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年度總結工作計劃

2021-07-26 年度總結

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的年度總結工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

年度總結工作計劃 篇1

  一年來,在區(qū)人口計生局的精心指導和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領導下,我們認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神,經過科室全體人員的共同努力,圓滿完成了各項業(yè)務工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作,現將一年來工作總結匯報如下:

  一、業(yè)務工作完成情況:

  (一)人口計劃執(zhí)行情況

  截止20xx年9月底,期末總人口46819人,其中,已婚育齡婦女8369人,全街道共出生522人,(其中男276人,女246人);一孩402人,二孩120人。女性絕育8例,上環(huán)416例,取環(huán)94例。

  (二)全面落實各項優(yōu)惠政策

  一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。

  二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。

  三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶,中考加分對象49人。

  四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年,共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。

  五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象戶1550戶,4407人。

  (三)積極有效開展優(yōu)質服務工作,有力促進“母親健康工程”

  全年共開展 “三查”四次,共檢查育齡婦女對象17366人次,查環(huán)14627人次,查孕1039人次,查病8679例;今年,共免費普查婦科病5740例,其中查出疾病2117例,治療1691例,治愈1153例,宮頸涂片266例,乳腺診斷儀檢查694人次,免費發(fā)放避孕藥具150人次,發(fā)放葉酸制劑130人次,教育宣傳咨詢6553人次,同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。

  (四)穩(wěn)步推進,不斷完善人口計生信息的建設工作

  按照局全員人口信息庫建設工作安排,對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整,共更新相關信息12000余條,糾正錯誤信息6500余條,并保證了系統(tǒng)的正常運行。

  (五)全面加強流動人口管理工作

  我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作,及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條,做到了實時動態(tài)管理,并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來,全街道流出人口175人,流入人口92人,共辦理流動人口婚育證175本。

  (六)扎實推進依法行政工作

  一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》,進一步加大對《條例》的宣傳力度。

  二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度,以因人而異,因地制宜的方法措施,加強撫養(yǎng)費征收工作,為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  (七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作

  一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時,積極宣傳各項計劃生育政策,尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳,大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。

  二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中,共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。

  三是完善了二胎全程優(yōu)質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質服務制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。

  (八)認真落實,精心組織省級精品站創(chuàng)建活動

  為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動,迎接上級檢查驗收工作,我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求,已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務,預計在11月中下旬完成全部工程。同時,已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。

  二、包村工作完成情況

  一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通,協(xié)調好黨支部與村委會的關系,發(fā)現不和諧因素積極解決,打造和諧團結的兩委會班子。

  二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。

  三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。

  四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。

  五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。

  六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作,認真排查不穩(wěn)定因素,做到了無上訪案件發(fā)生。

  七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。

  三、存在問題

  1、各村計劃生育工作資料摻差不齊,日常更新的及時性和規(guī)范性不好,還存在檢查前突擊補資料的情況。

  2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。

  四、下一步工作打算

  1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作

  一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式,有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策,使計生優(yōu)惠政策深入人心,家喻戶曉。

  二是嚴格按照各項優(yōu)惠政策工作要求,及時安排和上報各類資料。同時,嚴把審核關,讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光,充分發(fā)揮利益導向機制的積極作用。

  2、加強培訓,精心指導,嚴格考核,進一步強化計生專干管理工作

  一是加強業(yè)務培訓。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓力度,提高計生專干整體綜合素質。

  二是加強指導,強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間,辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導,發(fā)現問題,及時糾正。另一方面,不斷強化計生專干的思想教育工作,糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想,逐漸提高其思想覺悟,增強服務意識。

  三是加大考核力度,細化考核措施,將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務工作完成情況全部實行量化考核。同時,利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報,并與年終考核獎懲相結合,采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村,充分發(fā)揮考核機制的積極作用,對評出的優(yōu)秀村進行適當獎勵,進一步激勵計生專干工作的積極性,保障各項工作順利開展。

  3、摸清實底,加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度

  一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳,不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。

  二是對全街道的所有違法生育對象,逐一上門核實情況,建立詢問筆錄,填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》,積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作,加大執(zhí)法力度,依法征收社會撫養(yǎng)費。

  4、包村工作

 。1)指導督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農村建設各項工作,順利通過市新農辦檢查驗收工作。

 。2)認真做好所包村維穩(wěn)工作,為兩委會換屆工作打好基礎。

  (3)完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。

  (4)完成村日常業(yè)務及領導交辦的臨時事項。

年度總結工作計劃 篇2

  20xx年以來,依據各級部門對平安生產監(jiān)察工作的要求,依照局機關年初,監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務,現就20xx年上半年平安生產監(jiān)察工作開展環(huán)境陳訴請示如下:

  一、完成主要工作

  (一)進一步規(guī)范平安監(jiān)察工作。依據上級要求,監(jiān)察三科通過 “雙隨機”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法計劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。

  (二)進一步增強平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的大隊依據《區(qū)安監(jiān)局20xx年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關于平安生產監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產企業(yè)特點,對企業(yè)進行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。

  (三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿有限公司罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的平安生產案件卷宗進行反省梳理,對存在的問題進行整改。

  二、下半年工作計算

  (一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。

  (二)晉升業(yè)務知識才能。七月計劃,市局異地執(zhí)法培訓,通過培訓晉升執(zhí)法程度,接收新的理念,更好的為下一步工作打牢根基。晉升監(jiān)管力度

  (三)按質量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。

年度總結工作計劃 篇3

  一、一個核心 二、兩個關鍵 三、三個平衡 四、四個情

  ————第一部分:外貿部門概況 一、外貿業(yè)務部門的工作要求

  1.外貿部門不是一個獨立的部門它是基于生產部之上的一個協(xié)助溝通的部門,要其它各部門的有力支持,工作才能做的有效有序。

  2.在客戶問價格時,有的是比較熟悉的,有的則不能一時通知價格,這時要與采購部多溝通,以了解成本等價格因素。另有時客人會因在價格上不作讓步,或讓工廠多讓步,這時要同主管或經理講明后同采購部聯系看能否有所降價(指成本方面)。故外貿部門的人員要能與各部門相處融洽。

  3.同生產部,要及時了解生產安排情況。如有新訂單要及時同生產部溝通。以便安排訂單生產,在特殊情況下(指客貨較急的情況下,同生產部協(xié)同操作訂單安排。但平常不允許外貿部門過多過問干涉生產部的安排)。

  二、外貿業(yè)務部門的基本規(guī)章制度(可根據實際情況做修改)

  1.周期長,工作隱性。

  2.工作方式上:要與工廠工作同步。公司給一定的自由度。因可能外出會客,接客,找樣辦,看辦,看廠等

  3.部門上班時間為:8:00-12:00 13:30—17:35,部門不加班(特殊情況例外)

  4.公司給外貿部門經理一定的處理事情的特權。

  指:價格方面在利潤允許范圍內可以當機立斷。交貨期方面可以根據當時情況通知客人等.這樣才能更有效地去解決問題。

  5.外貿經理可以有相應的活動經費,實報實銷。(但只適合在一定的范圍之內)。

  6.公司給外貿部門車輛方面的主便,(有需要接送外賓)可以及時調用公司交通工具,需要提前申請。

  7.外貿部門在傳達有關訂單信息時,要求指令明確不能含糊不清。

  8.新產品一定要拍照外理存檔。圖象大小統(tǒng)一,格式統(tǒng)一,能直接上傳網上使用。

  9.公司網站設計要具有時代特性,英中文,簡單明了,主要突出產品。網上產品要及時更新,也要保證數據的吻合和參數的準確性。

  10.外貿部門要整理一份常用產品報價單(需要注意匯率的變化),應明確單價的上下浮動范圍。以便能隨時情況掌握,不至被動。

  11.公司有專用電話線及傳真線給外貿部門。傳真線分線安裝也需要安裝長途固話,每月有至少不低于500元的長途話費。

  12.部門資料要整理清晰明了,分類歸檔。如給客人報價資料,要按類歸檔,以便到時查驗。

  13.信息要及時處理,當天的信息爭取當天處理完畢,當天詢價要當天回給客人。

  14.確保按照合同上要求,按質,按量交貨。此處外貿部門有獨立性。不得遷就其它部門的意見。

  15.在同客戶溝通每一環(huán)節(jié)中,要把服務做到前面。

  16.主管的指令要明確。

  17.辦公室區(qū)不準打私人電話。

  18.辦公室區(qū)不準吸煙。(如有客例外)

  19.辦公時間不準上網聊天。

  三、外貿業(yè)務部門的基本操作

  1.打樣:

  樣辦在訂單處理中占到十分重要的位置,故要求對樣辦的要求要小心認真(注意客戶對產品的大小規(guī)格、電壓、外觀顏色、材質、功率和包裝等細節(jié)問題)。如客有要求寄辦。在可能的情況下,要盡量寄辦給客人;但要參考下列要求。

  公司根據客人要求提供樣辦。但要收取相應的樣辦費用。具體情況以實際操作為準。(具體情況視客而定)在收到樣辦費用后給客提供樣辦。如國外客戶,樣辦費用要計算運費在內。(特殊情況視具體情況而訂,由部門經理決定)打樣寄辦后要留存資料,以備查。所填樣辦單送交會計一份。

  2.合同:

  大部分的商業(yè)行為都以合同為規(guī)范標準。以確定雙方的權利和義務。故如有同客人簽訂合同,則一定要根據合同要求處理。在簽訂合同之前要充分考慮到公司及部門的實際處理情況,如有疑問可向上級匯報。如在沒有保證的前提下,不要隨便簽訂。如客人在合同中列出一些特別要求,要視情況及時與經理取得溝通。確認可以達到客要求后再簽訂。合同中的四要素一定要仔細核對清楚:(價格,數量,質量要求,交貨日期)在有疑問時要同客人溝通。

  3.付款方式的選擇:

  公司外貿部門的收款方式暫時為:(待定)大筆的貨款:公司暫不接受:(待定)等付款方式。只有公司在收到尾數款后才安排出貨,有些公司開具信用證等需要通過公司審核,通過后方可發(fā)貨。如在未收到尾數款的.情況下出貨時,會計有權利過問,除非部門主管能給出一個合理的解釋。(視具體情況而訂),但會計一定要通知經理。

  四、外貿部內部工作人員配備與原則

  1.人員配備

  美工(一名)主要負責網站建設和圖片處理;

  跟單(一名)主要負責下單前與生產、采購的溝通,后期負責生產溝通,出貨等; 銷售(兩-三名)主要負責對外銷售的工作,客戶溝通、接待等;后臺操作員(一名)主要負責阿里和環(huán)球資源的后臺分析、后臺操作等。

  2.招聘原則

  外貿部門的人員要求少而精。如部門人員暫時不夠。寧愿多花時間找合適人員,也不能胡亂找人頂替所缺職位。由于工作的關系。部門要求人員:要誠實,勤奮,有合作精神及團隊精神。

  一、平臺的完善和團隊的鍛煉

  1、公司網站平臺的完善和推廣

  1.1 根據公司對未來產品和市場的定位(高、中、低檔次)確立網站的風格(復古、潮流、小清新、輝煌、新穎、性價比……),準備應用效果圖(五張高清店招、五張高清促銷圖、十張廠房照和生產機器照、各大主打產品圖片),生動,清晰,符合定位,有聯想余地的,在細節(jié)部分充分體現產品的特點。在3月8日之前完成,負責人美工(待定),新來A員工協(xié)助。

  1.2 每個應用圖下面的文字信息,要詮釋應用圖,充分體現我們提供的價值,能給客戶帶來什么樣的效果,在3月15日前完成,負責人后臺操作員(待定),由銷售員B

年度總結工作計劃 篇4

  社區(qū)在街道黨委、辦事處的領導下,深入貫徹落實黨的十八屆五中全會會議精神,堅持“依托社區(qū)力量,整合社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,服務社區(qū)人民”的工作方針,團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾,萬眾一心,根據“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求,現將20xx年工作匯報如下:

  一、建立組織網絡,發(fā)揮黨組織的核心作用

  強本固基興黨建 新舉新措立品牌。社區(qū)黨總支共有黨員258人,下設黨支部3個,其中有79%的黨員都是企業(yè)改制黨員。社區(qū)黨總支不斷創(chuàng)新工作機制,完善組織網絡。

 。ㄒ唬⿲嵭性诼汓h員“雙重履職、雙重服務”,充分發(fā)揮在職黨員“八小時”在維護穩(wěn)定、改善民生等方面的作用。為發(fā)揮黨員的帶頭作用,根據市委組織部開展的市、區(qū)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到的活動,社區(qū)組織在職黨員幫助困難群體實現了30個微心愿活動。

  社區(qū)黨總支在黨員中開展了“黨員亮身份、樹形象”活動,每個網格、每個小組、每個樓棟都明確了黨員服務責任區(qū),逐步形成了一個橫向到邊、縱向到底的社區(qū)黨建工作網絡。社區(qū)黨總支堅持每月20號黨員集中學習、活動日。

 。ǘ┳ズ酶闹破髽I(yè)黨員的安家工程。通過社區(qū)黨組織與企業(yè)改制黨組織提前對接、社區(qū)黨組織與企業(yè)改制黨員及時對接、社區(qū)黨員與企業(yè)改制黨員配對對接三種方式做到無縫對接,把企業(yè)改制黨員接回“家”;按照規(guī)范黨員接轉程序、改進組織設置、改進管理方式為企業(yè)改制黨員安好“家”;及時解決社區(qū)黨組織活動場地、社區(qū)黨建工作經費和加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設,為國有企業(yè)改制黨員建好“家”;積極創(chuàng)新教育方式、提供服務保障、搭建活動舞臺使企業(yè)改制黨員愛戀“家”。

 。ㄈ┫蠕h活力帶隊伍 服務先鋒樹形象。為了更好地帶領黨員隊伍,社區(qū)黨總支建立“1365”服務機制,將社區(qū)117棟樓房劃分為9個網格片區(qū),進行網格化管理、組團式服務、片組戶聯系。通過設置黨員服務站、社會保障服務站、健康服務站、文教服務站、綜治服務站、綜合事務服務站“六站”,組建黨員志愿者服務隊、就業(yè)幫扶服務隊、醫(yī)療服務隊等8支隊伍,開展 “困難面前有黨員,黨員面前無困難”等主題活動,組織黨員“進百家門,知進家情,解百家難,暖百家心,創(chuàng)百家業(yè)”,入戶率達100%。

  二、社區(qū)積極推進黨風廉政文化工作

  把廉政文化進社區(qū)、學校、家庭形成有機的一個整體,突出立體效應,進一步增加陣地和抓手,進一步拓展載體,進一步開闊思路,注重結合實際,做到潤物細無聲,老百姓易于接受。同時,利用社區(qū)廉政文化宣傳,充分發(fā)揮對居住在社區(qū)的機關干部八小時之的民主監(jiān)督,促進干部隊伍建設。其次,提升社區(qū)優(yōu)質服務水平,群眾辦事方便通暢了,自然是社區(qū)黨風廉政建設的提高。因此,我們始終把做好便民服務工作當做是社區(qū)黨風廉政建設工作的重要內容。再次,加強社區(qū)民主管理,充分認識到抓社區(qū)民主管理對推動社區(qū)黨風廉政建設工作的重要性,積極推動落實“四議兩公開”和社區(qū)黨風廉政建設。在組織建設上體現黨風廉政建設工作,在社區(qū)黨支部設立兼職紀檢員,通過組織保障,進一步確保城市社區(qū)黨風廉政建設取得實效。

  三、切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作

  社區(qū)現有育齡婦女 2864人,本年度新生76個,流動人口38人。按人口與計劃生育根據屬地管理要求,社區(qū)實行綜合服務,科學管理相結合,宣傳教育為主,避孕為主,經常性工作為主的工作方針,努力普及避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育,生殖保健的科學知識。今年開展了4次環(huán)孕檢查和1次生殖健康檢查,檢查人數達20xx多人次。我們認真負責開展執(zhí)行上的計劃生育的各種規(guī)章制度,利用社區(qū)的宣傳欄、宣傳單、標語、計劃生育知識,培訓班等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育,按時給育齡婦女發(fā)放避孕藥具。建全計劃生育各種明細帳。

  社區(qū)定期做好流動人口的清查工作,通過清查,掌握了流動人口的婚育證明和節(jié)育措施情況,并提供或督促他們做好避孕節(jié)育工作,防止計劃懷孕和生育。社區(qū)每個季度對流動人口做好查證驗證工作。

  四、將幫困殘疾人納入了社區(qū)建設

  社區(qū)有254名殘疾人,對于他們,我們以扶貧解困為重點,為殘疾人辦實事,謀利益。社區(qū)做好殘疾人特困戶的調查摸底,今年對19名困難精神殘疾人發(fā)放了免費服藥發(fā)放卡。對一、二級25名重度殘疾人申請到了護理補貼。我們還大力開展殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓,社區(qū)通過各種渠道,對殘疾人進行就業(yè)培訓,今年對有勞動能力且愛好編織的殘疾人進行了手工編織培訓,安排了12名殘疾人就業(yè)。

  五、切實落實民政優(yōu)撫,關心弱勢群體

  為了解決社區(qū)下崗職工和困難戶家庭的實際困難,按照城市最低生活保障要求,社區(qū)采取了上門上戶調查核實,對有困難的家庭做到了應保盡保,社區(qū)有 187戶 337人享受了低保,年發(fā)放低保金100余萬元。為年滿90歲的老人發(fā)放高齡補貼。廣泛開展社區(qū)幫扶工作,由12人成立了社區(qū)義務救助站和志愿者服務隊伍,開展了各類便民、利民的社區(qū)服務活動,本著“以人為本、為民解困”的理念,積極組織開展了“愛心獻百姓,溫暖送萬家”的活動,向困難群體捐贈現金、衣物、食品等,使他們感受了社會大家庭的溫暖。今年資助捐贈了特困戶20多戶,社區(qū)將群眾的困難記在心上,把黨的關懷和溫暖送到了他們的心坎上,得到了居民群眾的好評。

  六、充分發(fā)揮了社區(qū)服務機構的作用,做好勞動社會保障工作

  為了貫徹市、區(qū)、街辦事處會議精神,加快社會勞動保障和再就業(yè)工作,社區(qū)的勞動保障服務站建全了各種臺帳、制度。對1331名離退休人員進行了專人專檔,全部納入微機化管理,今年社區(qū)完成養(yǎng)老保險擴覆指標。為無養(yǎng)老金的60歲以上老人辦理了城鎮(zhèn)居民年老保險。目前參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4700余人。通過電話或上門服務,為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費的職業(yè)技能培訓;幫助辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、小額貸款,促進了就業(yè)和再就業(yè)。社區(qū)勞動保障工作在平穩(wěn)、有序、規(guī)范中推進,各項工作逐步完善、健全了社區(qū)勞動保障機構,社區(qū)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為失業(yè)職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證,幫助失業(yè)職工實現再就業(yè),今年安排了4050人員就業(yè)49人,免費職業(yè)介紹182人,年內新開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位10個。協(xié)管員經常下戶了解和關心退休職工的生活和身體狀況,并對作出特殊貢獻和困難人員進行的探訪和慰問。今年我社區(qū)在春節(jié)、對吳紅章、劉愛清等5名離退休人員進行了走訪慰問,送去了現金和慰問品,使他們深深感受到黨和社區(qū)的關懷和溫暖。我們組織退休職工參加各種文體活動。在端午節(jié)期間,社區(qū)組織退休職工參加包粽子比賽,獲得了第二名的好成績。

年度總結工作計劃 篇5

  根據區(qū)委、區(qū)政府對計劃生育工作的部署,我辦認真依法履行人口和計劃生育目標管理職責,積極參與區(qū)人口和計劃生育工作領導小組組織的各項活動,完成區(qū)人口和計劃生育工作布置的各項任務,全面開展人口和計劃生育工作,促進了我區(qū)社會政治經濟快速發(fā)展,F將一年來的工作情況總結如下:

  一、人口和計劃生育目標管理責任制工作回顧

 。ㄒ唬┱J真履行成員單位共性職責

  1、年初我辦與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了人口和計劃生育工作目標管理責任狀,并把人口計劃生育工作納入法制辦年度工作計劃。因人員變動,我辦及時調整了人口和計劃生育工作領導小組,由法制辦主任王芝武任組長,領導小組下設辦公室,由法制辦副主任吳赤英具體負責辦公室工作,抓好本部門計生工作。堅持一把手親自抓、負總責,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作體系。

  2、建立健全區(qū)法制辦干部職工計劃生育檔案,并把我辦已婚育齡人員的計劃生育檔案向區(qū)衛(wèi)計局提供,及時把變動情況向區(qū)衛(wèi)計局通報。

  3、按照“屬地管理”原則,我辦積極參與和配合單位所在地計劃生育工作,并接受屬地監(jiān)督和檢查考評。

  4、我辦在本部門的評先表彰中認真進行計劃生育審查把關,并落實計劃生育“一票否決”制度。經查,我辦年度內本部門干部職工無違法生育。

  5、從人力、物力、財力上支持掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(大嶺鄉(xiāng))開展人口和計劃生育工作,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)很好的完成人口和計劃生育工作目標管理責任的各項工作。

  6、我辦積極參加區(qū)人口計生領導小組組織的會議、督查、檢查、考核、教育培訓等活動,完成區(qū)人口和計劃生育領導小組布置的各項工作任務。

 。ǘ┱J真履行區(qū)法制辦具體職責

  1、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度。我辦結合本部門職能,研究出臺有利于推進人口計生工作相關措施、辦法。我辦在20xx年3月出臺《關于進一步加強涉及人口和計劃生育規(guī)范性文件審查的通知》,在審查各部門送審的涉及計生內容的規(guī)范性文件或一般性文件時,如沒有征求計生部門意見的,一律不出具法律意見書,確保了現行的人口計生規(guī)范性文件的合法性、科學性和合理性。

  2、加強對人口和計劃生育行政部門的行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,對計生部門行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督、考核,規(guī)范計生部門行政執(zhí)法行為,嚴格人口和計劃生育工作行政執(zhí)行人員持證執(zhí)法制度,確保人口和計劃生育法律、法規(guī)的正確實施,年內計生部門無違法違規(guī)執(zhí)法現象。

  3、切實履行行政復議工作職責,大力宣傳行政復議法律法規(guī),指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人口計生部門依法辦理與人口和計生工作有關的行政爭議案件,及時化解與計生有關矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定,年內沒有發(fā)生計生行政復議案件。

  (三)開展人口和計劃生育其他相關工作

  1、加強學習國策,提高思想認識。為進一步貫徹落實計劃生育基本國策,我辦全體人員切實加強學習《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《XX區(qū)人口和計劃生育條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)范性文件精神,充分認識到我區(qū)人口和計劃生育工作面臨的嚴峻形勢和做好人口和計劃生育工作的重大意義。

  2、加強行政執(zhí)法人員培訓,把計劃生育行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓納入年度培訓計劃并進行檢查指導。根據區(qū)《關于舉辦區(qū)20xx年行政執(zhí)法人員考試培訓班的通知》文件精神,區(qū)法制辦于今年8月舉辦了行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班,把計生部門新增的行政執(zhí)法人員納入培訓計劃,并組織我區(qū)行政執(zhí)法人員參加自治區(qū)行政執(zhí)法資格考試和續(xù)職考試,協(xié)助自治區(qū)法制辦對考試合格者及時發(fā)放行政執(zhí)法證。

  二、存在問題

  我辦今年的人口和計劃生育目標管理責任制工作取得了顯著的成績,全面完成了全年人口和計劃生育目標管理工作任務。盡管如此,在此項工作中,我辦距區(qū)委、區(qū)政府的要求還有不小差距,存在不少困難和問題,主要表現在:一是監(jiān)督計生依法行政工作不夠深入。二是為人口和計生工作提供法律服務的能力和水平有待進一步提高。

  三、下一步的工作思路

 。ㄒ唬├^續(xù)加大計生行政執(zhí)法檢查監(jiān)督力度,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,確保計生部門依法行政。

 。ǘ┘哟笮麄骱团嘤柫Χ,通過發(fā)放計生宣傳資料、舉辦培訓班等活動,宣傳國家法律法規(guī)和計生政策,促進群眾自覺執(zhí)行國家計生政策。

 。ㄈ┘訌妼煦^聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導工作,協(xié)助掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好計生各項工作。

年度總結工作計劃 篇6

  20xx年是有限公司搬遷到新廠區(qū)的第一年,在新環(huán)境、新條件下,公司要抓住機遇和挑戰(zhàn),實現跨越式發(fā)展。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴大經營規(guī)模,提高贏利水平,強化企業(yè)基礎管理工作和企業(yè)文化建設,保證公司長期可持續(xù)發(fā)展。

  二OOx年各項經濟指標計劃

  1、利潤:X萬元;

  2、工業(yè)總產值:X萬元;

  3、銷售訂貨額:X萬元;

  4、回收貨款:X萬元;

  5、銷售收入:X萬元;

  6、員工年人均收入:X萬元。

  20xx年要重點抓好以下7個方面的工作

  一、確保指標落實,強化績效考核工作

  公司對各部門實行目標管理、指標考核、責任落實的政策,在公司總體經營指標確定的前提下,各部指標分解落實,部門經理實行年薪制,年薪與指標完成情況掛鉤考核。

  1、工程部計劃指標:

  工業(yè)總產值:X萬元;

  回收貨款:X萬元;

  銷售收入:X萬元;

  利潤:X萬元。

  2、銷售分公司計劃指標:

  新增定貨額:X萬元;

  回收貨款:X萬元;

  銷售費用:X萬元。

  3、制造部計劃指標:

  工業(yè)總產值:X萬元;

  百元產值成本:X元。

  4、各部門經理年薪基數

  工程部經理年薪X萬元;

  銷售分公司經理年薪X萬元;

  制造部經理年薪X萬元;

  各部門經理的年薪與各部承擔指標的完成情況嚴格考核兌現。

  二、強化計劃管理,完善企業(yè)的基礎管理工作

  公司搬遷到新廠區(qū)后,生產條件、辦公環(huán)境得到了明顯的改善。為了進一步創(chuàng)造良好的經營效果,公司將進一步加強企業(yè)強化基礎管理工作。

  1、強化績效考核的責任機制,使公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位,實行目標管理、量化考核。

  2、建立崗位工作標準,確保執(zhí)行力暢通,強化公司的基礎管理工作。

  3、強化計劃管理工作,公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施。各部門的工作都要通過工作計劃去管理、控制檢查和落實。

  4、加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設一支素質高、技術過硬,紀律嚴明的員工隊伍。

  5、建立員工培訓的有效機制,采勸走出去,請進來”的措施,有針對性的開展員工培訓工作。

  三、進一步加大營銷工作力度,開創(chuàng)銷售工作新局面

  1、準確市場定位。繼續(xù)利用XX的信譽和名望,借鑒的“服務”優(yōu)勢,主攻中、小型礦山、采石場和中、小型鋼鐵企業(yè),鞏固和擴大市場份額。

  2、組建銷售分公司業(yè)務部,重點做好國內鋼鐵工業(yè)和鋼材市場的軋鋼、壓延和酸洗等設備的訂貨工作,擴大銷售渠道,實現新的增長。

  3、在現有兩個客戶服務部的基礎上,二OO六年力爭再增加1~2個客戶服務部,增強營銷網絡的功能和市場份額。

  4、盯緊“XX”這塊市場,發(fā)揮我們的“技術、質量”優(yōu)勢,把沈重華揚機械公司建設成XXXX的軋鋼、壓延設備的生產基地。進一步做好與XX外貿、設計院、生產處、銷售處等部門的聯系工作,爭取多定貨。

  四、強化生產組織工作,確保銷售合同履約率,確保經濟指標全面實現

  公司搬遷后,生產能力的擴大及公司長遠發(fā)展的需要,促使生產系統(tǒng)面臨新的挑戰(zhàn),為強化生產管理工作,要求做到:

  1、提高“市潮和“用戶”意識,

  轉變墨守陳規(guī)和按部就班的生產組織觀念。嚴肅生產指揮,嚴密生產計劃,靈活生產調度,提高應變能力,確保生產計劃實施。

  2、力爭添置2~3臺大型機加設備,滿足產品機械加工的需要,減少機加外協(xié)費用,降低生產成本。

  3、積極利用社會上的機械制造能力,選擇既能保證質量和進度、價格適中,又能承受一定資金壓力的長期合作伙伴,來擴大我們的生產規(guī)模。

  4、采取相應措施,降低采購成本,在同比采購價格的基礎上,20xx年要降低采購成本300萬元。

  五、做好財務管理工作,降低成本和費用,解決生產資金嚴重不足的困難。

  1、面對市場競爭激烈,訂貨價格偏低的現實,要切實做好成本核算,增產節(jié)約和降低費用的工作。20xx年要力爭節(jié)約成本費用X萬元。

  2、生產規(guī)模的擴大,勢必要求生產資金相應投入。為解決生產資金嚴重不足的問題,要繼續(xù)做好融資貸款工作,爭取在已有的貸款的基礎上,再增加銀行貸款的支持。

  六、切實做好技術和質量管理工作,夯實企業(yè)發(fā)展的基礎

  1、引進、培養(yǎng)高素質的技術人才,為企業(yè)發(fā)展增后勁。

  2、針對搬遷后的實際狀況,做好工藝裝備的投入和技術支持工作。

  3、強化ISO9001質量管理體系的貫標工作,力爭在十月份取得14000及19000的環(huán)保、安全管理體系認證工作。通過三位一體管理體系的認證和執(zhí)行,提高公司的綜合管理水平

  4、加強技術開發(fā)隊伍的建設,提高產品技術水平和科技含量,提高產品核心競爭力。

  七、做好員工培訓,深挖內部潛力

  1、進一步挖掘內部潛力,培訓新入職大學生,計劃在20xx年培養(yǎng)出設計員2人、工藝員2人、鉚焊計劃員1人、銷售業(yè)務員3~4人、探傷員1人(兼職)。

  2、吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術工人,做好人員配置和勞動管理工作,提高生產效率。

  八、做好企業(yè)文化的培育工作,解決企業(yè)生存、發(fā)展之本

  公司經過三年的發(fā)展,尤其是搬遷到新廠區(qū)之后,企業(yè)文化建設應該提到重要議事日程上來。一個成功的企業(yè),一個想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè),必須重視企業(yè)文化建設工作。20xx年公司要通過企業(yè)文化建設工作來逐步確立企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價值取向和IC識別系統(tǒng),以此來提升企業(yè)形象,使員工自覺維護企業(yè)信譽,增強凝聚力,使客戶認同公司的產品和文化。

  1、制定員工行為規(guī)范,確立公司核心價值觀,增強員工對公司的認同感和歸屬感;

  2、發(fā)揮黨組織和群團組織的作用,調動各方力量,作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;

  3、關心員工生活、為員工解決實際困難,免除后顧之憂,提高員工生活質量,為企業(yè)文化的建設工作打好基矗

  4、做好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

  新的一年已經向我們走來,我們要搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、拼搏進取,為實現公司20xx年的經營目標和發(fā)展目標而努力奮斗!

年度總結工作計劃 篇7

  20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,西市場街道緊緊圍繞全區(qū)“3355”工作思路,主攻招商、強推項目,服務民生、優(yōu)化環(huán)境,圓滿完成了各項工作目標,有力推動了轄區(qū)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

  一、經濟社會發(fā)展情況

  一是經濟工作穩(wěn)中有升。截至8月30日,固定稅區(qū)級稅收完成8966萬元,占計劃總額的80.7%,完成進度排名第一。招商引資產生的固定資產投資預計全年完成4.5億元,占計劃的112.5%;注冊類招商預計全年完成4261萬元,占計劃的532.62%;全社會固定資產投資全年任務5億元,預計全年完成任務。截止9月份,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入完成2678萬元,占全年計劃的75.44%,同比增長9.3%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值完成535萬元,占全年計劃的63.01%;外貿出口完成851萬美元,占全年計劃的100.1%,實際利用外資完成75萬美元;限額以上企業(yè)實現商品銷售額完成510128萬元,商品零售額完成507864萬元。上述指標預計均可順利完成全年任務。

  二是發(fā)展空間逐步拓展。截止目前,保利中心項目國土收儲全部完成;剩余被拆遷戶數從652戶遞減至315戶,累計完成動遷337戶,拆除面積10萬㎡;緯十二路段拆遷工作全面告捷;C地塊12萬㎡的綜合樓主體施工基本完成,即將交付使用;A2地塊拆遷工作全面完成,相關手續(xù)已經辦理完畢,即將開工建設;2棟安置樓已經開工,其他樓座正在突擊。軍區(qū)三所綜合服務樓項目,目前主體已封頂,正在進行內裝,預計明年即可投入使用;雅高商業(yè)文化創(chuàng)意綜合體項目目前土建工程基本結束,后續(xù)精裝修正在進行。另外,緯十路北延項目、路港廣場二期項目、緯十二路拓寬項目等前期籌備工作基本結束,各項審批基本完成,即將開始拆遷。通過上述幾個重點項目的陸續(xù)開工建設,西市場商貿區(qū)即將以經二路為核心,向北跨過經一路,向南跨過經三、經四,輻射至經五路,百年商埠北跨南擴的格局基本敲定。

  三是民生工程成效明顯。以黨員先鋒崗為抓手,積極開展轄區(qū)提升工程。政府出資購買服務,每年投入10萬余元,積極開展環(huán)衛(wèi)工人進樓院活動,切實破解開放式小區(qū)保潔難題。投資50萬元,為誠心苑小區(qū)粉刷樓道、鋪設道路、墻體彩繪,安裝文明宣傳欄6塊;協(xié)調齊魯銀行投資2萬元,為小區(qū)配備了休閑健身器材。投資50余萬元,在緯十路集中安裝宣傳欄71塊,以西市場商埠發(fā)展為主線,分為自開商埠、繁榮商貿、多元文化、商埠重華、商埠往事五個部分,穿插介紹了西市場的由來等知識,通過大量的圖片講述從開埠到西市場繁華的發(fā)展過程。另外,投資20.5萬元對緯十路5號、15號等樓院進行了升級,協(xié)調資金50余萬元對經二、經五、緯十一等主干道路進行了改造。

  四是幸福指數顯著提升。依托“區(qū)域式”分責、“授權式”管理和“掛牌式”督辦三大管理模式,及時編制修訂管理地圖和責任架構圖,定人定職定崗定責任,積極推進網格化管理,切實健全了安全監(jiān)管的長效運行機制。實行“區(qū)域式”分責,在華聯商廈等地劃定5個“分片劃區(qū)共管責任區(qū)”,明確分工,互聯互助,共同管理,共擔責任;實行“授權式”管理,在西市場消防通道,授權委托管理,劃定消防通道黃線,設置管理分界綠線,誰主管誰負責;實行“掛牌式”督辦,對路港和平商城存在的消防安全隱患,明確跟蹤落實責任人,制定整治時間表,倒排工期限時整改,目前隱患全部銷案。另外,人社、計生、民政、武裝等也分別完成工作目標。

  20xx年以來,我辦先后獲得省級文明單位、省級婦女維權服務示范站、省級文明社區(qū)、市級文明社區(qū)等區(qū)級以上榮譽十余項,并圓滿完成了國家安全社區(qū)復查、文明城市創(chuàng)建等任務。

  二、主要工作目標

  在明年的工作中,我辦將以“群眾路線教育活動”為契機,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,力爭圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和任務要求,努力開創(chuàng)群眾工作新局面。

  一是拆遷順應民生,堅決維護好最廣大群眾的根本利益。作為徹底改善群眾生活、提升城市形象的重要舉措,拆遷是轄區(qū)最大的民生工程。在當前戶數減半、重點突破的良好勢頭下,要堅定信心,乘勝追擊,責任分解,倒排工期,拆建并舉,以建促遷,力爭今冬明春完成拆遷任務,奪取北大拆遷全面勝利。要認真總結北大拆遷經驗,穩(wěn)步推進緯十二路拓寬項目拆遷工作,打造北接西市場、南連和諧兩大商圈的“經濟黃金帶”;適時啟動緯十路北通、路港二期項目,加快嘉華二期開工建設步伐,認真做好西市場金三角地塊的項目策劃和招商引商進度,不斷強化經二路的“西部核心街”地位。

  二是經濟發(fā)展民生,努力拓展好最廣大群眾的長遠利益。項目建設的目的是發(fā)展經濟,而發(fā)展經濟的落腳點則是服務民生。提早介入,積極引導,全程服務,狠抓保利中心商埠文化綜合體、祥瑞商城、雅高商業(yè)綜合體、嘉華購物廣場停車樓項目等在建的重點項目,督促加快開發(fā)建設,預留商務酒店、寫字樓等財稅型企業(yè)引進空間,并協(xié)助做好招商引資包裝策劃。同時,著力從安全生產、稅務引導、資源節(jié)約、服務業(yè)戶等工作入手,認真做好與民生銀行、北京銀行等意向單位的對接與服務,全面完成各項經濟指標。

  三是服務改善民生,切實保護好最廣大群眾的現實利益。要積極創(chuàng)新社會管理,不斷提升服務民生的能力和水平。及時總結誠心苑、緯十路整治經驗,多方協(xié)調,加大投入,不斷加快轄區(qū)開放式小區(qū)和主次道路改造提升速度;完善“授權式管理”城管模式,嚴格落實點巡、線巡管理,確保轄區(qū)環(huán)境整潔有序;突出網格化管理,強化責任落實,積極營造安全和諧的良好氛圍。另外,在計劃生育、人社服務、社會事務等各項社會事業(yè)上實現新的突破。

年度總結工作計劃 篇8

  今年,銷售部在公司的正確領導下,及公司各部門的鼎立支持下,開拓市場,以市場為導向。面對建材市場競爭激烈,原材料價格節(jié)節(jié)攀升的情況下,銷售部全體人員抓住機遇,團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,為了更好地掌握一年來的工作經驗不足,便于下年度銷售工作的開展,特將本年度工作總結 :

  一、xx年總體銷售情況

  1、一二線: 實發(fā):XX噸, 實收:XX噸, 磅差:XX噸 2、三線 :實發(fā):XX 噸 , 實收:XX--噸, 磅差:XX噸 3、合計 :實發(fā):XX噸, 實收:XX噸, 磅差:XX--噸 4、外購 :實發(fā):XX- 噸, 實收:XX噸, 磅差:XX-噸 5、總計 :實發(fā):XX噸, 實收:XX--噸, 磅差:XX--噸 其中一二線比xx年增長XX噸,同比增長率達XX% 6、xx年全年資金回籠XX元。

  二、加強業(yè)務水平,提高綜合素質

  銷售部肩負公司產品全部的銷售工作,責任重大,任務艱巨,銷售部又是我公司企業(yè)文化窗口,建立一支能征善戰(zhàn)的高素質銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要,“工欲善其事必先利其器”加強優(yōu)質的服務,牢固樹立以客戶為中心的服務意識,全心全意為客戶服務的經營理念,及時了解市場行業(yè)動態(tài),誠實.守信對待客戶,就必須加強業(yè)務水平的學習,提高自身素質的規(guī)范。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們銷售部人員的監(jiān)督.批評和專業(yè)指導,為公司創(chuàng)造最大的價值和自我的增值。

  三、穩(wěn)固老市場,開拓新市場

  銷售形勢的好壞是直接影響公司經濟效益的高低,一年來,銷售部堅持鞏固老市場,開拓新市場,發(fā)展市場空間,挖掘潛在的市場,利用我公司--品牌著名度帶動產品銷售,建立了以150公里銷售半徑為主體,輻射到200公里至300公里為半徑的銷售網絡格局。

  四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

  隨著建材行業(yè)之間日趨嚴酷的市場局面,信息在市場銷售過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益,銷售部將密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集.分析.整理工作化,規(guī)范化,經;。銷售部通過市場調查.業(yè)務洽談.走訪客戶等方式與途徑建立穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,建立客戶檔案.廠家檔案,努力作好基礎信息的收集,根據市場情況積極派駐人員對市場動態(tài)跟蹤把握。

  五、加強銷售管理,提高售后服務

  在平時的日常工作中,銷售部要加大對經銷商的產品流向,公司的產品質量以及庫存的數據。在保質保量供應的前提下,最大限度的減少庫存降低企業(yè)的風險。加強與客戶的溝通聯系,先做朋友,再做生意,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現問題及時處理,將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產品質量 和服務能滿足客戶的需要,集中精力做好售前.售中.售后服務,把業(yè)務鞏固下來,越做越大,積極參加與新業(yè)務的開拓,加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。

  六、再接再厲,迎接xx年新挑戰(zhàn)

  回首一年來,我們銷售部全體人員吃苦耐勞,積極進取,團結協(xié)作起得了良好的銷售業(yè)績,成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體人員一致表示,一定要在xx年發(fā)揮公證的積極性.主動性.創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力與赴做好xx年的銷售工作,深入了解行業(yè)動態(tài),進一步開拓和鞏固市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

  虎去猶存猛勁,兔來更傳捷報。祝我們XXX有限公司xx年銷售業(yè)績更上一層樓,走在同行業(yè)的尖端,把XXX的著名品牌發(fā)揚光大,更創(chuàng)輝煌!

  祝大家在xx年:突飛猛進,勇往直前!合家歡樂,萬事如意!

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年度總結工作計劃

2021-07-26 年度總結

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的年度總結工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

年度總結工作計劃 篇1

  一年來,在區(qū)人口計生局的精心指導和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領導下,我們認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神,經過科室全體人員的共同努力,圓滿完成了各項業(yè)務工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作,現將一年來工作總結匯報如下:

  一、業(yè)務工作完成情況:

  (一)人口計劃執(zhí)行情況

  截止20xx年9月底,期末總人口46819人,其中,已婚育齡婦女8369人,全街道共出生522人,(其中男276人,女246人);一孩402人,二孩120人。女性絕育8例,上環(huán)416例,取環(huán)94例。

  (二)全面落實各項優(yōu)惠政策

  一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。

  二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。

  三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶,中考加分對象49人。

  四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年,共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。

  五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象戶1550戶,4407人。

  (三)積極有效開展優(yōu)質服務工作,有力促進“母親健康工程”

  全年共開展 “三查”四次,共檢查育齡婦女對象17366人次,查環(huán)14627人次,查孕1039人次,查病8679例;今年,共免費普查婦科病5740例,其中查出疾病2117例,治療1691例,治愈1153例,宮頸涂片266例,乳腺診斷儀檢查694人次,免費發(fā)放避孕藥具150人次,發(fā)放葉酸制劑130人次,教育宣傳咨詢6553人次,同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。

  (四)穩(wěn)步推進,不斷完善人口計生信息的建設工作

  按照局全員人口信息庫建設工作安排,對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整,共更新相關信息12000余條,糾正錯誤信息6500余條,并保證了系統(tǒng)的正常運行。

  (五)全面加強流動人口管理工作

  我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作,及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條,做到了實時動態(tài)管理,并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來,全街道流出人口175人,流入人口92人,共辦理流動人口婚育證175本。

  (六)扎實推進依法行政工作

  一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》,進一步加大對《條例》的宣傳力度。

  二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度,以因人而異,因地制宜的方法措施,加強撫養(yǎng)費征收工作,為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  (七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作

  一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時,積極宣傳各項計劃生育政策,尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳,大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。

  二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中,共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。

  三是完善了二胎全程優(yōu)質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質服務制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。

  (八)認真落實,精心組織省級精品站創(chuàng)建活動

  為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動,迎接上級檢查驗收工作,我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求,已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務,預計在11月中下旬完成全部工程。同時,已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。

  二、包村工作完成情況

  一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通,協(xié)調好黨支部與村委會的關系,發(fā)現不和諧因素積極解決,打造和諧團結的兩委會班子。

  二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。

  三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。

  四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。

  五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。

  六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作,認真排查不穩(wěn)定因素,做到了無上訪案件發(fā)生。

  七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。

  三、存在問題

  1、各村計劃生育工作資料摻差不齊,日常更新的及時性和規(guī)范性不好,還存在檢查前突擊補資料的情況。

  2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。

  四、下一步工作打算

  1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作

  一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式,有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策,使計生優(yōu)惠政策深入人心,家喻戶曉。

  二是嚴格按照各項優(yōu)惠政策工作要求,及時安排和上報各類資料。同時,嚴把審核關,讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光,充分發(fā)揮利益導向機制的積極作用。

  2、加強培訓,精心指導,嚴格考核,進一步強化計生專干管理工作

  一是加強業(yè)務培訓。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓力度,提高計生專干整體綜合素質。

  二是加強指導,強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間,辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導,發(fā)現問題,及時糾正。另一方面,不斷強化計生專干的思想教育工作,糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想,逐漸提高其思想覺悟,增強服務意識。

  三是加大考核力度,細化考核措施,將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務工作完成情況全部實行量化考核。同時,利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報,并與年終考核獎懲相結合,采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村,充分發(fā)揮考核機制的積極作用,對評出的優(yōu)秀村進行適當獎勵,進一步激勵計生專干工作的積極性,保障各項工作順利開展。

  3、摸清實底,加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度

  一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳,不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。

  二是對全街道的所有違法生育對象,逐一上門核實情況,建立詢問筆錄,填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》,積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作,加大執(zhí)法力度,依法征收社會撫養(yǎng)費。

  4、包村工作

 。1)指導督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農村建設各項工作,順利通過市新農辦檢查驗收工作。

  (2)認真做好所包村維穩(wěn)工作,為兩委會換屆工作打好基礎。

 。3)完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。

 。4)完成村日常業(yè)務及領導交辦的臨時事項。

年度總結工作計劃 篇2

  20xx年以來,依據各級部門對平安生產監(jiān)察工作的要求,依照局機關年初,監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務,現就20xx年上半年平安生產監(jiān)察工作開展環(huán)境陳訴請示如下:

  一、完成主要工作

  (一)進一步規(guī)范平安監(jiān)察工作。依據上級要求,監(jiān)察三科通過 “雙隨機”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法計劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。

  (二)進一步增強平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的大隊依據《區(qū)安監(jiān)局20xx年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關于平安生產監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產企業(yè)特點,對企業(yè)進行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。

  (三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿有限公司罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的平安生產案件卷宗進行反省梳理,對存在的問題進行整改。

  二、下半年工作計算

  (一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。

  (二)晉升業(yè)務知識才能。七月計劃,市局異地執(zhí)法培訓,通過培訓晉升執(zhí)法程度,接收新的理念,更好的為下一步工作打牢根基。晉升監(jiān)管力度

  (三)按質量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。

年度總結工作計劃 篇3

  一、一個核心 二、兩個關鍵 三、三個平衡 四、四個情

  ————第一部分:外貿部門概況 一、外貿業(yè)務部門的工作要求

  1.外貿部門不是一個獨立的部門它是基于生產部之上的一個協(xié)助溝通的部門,要其它各部門的有力支持,工作才能做的有效有序。

  2.在客戶問價格時,有的是比較熟悉的,有的則不能一時通知價格,這時要與采購部多溝通,以了解成本等價格因素。另有時客人會因在價格上不作讓步,或讓工廠多讓步,這時要同主管或經理講明后同采購部聯系看能否有所降價(指成本方面)。故外貿部門的人員要能與各部門相處融洽。

  3.同生產部,要及時了解生產安排情況。如有新訂單要及時同生產部溝通。以便安排訂單生產,在特殊情況下(指客貨較急的情況下,同生產部協(xié)同操作訂單安排。但平常不允許外貿部門過多過問干涉生產部的安排)。

  二、外貿業(yè)務部門的基本規(guī)章制度(可根據實際情況做修改)

  1.周期長,工作隱性。

  2.工作方式上:要與工廠工作同步。公司給一定的自由度。因可能外出會客,接客,找樣辦,看辦,看廠等

  3.部門上班時間為:8:00-12:00 13:30—17:35,部門不加班(特殊情況例外)

  4.公司給外貿部門經理一定的處理事情的特權。

  指:價格方面在利潤允許范圍內可以當機立斷。交貨期方面可以根據當時情況通知客人等.這樣才能更有效地去解決問題。

  5.外貿經理可以有相應的活動經費,實報實銷。(但只適合在一定的范圍之內)。

  6.公司給外貿部門車輛方面的主便,(有需要接送外賓)可以及時調用公司交通工具,需要提前申請。

  7.外貿部門在傳達有關訂單信息時,要求指令明確不能含糊不清。

  8.新產品一定要拍照外理存檔。圖象大小統(tǒng)一,格式統(tǒng)一,能直接上傳網上使用。

  9.公司網站設計要具有時代特性,英中文,簡單明了,主要突出產品。網上產品要及時更新,也要保證數據的吻合和參數的準確性。

  10.外貿部門要整理一份常用產品報價單(需要注意匯率的變化),應明確單價的上下浮動范圍。以便能隨時情況掌握,不至被動。

  11.公司有專用電話線及傳真線給外貿部門。傳真線分線安裝也需要安裝長途固話,每月有至少不低于500元的長途話費。

  12.部門資料要整理清晰明了,分類歸檔。如給客人報價資料,要按類歸檔,以便到時查驗。

  13.信息要及時處理,當天的信息爭取當天處理完畢,當天詢價要當天回給客人。

  14.確保按照合同上要求,按質,按量交貨。此處外貿部門有獨立性。不得遷就其它部門的意見。

  15.在同客戶溝通每一環(huán)節(jié)中,要把服務做到前面。

  16.主管的指令要明確。

  17.辦公室區(qū)不準打私人電話。

  18.辦公室區(qū)不準吸煙。(如有客例外)

  19.辦公時間不準上網聊天。

  三、外貿業(yè)務部門的基本操作

  1.打樣:

  樣辦在訂單處理中占到十分重要的位置,故要求對樣辦的要求要小心認真(注意客戶對產品的大小規(guī)格、電壓、外觀顏色、材質、功率和包裝等細節(jié)問題)。如客有要求寄辦。在可能的情況下,要盡量寄辦給客人;但要參考下列要求。

  公司根據客人要求提供樣辦。但要收取相應的樣辦費用。具體情況以實際操作為準。(具體情況視客而定)在收到樣辦費用后給客提供樣辦。如國外客戶,樣辦費用要計算運費在內。(特殊情況視具體情況而訂,由部門經理決定)打樣寄辦后要留存資料,以備查。所填樣辦單送交會計一份。

  2.合同:

  大部分的商業(yè)行為都以合同為規(guī)范標準。以確定雙方的權利和義務。故如有同客人簽訂合同,則一定要根據合同要求處理。在簽訂合同之前要充分考慮到公司及部門的實際處理情況,如有疑問可向上級匯報。如在沒有保證的前提下,不要隨便簽訂。如客人在合同中列出一些特別要求,要視情況及時與經理取得溝通。確認可以達到客要求后再簽訂。合同中的四要素一定要仔細核對清楚:(價格,數量,質量要求,交貨日期)在有疑問時要同客人溝通。

  3.付款方式的選擇:

  公司外貿部門的收款方式暫時為:(待定)大筆的貨款:公司暫不接受:(待定)等付款方式。只有公司在收到尾數款后才安排出貨,有些公司開具信用證等需要通過公司審核,通過后方可發(fā)貨。如在未收到尾數款的.情況下出貨時,會計有權利過問,除非部門主管能給出一個合理的解釋。(視具體情況而訂),但會計一定要通知經理。

  四、外貿部內部工作人員配備與原則

  1.人員配備

  美工(一名)主要負責網站建設和圖片處理;

  跟單(一名)主要負責下單前與生產、采購的溝通,后期負責生產溝通,出貨等; 銷售(兩-三名)主要負責對外銷售的工作,客戶溝通、接待等;后臺操作員(一名)主要負責阿里和環(huán)球資源的后臺分析、后臺操作等。

  2.招聘原則

  外貿部門的人員要求少而精。如部門人員暫時不夠。寧愿多花時間找合適人員,也不能胡亂找人頂替所缺職位。由于工作的關系。部門要求人員:要誠實,勤奮,有合作精神及團隊精神。

  一、平臺的完善和團隊的鍛煉

  1、公司網站平臺的完善和推廣

  1.1 根據公司對未來產品和市場的定位(高、中、低檔次)確立網站的風格(復古、潮流、小清新、輝煌、新穎、性價比……),準備應用效果圖(五張高清店招、五張高清促銷圖、十張廠房照和生產機器照、各大主打產品圖片),生動,清晰,符合定位,有聯想余地的,在細節(jié)部分充分體現產品的特點。在3月8日之前完成,負責人美工(待定),新來A員工協(xié)助。

  1.2 每個應用圖下面的文字信息,要詮釋應用圖,充分體現我們提供的價值,能給客戶帶來什么樣的效果,在3月15日前完成,負責人后臺操作員(待定),由銷售員B

年度總結工作計劃 篇4

  社區(qū)在街道黨委、辦事處的領導下,深入貫徹落實黨的十八屆五中全會會議精神,堅持“依托社區(qū)力量,整合社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,服務社區(qū)人民”的工作方針,團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾,萬眾一心,根據“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求,現將20xx年工作匯報如下:

  一、建立組織網絡,發(fā)揮黨組織的核心作用

  強本固基興黨建 新舉新措立品牌。社區(qū)黨總支共有黨員258人,下設黨支部3個,其中有79%的黨員都是企業(yè)改制黨員。社區(qū)黨總支不斷創(chuàng)新工作機制,完善組織網絡。

  (一)實行在職黨員“雙重履職、雙重服務”,充分發(fā)揮在職黨員“八小時”在維護穩(wěn)定、改善民生等方面的作用。為發(fā)揮黨員的帶頭作用,根據市委組織部開展的市、區(qū)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到的活動,社區(qū)組織在職黨員幫助困難群體實現了30個微心愿活動。

  社區(qū)黨總支在黨員中開展了“黨員亮身份、樹形象”活動,每個網格、每個小組、每個樓棟都明確了黨員服務責任區(qū),逐步形成了一個橫向到邊、縱向到底的社區(qū)黨建工作網絡。社區(qū)黨總支堅持每月20號黨員集中學習、活動日。

 。ǘ┳ズ酶闹破髽I(yè)黨員的安家工程。通過社區(qū)黨組織與企業(yè)改制黨組織提前對接、社區(qū)黨組織與企業(yè)改制黨員及時對接、社區(qū)黨員與企業(yè)改制黨員配對對接三種方式做到無縫對接,把企業(yè)改制黨員接回“家”;按照規(guī)范黨員接轉程序、改進組織設置、改進管理方式為企業(yè)改制黨員安好“家”;及時解決社區(qū)黨組織活動場地、社區(qū)黨建工作經費和加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設,為國有企業(yè)改制黨員建好“家”;積極創(chuàng)新教育方式、提供服務保障、搭建活動舞臺使企業(yè)改制黨員愛戀“家”。

 。ㄈ┫蠕h活力帶隊伍 服務先鋒樹形象。為了更好地帶領黨員隊伍,社區(qū)黨總支建立“1365”服務機制,將社區(qū)117棟樓房劃分為9個網格片區(qū),進行網格化管理、組團式服務、片組戶聯系。通過設置黨員服務站、社會保障服務站、健康服務站、文教服務站、綜治服務站、綜合事務服務站“六站”,組建黨員志愿者服務隊、就業(yè)幫扶服務隊、醫(yī)療服務隊等8支隊伍,開展 “困難面前有黨員,黨員面前無困難”等主題活動,組織黨員“進百家門,知進家情,解百家難,暖百家心,創(chuàng)百家業(yè)”,入戶率達100%。

  二、社區(qū)積極推進黨風廉政文化工作

  把廉政文化進社區(qū)、學校、家庭形成有機的一個整體,突出立體效應,進一步增加陣地和抓手,進一步拓展載體,進一步開闊思路,注重結合實際,做到潤物細無聲,老百姓易于接受。同時,利用社區(qū)廉政文化宣傳,充分發(fā)揮對居住在社區(qū)的機關干部八小時之的民主監(jiān)督,促進干部隊伍建設。其次,提升社區(qū)優(yōu)質服務水平,群眾辦事方便通暢了,自然是社區(qū)黨風廉政建設的提高。因此,我們始終把做好便民服務工作當做是社區(qū)黨風廉政建設工作的重要內容。再次,加強社區(qū)民主管理,充分認識到抓社區(qū)民主管理對推動社區(qū)黨風廉政建設工作的重要性,積極推動落實“四議兩公開”和社區(qū)黨風廉政建設。在組織建設上體現黨風廉政建設工作,在社區(qū)黨支部設立兼職紀檢員,通過組織保障,進一步確保城市社區(qū)黨風廉政建設取得實效。

  三、切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作

  社區(qū)現有育齡婦女 2864人,本年度新生76個,流動人口38人。按人口與計劃生育根據屬地管理要求,社區(qū)實行綜合服務,科學管理相結合,宣傳教育為主,避孕為主,經常性工作為主的工作方針,努力普及避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育,生殖保健的科學知識。今年開展了4次環(huán)孕檢查和1次生殖健康檢查,檢查人數達20xx多人次。我們認真負責開展執(zhí)行上的計劃生育的各種規(guī)章制度,利用社區(qū)的宣傳欄、宣傳單、標語、計劃生育知識,培訓班等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育,按時給育齡婦女發(fā)放避孕藥具。建全計劃生育各種明細帳。

  社區(qū)定期做好流動人口的清查工作,通過清查,掌握了流動人口的婚育證明和節(jié)育措施情況,并提供或督促他們做好避孕節(jié)育工作,防止計劃懷孕和生育。社區(qū)每個季度對流動人口做好查證驗證工作。

  四、將幫困殘疾人納入了社區(qū)建設

  社區(qū)有254名殘疾人,對于他們,我們以扶貧解困為重點,為殘疾人辦實事,謀利益。社區(qū)做好殘疾人特困戶的調查摸底,今年對19名困難精神殘疾人發(fā)放了免費服藥發(fā)放卡。對一、二級25名重度殘疾人申請到了護理補貼。我們還大力開展殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓,社區(qū)通過各種渠道,對殘疾人進行就業(yè)培訓,今年對有勞動能力且愛好編織的殘疾人進行了手工編織培訓,安排了12名殘疾人就業(yè)。

  五、切實落實民政優(yōu)撫,關心弱勢群體

  為了解決社區(qū)下崗職工和困難戶家庭的實際困難,按照城市最低生活保障要求,社區(qū)采取了上門上戶調查核實,對有困難的家庭做到了應保盡保,社區(qū)有 187戶 337人享受了低保,年發(fā)放低保金100余萬元。為年滿90歲的老人發(fā)放高齡補貼。廣泛開展社區(qū)幫扶工作,由12人成立了社區(qū)義務救助站和志愿者服務隊伍,開展了各類便民、利民的社區(qū)服務活動,本著“以人為本、為民解困”的理念,積極組織開展了“愛心獻百姓,溫暖送萬家”的活動,向困難群體捐贈現金、衣物、食品等,使他們感受了社會大家庭的溫暖。今年資助捐贈了特困戶20多戶,社區(qū)將群眾的困難記在心上,把黨的關懷和溫暖送到了他們的心坎上,得到了居民群眾的好評。

  六、充分發(fā)揮了社區(qū)服務機構的作用,做好勞動社會保障工作

  為了貫徹市、區(qū)、街辦事處會議精神,加快社會勞動保障和再就業(yè)工作,社區(qū)的勞動保障服務站建全了各種臺帳、制度。對1331名離退休人員進行了專人專檔,全部納入微機化管理,今年社區(qū)完成養(yǎng)老保險擴覆指標。為無養(yǎng)老金的60歲以上老人辦理了城鎮(zhèn)居民年老保險。目前參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4700余人。通過電話或上門服務,為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費的職業(yè)技能培訓;幫助辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、小額貸款,促進了就業(yè)和再就業(yè)。社區(qū)勞動保障工作在平穩(wěn)、有序、規(guī)范中推進,各項工作逐步完善、健全了社區(qū)勞動保障機構,社區(qū)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為失業(yè)職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證,幫助失業(yè)職工實現再就業(yè),今年安排了4050人員就業(yè)49人,免費職業(yè)介紹182人,年內新開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位10個。協(xié)管員經常下戶了解和關心退休職工的生活和身體狀況,并對作出特殊貢獻和困難人員進行的探訪和慰問。今年我社區(qū)在春節(jié)、對吳紅章、劉愛清等5名離退休人員進行了走訪慰問,送去了現金和慰問品,使他們深深感受到黨和社區(qū)的關懷和溫暖。我們組織退休職工參加各種文體活動。在端午節(jié)期間,社區(qū)組織退休職工參加包粽子比賽,獲得了第二名的好成績。

年度總結工作計劃 篇5

  根據區(qū)委、區(qū)政府對計劃生育工作的部署,我辦認真依法履行人口和計劃生育目標管理職責,積極參與區(qū)人口和計劃生育工作領導小組組織的各項活動,完成區(qū)人口和計劃生育工作布置的各項任務,全面開展人口和計劃生育工作,促進了我區(qū)社會政治經濟快速發(fā)展,F將一年來的工作情況總結如下:

  一、人口和計劃生育目標管理責任制工作回顧

 。ㄒ唬┱J真履行成員單位共性職責

  1、年初我辦與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了人口和計劃生育工作目標管理責任狀,并把人口計劃生育工作納入法制辦年度工作計劃。因人員變動,我辦及時調整了人口和計劃生育工作領導小組,由法制辦主任王芝武任組長,領導小組下設辦公室,由法制辦副主任吳赤英具體負責辦公室工作,抓好本部門計生工作。堅持一把手親自抓、負總責,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作體系。

  2、建立健全區(qū)法制辦干部職工計劃生育檔案,并把我辦已婚育齡人員的計劃生育檔案向區(qū)衛(wèi)計局提供,及時把變動情況向區(qū)衛(wèi)計局通報。

  3、按照“屬地管理”原則,我辦積極參與和配合單位所在地計劃生育工作,并接受屬地監(jiān)督和檢查考評。

  4、我辦在本部門的評先表彰中認真進行計劃生育審查把關,并落實計劃生育“一票否決”制度。經查,我辦年度內本部門干部職工無違法生育。

  5、從人力、物力、財力上支持掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(大嶺鄉(xiāng))開展人口和計劃生育工作,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)很好的完成人口和計劃生育工作目標管理責任的各項工作。

  6、我辦積極參加區(qū)人口計生領導小組組織的會議、督查、檢查、考核、教育培訓等活動,完成區(qū)人口和計劃生育領導小組布置的各項工作任務。

  (二)認真履行區(qū)法制辦具體職責

  1、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度。我辦結合本部門職能,研究出臺有利于推進人口計生工作相關措施、辦法。我辦在20xx年3月出臺《關于進一步加強涉及人口和計劃生育規(guī)范性文件審查的通知》,在審查各部門送審的涉及計生內容的規(guī)范性文件或一般性文件時,如沒有征求計生部門意見的,一律不出具法律意見書,確保了現行的人口計生規(guī)范性文件的合法性、科學性和合理性。

  2、加強對人口和計劃生育行政部門的行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,對計生部門行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督、考核,規(guī)范計生部門行政執(zhí)法行為,嚴格人口和計劃生育工作行政執(zhí)行人員持證執(zhí)法制度,確保人口和計劃生育法律、法規(guī)的正確實施,年內計生部門無違法違規(guī)執(zhí)法現象。

  3、切實履行行政復議工作職責,大力宣傳行政復議法律法規(guī),指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人口計生部門依法辦理與人口和計生工作有關的行政爭議案件,及時化解與計生有關矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定,年內沒有發(fā)生計生行政復議案件。

  (三)開展人口和計劃生育其他相關工作

  1、加強學習國策,提高思想認識。為進一步貫徹落實計劃生育基本國策,我辦全體人員切實加強學習《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《XX區(qū)人口和計劃生育條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)范性文件精神,充分認識到我區(qū)人口和計劃生育工作面臨的嚴峻形勢和做好人口和計劃生育工作的重大意義。

  2、加強行政執(zhí)法人員培訓,把計劃生育行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓納入年度培訓計劃并進行檢查指導。根據區(qū)《關于舉辦區(qū)20xx年行政執(zhí)法人員考試培訓班的通知》文件精神,區(qū)法制辦于今年8月舉辦了行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班,把計生部門新增的行政執(zhí)法人員納入培訓計劃,并組織我區(qū)行政執(zhí)法人員參加自治區(qū)行政執(zhí)法資格考試和續(xù)職考試,協(xié)助自治區(qū)法制辦對考試合格者及時發(fā)放行政執(zhí)法證。

  二、存在問題

  我辦今年的人口和計劃生育目標管理責任制工作取得了顯著的成績,全面完成了全年人口和計劃生育目標管理工作任務。盡管如此,在此項工作中,我辦距區(qū)委、區(qū)政府的要求還有不小差距,存在不少困難和問題,主要表現在:一是監(jiān)督計生依法行政工作不夠深入。二是為人口和計生工作提供法律服務的能力和水平有待進一步提高。

  三、下一步的工作思路

  (一)繼續(xù)加大計生行政執(zhí)法檢查監(jiān)督力度,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,確保計生部門依法行政。

 。ǘ┘哟笮麄骱团嘤柫Χ龋ㄟ^發(fā)放計生宣傳資料、舉辦培訓班等活動,宣傳國家法律法規(guī)和計生政策,促進群眾自覺執(zhí)行國家計生政策。

  (三)加強對掛鉤聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導工作,協(xié)助掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好計生各項工作。

年度總結工作計劃 篇6

  20xx年是有限公司搬遷到新廠區(qū)的第一年,在新環(huán)境、新條件下,公司要抓住機遇和挑戰(zhàn),實現跨越式發(fā)展。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴大經營規(guī)模,提高贏利水平,強化企業(yè)基礎管理工作和企業(yè)文化建設,保證公司長期可持續(xù)發(fā)展。

  二OOx年各項經濟指標計劃

  1、利潤:X萬元;

  2、工業(yè)總產值:X萬元;

  3、銷售訂貨額:X萬元;

  4、回收貨款:X萬元;

  5、銷售收入:X萬元;

  6、員工年人均收入:X萬元。

  20xx年要重點抓好以下7個方面的工作

  一、確保指標落實,強化績效考核工作

  公司對各部門實行目標管理、指標考核、責任落實的政策,在公司總體經營指標確定的前提下,各部指標分解落實,部門經理實行年薪制,年薪與指標完成情況掛鉤考核。

  1、工程部計劃指標:

  工業(yè)總產值:X萬元;

  回收貨款:X萬元;

  銷售收入:X萬元;

  利潤:X萬元。

  2、銷售分公司計劃指標:

  新增定貨額:X萬元;

  回收貨款:X萬元;

  銷售費用:X萬元。

  3、制造部計劃指標:

  工業(yè)總產值:X萬元;

  百元產值成本:X元。

  4、各部門經理年薪基數

  工程部經理年薪X萬元;

  銷售分公司經理年薪X萬元;

  制造部經理年薪X萬元;

  各部門經理的年薪與各部承擔指標的完成情況嚴格考核兌現。

  二、強化計劃管理,完善企業(yè)的基礎管理工作

  公司搬遷到新廠區(qū)后,生產條件、辦公環(huán)境得到了明顯的改善。為了進一步創(chuàng)造良好的經營效果,公司將進一步加強企業(yè)強化基礎管理工作。

  1、強化績效考核的責任機制,使公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位,實行目標管理、量化考核。

  2、建立崗位工作標準,確保執(zhí)行力暢通,強化公司的基礎管理工作。

  3、強化計劃管理工作,公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施。各部門的工作都要通過工作計劃去管理、控制檢查和落實。

  4、加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設一支素質高、技術過硬,紀律嚴明的員工隊伍。

  5、建立員工培訓的有效機制,采勸走出去,請進來”的措施,有針對性的開展員工培訓工作。

  三、進一步加大營銷工作力度,開創(chuàng)銷售工作新局面

  1、準確市場定位。繼續(xù)利用XX的信譽和名望,借鑒的“服務”優(yōu)勢,主攻中、小型礦山、采石場和中、小型鋼鐵企業(yè),鞏固和擴大市場份額。

  2、組建銷售分公司業(yè)務部,重點做好國內鋼鐵工業(yè)和鋼材市場的軋鋼、壓延和酸洗等設備的訂貨工作,擴大銷售渠道,實現新的增長。

  3、在現有兩個客戶服務部的基礎上,二OO六年力爭再增加1~2個客戶服務部,增強營銷網絡的功能和市場份額。

  4、盯緊“XX”這塊市場,發(fā)揮我們的“技術、質量”優(yōu)勢,把沈重華揚機械公司建設成XXXX的軋鋼、壓延設備的生產基地。進一步做好與XX外貿、設計院、生產處、銷售處等部門的聯系工作,爭取多定貨。

  四、強化生產組織工作,確保銷售合同履約率,確保經濟指標全面實現

  公司搬遷后,生產能力的擴大及公司長遠發(fā)展的需要,促使生產系統(tǒng)面臨新的挑戰(zhàn),為強化生產管理工作,要求做到:

  1、提高“市潮和“用戶”意識,

  轉變墨守陳規(guī)和按部就班的生產組織觀念。嚴肅生產指揮,嚴密生產計劃,靈活生產調度,提高應變能力,確保生產計劃實施。

  2、力爭添置2~3臺大型機加設備,滿足產品機械加工的需要,減少機加外協(xié)費用,降低生產成本。

  3、積極利用社會上的機械制造能力,選擇既能保證質量和進度、價格適中,又能承受一定資金壓力的長期合作伙伴,來擴大我們的生產規(guī)模。

  4、采取相應措施,降低采購成本,在同比采購價格的基礎上,20xx年要降低采購成本300萬元。

  五、做好財務管理工作,降低成本和費用,解決生產資金嚴重不足的困難。

  1、面對市場競爭激烈,訂貨價格偏低的現實,要切實做好成本核算,增產節(jié)約和降低費用的工作。20xx年要力爭節(jié)約成本費用X萬元。

  2、生產規(guī)模的擴大,勢必要求生產資金相應投入。為解決生產資金嚴重不足的問題,要繼續(xù)做好融資貸款工作,爭取在已有的貸款的基礎上,再增加銀行貸款的支持。

  六、切實做好技術和質量管理工作,夯實企業(yè)發(fā)展的基礎

  1、引進、培養(yǎng)高素質的技術人才,為企業(yè)發(fā)展增后勁。

  2、針對搬遷后的實際狀況,做好工藝裝備的投入和技術支持工作。

  3、強化ISO9001質量管理體系的貫標工作,力爭在十月份取得14000及19000的環(huán)保、安全管理體系認證工作。通過三位一體管理體系的認證和執(zhí)行,提高公司的綜合管理水平

  4、加強技術開發(fā)隊伍的建設,提高產品技術水平和科技含量,提高產品核心競爭力。

  七、做好員工培訓,深挖內部潛力

  1、進一步挖掘內部潛力,培訓新入職大學生,計劃在20xx年培養(yǎng)出設計員2人、工藝員2人、鉚焊計劃員1人、銷售業(yè)務員3~4人、探傷員1人(兼職)。

  2、吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術工人,做好人員配置和勞動管理工作,提高生產效率。

  八、做好企業(yè)文化的培育工作,解決企業(yè)生存、發(fā)展之本

  公司經過三年的發(fā)展,尤其是搬遷到新廠區(qū)之后,企業(yè)文化建設應該提到重要議事日程上來。一個成功的企業(yè),一個想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè),必須重視企業(yè)文化建設工作。20xx年公司要通過企業(yè)文化建設工作來逐步確立企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價值取向和IC識別系統(tǒng),以此來提升企業(yè)形象,使員工自覺維護企業(yè)信譽,增強凝聚力,使客戶認同公司的產品和文化。

  1、制定員工行為規(guī)范,確立公司核心價值觀,增強員工對公司的認同感和歸屬感;

  2、發(fā)揮黨組織和群團組織的作用,調動各方力量,作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;

  3、關心員工生活、為員工解決實際困難,免除后顧之憂,提高員工生活質量,為企業(yè)文化的建設工作打好基矗

  4、做好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

  新的一年已經向我們走來,我們要搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、拼搏進取,為實現公司20xx年的經營目標和發(fā)展目標而努力奮斗!

年度總結工作計劃 篇7

  20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,西市場街道緊緊圍繞全區(qū)“3355”工作思路,主攻招商、強推項目,服務民生、優(yōu)化環(huán)境,圓滿完成了各項工作目標,有力推動了轄區(qū)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

  一、經濟社會發(fā)展情況

  一是經濟工作穩(wěn)中有升。截至8月30日,固定稅區(qū)級稅收完成8966萬元,占計劃總額的80.7%,完成進度排名第一。招商引資產生的固定資產投資預計全年完成4.5億元,占計劃的112.5%;注冊類招商預計全年完成4261萬元,占計劃的532.62%;全社會固定資產投資全年任務5億元,預計全年完成任務。截止9月份,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入完成2678萬元,占全年計劃的75.44%,同比增長9.3%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值完成535萬元,占全年計劃的63.01%;外貿出口完成851萬美元,占全年計劃的100.1%,實際利用外資完成75萬美元;限額以上企業(yè)實現商品銷售額完成510128萬元,商品零售額完成507864萬元。上述指標預計均可順利完成全年任務。

  二是發(fā)展空間逐步拓展。截止目前,保利中心項目國土收儲全部完成;剩余被拆遷戶數從652戶遞減至315戶,累計完成動遷337戶,拆除面積10萬㎡;緯十二路段拆遷工作全面告捷;C地塊12萬㎡的綜合樓主體施工基本完成,即將交付使用;A2地塊拆遷工作全面完成,相關手續(xù)已經辦理完畢,即將開工建設;2棟安置樓已經開工,其他樓座正在突擊。軍區(qū)三所綜合服務樓項目,目前主體已封頂,正在進行內裝,預計明年即可投入使用;雅高商業(yè)文化創(chuàng)意綜合體項目目前土建工程基本結束,后續(xù)精裝修正在進行。另外,緯十路北延項目、路港廣場二期項目、緯十二路拓寬項目等前期籌備工作基本結束,各項審批基本完成,即將開始拆遷。通過上述幾個重點項目的陸續(xù)開工建設,西市場商貿區(qū)即將以經二路為核心,向北跨過經一路,向南跨過經三、經四,輻射至經五路,百年商埠北跨南擴的格局基本敲定。

  三是民生工程成效明顯。以黨員先鋒崗為抓手,積極開展轄區(qū)提升工程。政府出資購買服務,每年投入10萬余元,積極開展環(huán)衛(wèi)工人進樓院活動,切實破解開放式小區(qū)保潔難題。投資50萬元,為誠心苑小區(qū)粉刷樓道、鋪設道路、墻體彩繪,安裝文明宣傳欄6塊;協(xié)調齊魯銀行投資2萬元,為小區(qū)配備了休閑健身器材。投資50余萬元,在緯十路集中安裝宣傳欄71塊,以西市場商埠發(fā)展為主線,分為自開商埠、繁榮商貿、多元文化、商埠重華、商埠往事五個部分,穿插介紹了西市場的由來等知識,通過大量的圖片講述從開埠到西市場繁華的發(fā)展過程。另外,投資20.5萬元對緯十路5號、15號等樓院進行了升級,協(xié)調資金50余萬元對經二、經五、緯十一等主干道路進行了改造。

  四是幸福指數顯著提升。依托“區(qū)域式”分責、“授權式”管理和“掛牌式”督辦三大管理模式,及時編制修訂管理地圖和責任架構圖,定人定職定崗定責任,積極推進網格化管理,切實健全了安全監(jiān)管的長效運行機制。實行“區(qū)域式”分責,在華聯商廈等地劃定5個“分片劃區(qū)共管責任區(qū)”,明確分工,互聯互助,共同管理,共擔責任;實行“授權式”管理,在西市場消防通道,授權委托管理,劃定消防通道黃線,設置管理分界綠線,誰主管誰負責;實行“掛牌式”督辦,對路港和平商城存在的消防安全隱患,明確跟蹤落實責任人,制定整治時間表,倒排工期限時整改,目前隱患全部銷案。另外,人社、計生、民政、武裝等也分別完成工作目標。

  20xx年以來,我辦先后獲得省級文明單位、省級婦女維權服務示范站、省級文明社區(qū)、市級文明社區(qū)等區(qū)級以上榮譽十余項,并圓滿完成了國家安全社區(qū)復查、文明城市創(chuàng)建等任務。

  二、主要工作目標

  在明年的工作中,我辦將以“群眾路線教育活動”為契機,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,力爭圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和任務要求,努力開創(chuàng)群眾工作新局面。

  一是拆遷順應民生,堅決維護好最廣大群眾的根本利益。作為徹底改善群眾生活、提升城市形象的重要舉措,拆遷是轄區(qū)最大的民生工程。在當前戶數減半、重點突破的良好勢頭下,要堅定信心,乘勝追擊,責任分解,倒排工期,拆建并舉,以建促遷,力爭今冬明春完成拆遷任務,奪取北大拆遷全面勝利。要認真總結北大拆遷經驗,穩(wěn)步推進緯十二路拓寬項目拆遷工作,打造北接西市場、南連和諧兩大商圈的“經濟黃金帶”;適時啟動緯十路北通、路港二期項目,加快嘉華二期開工建設步伐,認真做好西市場金三角地塊的項目策劃和招商引商進度,不斷強化經二路的“西部核心街”地位。

  二是經濟發(fā)展民生,努力拓展好最廣大群眾的長遠利益。項目建設的目的是發(fā)展經濟,而發(fā)展經濟的落腳點則是服務民生。提早介入,積極引導,全程服務,狠抓保利中心商埠文化綜合體、祥瑞商城、雅高商業(yè)綜合體、嘉華購物廣場停車樓項目等在建的重點項目,督促加快開發(fā)建設,預留商務酒店、寫字樓等財稅型企業(yè)引進空間,并協(xié)助做好招商引資包裝策劃。同時,著力從安全生產、稅務引導、資源節(jié)約、服務業(yè)戶等工作入手,認真做好與民生銀行、北京銀行等意向單位的對接與服務,全面完成各項經濟指標。

  三是服務改善民生,切實保護好最廣大群眾的現實利益。要積極創(chuàng)新社會管理,不斷提升服務民生的能力和水平。及時總結誠心苑、緯十路整治經驗,多方協(xié)調,加大投入,不斷加快轄區(qū)開放式小區(qū)和主次道路改造提升速度;完善“授權式管理”城管模式,嚴格落實點巡、線巡管理,確保轄區(qū)環(huán)境整潔有序;突出網格化管理,強化責任落實,積極營造安全和諧的良好氛圍。另外,在計劃生育、人社服務、社會事務等各項社會事業(yè)上實現新的突破。

年度總結工作計劃 篇8

  今年,銷售部在公司的正確領導下,及公司各部門的鼎立支持下,開拓市場,以市場為導向。面對建材市場競爭激烈,原材料價格節(jié)節(jié)攀升的情況下,銷售部全體人員抓住機遇,團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,為了更好地掌握一年來的工作經驗不足,便于下年度銷售工作的開展,特將本年度工作總結 :

  一、xx年總體銷售情況

  1、一二線: 實發(fā):XX噸, 實收:XX噸, 磅差:XX噸 2、三線 :實發(fā):XX 噸 , 實收:XX--噸, 磅差:XX噸 3、合計 :實發(fā):XX噸, 實收:XX噸, 磅差:XX--噸 4、外購 :實發(fā):XX- 噸, 實收:XX噸, 磅差:XX-噸 5、總計 :實發(fā):XX噸, 實收:XX--噸, 磅差:XX--噸 其中一二線比xx年增長XX噸,同比增長率達XX% 6、xx年全年資金回籠XX元。

  二、加強業(yè)務水平,提高綜合素質

  銷售部肩負公司產品全部的銷售工作,責任重大,任務艱巨,銷售部又是我公司企業(yè)文化窗口,建立一支能征善戰(zhàn)的高素質銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要,“工欲善其事必先利其器”加強優(yōu)質的服務,牢固樹立以客戶為中心的服務意識,全心全意為客戶服務的經營理念,及時了解市場行業(yè)動態(tài),誠實.守信對待客戶,就必須加強業(yè)務水平的學習,提高自身素質的規(guī)范。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們銷售部人員的監(jiān)督.批評和專業(yè)指導,為公司創(chuàng)造最大的價值和自我的增值。

  三、穩(wěn)固老市場,開拓新市場

  銷售形勢的好壞是直接影響公司經濟效益的高低,一年來,銷售部堅持鞏固老市場,開拓新市場,發(fā)展市場空間,挖掘潛在的市場,利用我公司--品牌著名度帶動產品銷售,建立了以150公里銷售半徑為主體,輻射到200公里至300公里為半徑的銷售網絡格局。

  四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

  隨著建材行業(yè)之間日趨嚴酷的市場局面,信息在市場銷售過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益,銷售部將密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集.分析.整理工作化,規(guī)范化,經;。銷售部通過市場調查.業(yè)務洽談.走訪客戶等方式與途徑建立穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,建立客戶檔案.廠家檔案,努力作好基礎信息的收集,根據市場情況積極派駐人員對市場動態(tài)跟蹤把握。

  五、加強銷售管理,提高售后服務

  在平時的日常工作中,銷售部要加大對經銷商的產品流向,公司的產品質量以及庫存的數據。在保質保量供應的前提下,最大限度的減少庫存降低企業(yè)的風險。加強與客戶的溝通聯系,先做朋友,再做生意,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現問題及時處理,將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產品質量 和服務能滿足客戶的需要,集中精力做好售前.售中.售后服務,把業(yè)務鞏固下來,越做越大,積極參加與新業(yè)務的開拓,加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。

  六、再接再厲,迎接xx年新挑戰(zhàn)

  回首一年來,我們銷售部全體人員吃苦耐勞,積極進取,團結協(xié)作起得了良好的銷售業(yè)績,成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體人員一致表示,一定要在xx年發(fā)揮公證的積極性.主動性.創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力與赴做好xx年的銷售工作,深入了解行業(yè)動態(tài),進一步開拓和鞏固市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

  虎去猶存猛勁,兔來更傳捷報。祝我們XXX有限公司xx年銷售業(yè)績更上一層樓,走在同行業(yè)的尖端,把XXX的著名品牌發(fā)揚光大,更創(chuàng)輝煌!

  祝大家在xx年:突飛猛進,勇往直前!合家歡樂,萬事如意!

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