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年度教學(xué)工作總結(jié)

2021-03-12 年度總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的年度教學(xué)工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我是XXXXXXXX的教師——XXXXXX。光陰如箭,生命如歌。轉(zhuǎn)眼間繁雜而又忙碌的一年即將結(jié)束,在這一年中,我和XXXXX老師在XXXXX各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)三百零五名各族兒女在這里平穩(wěn)度過(guò)了一年的學(xué)習(xí)、生活。已順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)托付給一名教師在學(xué)校應(yīng)該做到的各項(xiàng)教育管理、生活管理工作,F(xiàn)將所做的各項(xiàng)工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

  一:自身素質(zhì)

  本人忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族政策,嚴(yán)格遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,一身作則,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn),加強(qiáng)自身修養(yǎng),以自身高素質(zhì)的形象來(lái)影響和感染我們的學(xué)生。特別熱愛(ài)“教師”的這份神圣而又艱辛的職業(yè)。對(duì)待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),一絲不茍。

  二 做好思想教育工作

  一年來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的教育理念 。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家舉辦XXXX高中班的意義及性質(zhì),積極配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校,認(rèn)真并有成效的做好了學(xué)生的各種思想教育工作。做到平時(shí)認(rèn)真仔細(xì)觀察學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)和問(wèn)題就及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo),解除他們的思想顧慮和所遇到的問(wèn)題及困難,使學(xué)生正確理解并能做好各個(gè)環(huán)節(jié),把握好自己的使命。特別是每逢大型節(jié)假日時(shí),學(xué)生們思想付操、心態(tài)動(dòng)亂、思念親人,這時(shí)我就積極主動(dòng)地、心平氣和的、像親人般地與同學(xué)們心與心的交流溝通,正確引導(dǎo)他們要擺正自己的位置,把心放在學(xué)習(xí)上,只有努力拼命地去學(xué)習(xí)、去奮斗、才能忘掉一切煩惱,才能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想。教育他們既來(lái)之則安之,親自帶領(lǐng)同學(xué)們積極參加各種文體活動(dòng),使他們的業(yè)余生活充滿活力而又非常開(kāi)心,忘記記那些不愉快的事情 。在節(jié)假日期間,本人要在校園的各個(gè)角落進(jìn)行不間斷的巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,幫助教育同學(xué)們要正確處理男女之間的關(guān)系,要求男女生應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆绞较逻M(jìn)行交往,即“適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),適當(dāng)?shù)姆绞健。我們千里迢迢?lái)XXX是為了求學(xué),而不是來(lái)XXXX旅游觀光的,也不是學(xué)習(xí)那些不正當(dāng)?shù)、不健康的東西。更不是來(lái)這里享受、玩耍的.指導(dǎo)他們明確自己的目標(biāo)和方向,爭(zhēng)取四年后考上自己所理想的大學(xué)。這樣才能報(bào)答黨、國(guó)家、XXXX學(xué)校對(duì)你們的培育之恩和期望。報(bào)答XXXX各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各族父老鄉(xiāng)親對(duì)你們的厚愛(ài)和期望。教育學(xué)生要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。要懂得對(duì)黨、社會(huì)、國(guó)家、對(duì)XXXX各族人民的感恩之情。通過(guò)反復(fù)耐心說(shuō)服教育,學(xué)生們?cè)谒枷胍庾R(shí)上有了很大的轉(zhuǎn)變。知道合理安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí);知道尊敬師長(zhǎng);使XXXX老師們都覺(jué)得XXXX學(xué)生是好樣的。懂禮貌、懂情理。學(xué)習(xí)刻苦用功。

  總之,在學(xué)生思想教育工作方面,我無(wú)固定地點(diǎn),無(wú)固定時(shí)間,只要有機(jī)會(huì)就進(jìn)行耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅的說(shuō)服教育,掌握“嚴(yán)、愛(ài)、細(xì)”的原則,穩(wěn)住學(xué)生的心理、穩(wěn)住學(xué)生情緒。得到領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。

  三 培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣

  在學(xué)校統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排下,本人除了做好正常的學(xué)生思想溝通工作外,還具體分管學(xué)生宿舍的午休、晚休紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理每天的檢查、餐廳就餐、早操、就醫(yī)、住院陪同、學(xué)生包裹的收發(fā)、洗澡安排、周六自習(xí)課的管理、周天外出請(qǐng)假、外出安全、節(jié)假日里各項(xiàng)管理等工作。為了培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣,我遵循學(xué)校XXXX制定的一系列規(guī)章制度,結(jié)合XXXX的管理工作有關(guān)條例、,面對(duì)全體學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格要求同學(xué)們的言行舉止,并有秩序、有組織的開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)及外出活動(dòng),而且做得非常到位。在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)中,不帶有任何私人感情色彩,更沒(méi)有絲毫的民族之分。做到對(duì)每位學(xué)生公平公正。因此,我所的一切深受全校師生的一致的尊重和愛(ài)戴。

  四 談心因人而異

  陶行知先生說(shuō)過(guò):“人像樹(shù)木一樣,要使他們盡量長(zhǎng)上去,不能勉強(qiáng)都長(zhǎng)的一樣高,應(yīng)當(dāng)是:立腳點(diǎn)上求平等,于出頭處某自由!蔽覀兊膶W(xué)生有著不同的性格、不同的品質(zhì),為此,每當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),談心教育都得因人而異,作為教師,與學(xué)生談心是常事,要使談心達(dá)到預(yù)期效果,必須因人而異,有的放矢。今年XXXXX的XXXXX是首屆高考、畢業(yè),同學(xué)們都很緊張,茫然。在4月初,就開(kāi)始打聽(tīng)高考信息,如何報(bào)志愿等,有的學(xué)生四處打電話詢(xún)問(wèn),有的學(xué)生出現(xiàn)心慌意亂、心里煩躁、情緒暴躁,晚上回到宿舍坐立不安,亂竄宿舍等,我看到這些情景,主動(dòng)找她們交換意見(jiàn),安撫他們的情緒,幫他們排憂解難,要求他們主要把心放在復(fù)習(xí)功課上。到5月中旬時(shí),開(kāi)始報(bào)志愿了,同學(xué)們更是心里忐忑不安,不知所措,就像大海撈針,沒(méi)有方向,找不準(zhǔn)適合自己的目標(biāo),尤其是好多女生在填志愿時(shí),高不攀低不就,拿不定主意..

  還有,在高考前,由于同學(xué)們思想壓力大,負(fù)擔(dān)重。出現(xiàn)心理上和身體上的大病沒(méi)有、小病不斷,這兒不適、哪兒疼痛等都來(lái)找我,我全權(quán)代替了他們的父母,非常理解他們,做到不厭其煩,有求必應(yīng),該看的、該治的、該心理療法的,我做到嚴(yán)格把關(guān)、細(xì)心照顧,盡可能排除同學(xué)們的后顧之憂,使同學(xué)們思想放松、心情舒暢的迎接人生轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)刻“高考”。

  “橫看成玲側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,我們的學(xué)生富有個(gè)性、充滿朝氣、積極向上、前途無(wú)量,需要我們以心換心、以愛(ài)育愛(ài)、以德養(yǎng)德,能夠做好我的本職工作,贏得同學(xué)們的愛(ài)戴和眷戀,我認(rèn)為是無(wú)上光榮的。

  總之,我在XXXXXX的工作中,能夠認(rèn)真對(duì)待自己,能夠認(rèn)真對(duì)待每位同學(xué)。沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有星期天與孩子朝夕相處,同甘苦、共命運(yùn),同時(shí)也伴隨著多少酸甜與苦辣、多少艱辛與悲傷。干著這份在別人 眼里看起來(lái)平凡而又不平凡的職業(yè),付出的心血很多很多,收獲的喜悅也很多很多。每當(dāng)孩子們對(duì)我親切的微笑、與我親熱的擁抱、或真情地叫XXXX時(shí),我興奮、我陶醉,我真的舍不得離開(kāi)這些聰穎、活潑、可愛(ài)的孩子們!我愿用我的真誠(chéng),XXXX繼續(xù)呵護(hù)她們,使他們健康快樂(lè)的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),早日實(shí)現(xiàn)自己美好的理想。即使再苦再累,我也無(wú)怨無(wú)悔。學(xué)生的心靈宛如清晨花瓣上晶瑩的露珠,需要教師的呵護(hù)。作為一名XXXXX教師,真愛(ài)每一個(gè)生命,讓他 們充滿自信、充滿希望地迎接自己美好未來(lái),我深知任重而道遠(yuǎn)。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇2

  分割管理與共同愿景

  一所成功的學(xué)校,不是因?yàn)橐淮蠖讶烁髯宰鲎约旱氖虑椋鴺?gòu)成的一個(gè)結(jié)果;而是因?yàn)橛幸蝗喝讼蛑餐氖聵I(yè)挺進(jìn),形成的一種效果。

  ——題記

  學(xué)校是生長(zhǎng),還是生產(chǎn)?

  參差多態(tài),乃幸福本源。一位哲學(xué)家如是說(shuō)。但從“管理”的角度,參差多態(tài)的側(cè)面或個(gè)性,須放在一幅整體的框架中,形成一副美麗的風(fēng)景圖畫(huà)——這框架就是彼此的認(rèn)同、理解而達(dá)成的共同目標(biāo)。因此,這里的“幸!表汅w現(xiàn)在“和諧”、“統(tǒng)一”上。

  “你們學(xué)校的管理目標(biāo)是什么?”我們的回答往往是“我們的工作是給學(xué)生提供良好的教育。”那么,這個(gè)“良好”究竟指的是什么?是辦學(xué)的硬件?是師資?還是良好的從教氛圍?

  讀過(guò)《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的道德使命》。雖然是一本薄薄的小冊(cè)子,大家閱讀感觸頗深。為什么有些學(xué)?谔(hào)喊得很高,可真正的改革并未真正到來(lái)。要知道——當(dāng)參與改革的人們都能承擔(dān)起“道德責(zé)任”的時(shí)候,他們就會(huì)更樂(lè)意加倍努力而不管工作多么艱難。

  所以,作為教學(xué)校長(zhǎng),要思考:有沒(méi)有一種強(qiáng)大的精神力量,能夠在共同達(dá)成的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下,一方面必須使“自身”超脫起來(lái)?讓思想情感的引領(lǐng)超越“自身”,而延伸到更廣闊的地方?這就好比乘車(chē)到達(dá)目的地。汽車(chē)要想在高速公路上疾馳,必須首先請(qǐng)合適的人上車(chē),不合適的人下車(chē),并上車(chē)的人要對(duì)號(hào)入座,這樣車(chē)才會(huì)不導(dǎo)致?lián)頂D或混亂。但同時(shí)汽車(chē)的方向還要明確,這樣“乘客”的統(tǒng)一目標(biāo)就能達(dá)到。

  反之,由于領(lǐng)導(dǎo)和教師間沒(méi)有信任的基礎(chǔ)和共同的理想,可能會(huì)在自己的“圈子”里嘗試創(chuàng)新,而那些需要彼此合作的新辦法始終不能成功。可見(jiàn),在學(xué)校形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)集體非常重要的。

  怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)、教師感覺(jué)到這種目標(biāo)?過(guò)去,大家很少通過(guò)“分析——思考——轉(zhuǎn)變”這樣的理性過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)改變,而我們卻發(fā)現(xiàn)——教師多半是按照“一看、二感覺(jué)、三改變”的順序來(lái)改變自己行為的。個(gè)體和系統(tǒng)如何將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強(qiáng)大的力量?——這是我們必須思考的問(wèn)題。

  管理不是簡(jiǎn)單復(fù)制和印入信息,而是主動(dòng)解釋信息。被管理者不是被動(dòng)的旁觀者,接受者,而是參與者;管理應(yīng)當(dāng)超越所給的信息。要建構(gòu)多重管理的意義。管理是被管理者主動(dòng)建構(gòu)管理的過(guò)程;自主管理才是最好的管理。但前提是,這種管理是教師對(duì)自己的行為的真正負(fù)責(zé)。

  思想決定行動(dòng)。當(dāng)這種思考帶入工作的時(shí)候,管理的意義是無(wú)法通過(guò)簡(jiǎn)單的手段直接傳遞實(shí)現(xiàn)的。而且也不是做一件件事情那么簡(jiǎn)單了。落實(shí)一項(xiàng)管理不僅是知道了,做到了,更重要的是強(qiáng)調(diào)一種感受。

  就教學(xué)干部自身的體會(huì)來(lái)說(shuō),覺(jué)得自己的教學(xué)管理存在著極其棘手的難題:一方面,承認(rèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)方面的重壓之下忙得喘不過(guò)氣來(lái)——應(yīng)了那句“兩眼一睜,忙到熄燈”;另一方面不得不承認(rèn)自己必須身體好——發(fā)揮強(qiáng)勁的精力。因?yàn)楫吘箻I(yè)務(wù)干部要“雙肩挑”:要提高教研技藝,還要提高管理技藝。但,無(wú)論怎樣——

  1、要幫助人們看見(jiàn)一種可能性和新局面。

  2、要運(yùn)用“充滿感情”的思想來(lái)改變?nèi)藗兊男袨椋蛘邔?duì)已經(jīng)有所變化的行為加以強(qiáng)化。

  往往我們會(huì)感覺(jué)到——雖然領(lǐng)導(dǎo)好像在傾聽(tīng)大家關(guān)注的事情,但他(她)其實(shí)根本沒(méi)有對(duì)之采取進(jìn)一步的行動(dòng)。有一種可能就是累得沒(méi)有反映,變得麻木,一種就是領(lǐng)導(dǎo)的.自我“麻木”,而沒(méi)有真正別人動(dòng)起來(lái)。但,無(wú)論如何,你要讓干部、員工“看見(jiàn)”,“感覺(jué)”,這樣才會(huì)“變化”。

  首先,要讓教學(xué)管理干部之間學(xué)會(huì)理解、欣賞:就自己學(xué)校來(lái)說(shuō),有三位教學(xué)干部,看似干部多,但有句話“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。所以,首要的就是學(xué)會(huì)容納干部,學(xué)會(huì)欣賞和贊揚(yáng)干部,更要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)每一個(gè)干部的分內(nèi)工作。于是,幾乎是每一個(gè)中午,成了幾個(gè)教學(xué)干部的碰頭會(huì)。一般采取兩種形式。一是定時(shí)。二是隨時(shí)。隨時(shí)傾聽(tīng)教學(xué)干部的見(jiàn)解,甚至傾訴;定時(shí)規(guī)劃落實(shí)下一階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容。而且,一定要充滿真誠(chéng)的心,充滿感情地設(shè)身處地理解和分享教學(xué)干部的成果。這就好比閱讀。教會(huì)孩子們閱讀是一件很重要的事情,但,激勵(lì)孩子成為終生熱愛(ài)閱讀的人又是另一回事了?傊,需要潛移默化潤(rùn)物無(wú)聲的灌注,更需要長(zhǎng)時(shí)間的積淀,F(xiàn)在,干部之間能聽(tīng)到彼此的欣賞,互相合作——努力達(dá)到出色的工作效率,從而校長(zhǎng)放心、開(kāi)心。

  就筆者來(lái)說(shuō),性格很急,說(shuō)話不加考慮——但,教學(xué)干部們能夠理解。她們給了教學(xué)校長(zhǎng)陽(yáng)光,教學(xué)校長(zhǎng)也給她們陽(yáng)光——只要心中有贊賞,就能成為滋潤(rùn)干旱世界的綿綿細(xì)雨;只要心中理解,就能成就一份寬容和體諒……為此,在校長(zhǎng)的帶動(dòng)下,我們這些教學(xué)干部,把隨口隨地表?yè)P(yáng)好的現(xiàn)象和人物,出現(xiàn)問(wèn)題的情景馬上正確引導(dǎo)成為一種習(xí)慣,一種執(zhí)著,想辦法把“勁兒往一塊使,話往一塊兒說(shuō),心往一塊兒用”的認(rèn)識(shí)完全落實(shí)在教師的行動(dòng)中。

  其次,和教學(xué)干部們?cè)诒舜藴贤ㄖ刑嵘韵鹿沧R(shí):無(wú)論什么時(shí)候——尊嚴(yán)來(lái)自于實(shí)力。實(shí)力就是自己的業(yè)務(wù)。教學(xué)干部都應(yīng)該成為教學(xué)帶頭人而不僅僅是一般管理人員。而且這樣的管理必須是“教練員+指揮員”,并得到所有其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、教師廣泛的認(rèn)同——因?yàn)檫@畢竟是辦小學(xué)教育的地方。

  要力排不必要的苦惱。比如學(xué)校生活中,教學(xué)干部很難成為真正的教學(xué)帶頭人。管理活動(dòng)把他們每一天都安排得滿滿的:接待外事和學(xué)校教師,外出開(kāi)會(huì)一周恨不得幾次;完成上級(jí)各種表格和匯報(bào)材料;處理家長(zhǎng)和學(xué)校的矛盾;解決學(xué)校難免出現(xiàn)的突發(fā)性問(wèn)題,等等。這樣干部只能擠時(shí)間進(jìn)課堂,與教師一起分析教學(xué)的時(shí)間少得可憐。而且,只給教師開(kāi)會(huì)或者專(zhuān)業(yè)進(jìn)修的安排和機(jī)會(huì),但不能對(duì)教學(xué)技能的提高或者教育思想給予任何切實(shí)的指導(dǎo)。這就好比一個(gè)人只吃“維生素”或“鈣片”,是不能真正長(zhǎng)大的——這也是需要我們警惕的。

  最后,和教學(xué)干部達(dá)成管理規(guī)則:

  1、 別說(shuō)后悔話,別怨天尤人,也別心存僥幸。

  2、 大處著眼,小處入手,切勿統(tǒng)籌管理得太死。

  3、 狠抓根本,比如課標(biāo)、教學(xué)、質(zhì)量評(píng)估、職業(yè)文化。

  4、 培養(yǎng)無(wú)畏心理,學(xué)會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

  5、 放手他人工作時(shí),能兼收并蓄、包容百家。

  6、形成一個(gè)既與目標(biāo)又與變革過(guò)程相關(guān)的工作愿景。

  7、弄清不打算做的事情。

  8、 形成聯(lián)手工作的團(tuán)隊(duì)。

  9、 清楚什么時(shí)候須倍加小心。

  10、 別去尋找“萬(wàn)靈妙方”。

  這十條意見(jiàn)是借鑒了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的道德使命》中的建議——在具體工作的細(xì)節(jié)中對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真是太管用了,也成了我的經(jīng)驗(yàn)之談。

  長(zhǎng)成杉樹(shù),還是柳樹(shù)?

  要想達(dá)到全校一盤(pán)棋的境界,一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的形成是關(guān)鍵。柳樹(shù)美在各自的枝條隨風(fēng)擺動(dòng),杉樹(shù)美在高聳如云的樹(shù)干。學(xué)校的發(fā)展是如柳樹(shù)枝條低垂的各自隨然,還是杉樹(shù)樹(shù)干結(jié)實(shí)筆直的一心向上?(關(guān)于這個(gè)方面的論述,請(qǐng)見(jiàn)《樹(shù)的鞭痕》。這里不再贅述。)

  在實(shí)際工作中,每個(gè)部門(mén)之間的“塊式”管理缺乏學(xué)校線性化的“調(diào)節(jié)”管理。造成各部門(mén)彼此間的溝通與合作不夠——不是每一個(gè)部門(mén)不干活,而是各個(gè)部門(mén)的交叉,導(dǎo)致有些工作重復(fù),給教師造成的負(fù)擔(dān)很重。由于各個(gè)部門(mén)各行其職,造成了諸多不能“一塊”的障礙。這些障礙阻礙了學(xué)校的整體發(fā)展——各個(gè)部門(mén)的不和諧,影響了小部門(mén)的和諧。

  有本書(shū)叫《細(xì)節(jié)決定成敗》。你可以告訴別人,細(xì)節(jié)不能決定成敗,戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)決定成敗。都南轅北轍了,再注意細(xì)節(jié)又有什么用?所以,要注意的是,低層次的,無(wú)目的,無(wú)意識(shí),隨機(jī)性意識(shí)流的管理有沒(méi)有?自主不等于自己干事。自主不等于自流;個(gè)性不等于任性。

  提高教學(xué)質(zhì)量備課是關(guān)鍵。每時(shí)我們都將提高集體備課的效率作為工作中的重點(diǎn)。但是,在工作中我們也存在著困惑。比如,由于學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒,教師備課的時(shí)間常常被占用。再有,教師備課的意識(shí)不夠。似乎什么時(shí)間都可以不耽誤,但是備課時(shí)間可以耽誤——比如“看病”、“辦事”等。再有,參與集體備課優(yōu)秀的教師,我們沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的制度,相反對(duì)于不按時(shí)參加備課的教師,我們也沒(méi)有懲罰的機(jī)制。學(xué)習(xí)中我們懂得在“人文治校”這種“共產(chǎn)主義”沒(méi)有實(shí)現(xiàn)之時(shí),“以法治!庇质潜亟(jīng)的“社會(huì)主義的初級(jí)階段”。但是,當(dāng)人情、面子、自己的私利受到侵害時(shí),“法”又起多大的作用?

  人無(wú)完人,金無(wú)足赤。重要的是——作為教學(xué)校長(zhǎng),必須充分相信手下領(lǐng)導(dǎo)和員工的能力。要靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力和魅力,更要靠大家的能力和魅力。為此,教師內(nèi)在的潛能才會(huì)真正的開(kāi)發(fā)甚至爆發(fā)出來(lái)。所以,強(qiáng)調(diào)學(xué)校管理,關(guān)鍵是教師內(nèi)在的潛力和動(dòng)力。就自己管理的小范圍來(lái)說(shuō),每一次討論,教學(xué)干部能就自己部門(mén)的問(wèn)題,以及下一步要解決落實(shí)的問(wèn)題,實(shí)話實(shí)說(shuō),然后大家集思廣益,最后達(dá)成共識(shí)。在這里沒(méi)有等級(jí)的區(qū)別,只有解決問(wèn)題的心態(tài)。

  首先:教學(xué)校長(zhǎng)要做好自己直接所屬的工作范疇的內(nèi)容。還要為其它部門(mén)把好方向的關(guān),做好指導(dǎo)、參謀的職責(zé)。更重要的是,讓分管教學(xué)干部找到“歸屬感”和“成就感”,教學(xué)校長(zhǎng)盡量“躲”在后面。這樣她們就會(huì)放手去做,大

  膽去做,完全以主人翁的身份去面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。如果遇到麻煩或困難教學(xué)校長(zhǎng)再出面。如果領(lǐng)導(dǎo)者太“強(qiáng)”,把所有的事情都辦了,下屬的能力就差,這叫大樹(shù)底下不長(zhǎng)草。其次,教學(xué)校長(zhǎng)不失時(shí)機(jī)地給予相關(guān)教學(xué)干部推薦學(xué)習(xí)材料,指導(dǎo)評(píng)課水平,并且及時(shí)鼓勵(lì)。當(dāng)然,個(gè)別問(wèn)題也能提出來(lái)或批評(píng),或幫助。

  這就好比樹(shù)——它始終在自己生長(zhǎng)。教師的人物就好比給其找出生長(zhǎng)點(diǎn)和需求點(diǎn)——領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)也許就這么簡(jiǎn)單。但,看似簡(jiǎn)單,卻必須在最近發(fā)展區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。

  另外,我也經(jīng)常思考:如果你對(duì)自己下屬的工作能力和工作動(dòng)機(jī)無(wú)法信任,該怎么辦?你怎樣做到“放手和收韁”的平衡?結(jié)構(gòu)上角色明晰、分工明確,而不是大包大攬束縛別人手腳。要內(nèi)心承諾而不是一位控制;態(tài)度上要真誠(chéng)相待和信任,而不是一味冷靜用事。感覺(jué)工作出色時(shí)要及時(shí)賞識(shí)和表?yè)P(yáng),有的要公開(kāi)“美丑”而不要怕給對(duì)方丟面子。

  責(zé)任如果有病毒,就注定了敗局。擔(dān)心別人工作的失敗而提心吊膽,則會(huì)帶來(lái)更多的提心吊膽——如此循環(huán)往復(fù)最終的結(jié)局就是失敗。一學(xué)期下來(lái),正如老農(nóng)忙過(guò)春夏秋冬——盤(pán)算一下:成績(jī)?nèi)绾?答案往往是:我們不滿意。 其實(shí)我們清楚——有些需要自己再提高、有些需要學(xué)校的整體調(diào)空。每天里加班加點(diǎn)、忙得昏天黑地的圖什么呢?我們的目標(biāo)在哪里?梳理之余,我們也在思考:我們的工作效率、工作重心、工作效果是否是最優(yōu)值?如若不是,是什么阻礙了我們的發(fā)展?現(xiàn)在,讓我們回過(guò)頭來(lái)看看開(kāi)頭的題記——不知我們這些當(dāng)干部的作何感想。

  干部的作用對(duì)學(xué)校的系統(tǒng)改革有著舉足輕重的意義?朔c權(quán)欲;學(xué)會(huì)反思與欣賞是干部的關(guān)鍵任務(wù)。為此,干部既要成為教育變革的受益者,又要成為這一過(guò)程的行動(dòng)者。從而讓教師能夠有責(zé)任地確保每一個(gè)學(xué)生的成功,讓所有學(xué)生都能達(dá)到真正意義上的出類(lèi)拔萃。這,也許就是干部們的共同愿景,即道德使命。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期我校教學(xué)工作在上級(jí)教育主管部門(mén)的指導(dǎo)下,在學(xué)校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導(dǎo),以“科研興教,減負(fù)增效”為宗旨,真抓實(shí)干,教書(shū)育人,成績(jī)顯著。現(xiàn)將個(gè)人在本年度教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、重視過(guò)程管理,追求科學(xué)規(guī)范

  常規(guī)教學(xué)是學(xué)校工作的重心所在,教導(dǎo)處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評(píng)”諸環(huán)節(jié)抓起,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,認(rèn)真操作,效果良好。

  教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”精神,要把備課從過(guò)去的重點(diǎn)備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)備“學(xué)生如何學(xué)”上,在此基礎(chǔ)上,寫(xiě)出形質(zhì)兼美,指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教案。本學(xué)期分別于月日、月日、月日對(duì)教案進(jìn)行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細(xì)則》, 對(duì)教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設(shè)計(jì)進(jìn)行了認(rèn)真的核查評(píng)估。評(píng)出的優(yōu)質(zhì)教案有:XXXX十位同志等。

  課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng),也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導(dǎo)處采取集中聽(tīng)課與重點(diǎn)針對(duì)性聽(tīng)課相結(jié)合的方法。認(rèn)真組織好“聽(tīng)、講、評(píng)”系列活動(dòng)開(kāi)展,為老師們研究教法,取長(zhǎng)補(bǔ)短提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。本學(xué)期XXX等老師分別獲得市縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課老師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  作業(yè)批改要求堅(jiān)持及時(shí)批改,全收全改與重點(diǎn)面批相結(jié)合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學(xué)期分別于月日、月日、月日進(jìn)行三次作業(yè)檢查。對(duì) 作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)上總結(jié)反饋,起到了有效的督導(dǎo)作用。累計(jì)評(píng)出優(yōu)秀作業(yè)人次,張榜公布,表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  上好輔導(dǎo)課是對(duì)課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充,學(xué)校提倡教師提前進(jìn)班輔導(dǎo)或利用節(jié)假日對(duì)弱科生無(wú)償補(bǔ)課。提前進(jìn)班輔導(dǎo)超過(guò)次的有:XXX等,超過(guò)次的有:XXX等。這種付出是教師無(wú)私奉獻(xiàn)精神的最好印證。

  考試評(píng)估是教學(xué)工作總結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教導(dǎo)處從制卷、組織考試、評(píng)卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認(rèn)真操作,力求客觀公正。本學(xué)期初三進(jìn)行了四次月考,一、二年級(jí)也進(jìn)行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學(xué),以考代練的良好作用。

  本學(xué)期于月日組織了評(píng)教評(píng)學(xué)問(wèn)卷,每班人,共有名同學(xué) 參加了這次活動(dòng),問(wèn)卷從責(zé)任感、講課、作業(yè)批改和輔導(dǎo)四個(gè)方面對(duì)任課老師進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),同學(xué)們對(duì)老師教學(xué)工作計(jì)劃的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當(dāng)今師生之間平等交流的新型關(guān)系。

  二、加強(qiáng)教學(xué)研究,提高育人質(zhì)量

  講求實(shí)效,深入研究,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期以教研組為單位確立課題,開(kāi)展教學(xué)研究,做有詳細(xì)記錄。本學(xué)期我校加大課改培訓(xùn)力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓(xùn)人次,于年月日又派位老師到某省洋思中學(xué)考察學(xué)習(xí),洋思中學(xué)的課堂教學(xué)是在老師指導(dǎo)下的自學(xué)過(guò)程,洋思中學(xué)的學(xué)生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學(xué)的校園文化是充滿著緊扣時(shí)代課改旋律的創(chuàng)新奮進(jìn)氛圍。洋思?xì)w來(lái),反思多多,為下一步課改工作的全面開(kāi)展拉開(kāi)了序幕,姚柏樹(shù)、王航麗等老師寫(xiě)的考察報(bào)告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在!

  本學(xué)期我校獲市縣級(jí)論文獎(jiǎng)人次,學(xué)生作文獲縣級(jí)獎(jiǎng)人次,發(fā)表文章篇。在年月日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中,我校獲語(yǔ)、數(shù)、英、物理四科全縣第一,化學(xué)全縣第二的好成績(jī)。

  總之,在本期教學(xué)工作中,我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師,由于認(rèn)清了形勢(shì),目標(biāo)明確,團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力,不但圓滿完成了本期教學(xué)任務(wù),還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績(jī)的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門(mén)支持和領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。在新學(xué)年里我們的成績(jī)要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。但是本期還存在一些問(wèn)題。一是課改的力度還有待于進(jìn)一步加大,各班都有少部分學(xué)生存在厭學(xué)思想,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉(zhuǎn)變差生,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。二是少部分教師認(rèn)識(shí)不足,在管理學(xué)生上持消極態(tài)度。三是由于學(xué)校資金不足,現(xiàn)代化教學(xué)手段滲透于課堂教學(xué)的力度還不夠。但我們有信心,在新的學(xué)年里克服種種困難,團(tuán)結(jié)一致,加倍努力,頑強(qiáng)拼搏,以取得更加輝煌的成績(jī)。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇4

  本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力協(xié)助和配合下,教育教學(xué)督導(dǎo)室順利完成了本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)、工作,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、教學(xué)督導(dǎo)工作

  1、教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查情況

 、砰_(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作檢查。教務(wù)科和各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人,分別對(duì)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場(chǎng)地、課堂教學(xué)秩序、教師到課情況、學(xué)生到課率等情況進(jìn)行了全面督查、檢查。

  ⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),杜絕私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時(shí),對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行巡查,認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  ⑶教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度的制定情況檢查。教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學(xué)計(jì)劃,教研組長(zhǎng)按要求對(duì)本教研組老師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表制定情況進(jìn)行認(rèn)真審核。

 、葘(duì)教師教案編寫(xiě)情況進(jìn)行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,但各別教師教案填寫(xiě)不完整,備課量不足,將檢查結(jié)果及時(shí)向各教師反饋。

  2、深入教學(xué)第一線開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)

  為全面掌握我校教師隊(duì)伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教學(xué)工作例會(huì)上提出的要求,由教育教學(xué)督導(dǎo)室人員和教研組長(zhǎng),在全校范圍內(nèi)進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。此次活動(dòng),本著公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一位授課教師,聽(tīng)好、評(píng)好每節(jié)課,對(duì)授課教師好的方面予以充分肯定,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向本人及教研組進(jìn)行反饋。督促各教研組進(jìn)行教學(xué)工作自查,各教研組開(kāi)展了教師相互聽(tīng)課、以老帶新的活動(dòng)。

  二、存在問(wèn)題:

  1、部分教師責(zé)任心不強(qiáng),不能?chē)?yán)格要求自己,加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)。

  2、部分專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求。

  3、部分教師備課不充分,不努力、不主動(dòng),照本宣科;對(duì)課堂紀(jì)律不管不問(wèn),個(gè)別教師素質(zhì)較差。

  三、建議

  1、加強(qiáng)對(duì)教師的管理?赏ㄟ^(guò)以老帶新、主題講座、短期培訓(xùn)班等對(duì)新任課教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  2、加快本校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和教師隊(duì)伍的建設(shè)。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)設(shè)立專(zhuān)業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干等。

  教學(xué)督導(dǎo)工作,取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足。主要是教學(xué)督導(dǎo)新組建的成員都比較年輕,缺乏對(duì)職業(yè)教育管理和督導(dǎo)的理論和實(shí)踐的理解和認(rèn)識(shí),在處理督導(dǎo)工作上做得不到位。望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導(dǎo)工作業(yè)務(wù)水平。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇5

  一學(xué)期來(lái),本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù);仡櫛緦W(xué)期的工作,有成功的喜悅,也有失敗的教訓(xùn),為使今后的工作做得更好,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、政治思想方面。

  本人在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。對(duì)自己要求更為嚴(yán)格,力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立好的印象。即教書(shū)又育人,除對(duì)自已嚴(yán)格要求外,還利用一切合適的場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,提高班上學(xué)生的思想覺(jué)悟,教育學(xué)生熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、同時(shí)熱愛(ài)家鄉(xiāng)。同一切不良的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。本學(xué)期,積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

  二、教育教學(xué)方面。

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

  為了上好課,我做了下面的工作:

 、耪n前準(zhǔn)備備好課。

 、僬J(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

  ⑵課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

 、菑(fù)習(xí)階段。針對(duì)每一位學(xué)生展開(kāi)復(fù)習(xí),注意聯(lián)系實(shí)際,畫(huà)圖,看圖,培養(yǎng)學(xué)生的讀圖能力,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)圖形相互之間展開(kāi)提問(wèn),開(kāi)拓思維。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。

  初中的學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和后進(jìn)生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖袝r(shí)寬容比批評(píng)更能教育學(xué)生。

  3、積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  三人行,必有我行焉。我注意平時(shí)和其他交流,向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教學(xué)方面的好的經(jīng)驗(yàn)、方法,學(xué)習(xí)管理學(xué)生方面的好的辦法,本學(xué)期取他人之長(zhǎng)對(duì)我的幫助不校

  4、培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好,到圖書(shū)館博覽群書(shū),不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

  現(xiàn)在是新課程實(shí)驗(yàn)階段,無(wú)論知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都是摸著石頭過(guò)河,我平時(shí)注意鉆研教材、認(rèn)真閱讀課程標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常到圖書(shū)館、網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,力求在符合課標(biāo)教學(xué)的同時(shí),給學(xué)生適當(dāng)充電并且相應(yīng)有所減負(fù)。

  三、其他方面。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,不遲到,不早退,不無(wú)故請(qǐng)假。認(rèn)真上課。

  四、成績(jī)和不足。

  本學(xué)期使大多數(shù)學(xué)生對(duì)地理很感興趣,期末考試地理成績(jī)考得比較優(yōu)秀。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇6

  懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,我光榮地踏入了教師的行列中。作為一名新教師,在一年多的教學(xué)中,我深刻地體會(huì)到了教師的辛苦與快樂(lè)。在這短短的時(shí)間里,我學(xué)到了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn),感受到了不同教師的教學(xué)風(fēng)格,下面我對(duì)自己在這一年多的工作進(jìn)行一下工作總結(jié)。

  一、德——扎實(shí)肯干

  在思想道德認(rèn)識(shí)上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,并根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐,及時(shí)寫(xiě)下教學(xué)反思,并在反思中不斷更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的筆記,聽(tīng)后及時(shí)寫(xiě)下自己的學(xué)習(xí)感受,在不斷的學(xué)習(xí)中豐富自己的綜合素質(zhì)。認(rèn)真踐行教師職業(yè)道德,做到愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生;做到關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,平等公平對(duì)待每一位學(xué)生;做到堅(jiān)持教書(shū)育人的理念,遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  二、能——努力提高

  在教學(xué)工作及能力提高方面,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教學(xué)法,虛心向前輩學(xué)習(xí)。為了提高自己的教學(xué)工作能力,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念下的數(shù)學(xué)教師用書(shū),在教師用書(shū)的指導(dǎo)下,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,修改教學(xué)步驟,以達(dá)到教學(xué)的最佳效果。精心地進(jìn)行備課,認(rèn)真按排每一個(gè)英語(yǔ)教學(xué)環(huán)節(jié),注重每一個(gè)教學(xué)重點(diǎn)的理解教學(xué)。同時(shí),利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)和教學(xué)有關(guān)的資料,使自己能夠更好地掌握教材中的難點(diǎn),有針對(duì)性地利用不同的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)教后感、教學(xué)反思。

  三、勤——任勞任怨

  在作考勤方面, 我熱愛(ài)自己的教育事業(yè),從不因?yàn)閭(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間,并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),在教學(xué)成績(jī)方面,我始終堅(jiān)持國(guó)家教育方針,貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合、全面的發(fā)展。

  總之,教育工作,是一份常做常新、永無(wú)止境的工作。 一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂(lè)。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。

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年度教學(xué)工作總結(jié)

2021-03-12 年度總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的年度教學(xué)工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我是XXXXXXXX的教師——XXXXXX。光陰如箭,生命如歌。轉(zhuǎn)眼間繁雜而又忙碌的一年即將結(jié)束,在這一年中,我和XXXXX老師在XXXXX各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)三百零五名各族兒女在這里平穩(wěn)度過(guò)了一年的學(xué)習(xí)、生活。已順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)托付給一名教師在學(xué)校應(yīng)該做到的各項(xiàng)教育管理、生活管理工作。現(xiàn)將所做的各項(xiàng)工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

  一:自身素質(zhì)

  本人忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族政策,嚴(yán)格遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,一身作則,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn),加強(qiáng)自身修養(yǎng),以自身高素質(zhì)的形象來(lái)影響和感染我們的學(xué)生。特別熱愛(ài)“教師”的這份神圣而又艱辛的職業(yè)。對(duì)待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),一絲不茍。

  二 做好思想教育工作

  一年來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的教育理念 。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家舉辦XXXX高中班的意義及性質(zhì),積極配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校,認(rèn)真并有成效的做好了學(xué)生的各種思想教育工作。做到平時(shí)認(rèn)真仔細(xì)觀察學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)和問(wèn)題就及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo),解除他們的思想顧慮和所遇到的問(wèn)題及困難,使學(xué)生正確理解并能做好各個(gè)環(huán)節(jié),把握好自己的使命。特別是每逢大型節(jié)假日時(shí),學(xué)生們思想付操、心態(tài)動(dòng)亂、思念親人,這時(shí)我就積極主動(dòng)地、心平氣和的、像親人般地與同學(xué)們心與心的交流溝通,正確引導(dǎo)他們要擺正自己的位置,把心放在學(xué)習(xí)上,只有努力拼命地去學(xué)習(xí)、去奮斗、才能忘掉一切煩惱,才能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想。教育他們既來(lái)之則安之,親自帶領(lǐng)同學(xué)們積極參加各種文體活動(dòng),使他們的業(yè)余生活充滿活力而又非常開(kāi)心,忘記記那些不愉快的事情 。在節(jié)假日期間,本人要在校園的各個(gè)角落進(jìn)行不間斷的巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,幫助教育同學(xué)們要正確處理男女之間的關(guān)系,要求男女生應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆绞较逻M(jìn)行交往,即“適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),適當(dāng)?shù)姆绞健。我們千里迢迢?lái)XXX是為了求學(xué),而不是來(lái)XXXX旅游觀光的,也不是學(xué)習(xí)那些不正當(dāng)?shù)摹⒉唤】档臇|西。更不是來(lái)這里享受、玩耍的.指導(dǎo)他們明確自己的目標(biāo)和方向,爭(zhēng)取四年后考上自己所理想的大學(xué)。這樣才能報(bào)答黨、國(guó)家、XXXX學(xué)校對(duì)你們的培育之恩和期望。報(bào)答XXXX各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各族父老鄉(xiāng)親對(duì)你們的厚愛(ài)和期望。教育學(xué)生要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。要懂得對(duì)黨、社會(huì)、國(guó)家、對(duì)XXXX各族人民的感恩之情。通過(guò)反復(fù)耐心說(shuō)服教育,學(xué)生們?cè)谒枷胍庾R(shí)上有了很大的轉(zhuǎn)變。知道合理安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí);知道尊敬師長(zhǎng);使XXXX老師們都覺(jué)得XXXX學(xué)生是好樣的。懂禮貌、懂情理。學(xué)習(xí)刻苦用功。

  總之,在學(xué)生思想教育工作方面,我無(wú)固定地點(diǎn),無(wú)固定時(shí)間,只要有機(jī)會(huì)就進(jìn)行耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅的說(shuō)服教育,掌握“嚴(yán)、愛(ài)、細(xì)”的原則,穩(wěn)住學(xué)生的心理、穩(wěn)住學(xué)生情緒。得到領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。

  三 培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣

  在學(xué)校統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排下,本人除了做好正常的學(xué)生思想溝通工作外,還具體分管學(xué)生宿舍的午休、晚休紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理每天的檢查、餐廳就餐、早操、就醫(yī)、住院陪同、學(xué)生包裹的收發(fā)、洗澡安排、周六自習(xí)課的管理、周天外出請(qǐng)假、外出安全、節(jié)假日里各項(xiàng)管理等工作。為了培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣,我遵循學(xué)校XXXX制定的一系列規(guī)章制度,結(jié)合XXXX的管理工作有關(guān)條例、,面對(duì)全體學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格要求同學(xué)們的言行舉止,并有秩序、有組織的開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)及外出活動(dòng),而且做得非常到位。在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)中,不帶有任何私人感情色彩,更沒(méi)有絲毫的民族之分。做到對(duì)每位學(xué)生公平公正。因此,我所的一切深受全校師生的一致的尊重和愛(ài)戴。

  四 談心因人而異

  陶行知先生說(shuō)過(guò):“人像樹(shù)木一樣,要使他們盡量長(zhǎng)上去,不能勉強(qiáng)都長(zhǎng)的一樣高,應(yīng)當(dāng)是:立腳點(diǎn)上求平等,于出頭處某自由!蔽覀兊膶W(xué)生有著不同的性格、不同的品質(zhì),為此,每當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),談心教育都得因人而異,作為教師,與學(xué)生談心是常事,要使談心達(dá)到預(yù)期效果,必須因人而異,有的放矢。今年XXXXX的XXXXX是首屆高考、畢業(yè),同學(xué)們都很緊張,茫然。在4月初,就開(kāi)始打聽(tīng)高考信息,如何報(bào)志愿等,有的學(xué)生四處打電話詢(xún)問(wèn),有的學(xué)生出現(xiàn)心慌意亂、心里煩躁、情緒暴躁,晚上回到宿舍坐立不安,亂竄宿舍等,我看到這些情景,主動(dòng)找她們交換意見(jiàn),安撫他們的情緒,幫他們排憂解難,要求他們主要把心放在復(fù)習(xí)功課上。到5月中旬時(shí),開(kāi)始報(bào)志愿了,同學(xué)們更是心里忐忑不安,不知所措,就像大海撈針,沒(méi)有方向,找不準(zhǔn)適合自己的目標(biāo),尤其是好多女生在填志愿時(shí),高不攀低不就,拿不定主意..

  還有,在高考前,由于同學(xué)們思想壓力大,負(fù)擔(dān)重。出現(xiàn)心理上和身體上的大病沒(méi)有、小病不斷,這兒不適、哪兒疼痛等都來(lái)找我,我全權(quán)代替了他們的父母,非常理解他們,做到不厭其煩,有求必應(yīng),該看的、該治的、該心理療法的,我做到嚴(yán)格把關(guān)、細(xì)心照顧,盡可能排除同學(xué)們的后顧之憂,使同學(xué)們思想放松、心情舒暢的迎接人生轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)刻“高考”。

  “橫看成玲側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,我們的學(xué)生富有個(gè)性、充滿朝氣、積極向上、前途無(wú)量,需要我們以心換心、以愛(ài)育愛(ài)、以德養(yǎng)德,能夠做好我的本職工作,贏得同學(xué)們的愛(ài)戴和眷戀,我認(rèn)為是無(wú)上光榮的。

  總之,我在XXXXXX的工作中,能夠認(rèn)真對(duì)待自己,能夠認(rèn)真對(duì)待每位同學(xué)。沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有星期天與孩子朝夕相處,同甘苦、共命運(yùn),同時(shí)也伴隨著多少酸甜與苦辣、多少艱辛與悲傷。干著這份在別人 眼里看起來(lái)平凡而又不平凡的職業(yè),付出的心血很多很多,收獲的喜悅也很多很多。每當(dāng)孩子們對(duì)我親切的微笑、與我親熱的擁抱、或真情地叫XXXX時(shí),我興奮、我陶醉,我真的舍不得離開(kāi)這些聰穎、活潑、可愛(ài)的孩子們!我愿用我的真誠(chéng),XXXX繼續(xù)呵護(hù)她們,使他們健康快樂(lè)的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),早日實(shí)現(xiàn)自己美好的理想。即使再苦再累,我也無(wú)怨無(wú)悔。學(xué)生的心靈宛如清晨花瓣上晶瑩的露珠,需要教師的呵護(hù)。作為一名XXXXX教師,真愛(ài)每一個(gè)生命,讓他 們充滿自信、充滿希望地迎接自己美好未來(lái),我深知任重而道遠(yuǎn)。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇2

  分割管理與共同愿景

  一所成功的學(xué)校,不是因?yàn)橐淮蠖讶烁髯宰鲎约旱氖虑,而?gòu)成的一個(gè)結(jié)果;而是因?yàn)橛幸蝗喝讼蛑餐氖聵I(yè)挺進(jìn),形成的一種效果。

  ——題記

  學(xué)校是生長(zhǎng),還是生產(chǎn)?

  參差多態(tài),乃幸福本源。一位哲學(xué)家如是說(shuō)。但從“管理”的角度,參差多態(tài)的側(cè)面或個(gè)性,須放在一幅整體的框架中,形成一副美麗的風(fēng)景圖畫(huà)——這框架就是彼此的認(rèn)同、理解而達(dá)成的共同目標(biāo)。因此,這里的“幸福”須體現(xiàn)在“和諧”、“統(tǒng)一”上。

  “你們學(xué)校的管理目標(biāo)是什么?”我們的回答往往是“我們的工作是給學(xué)生提供良好的教育!蹦敲,這個(gè)“良好”究竟指的是什么?是辦學(xué)的硬件?是師資?還是良好的從教氛圍?

  讀過(guò)《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的道德使命》。雖然是一本薄薄的小冊(cè)子,大家閱讀感觸頗深。為什么有些學(xué)?谔(hào)喊得很高,可真正的改革并未真正到來(lái)。要知道——當(dāng)參與改革的人們都能承擔(dān)起“道德責(zé)任”的時(shí)候,他們就會(huì)更樂(lè)意加倍努力而不管工作多么艱難。

  所以,作為教學(xué)校長(zhǎng),要思考:有沒(méi)有一種強(qiáng)大的精神力量,能夠在共同達(dá)成的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下,一方面必須使“自身”超脫起來(lái)?讓思想情感的引領(lǐng)超越“自身”,而延伸到更廣闊的地方?這就好比乘車(chē)到達(dá)目的地。汽車(chē)要想在高速公路上疾馳,必須首先請(qǐng)合適的人上車(chē),不合適的人下車(chē),并上車(chē)的人要對(duì)號(hào)入座,這樣車(chē)才會(huì)不導(dǎo)致?lián)頂D或混亂。但同時(shí)汽車(chē)的方向還要明確,這樣“乘客”的統(tǒng)一目標(biāo)就能達(dá)到。

  反之,由于領(lǐng)導(dǎo)和教師間沒(méi)有信任的基礎(chǔ)和共同的理想,可能會(huì)在自己的“圈子”里嘗試創(chuàng)新,而那些需要彼此合作的新辦法始終不能成功?梢(jiàn),在學(xué)校形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)集體非常重要的。

  怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)、教師感覺(jué)到這種目標(biāo)?過(guò)去,大家很少通過(guò)“分析——思考——轉(zhuǎn)變”這樣的理性過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)改變,而我們卻發(fā)現(xiàn)——教師多半是按照“一看、二感覺(jué)、三改變”的順序來(lái)改變自己行為的。個(gè)體和系統(tǒng)如何將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強(qiáng)大的力量?——這是我們必須思考的問(wèn)題。

  管理不是簡(jiǎn)單復(fù)制和印入信息,而是主動(dòng)解釋信息。被管理者不是被動(dòng)的旁觀者,接受者,而是參與者;管理應(yīng)當(dāng)超越所給的信息。要建構(gòu)多重管理的意義。管理是被管理者主動(dòng)建構(gòu)管理的過(guò)程;自主管理才是最好的管理。但前提是,這種管理是教師對(duì)自己的行為的真正負(fù)責(zé)。

  思想決定行動(dòng)。當(dāng)這種思考帶入工作的時(shí)候,管理的意義是無(wú)法通過(guò)簡(jiǎn)單的手段直接傳遞實(shí)現(xiàn)的。而且也不是做一件件事情那么簡(jiǎn)單了。落實(shí)一項(xiàng)管理不僅是知道了,做到了,更重要的是強(qiáng)調(diào)一種感受。

  就教學(xué)干部自身的體會(huì)來(lái)說(shuō),覺(jué)得自己的教學(xué)管理存在著極其棘手的難題:一方面,承認(rèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)方面的重壓之下忙得喘不過(guò)氣來(lái)——應(yīng)了那句“兩眼一睜,忙到熄燈”;另一方面不得不承認(rèn)自己必須身體好——發(fā)揮強(qiáng)勁的精力。因?yàn)楫吘箻I(yè)務(wù)干部要“雙肩挑”:要提高教研技藝,還要提高管理技藝。但,無(wú)論怎樣——

  1、要幫助人們看見(jiàn)一種可能性和新局面。

  2、要運(yùn)用“充滿感情”的思想來(lái)改變?nèi)藗兊男袨,或者?duì)已經(jīng)有所變化的行為加以強(qiáng)化。

  往往我們會(huì)感覺(jué)到——雖然領(lǐng)導(dǎo)好像在傾聽(tīng)大家關(guān)注的事情,但他(她)其實(shí)根本沒(méi)有對(duì)之采取進(jìn)一步的行動(dòng)。有一種可能就是累得沒(méi)有反映,變得麻木,一種就是領(lǐng)導(dǎo)的.自我“麻木”,而沒(méi)有真正別人動(dòng)起來(lái)。但,無(wú)論如何,你要讓干部、員工“看見(jiàn)”,“感覺(jué)”,這樣才會(huì)“變化”。

  首先,要讓教學(xué)管理干部之間學(xué)會(huì)理解、欣賞:就自己學(xué)校來(lái)說(shuō),有三位教學(xué)干部,看似干部多,但有句話“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。所以,首要的就是學(xué)會(huì)容納干部,學(xué)會(huì)欣賞和贊揚(yáng)干部,更要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)每一個(gè)干部的分內(nèi)工作。于是,幾乎是每一個(gè)中午,成了幾個(gè)教學(xué)干部的碰頭會(huì)。一般采取兩種形式。一是定時(shí)。二是隨時(shí)。隨時(shí)傾聽(tīng)教學(xué)干部的見(jiàn)解,甚至傾訴;定時(shí)規(guī)劃落實(shí)下一階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容。而且,一定要充滿真誠(chéng)的心,充滿感情地設(shè)身處地理解和分享教學(xué)干部的成果。這就好比閱讀。教會(huì)孩子們閱讀是一件很重要的事情,但,激勵(lì)孩子成為終生熱愛(ài)閱讀的人又是另一回事了?傊,需要潛移默化潤(rùn)物無(wú)聲的灌注,更需要長(zhǎng)時(shí)間的積淀,F(xiàn)在,干部之間能聽(tīng)到彼此的欣賞,互相合作——努力達(dá)到出色的工作效率,從而校長(zhǎng)放心、開(kāi)心。

  就筆者來(lái)說(shuō),性格很急,說(shuō)話不加考慮——但,教學(xué)干部們能夠理解。她們給了教學(xué)校長(zhǎng)陽(yáng)光,教學(xué)校長(zhǎng)也給她們陽(yáng)光——只要心中有贊賞,就能成為滋潤(rùn)干旱世界的綿綿細(xì)雨;只要心中理解,就能成就一份寬容和體諒……為此,在校長(zhǎng)的帶動(dòng)下,我們這些教學(xué)干部,把隨口隨地表?yè)P(yáng)好的現(xiàn)象和人物,出現(xiàn)問(wèn)題的情景馬上正確引導(dǎo)成為一種習(xí)慣,一種執(zhí)著,想辦法把“勁兒往一塊使,話往一塊兒說(shuō),心往一塊兒用”的認(rèn)識(shí)完全落實(shí)在教師的行動(dòng)中。

  其次,和教學(xué)干部們?cè)诒舜藴贤ㄖ刑嵘韵鹿沧R(shí):無(wú)論什么時(shí)候——尊嚴(yán)來(lái)自于實(shí)力。實(shí)力就是自己的業(yè)務(wù)。教學(xué)干部都應(yīng)該成為教學(xué)帶頭人而不僅僅是一般管理人員。而且這樣的管理必須是“教練員+指揮員”,并得到所有其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、教師廣泛的認(rèn)同——因?yàn)檫@畢竟是辦小學(xué)教育的地方。

  要力排不必要的苦惱。比如學(xué)校生活中,教學(xué)干部很難成為真正的教學(xué)帶頭人。管理活動(dòng)把他們每一天都安排得滿滿的:接待外事和學(xué)校教師,外出開(kāi)會(huì)一周恨不得幾次;完成上級(jí)各種表格和匯報(bào)材料;處理家長(zhǎng)和學(xué)校的矛盾;解決學(xué)校難免出現(xiàn)的突發(fā)性問(wèn)題,等等。這樣干部只能擠時(shí)間進(jìn)課堂,與教師一起分析教學(xué)的時(shí)間少得可憐。而且,只給教師開(kāi)會(huì)或者專(zhuān)業(yè)進(jìn)修的安排和機(jī)會(huì),但不能對(duì)教學(xué)技能的提高或者教育思想給予任何切實(shí)的指導(dǎo)。這就好比一個(gè)人只吃“維生素”或“鈣片”,是不能真正長(zhǎng)大的——這也是需要我們警惕的。

  最后,和教學(xué)干部達(dá)成管理規(guī)則:

  1、 別說(shuō)后悔話,別怨天尤人,也別心存僥幸。

  2、 大處著眼,小處入手,切勿統(tǒng)籌管理得太死。

  3、 狠抓根本,比如課標(biāo)、教學(xué)、質(zhì)量評(píng)估、職業(yè)文化。

  4、 培養(yǎng)無(wú)畏心理,學(xué)會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

  5、 放手他人工作時(shí),能兼收并蓄、包容百家。

  6、形成一個(gè)既與目標(biāo)又與變革過(guò)程相關(guān)的工作愿景。

  7、弄清不打算做的事情。

  8、 形成聯(lián)手工作的團(tuán)隊(duì)。

  9、 清楚什么時(shí)候須倍加小心。

  10、 別去尋找“萬(wàn)靈妙方”。

  這十條意見(jiàn)是借鑒了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的道德使命》中的建議——在具體工作的細(xì)節(jié)中對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真是太管用了,也成了我的經(jīng)驗(yàn)之談。

  長(zhǎng)成杉樹(shù),還是柳樹(shù)?

  要想達(dá)到全校一盤(pán)棋的境界,一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的形成是關(guān)鍵。柳樹(shù)美在各自的枝條隨風(fēng)擺動(dòng),杉樹(shù)美在高聳如云的樹(shù)干。學(xué)校的發(fā)展是如柳樹(shù)枝條低垂的各自隨然,還是杉樹(shù)樹(shù)干結(jié)實(shí)筆直的一心向上?(關(guān)于這個(gè)方面的論述,請(qǐng)見(jiàn)《樹(shù)的鞭痕》。這里不再贅述。)

  在實(shí)際工作中,每個(gè)部門(mén)之間的“塊式”管理缺乏學(xué)校線性化的“調(diào)節(jié)”管理。造成各部門(mén)彼此間的溝通與合作不夠——不是每一個(gè)部門(mén)不干活,而是各個(gè)部門(mén)的交叉,導(dǎo)致有些工作重復(fù),給教師造成的負(fù)擔(dān)很重。由于各個(gè)部門(mén)各行其職,造成了諸多不能“一塊”的障礙。這些障礙阻礙了學(xué)校的整體發(fā)展——各個(gè)部門(mén)的不和諧,影響了小部門(mén)的和諧。

  有本書(shū)叫《細(xì)節(jié)決定成敗》。你可以告訴別人,細(xì)節(jié)不能決定成敗,戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)決定成敗。都南轅北轍了,再注意細(xì)節(jié)又有什么用?所以,要注意的是,低層次的,無(wú)目的,無(wú)意識(shí),隨機(jī)性意識(shí)流的管理有沒(méi)有?自主不等于自己干事。自主不等于自流;個(gè)性不等于任性。

  提高教學(xué)質(zhì)量備課是關(guān)鍵。每時(shí)我們都將提高集體備課的效率作為工作中的重點(diǎn)。但是,在工作中我們也存在著困惑。比如,由于學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒,教師備課的時(shí)間常常被占用。再有,教師備課的意識(shí)不夠。似乎什么時(shí)間都可以不耽誤,但是備課時(shí)間可以耽誤——比如“看病”、“辦事”等。再有,參與集體備課優(yōu)秀的教師,我們沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的制度,相反對(duì)于不按時(shí)參加備課的教師,我們也沒(méi)有懲罰的機(jī)制。學(xué)習(xí)中我們懂得在“人文治!边@種“共產(chǎn)主義”沒(méi)有實(shí)現(xiàn)之時(shí),“以法治!庇质潜亟(jīng)的“社會(huì)主義的初級(jí)階段”。但是,當(dāng)人情、面子、自己的私利受到侵害時(shí),“法”又起多大的作用?

  人無(wú)完人,金無(wú)足赤。重要的是——作為教學(xué)校長(zhǎng),必須充分相信手下領(lǐng)導(dǎo)和員工的能力。要靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力和魅力,更要靠大家的能力和魅力。為此,教師內(nèi)在的潛能才會(huì)真正的開(kāi)發(fā)甚至爆發(fā)出來(lái)。所以,強(qiáng)調(diào)學(xué)校管理,關(guān)鍵是教師內(nèi)在的潛力和動(dòng)力。就自己管理的小范圍來(lái)說(shuō),每一次討論,教學(xué)干部能就自己部門(mén)的問(wèn)題,以及下一步要解決落實(shí)的問(wèn)題,實(shí)話實(shí)說(shuō),然后大家集思廣益,最后達(dá)成共識(shí)。在這里沒(méi)有等級(jí)的區(qū)別,只有解決問(wèn)題的心態(tài)。

  首先:教學(xué)校長(zhǎng)要做好自己直接所屬的工作范疇的內(nèi)容。還要為其它部門(mén)把好方向的關(guān),做好指導(dǎo)、參謀的職責(zé)。更重要的是,讓分管教學(xué)干部找到“歸屬感”和“成就感”,教學(xué)校長(zhǎng)盡量“躲”在后面。這樣她們就會(huì)放手去做,大

  膽去做,完全以主人翁的身份去面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。如果遇到麻煩或困難教學(xué)校長(zhǎng)再出面。如果領(lǐng)導(dǎo)者太“強(qiáng)”,把所有的事情都辦了,下屬的能力就差,這叫大樹(shù)底下不長(zhǎng)草。其次,教學(xué)校長(zhǎng)不失時(shí)機(jī)地給予相關(guān)教學(xué)干部推薦學(xué)習(xí)材料,指導(dǎo)評(píng)課水平,并且及時(shí)鼓勵(lì)。當(dāng)然,個(gè)別問(wèn)題也能提出來(lái)或批評(píng),或幫助。

  這就好比樹(shù)——它始終在自己生長(zhǎng)。教師的人物就好比給其找出生長(zhǎng)點(diǎn)和需求點(diǎn)——領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)也許就這么簡(jiǎn)單。但,看似簡(jiǎn)單,卻必須在最近發(fā)展區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。

  另外,我也經(jīng)常思考:如果你對(duì)自己下屬的工作能力和工作動(dòng)機(jī)無(wú)法信任,該怎么辦?你怎樣做到“放手和收韁”的平衡?結(jié)構(gòu)上角色明晰、分工明確,而不是大包大攬束縛別人手腳。要內(nèi)心承諾而不是一位控制;態(tài)度上要真誠(chéng)相待和信任,而不是一味冷靜用事。感覺(jué)工作出色時(shí)要及時(shí)賞識(shí)和表?yè)P(yáng),有的要公開(kāi)“美丑”而不要怕給對(duì)方丟面子。

  責(zé)任如果有病毒,就注定了敗局。擔(dān)心別人工作的失敗而提心吊膽,則會(huì)帶來(lái)更多的提心吊膽——如此循環(huán)往復(fù)最終的結(jié)局就是失敗。一學(xué)期下來(lái),正如老農(nóng)忙過(guò)春夏秋冬——盤(pán)算一下:成績(jī)?nèi)绾?答案往往是:我們不滿意。 其實(shí)我們清楚——有些需要自己再提高、有些需要學(xué)校的整體調(diào)空。每天里加班加點(diǎn)、忙得昏天黑地的圖什么呢?我們的目標(biāo)在哪里?梳理之余,我們也在思考:我們的工作效率、工作重心、工作效果是否是最優(yōu)值?如若不是,是什么阻礙了我們的發(fā)展?現(xiàn)在,讓我們回過(guò)頭來(lái)看看開(kāi)頭的題記——不知我們這些當(dāng)干部的作何感想。

  干部的作用對(duì)學(xué)校的系統(tǒng)改革有著舉足輕重的意義?朔c權(quán)欲;學(xué)會(huì)反思與欣賞是干部的關(guān)鍵任務(wù)。為此,干部既要成為教育變革的受益者,又要成為這一過(guò)程的行動(dòng)者。從而讓教師能夠有責(zé)任地確保每一個(gè)學(xué)生的成功,讓所有學(xué)生都能達(dá)到真正意義上的出類(lèi)拔萃。這,也許就是干部們的共同愿景,即道德使命。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期我校教學(xué)工作在上級(jí)教育主管部門(mén)的指導(dǎo)下,在學(xué)校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導(dǎo),以“科研興教,減負(fù)增效”為宗旨,真抓實(shí)干,教書(shū)育人,成績(jī)顯著,F(xiàn)將個(gè)人在本年度教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、重視過(guò)程管理,追求科學(xué)規(guī)范

  常規(guī)教學(xué)是學(xué)校工作的重心所在,教導(dǎo)處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評(píng)”諸環(huán)節(jié)抓起,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,認(rèn)真操作,效果良好。

  教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”精神,要把備課從過(guò)去的重點(diǎn)備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)備“學(xué)生如何學(xué)”上,在此基礎(chǔ)上,寫(xiě)出形質(zhì)兼美,指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教案。本學(xué)期分別于月日、月日、月日對(duì)教案進(jìn)行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細(xì)則》, 對(duì)教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設(shè)計(jì)進(jìn)行了認(rèn)真的核查評(píng)估。評(píng)出的優(yōu)質(zhì)教案有:XXXX十位同志等。

  課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng),也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導(dǎo)處采取集中聽(tīng)課與重點(diǎn)針對(duì)性聽(tīng)課相結(jié)合的方法。認(rèn)真組織好“聽(tīng)、講、評(píng)”系列活動(dòng)開(kāi)展,為老師們研究教法,取長(zhǎng)補(bǔ)短提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。本學(xué)期XXX等老師分別獲得市縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課老師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  作業(yè)批改要求堅(jiān)持及時(shí)批改,全收全改與重點(diǎn)面批相結(jié)合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學(xué)期分別于月日、月日、月日進(jìn)行三次作業(yè)檢查。對(duì) 作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)上總結(jié)反饋,起到了有效的督導(dǎo)作用。累計(jì)評(píng)出優(yōu)秀作業(yè)人次,張榜公布,表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  上好輔導(dǎo)課是對(duì)課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充,學(xué)校提倡教師提前進(jìn)班輔導(dǎo)或利用節(jié)假日對(duì)弱科生無(wú)償補(bǔ)課。提前進(jìn)班輔導(dǎo)超過(guò)次的有:XXX等,超過(guò)次的有:XXX等。這種付出是教師無(wú)私奉獻(xiàn)精神的最好印證。

  考試評(píng)估是教學(xué)工作總結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教導(dǎo)處從制卷、組織考試、評(píng)卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認(rèn)真操作,力求客觀公正。本學(xué)期初三進(jìn)行了四次月考,一、二年級(jí)也進(jìn)行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學(xué),以考代練的良好作用。

  本學(xué)期于月日組織了評(píng)教評(píng)學(xué)問(wèn)卷,每班人,共有名同學(xué) 參加了這次活動(dòng),問(wèn)卷從責(zé)任感、講課、作業(yè)批改和輔導(dǎo)四個(gè)方面對(duì)任課老師進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),同學(xué)們對(duì)老師教學(xué)工作計(jì)劃的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當(dāng)今師生之間平等交流的新型關(guān)系。

  二、加強(qiáng)教學(xué)研究,提高育人質(zhì)量

  講求實(shí)效,深入研究,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期以教研組為單位確立課題,開(kāi)展教學(xué)研究,做有詳細(xì)記錄。本學(xué)期我校加大課改培訓(xùn)力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓(xùn)人次,于年月日又派位老師到某省洋思中學(xué)考察學(xué)習(xí),洋思中學(xué)的課堂教學(xué)是在老師指導(dǎo)下的自學(xué)過(guò)程,洋思中學(xué)的學(xué)生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學(xué)的校園文化是充滿著緊扣時(shí)代課改旋律的創(chuàng)新奮進(jìn)氛圍。洋思?xì)w來(lái),反思多多,為下一步課改工作的全面開(kāi)展拉開(kāi)了序幕,姚柏樹(shù)、王航麗等老師寫(xiě)的考察報(bào)告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在!

  本學(xué)期我校獲市縣級(jí)論文獎(jiǎng)人次,學(xué)生作文獲縣級(jí)獎(jiǎng)人次,發(fā)表文章篇。在年月日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中,我校獲語(yǔ)、數(shù)、英、物理四科全縣第一,化學(xué)全縣第二的好成績(jī)。

  總之,在本期教學(xué)工作中,我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師,由于認(rèn)清了形勢(shì),目標(biāo)明確,團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力,不但圓滿完成了本期教學(xué)任務(wù),還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績(jī)的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門(mén)支持和領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。在新學(xué)年里我們的成績(jī)要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。但是本期還存在一些問(wèn)題。一是課改的力度還有待于進(jìn)一步加大,各班都有少部分學(xué)生存在厭學(xué)思想,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉(zhuǎn)變差生,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。二是少部分教師認(rèn)識(shí)不足,在管理學(xué)生上持消極態(tài)度。三是由于學(xué)校資金不足,現(xiàn)代化教學(xué)手段滲透于課堂教學(xué)的力度還不夠。但我們有信心,在新的學(xué)年里克服種種困難,團(tuán)結(jié)一致,加倍努力,頑強(qiáng)拼搏,以取得更加輝煌的成績(jī)。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇4

  本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力協(xié)助和配合下,教育教學(xué)督導(dǎo)室順利完成了本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)、工作,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、教學(xué)督導(dǎo)工作

  1、教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查情況

 、砰_(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作檢查。教務(wù)科和各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人,分別對(duì)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場(chǎng)地、課堂教學(xué)秩序、教師到課情況、學(xué)生到課率等情況進(jìn)行了全面督查、檢查。

 、菩纬善谥小⑵谖纯荚嚈z查制度。為嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),杜絕私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時(shí),對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行巡查,認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

 、墙虒W(xué)計(jì)劃進(jìn)度的制定情況檢查。教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學(xué)計(jì)劃,教研組長(zhǎng)按要求對(duì)本教研組老師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表制定情況進(jìn)行認(rèn)真審核。

  ⑷對(duì)教師教案編寫(xiě)情況進(jìn)行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,但各別教師教案填寫(xiě)不完整,備課量不足,將檢查結(jié)果及時(shí)向各教師反饋。

  2、深入教學(xué)第一線開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)

  為全面掌握我校教師隊(duì)伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教學(xué)工作例會(huì)上提出的要求,由教育教學(xué)督導(dǎo)室人員和教研組長(zhǎng),在全校范圍內(nèi)進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。此次活動(dòng),本著公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一位授課教師,聽(tīng)好、評(píng)好每節(jié)課,對(duì)授課教師好的方面予以充分肯定,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向本人及教研組進(jìn)行反饋。督促各教研組進(jìn)行教學(xué)工作自查,各教研組開(kāi)展了教師相互聽(tīng)課、以老帶新的活動(dòng)。

  二、存在問(wèn)題:

  1、部分教師責(zé)任心不強(qiáng),不能?chē)?yán)格要求自己,加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)。

  2、部分專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求。

  3、部分教師備課不充分,不努力、不主動(dòng),照本宣科;對(duì)課堂紀(jì)律不管不問(wèn),個(gè)別教師素質(zhì)較差。

  三、建議

  1、加強(qiáng)對(duì)教師的管理?赏ㄟ^(guò)以老帶新、主題講座、短期培訓(xùn)班等對(duì)新任課教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  2、加快本校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和教師隊(duì)伍的建設(shè)。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)設(shè)立專(zhuān)業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干等。

  教學(xué)督導(dǎo)工作,取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足。主要是教學(xué)督導(dǎo)新組建的成員都比較年輕,缺乏對(duì)職業(yè)教育管理和督導(dǎo)的理論和實(shí)踐的理解和認(rèn)識(shí),在處理督導(dǎo)工作上做得不到位。望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導(dǎo)工作業(yè)務(wù)水平。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇5

  一學(xué)期來(lái),本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù);仡櫛緦W(xué)期的工作,有成功的喜悅,也有失敗的教訓(xùn),為使今后的工作做得更好,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、政治思想方面。

  本人在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。對(duì)自己要求更為嚴(yán)格,力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立好的印象。即教書(shū)又育人,除對(duì)自已嚴(yán)格要求外,還利用一切合適的場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,提高班上學(xué)生的思想覺(jué)悟,教育學(xué)生熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、同時(shí)熱愛(ài)家鄉(xiāng)。同一切不良的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。本學(xué)期,積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

  二、教育教學(xué)方面。

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

  為了上好課,我做了下面的工作:

 、耪n前準(zhǔn)備備好課。

 、僬J(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

 、普n堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

 、菑(fù)習(xí)階段。針對(duì)每一位學(xué)生展開(kāi)復(fù)習(xí),注意聯(lián)系實(shí)際,畫(huà)圖,看圖,培養(yǎng)學(xué)生的讀圖能力,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)圖形相互之間展開(kāi)提問(wèn),開(kāi)拓思維。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。

  初中的學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和后進(jìn)生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖袝r(shí)寬容比批評(píng)更能教育學(xué)生。

  3、積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  三人行,必有我行焉。我注意平時(shí)和其他交流,向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教學(xué)方面的好的經(jīng)驗(yàn)、方法,學(xué)習(xí)管理學(xué)生方面的好的辦法,本學(xué)期取他人之長(zhǎng)對(duì)我的幫助不校

  4、培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好,到圖書(shū)館博覽群書(shū),不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

  現(xiàn)在是新課程實(shí)驗(yàn)階段,無(wú)論知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都是摸著石頭過(guò)河,我平時(shí)注意鉆研教材、認(rèn)真閱讀課程標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常到圖書(shū)館、網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,力求在符合課標(biāo)教學(xué)的同時(shí),給學(xué)生適當(dāng)充電并且相應(yīng)有所減負(fù)。

  三、其他方面。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,不遲到,不早退,不無(wú)故請(qǐng)假。認(rèn)真上課。

  四、成績(jī)和不足。

  本學(xué)期使大多數(shù)學(xué)生對(duì)地理很感興趣,期末考試地理成績(jī)考得比較優(yōu)秀。

年度教學(xué)工作總結(jié) 篇6

  懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,我光榮地踏入了教師的行列中。作為一名新教師,在一年多的教學(xué)中,我深刻地體會(huì)到了教師的辛苦與快樂(lè)。在這短短的時(shí)間里,我學(xué)到了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn),感受到了不同教師的教學(xué)風(fēng)格,下面我對(duì)自己在這一年多的工作進(jìn)行一下工作總結(jié)。

  一、德——扎實(shí)肯干

  在思想道德認(rèn)識(shí)上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,并根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐,及時(shí)寫(xiě)下教學(xué)反思,并在反思中不斷更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的筆記,聽(tīng)后及時(shí)寫(xiě)下自己的學(xué)習(xí)感受,在不斷的學(xué)習(xí)中豐富自己的綜合素質(zhì)。認(rèn)真踐行教師職業(yè)道德,做到愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生;做到關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,平等公平對(duì)待每一位學(xué)生;做到堅(jiān)持教書(shū)育人的理念,遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  二、能——努力提高

  在教學(xué)工作及能力提高方面,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教學(xué)法,虛心向前輩學(xué)習(xí)。為了提高自己的教學(xué)工作能力,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念下的數(shù)學(xué)教師用書(shū),在教師用書(shū)的指導(dǎo)下,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,修改教學(xué)步驟,以達(dá)到教學(xué)的最佳效果。精心地進(jìn)行備課,認(rèn)真按排每一個(gè)英語(yǔ)教學(xué)環(huán)節(jié),注重每一個(gè)教學(xué)重點(diǎn)的理解教學(xué)。同時(shí),利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)和教學(xué)有關(guān)的資料,使自己能夠更好地掌握教材中的難點(diǎn),有針對(duì)性地利用不同的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)教后感、教學(xué)反思。

  三、勤——任勞任怨

  在作考勤方面, 我熱愛(ài)自己的教育事業(yè),從不因?yàn)閭(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間,并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),在教學(xué)成績(jī)方面,我始終堅(jiān)持國(guó)家教育方針,貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合、全面的發(fā)展。

  總之,教育工作,是一份常做常新、永無(wú)止境的工作。 一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂(lè)。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。

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