活深深刻入我的腦海，自己都是家里父母的唯一，家人把我們送到這里，如果我們不注意安全，那么工作的再好，檢修技能水平再高，都無法體現(xiàn)出他該有的意義。如果因?yàn)楣ぷ鳎棺约荷眢w受傷，那將是家庭、自己和單位一輩子的遺憾，所以在工作期間，會特別注意安全，從檢修的安全到日常巡檢的安全，我時時刻刻都在提醒著自己，只有保護(hù)自己不受到傷害才能保護(hù)他人不受傷害，在之后的20xx年內(nèi)，杜絕自己習(xí)慣性違章的毛病，將安全牢牢記在心中。

　　20xx年再過幾天即將成為過去，未來的20xx年我會繼續(xù)加油努力，做好自己的崗位本職工作，為橫電的電力事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 10

　　一、思想、政治

　　我身著強(qiáng)烈的主人翁意識，隨時關(guān)注中國水利水電第八工程局有限公司的發(fā)展，切身想到項(xiàng)目部的利益，堅(jiān)定中國水電八局會不斷的發(fā)展、壯大，對中國水電八局的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

　　二、工作態(tài)度

　　無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成工作任務(wù)，保證工程安全，表現(xiàn)出我們現(xiàn)場管理人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們施工管理人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

　　三、工作內(nèi)容

　　至參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。施工現(xiàn)場管理首先要有全局意識，對每道施工工序都要心中有數(shù)，這樣安排任務(wù)的時候才不會感覺混亂，其次不能帶思想或者說帶觀點(diǎn)去管理，比如說這個班組是你朋友或者是你介紹的，你就與他方便而影響其他人，這樣是不對的，再來就是要有一份完整的全面的施工計(jì)劃，并且要落實(shí)，這點(diǎn)是最重要的，沒有計(jì)劃的工作可以說是漫無目的'的，最后要調(diào)節(jié)好各個班組之間的矛盾，因?yàn)闊o論什么工種肯定會有交叉環(huán)節(jié)，有交叉肯定就會有矛盾，協(xié)調(diào)也是施工管理的一個方面。從大方面講，施工管理主要分為三管三控一協(xié)調(diào)。就是指安全、合同、信息管理，進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，還有就是組織協(xié)調(diào)，我上面講的基本都屬于協(xié)調(diào)里的。安全管理就是要對現(xiàn)場的材料，機(jī)械，還有作業(yè)人員采取切實(shí)有效的保護(hù)措施，防止發(fā)生事故：

　�。�1）謹(jǐn)慎承接項(xiàng)目，提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全意識。

　�。�2）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做好安全技術(shù)交底和班組安全活動。

　�。�3）展安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

　�。�4）參與對本單位各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、施工組織、竣工驗(yàn)收的審查和監(jiān)督。

　　四、管理措施

　　（1）施工階段技術(shù)優(yōu)化管理措施：施工組織設(shè)計(jì)的編制依據(jù)、編寫格式、基本內(nèi)容應(yīng)有統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。施工過程中的技術(shù)管理也就是施工現(xiàn)場的技術(shù)管理，是施工技術(shù)管理的主要內(nèi)容，作為項(xiàng)目部，為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、工期、成本、安全目標(biāo)，必須加強(qiáng)施工過程的技術(shù)管理很多方面的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

　�。�2)技術(shù)文件管理措施:變更文件管理。工程變更作為工程施工中不可或缺的一部分。其后果也直接影響甚至左右著施工效益的高低。工程變更與否主要應(yīng)參考是否對工程進(jìn)展有利。是否可以節(jié)約成本，是否可以增加施工利潤，是否損害其他方利益，是否會使工程受阻等因素。設(shè)計(jì)是否符合有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。圖紙及設(shè)計(jì)說明是否完整、齊全、清楚，圖中尺寸、坐標(biāo)、標(biāo)高、軸線，各種管線等是否準(zhǔn)確。一套圖紙前后是否一致；互相聯(lián)系的各套圖紙?jiān)O(shè)計(jì)是否有矛盾。主要結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)在強(qiáng)度、穩(wěn)定性方面有無問題；主要部位的結(jié)構(gòu)構(gòu)造是否合理。

　　五、存在問題

　　很多方面的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 11

　　光陰如煙花般易逝，歲月如流水般匆匆，轉(zhuǎn)眼間一年光景已經(jīng)過去，從我進(jìn)入電廠工作崗位到現(xiàn)在也過去了一年�；剡^頭來看這一年走過的路程，有不少收獲，也有不少感觸�；仡檶�(shí)習(xí)歷程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和師傅的帶領(lǐng)下，在同事們的相互幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的進(jìn)步，個人的技能和素質(zhì)也得到了一定的提高，我也融入到了馬馬崖發(fā)電廠的這個大家庭。在此，我要向關(guān)心和指導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們表示真誠的感謝！下面，我將自己在實(shí)習(xí)期間的情況作簡要的總結(jié)匯報(bào)：

　　一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，提高思想理論素養(yǎng)。

　　能進(jìn)入電廠讓我倍感榮幸，懷揣著對工作的熱情，我首先參加了電廠的一系列培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)時間短暫，但是我也是有很多收獲的。比如素質(zhì)拓展培訓(xùn)就讓我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性，一群人只有在組成一個團(tuán)隊(duì)，并且各團(tuán)隊(duì)成員之間要相互配合，共同合作才能高效的完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。各個隊(duì)員還得找準(zhǔn)自身的位置，放平心態(tài)，端正態(tài)度，工作中不怕苦不怕累，努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步才能成為優(yōu)秀的人才。在職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)過程中讓我明白雖然大學(xué)畢業(yè)了，但需要學(xué)習(xí)的東西還是很多的，因?yàn)槔碚撆c實(shí)踐還是有差距的，若想成為有用的人才，那么對于知識等各方面因素都不能懈怠，仍需要我們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。并且工作中要從細(xì)節(jié)做起不怨不恨，踏實(shí)認(rèn)真，否則小不忍則亂大謀。這些培訓(xùn)為自己敲響了警鐘，要腳踏實(shí)地、不能好高騖遠(yuǎn)，時刻提醒自己就是一名毫無經(jīng)驗(yàn)的新人，應(yīng)時刻銘記職場中要注意的各種問題。

　　作為一名從事水電行業(yè)的工作者，我時刻約束自己，沒有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著如何將自己的微薄力量得到充分的發(fā)揮。在實(shí)際工作中，我時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則、努力做好本職工作。能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家，哪里需要、我就會主動配合，認(rèn)真完成。

　　在來到這個電廠之前，我甚至都不知道安全帽的意義，但是經(jīng)過了安全規(guī)程的學(xué)習(xí)之后，我明白了安全對于我們一線員工的重要性。也深刻知道了“安全責(zé)任重于泰山”這句話的意義，安全是一切的基礎(chǔ)，沒有安全所有的努力的成果都有可能毀于一旦，瞬間灰飛煙滅。

　　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作技能

　　不懂就學(xué)、就問是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)槲以诖髮W(xué)所學(xué)的專業(yè)是電力工程及其自動化，所學(xué)的至少與電廠所對應(yīng)的知識是少之又少。所以在工作中遇到的一切問題幾乎都是新的問題，有些知識在我來到這里之前更就從未涉及過，但是我也從不懈怠，我常常自主查閱相關(guān)資料，虛心向老師傅請教，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服ゲ喚瞿芄喚原有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解。而且學(xué)到很多現(xiàn)在需要用到的知識，提升了自身的解決問題技能。自身對這個工作崗位也有了許多新的認(rèn)識，但某些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。同時積極學(xué)習(xí)電廠的檢修技能，不斷學(xué)習(xí)更多的新知識，在工作中更加不斷的了解我們廠的設(shè)備，以不斷改進(jìn)、創(chuàng)新個人的各項(xiàng)技能、工作效率。為電廠和公司創(chuàng)造更大的效益。

　　現(xiàn)場訓(xùn)練滅火器的使用

　　三、提高實(shí)踐技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　剛開始工作時，對于我來說一切都是從零開始，剛開始連圖紙都不會看，一邊是電廠師傅們的悉心指導(dǎo)、一邊是自己對著圖紙反復(fù)琢磨。一年下來，我也已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的故障排除技巧。而且已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些簡單的自動化設(shè)備操作和維修，從中我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作上，剛開始的時候，由于初出校門，是一個從理論走向?qū)嶋H的過程，的確比較艱難，在書上學(xué)到的那些較為抽象的.理論，很難結(jié)合到工作實(shí)際中來。我每天的工作，心中有不少疑惑，閑暇之余、就看圖紙、查資料自己尋找答案。實(shí)在看不懂、參不透難理解的就請教師父、同事乃至領(lǐng)導(dǎo)，盡管我的問題淺顯幼稚，但是每個人都耐心給我講解。久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和師傅的帶領(lǐng)下，我對我們電氣班日常的工作和相關(guān)技術(shù)要求已開始熟悉。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我已經(jīng)能一定程度上地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧，而且已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些簡單的檢修工作。

　　現(xiàn)場訓(xùn)練，檢查電壓

　　雖說電氣班的工作會常常需要臨時加班，有時一加就要加班到凌晨3、4點(diǎn)鐘，這樣的工作也很累。但我依然能夠從這樣的工作中去尋找工作帶來的快樂和喜悅，從中我學(xué)習(xí)了很多的知識和技能。同時也得到了很好的鍛煉，在大家的共同努力下、電氣班的工作有條不紊。雖然在整個班組中，我起到的作用微乎其微，但我依然對工作充滿了熱情與激情。并在工作過程中積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識、努力提高自身修養(yǎng)、做到理論結(jié)合實(shí)際、并又從實(shí)際中不斷進(jìn)行總結(jié)，把實(shí)際上升至理論的高度。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績、克服不足朝著以下幾個方向努力：

　　1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)工作的需要和電廠的改革。

　　2、熟練的掌握各種工作技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

　　3、業(yè)精于勤而荒于嬉，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒、積極、熱情的對待每一件工作。

　　這一年以來我收獲的，有同事之間的友情、有寶貴的專業(yè)知識、更有不可或缺的為人處事之道理。這些，都將是我一生都值得珍藏的財(cái)富。在工作中接觸的所有人和事，都是我永遠(yuǎn)都感謝的。豐碑無語、行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動�！皩�(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)�！痹诮酉聛淼墓ぷ髦�，我將以堅(jiān)剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)、牢記使命、不斷超越、振奮精神、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不辜負(fù)班組和電廠對我的期望與培養(yǎng)，用實(shí)際行動為電廠及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

　　電力企業(yè)個人年度工作總結(jié) 12

　　近幾年來，我國的國家電網(wǎng)企業(yè)開始加大了公司轉(zhuǎn)型以及電網(wǎng)發(fā)展的力度，在這一背景之下，電力企業(yè)中的職工培訓(xùn)工作得到了極大的重視。而進(jìn)行培訓(xùn)的目的，是為了讓職工能夠在當(dāng)前社會科技和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，無論是技術(shù)方面還是理論方面，都不落后于行業(yè)主流。下文主要針對在當(dāng)前新形勢下如何做好電力企業(yè)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的探討。

　　一、培訓(xùn)的分類

　　現(xiàn)目前，電力企業(yè)針對職工所存在的不足所進(jìn)行的培訓(xùn)有多個不同的類型，例如專業(yè)管理類、技術(shù)管理類、經(jīng)營管理類、調(diào)考類、高層次培訓(xùn)等多個不同的方面。在實(shí)際培訓(xùn)的過程中，無論是進(jìn)行的哪一種培訓(xùn)，其培訓(xùn)的本質(zhì)都主要是以下幾個方面：職工取證培訓(xùn)、能力強(qiáng)化培訓(xùn)、企業(yè)政策培訓(xùn)。只要涉及到員工上崗或者崗位晉升所涉及到的培訓(xùn)，都可以將其稱之為是證書培訓(xùn)；而但凡是涉及到了員工技能強(qiáng)化，或者是新技術(shù)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，都是屬于能力培訓(xùn)；所有涉及到企業(yè)新政策或者其他新政策學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，都屬于政策性培訓(xùn)。把電力企業(yè)職工的教育培訓(xùn)歸為以上三類，職工對待不同的培訓(xùn)會有不同的態(tài)度和心情，這樣培訓(xùn)工作人員很容易總結(jié)發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。

　　二、培訓(xùn)中存在的問題

　　通過對以上三種類型電力企業(yè)職工培訓(xùn)過程的觀察、對比、總結(jié)，筆者發(fā)現(xiàn)目前電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)中職工普遍有以下特點(diǎn)：

　　1.職工厭倦培訓(xùn)

　　企業(yè)培訓(xùn)的對象都是成年人，培訓(xùn)方式必須與成年人的學(xué)習(xí)規(guī)律相適應(yīng)。成年人的特點(diǎn)是記憶力相對較差，但理解能力強(qiáng)，并具有一定的工作和社會經(jīng)驗(yàn)。部分單位為了完成培訓(xùn)指標(biāo)，沒有進(jìn)行合理調(diào)研，總是安排重復(fù)或者不合適的培訓(xùn)。這種沒有明確目的的約束和學(xué)習(xí)使職工從心里反感培訓(xùn)，部分電力企業(yè)職工厭倦培訓(xùn)，從一開始就注定培訓(xùn)不能取得預(yù)期的效果。

　　2.職工樂意來培訓(xùn)，但目的不是培訓(xùn)

　　培訓(xùn)中經(jīng)常會碰到部分電力職工，他們表示很愿意參加培訓(xùn)，但他們的目的不是來學(xué)習(xí)新知識、新技能，而是換個工作環(huán)境，他們認(rèn)為出來培訓(xùn)可以愣愣神、認(rèn)認(rèn)人、聊聊天。這種純粹以度假為目的的培訓(xùn)也不會達(dá)到預(yù)期效果。

　　3.職工害怕培訓(xùn)

　　在培訓(xùn)中還發(fā)現(xiàn)部分職工很害怕培訓(xùn)，一提起培訓(xùn)來就很頭疼。他們認(rèn)為單位的考核制度給他們帶來很多壓力。如果培訓(xùn)成績不達(dá)標(biāo)，一方面要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，另一方面又覺得丟面子。對于害怕培訓(xùn)的職工，因?yàn)槿鄙倭伺嘤?xùn)的自信心和樂趣，培訓(xùn)效果自然可想而知。

　　三、解決方案

　　1.培訓(xùn)中心要創(chuàng)造良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境

　　培訓(xùn)中心的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境都應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工的喜好來進(jìn)行改變，從而使得學(xué)員能夠適應(yīng)這一環(huán)節(jié)，任何環(huán)境良好的區(qū)域，都是能夠?qū)T工心態(tài)起到積極影響的。既然員工要進(jìn)行培訓(xùn)，那么就必然要生活在培訓(xùn)中心，無論是培訓(xùn)時間的周期有多長，都應(yīng)當(dāng)要讓員工有一種家的氛圍。讓大家在沒有心理壓力的狀態(tài)之下進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，要進(jìn)行鋪張浪費(fèi)和形式主義。要使得學(xué)員能夠接受培訓(xùn)中心，讓學(xué)員將絕大部分精力投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。

　　2.培訓(xùn)教師的轉(zhuǎn)變

　　培訓(xùn)中心的導(dǎo)師不僅要持續(xù)不斷的對自身能力進(jìn)行強(qiáng)化，還要將以往陳舊的教學(xué)模式進(jìn)行提升，使得培訓(xùn)的內(nèi)容和形式更加具有魅力。自身能力的提升始終是導(dǎo)師在職業(yè)生涯之中所所涉及到的一個重點(diǎn)，其導(dǎo)師自身能力如果沒有遠(yuǎn)超學(xué)員的水準(zhǔn)，那么也就無法對學(xué)員進(jìn)行教導(dǎo)。并且在進(jìn)行授課的過程中，導(dǎo)師如果僅僅只是以黑板或者幻燈片的形式來進(jìn)行授課，那么就極有可能導(dǎo)致學(xué)員失去學(xué)習(xí)的積極性。所以，導(dǎo)師在對學(xué)員進(jìn)行積極培訓(xùn)的過程中，應(yīng)當(dāng)完全走出課堂、走出教室。在工作現(xiàn)場為學(xué)員提供實(shí)踐教學(xué)。使得學(xué)院能夠充分的學(xué)習(xí)到技術(shù)技巧以及知識。

　　3.培訓(xùn)課程的變化

　　為了能夠使得培訓(xùn)效果更加良好，其培訓(xùn)導(dǎo)師就應(yīng)當(dāng)對自身的培訓(xùn)課程進(jìn)行改變。在充分掌握到學(xué)員所具有的不同熱性之后，就應(yīng)當(dāng)針對他們所具有的各項(xiàng)特點(diǎn)來進(jìn)行課程安排。以往傳統(tǒng)純粹性教學(xué)已經(jīng)無法充分的'滿足現(xiàn)代學(xué)員學(xué)習(xí)的需要，職工來培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)的一個主要目的就是為了讓自身無法解決的問題尋求到解決答案，并且對以往處理事故的方法進(jìn)行優(yōu)化，而通過培訓(xùn)導(dǎo)師的頭殼，能夠使得學(xué)員更快的掌握到先進(jìn)技術(shù)，并且解決以往無法迅速解決的難題。在這一需求之下，培訓(xùn)導(dǎo)師就應(yīng)當(dāng)利用實(shí)踐課程來彌補(bǔ)傳統(tǒng)理論教學(xué)方式所存在的不足，使得學(xué)員能夠在課堂上就迅速的學(xué)會解決方案，并且技術(shù)得到提升。在教學(xué)課程形式上，可以通過培訓(xùn)分組的方式，使得不同組別之間能夠形成對比，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，并且讓大家在這一過程中進(jìn)行充分的交流。在有需要的情況下，還可以進(jìn)行技術(shù)比賽，讓學(xué)員在培訓(xùn)的過程中不僅能夠?qū)W習(xí)到新的技術(shù)，還能夠?qū)夹g(shù)進(jìn)行鞏固。除此之外，在實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，培訓(xùn)導(dǎo)師還應(yīng)當(dāng)用更多的實(shí)例來讓學(xué)員有所表現(xiàn)，讓學(xué)員自身所總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)和技巧與大家進(jìn)行分享。

　　4.考核方式的轉(zhuǎn)變

　　培訓(xùn)中心要在職工培訓(xùn)考核和考核方案上進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃。雖然是培訓(xùn)就要有考核，但筆者認(rèn)為要針對不同的培訓(xùn)、不同的培訓(xùn)目的制訂不同的考核方案。例如有的宣貫類培訓(xùn)，辦了好幾期效果都不是很理想。應(yīng)付差事的培訓(xùn)是沒有效果的，學(xué)員最后的考核只是象征性地測驗(yàn)是不行的，最好的方法是學(xué)員一來就告訴他們考核方案，有針對性地學(xué)習(xí)才能在最短的時間內(nèi)取得最好的效果。而對于取證類、職稱評定類培訓(xùn)，不要過分強(qiáng)調(diào)考核結(jié)果。每個人都想通過考試取得證書，大家已經(jīng)自覺很有壓力了，要引導(dǎo)他們?nèi)绾螐?fù)習(xí)以取得良好的成績。筆者曾經(jīng)親眼目睹個別學(xué)員在取證類考試中壓力很大，不停地擦汗、手發(fā)抖，最后結(jié)果可想而知。只有考核方式的優(yōu)化才能為培訓(xùn)項(xiàng)目的考核打好基礎(chǔ)。

　　四、總結(jié)

　　綜上所述，電力企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過程中，不僅要將企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，還應(yīng)當(dāng)把職工的發(fā)展也放在首位，只有利用這一方式，才能夠使得企業(yè)獲得更長久的利益。但是在實(shí)際進(jìn)行職工培訓(xùn)的過程中，不能夠操之過急，應(yīng)當(dāng)要依據(jù)職工當(dāng)前的實(shí)際狀況來選擇不同培訓(xùn)層次，使得職工能夠循序漸進(jìn)的得到成長，與企業(yè)共同進(jìn)步。