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街道半年度工作總結(jié)

2020-12-17 年度總結(jié)

  時(shí)光如流水般匆匆流動,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編整理的街道半年度工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  街道半年度工作總結(jié)1

  在市殘聯(lián)和街道黨辦的親切關(guān)懷與領(lǐng)導(dǎo)下,在福安街廣大殘疾人工作者共同努力下,上半年工作取得了令人滿意的成效,得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的首肯,同時(shí)也得到轄區(qū)廣大殘疾人朋友的認(rèn)可。為能在今后一段工作時(shí)間內(nèi),把我街道的殘聯(lián)工作從一個(gè)起點(diǎn),推向另一個(gè)新的起點(diǎn),推動我市殘疾人工作的快速發(fā)展,現(xiàn)對我街道09年度,上半年工作進(jìn)行總結(jié),以利于今后的工作。

  一、時(shí)刻把殘疾人的利益放在第一位

  說起殘疾人事業(yè),最貼真、最現(xiàn)實(shí)的不過于關(guān)心他們的切身利益。多年來街道領(lǐng)導(dǎo)一直非常關(guān)心與重視這方面的工作,全體殘疾人工作者,也一直朝著這個(gè)方向去努力,盡量貼近殘疾人,增進(jìn)與他們的血肉關(guān)系。時(shí)刻想著為他們做好事與事實(shí)。

  在20xx年歲尾,已是寒冬季節(jié),在街道殘疾人協(xié)會的協(xié)調(diào)下,在街道民政部門的支持下,部分殘疾人工作者,頂著風(fēng)雪、冒著嚴(yán)寒,走訪轄區(qū)內(nèi)特困殘疾人姜濤和張瑞娟等殘疾人,在寒冷中送去基層級政府對殘疾人的關(guān)懷,感動了不少在場的群眾。人們發(fā)自內(nèi)心的感嘆之聲,久久地彌留于我們耳旁:“還是共產(chǎn)黨好啊”。

  從20xx年工作展開之初,我們就一步一個(gè)腳印地往前趕,我們始終爭取把每一個(gè)節(jié)拍,都分毫不差地落在殘疾人朋友的利益上。

  二、殘疾人的需求是我們的己任

  為了能夠完成各級領(lǐng)導(dǎo)部門交付與我們的工作任務(wù),滿足廣大殘疾朋友的希望,福安街道非常關(guān)注這方面的工作,在各方面給與放行,并創(chuàng)造各種機(jī)遇,選派精干人員參加學(xué)習(xí),在具體工作中,盡量給予協(xié)助,在今年市殘聯(lián)舉辦的多次培訓(xùn)會議上,都有我福安街道殘疾人工作者的身影,并在具體的工作中,取得了前所未有的好成績。

  三、健全組織機(jī)構(gòu),依托組織力量完善對殘疾人的服務(wù)

  福安街與一般街道不同,幅員廣大,殘疾人數(shù)量多,且多分散居住于各個(gè)村屯,加上歷史原因和地理?xiàng)l件,使我們的工作總有一種鞭長莫及之感,怎樣解決這個(gè)工作中的實(shí)際情況呢?使殘疾人不被遺忘在角落之中,經(jīng)過我們長期在工作中的摸索,深感依現(xiàn)有工作人員的力量是不能從根本上解決的。只有壯大我們的服務(wù)隊(duì)伍。半年多以來,我們在轄區(qū)內(nèi)14個(gè)村,近60個(gè)自然屯中,進(jìn)行摸底調(diào)查,逐步建立了以村為重點(diǎn)的基層殘疾人組織機(jī)構(gòu),在這些人中我們又,挑選出對殘疾人事業(yè)有愛心和責(zé)任心的人員,組建了福安街殘疾人志愿者隊(duì)伍,并采用每一個(gè)殘疾人工作者,結(jié)交一至三位殘疾人為朋友的形式,在街道殘聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有組織、又措施、有目的地實(shí)施服務(wù)。從工作者角度上說,做到人人有服務(wù)的機(jī)會,從殘疾人的角度上說,人人都有被服務(wù)的機(jī)會。

  四、使思想變服務(wù),用行動去服務(wù)

  作為殘疾人的組織或殘疾人工作者,光憑有一些好想法或熱情是難以實(shí)現(xiàn)殘疾人工作的具體要求的,我們的最大感觸就是,要把好的思想,變成具體的行動,在行動中實(shí)現(xiàn)工作需求。

  在今年的“愛耳日”和“助殘日”期間,街道通過具體工作手段。利用出板報(bào)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳折卡及宣傳單,播放音像制品對市民和殘疾人,進(jìn)行廣泛的宣傳,增強(qiáng)了他們“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”的防范觀念。篩查出我轄區(qū)0——14歲,所有三類兒童的自然情況,對于一些較為特殊的殘疾人,進(jìn)行了入戶了解,建立了基本檔案,并為轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),通過這些具體工作,為今年我市殘疾人《殘疾證》換證工作提前收集了信息,為我街道殘疾人換證工作打了提前量。至目前,我街道已辦證272例。下一步我們還將用更大的耐心、更大的熱情繼續(xù)我們的工作。

  五、上下共同努力,確保我街道殘疾人工作全面發(fā)展

  今年是建國60周年,我們將以此為契機(jī),開展形式多樣,內(nèi)容豐富,切合實(shí)際的服務(wù)項(xiàng)目,為我街區(qū)殘疾人進(jìn)行服務(wù),在年初我們?yōu)榇、社的殘疾人進(jìn)行養(yǎng)殖、種植等專項(xiàng)培訓(xùn),傳遞了大量的相關(guān)信息,對于一些有基礎(chǔ)的殘疾人送到市殘聯(lián)進(jìn)行培訓(xùn)。對有需求特殊教育的孩子,我們將協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,爭取平等受教育的機(jī)會。為了給國慶60周年我市殘疾人廣場演唱會輸送藝術(shù)人才,我街道正在著力進(jìn)行初步挖掘工作。目前我街道正在全力建設(shè)各村的組織基地,一些基本的內(nèi)容都以擬定完成,一些工作已在實(shí)施中,福安街殘聯(lián)力爭在市殘聯(lián)驗(yàn)收時(shí)榜上有名,打造福安街殘疾人工作的特殊品牌,為建國60周年獻(xiàn)禮。

  街道半年度工作總結(jié)2

  20xx年上半年,莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下,按照年初黨建工作會議要求,不斷創(chuàng)新工作方法,努力把黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,使基層黨組織在街道各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為街道的開發(fā)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  一、突出重點(diǎn),健全制度,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

  1、健全直接聯(lián)系群眾制度。根據(jù)省、市、區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道(鎮(zhèn))干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神,制訂出臺了《機(jī)關(guān)干部包片聯(lián)村聯(lián)戶、值班住夜制度實(shí)施方案》,進(jìn)一步完善班子成員、機(jī)關(guān)干部包片聯(lián)村(社區(qū))制度,明確每個(gè)村至少有1名班子成員、1名中層干部和2~3名干部聯(lián)系,每名班子成員要聯(lián)系3家以上企業(yè),與5名困難黨員群眾結(jié)對,明確職責(zé)要求,促使機(jī)關(guān)干部工作重心向下、服務(wù)向下,促進(jìn)與基層的聯(lián)系,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能的提升。實(shí)行輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、首問責(zé)任、聯(lián)動應(yīng)急、考勤考核等制度,抓好干部住夜值夜工作落實(shí)。

  2、加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用的要求,不斷加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。每逢雙月舉辦一期“莊橋智慧大講堂”系列講座,上半年,舉辦了《干部心理健康與壓力管理》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力培養(yǎng)》、《黨的歷史和黨的先進(jìn)性》等講座。為增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性,對干部培訓(xùn)需求進(jìn)行了問卷調(diào)查,按需施教來確定今年培訓(xùn)課題,提高培訓(xùn)工作的有效性。

  3、加大干部培養(yǎng)選拔力度。上半年招錄事業(yè)干部7名,充實(shí)招商引資、安置房建設(shè)管理等崗位的人員力量,加強(qiáng)年輕干部在一線崗位的培養(yǎng)鍛煉。加強(qiáng)村大學(xué)生管理工作,就聘期屆滿大學(xué)生出路問題,分別召開村支部書記和村大學(xué)生座談會,聽取各方面意見建議,并加強(qiáng)與區(qū)委組織部、民政局的對接,為下一步分流轉(zhuǎn)崗做好準(zhǔn)備,促進(jìn)村大學(xué)生的流動平穩(wěn)有序。做好新一批村大學(xué)生和社區(qū)干部的招錄工作。加強(qiáng)村后備干部梯隊(duì)培養(yǎng),任命1名年輕村干部為村委會主任助理。

  4、不斷規(guī)范干部人事工作。加強(qiáng)編外用工管理,對機(jī)關(guān)現(xiàn)有編外人員數(shù)量、待遇等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,完成編外用工的計(jì)劃申報(bào)工作。開展街道事業(yè)編制干部信息采集工作,對事業(yè)干部薪資福利、年度考核、人事合同、學(xué)歷技術(shù)職稱等資料進(jìn)行完善,做好人事審計(jì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。規(guī)范干部因私出國(境)管理工作,對街道干部因私出國(境)證件進(jìn)行統(tǒng)一收交保管,對因私出國(境)審批手續(xù)作出規(guī)定。

  二、選優(yōu)配強(qiáng),注重創(chuàng)新,不斷提高基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平

 。薄㈨樌瓿缮鐓^(qū)黨組織換屆選舉工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),組建了由班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的7個(gè)綜合指導(dǎo)組和組織、宣傳、后勤保障等3個(gè)工作組,直接指導(dǎo)檢查監(jiān)督社區(qū)換屆選舉工作。召開動員、培訓(xùn)會議,進(jìn)行總體部署和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過走訪調(diào)研,及時(shí)掌握各社區(qū)選情,提高基層黨員的知曉率和參與率。嚴(yán)格規(guī)范程序,切實(shí)抓好候選人民主推薦、民主測評、考察公示和黨員大會選舉等重要環(huán)節(jié),確保選舉依法有效。經(jīng)過換屆選舉,新一屆社區(qū)黨組織成員中大專及以上學(xué)歷19人,占90.5%,平均年齡為38歲。新當(dāng)選支部書記2人,支部委員8人,社區(qū)干部擔(dān)任支部委員比例進(jìn)一步提高,達(dá)到90.5%,女委員占到委員總數(shù)的`57.1%,7名社區(qū)民警全部當(dāng)選為兼職委員。

 。、積極開展村級組織換屆選舉前期調(diào)研工作。通過召開相關(guān)村支部書記座談會、走訪調(diào)查等形式,對各行政村現(xiàn)任班子運(yùn)作情況、后備干部隊(duì)伍及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等情況等進(jìn)行調(diào)查摸底,了解掌握村級班子現(xiàn)狀和村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),逐村分析各類村換屆選舉中可能出現(xiàn)的情況和問題,建立了《村情分析手冊》。

 。、規(guī)范發(fā)展黨員和黨支部建立工作。建立發(fā)展黨員預(yù)審、預(yù)警和跟蹤管理機(jī)制,采取對擬發(fā)展對象資格預(yù)審、發(fā)展黨員不規(guī)范預(yù)警和發(fā)展黨員程序跟蹤等形式,加強(qiáng)對基層黨組織發(fā)展黨員工作的規(guī)范管理,上半年共預(yù)審擬發(fā)展對象52名,發(fā)出預(yù)警通知書42份,被預(yù)警的黨支部都作出了情況說明,有發(fā)展人選的支部均制訂了發(fā)展黨員計(jì)劃。建立了新黨員和入黨積極分子e本帳,加強(qiáng)跟蹤管理,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開展了兩新組織黨建工作“清零”行動,對黨員數(shù)量不足且長期未發(fā)展黨員、企業(yè)破產(chǎn)倒閉、企業(yè)遷移、企業(yè)黨組織活動開展不正常等4種情況的非公企業(yè)黨組織進(jìn)行清理,共遷出、撤銷、撤并非公企業(yè)黨組織7家。上半年,新成立了東洲電力有限公司、新勝中壓電器有限公司等2家黨支部。

 。、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。深化開放式黨組織服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步整合基層黨組織和共建單位服務(wù)資源,開展“紅色服務(wù)聯(lián)盟”下基層服務(wù)活動。上半年,街道在春節(jié)前夕、黨員服務(wù)月、七一前夕共舉辦了3場大型廣場志愿服務(wù)活動,為轄區(qū)居民提供電器修理、理發(fā)、配鎖、牙病診治、計(jì)生服務(wù)、勞動保障政策咨詢、法律援助等便民服務(wù)。各基層黨組織也不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,開展愛心助老、結(jié)對幫教、上門義診等黨員志愿服務(wù)活動。為鼓勵(lì)先進(jìn)、擴(kuò)大影響,開展了“紅色服務(wù)聯(lián)盟”優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀黨員志愿者評選活動,在街道建黨92周年黨員大會上,對5個(gè)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)、10名優(yōu)秀黨員志愿者進(jìn)行了表彰。

 。怠㈤_展“青春黨建”系列活動。以“青春活力”為主題,組織開展了“我與青春有個(gè)約會”青年交友活動和“聚焦兩新,崗位上的青春”攝影比賽作品選送,展現(xiàn)青春黨建風(fēng)采;以“青春奉獻(xiàn)”為主題,招募了一批兩新組織的青年人加入到“紅色服務(wù)聯(lián)盟”志愿者隊(duì)伍,開展了“青春行”愛心義賣活動,為社區(qū)困難群眾奉獻(xiàn)愛心,釋放青春黨建能量;以“青春發(fā)展”為主題,深化陣地隊(duì)伍建設(shè),組織籌建青春黨建實(shí)踐基地,夯實(shí)青春黨建基石。通過黨建帶團(tuán)建,黨團(tuán)聯(lián)動的方式,探索創(chuàng)新了兩新組織黨建工作模式,培育了一批兩新組織先進(jìn)黨支部。

 。、開展基層黨組織星級評定工作。在去年基層黨組織分類定級的基礎(chǔ)上,參照晉位升級的情況,并征詢紀(jì)工委、計(jì)生、綜治等部門意見,結(jié)合基層黨組織自評情況、黨員群眾測評情況,對下屬基層黨組織等級進(jìn)行星級評定。評定為五星的13家,占10.7%;四星的44家,占36.4%;三星的15家,占12.4%;二星的47家,占38.8%,一星的1家,占0.8%,無星的1家,占0.8%。同時(shí),指導(dǎo)各基層黨組織制定爭星方案,抓好爭星工作。

 。、開展農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)評定工作。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,按照農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評管理細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn),明確每一等次的分值范疇,指導(dǎo)各行政村黨支部結(jié)合智慧黨建平臺,通過個(gè)人自評、黨員互評、組織評定、積分亮分等環(huán)節(jié),對黨員進(jìn)行先鋒指數(shù)評定。加強(qiáng)對評定工作的督促檢查,做好省、市、區(qū)各級的迎檢工作。通過以評促管,層級管理,加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育管理。

  8、開展建黨92周年系列活動。召開了街道紀(jì)念建黨92周年黨員大會,由黨工委書記上黨課和表彰先進(jìn);舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班;組織新黨員開展入黨宣誓、參觀愛國主義教育實(shí)踐基地;集中慰問了74位建國前入黨的老黨員、困難黨員和老書記;開展了微心愿征集活動,共征集微心愿26個(gè),并與25家市、區(qū)級單位進(jìn)行結(jié)對。開展流動黨員“小候鳥”第二故鄉(xiāng)游活動,組織20對流動黨員子女參加奇異國少兒職業(yè)體驗(yàn)。通過開展系列紀(jì)念活動,多途徑提升黨員素質(zhì),多渠道關(guān)心黨員生活,增強(qiáng)組織活力。

  三、整合資源,強(qiáng)化指導(dǎo),著力優(yōu)化黨員服務(wù)中心工作品質(zhì)

 。、拓寬遠(yuǎn)教作用發(fā)揮渠道。全面完成遠(yuǎn)程教育改網(wǎng)工作,今年對轄區(qū)內(nèi)25個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行電視網(wǎng)改電信網(wǎng),同時(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)建設(shè)向社區(qū)延伸,加強(qiáng)對原示范點(diǎn)的規(guī)范建設(shè),積極完善市黨員干部遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺的相關(guān)信息工作,實(shí)行季度學(xué)用情況檢查通報(bào)。做好遠(yuǎn)程教育各類題材片的拍攝工作,開展遠(yuǎn)教dv《風(fēng)箏藝術(shù)傳承人》拍攝工作,配合完成《用腳步丈量民情——作風(fēng)建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)》電視專題節(jié)目拍攝錄制工作。

 。、開展黨代表工作室品牌創(chuàng)建。積極按照示范點(diǎn)要求加強(qiáng)工作室建設(shè),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各站點(diǎn)黨代表工作室建設(shè),不斷完善黨代表聯(lián)系群眾、調(diào)研等制度,積極開展黨代表工作室品牌創(chuàng)建工作,今年上半年街道黨代表工作室被評為市級示范點(diǎn)。組織基層黨代表參加街道周一信訪接待和機(jī)關(guān)作風(fēng)評議、區(qū)管干部年度考核測評,組織黨代表做好違法建筑“零報(bào)告”工作。

 。场⑻嵘h建工作信息化水平。加強(qiáng)黨員信息系統(tǒng)維護(hù)和更新升級,及時(shí)指導(dǎo)各基層黨組織做好新系統(tǒng)的信息校對工作。加強(qiáng)智慧黨建和微博管理工作,明確責(zé)任到人,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期對各黨支部智慧黨建和微博管理工作進(jìn)行通報(bào),加強(qiáng)考核,對2012年度優(yōu)秀信息員和管理員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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2020-12-17 年度總結(jié)

  時(shí)光如流水般匆匆流動,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編整理的街道半年度工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  街道半年度工作總結(jié)1

  在市殘聯(lián)和街道黨辦的親切關(guān)懷與領(lǐng)導(dǎo)下,在福安街廣大殘疾人工作者共同努力下,上半年工作取得了令人滿意的成效,得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的首肯,同時(shí)也得到轄區(qū)廣大殘疾人朋友的認(rèn)可。為能在今后一段工作時(shí)間內(nèi),把我街道的殘聯(lián)工作從一個(gè)起點(diǎn),推向另一個(gè)新的起點(diǎn),推動我市殘疾人工作的快速發(fā)展,現(xiàn)對我街道09年度,上半年工作進(jìn)行總結(jié),以利于今后的工作。

  一、時(shí)刻把殘疾人的利益放在第一位

  說起殘疾人事業(yè),最貼真、最現(xiàn)實(shí)的不過于關(guān)心他們的切身利益。多年來街道領(lǐng)導(dǎo)一直非常關(guān)心與重視這方面的工作,全體殘疾人工作者,也一直朝著這個(gè)方向去努力,盡量貼近殘疾人,增進(jìn)與他們的血肉關(guān)系。時(shí)刻想著為他們做好事與事實(shí)。

  在20xx年歲尾,已是寒冬季節(jié),在街道殘疾人協(xié)會的協(xié)調(diào)下,在街道民政部門的支持下,部分殘疾人工作者,頂著風(fēng)雪、冒著嚴(yán)寒,走訪轄區(qū)內(nèi)特困殘疾人姜濤和張瑞娟等殘疾人,在寒冷中送去基層級政府對殘疾人的關(guān)懷,感動了不少在場的群眾。人們發(fā)自內(nèi)心的感嘆之聲,久久地彌留于我們耳旁:“還是共產(chǎn)黨好啊”。

  從20xx年工作展開之初,我們就一步一個(gè)腳印地往前趕,我們始終爭取把每一個(gè)節(jié)拍,都分毫不差地落在殘疾人朋友的利益上。

  二、殘疾人的需求是我們的己任

  為了能夠完成各級領(lǐng)導(dǎo)部門交付與我們的工作任務(wù),滿足廣大殘疾朋友的希望,福安街道非常關(guān)注這方面的工作,在各方面給與放行,并創(chuàng)造各種機(jī)遇,選派精干人員參加學(xué)習(xí),在具體工作中,盡量給予協(xié)助,在今年市殘聯(lián)舉辦的多次培訓(xùn)會議上,都有我福安街道殘疾人工作者的身影,并在具體的工作中,取得了前所未有的好成績。

  三、健全組織機(jī)構(gòu),依托組織力量完善對殘疾人的服務(wù)

  福安街與一般街道不同,幅員廣大,殘疾人數(shù)量多,且多分散居住于各個(gè)村屯,加上歷史原因和地理?xiàng)l件,使我們的工作總有一種鞭長莫及之感,怎樣解決這個(gè)工作中的實(shí)際情況呢?使殘疾人不被遺忘在角落之中,經(jīng)過我們長期在工作中的摸索,深感依現(xiàn)有工作人員的力量是不能從根本上解決的。只有壯大我們的服務(wù)隊(duì)伍。半年多以來,我們在轄區(qū)內(nèi)14個(gè)村,近60個(gè)自然屯中,進(jìn)行摸底調(diào)查,逐步建立了以村為重點(diǎn)的基層殘疾人組織機(jī)構(gòu),在這些人中我們又,挑選出對殘疾人事業(yè)有愛心和責(zé)任心的人員,組建了福安街殘疾人志愿者隊(duì)伍,并采用每一個(gè)殘疾人工作者,結(jié)交一至三位殘疾人為朋友的形式,在街道殘聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有組織、又措施、有目的地實(shí)施服務(wù)。從工作者角度上說,做到人人有服務(wù)的機(jī)會,從殘疾人的角度上說,人人都有被服務(wù)的機(jī)會。

  四、使思想變服務(wù),用行動去服務(wù)

  作為殘疾人的組織或殘疾人工作者,光憑有一些好想法或熱情是難以實(shí)現(xiàn)殘疾人工作的具體要求的,我們的最大感觸就是,要把好的思想,變成具體的行動,在行動中實(shí)現(xiàn)工作需求。

  在今年的“愛耳日”和“助殘日”期間,街道通過具體工作手段。利用出板報(bào)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳折卡及宣傳單,播放音像制品對市民和殘疾人,進(jìn)行廣泛的宣傳,增強(qiáng)了他們“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”的防范觀念。篩查出我轄區(qū)0——14歲,所有三類兒童的自然情況,對于一些較為特殊的殘疾人,進(jìn)行了入戶了解,建立了基本檔案,并為轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),通過這些具體工作,為今年我市殘疾人《殘疾證》換證工作提前收集了信息,為我街道殘疾人換證工作打了提前量。至目前,我街道已辦證272例。下一步我們還將用更大的耐心、更大的熱情繼續(xù)我們的工作。

  五、上下共同努力,確保我街道殘疾人工作全面發(fā)展

  今年是建國60周年,我們將以此為契機(jī),開展形式多樣,內(nèi)容豐富,切合實(shí)際的服務(wù)項(xiàng)目,為我街區(qū)殘疾人進(jìn)行服務(wù),在年初我們?yōu)榇、社的殘疾人進(jìn)行養(yǎng)殖、種植等專項(xiàng)培訓(xùn),傳遞了大量的相關(guān)信息,對于一些有基礎(chǔ)的殘疾人送到市殘聯(lián)進(jìn)行培訓(xùn)。對有需求特殊教育的孩子,我們將協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,爭取平等受教育的機(jī)會。為了給國慶60周年我市殘疾人廣場演唱會輸送藝術(shù)人才,我街道正在著力進(jìn)行初步挖掘工作。目前我街道正在全力建設(shè)各村的組織基地,一些基本的內(nèi)容都以擬定完成,一些工作已在實(shí)施中,福安街殘聯(lián)力爭在市殘聯(lián)驗(yàn)收時(shí)榜上有名,打造福安街殘疾人工作的特殊品牌,為建國60周年獻(xiàn)禮。

  街道半年度工作總結(jié)2

  20xx年上半年,莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下,按照年初黨建工作會議要求,不斷創(chuàng)新工作方法,努力把黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,使基層黨組織在街道各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為街道的開發(fā)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  一、突出重點(diǎn),健全制度,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

  1、健全直接聯(lián)系群眾制度。根據(jù)省、市、區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道(鎮(zhèn))干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神,制訂出臺了《機(jī)關(guān)干部包片聯(lián)村聯(lián)戶、值班住夜制度實(shí)施方案》,進(jìn)一步完善班子成員、機(jī)關(guān)干部包片聯(lián)村(社區(qū))制度,明確每個(gè)村至少有1名班子成員、1名中層干部和2~3名干部聯(lián)系,每名班子成員要聯(lián)系3家以上企業(yè),與5名困難黨員群眾結(jié)對,明確職責(zé)要求,促使機(jī)關(guān)干部工作重心向下、服務(wù)向下,促進(jìn)與基層的聯(lián)系,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能的提升。實(shí)行輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、首問責(zé)任、聯(lián)動應(yīng)急、考勤考核等制度,抓好干部住夜值夜工作落實(shí)。

  2、加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用的要求,不斷加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。每逢雙月舉辦一期“莊橋智慧大講堂”系列講座,上半年,舉辦了《干部心理健康與壓力管理》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力培養(yǎng)》、《黨的歷史和黨的先進(jìn)性》等講座。為增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性,對干部培訓(xùn)需求進(jìn)行了問卷調(diào)查,按需施教來確定今年培訓(xùn)課題,提高培訓(xùn)工作的有效性。

  3、加大干部培養(yǎng)選拔力度。上半年招錄事業(yè)干部7名,充實(shí)招商引資、安置房建設(shè)管理等崗位的人員力量,加強(qiáng)年輕干部在一線崗位的培養(yǎng)鍛煉。加強(qiáng)村大學(xué)生管理工作,就聘期屆滿大學(xué)生出路問題,分別召開村支部書記和村大學(xué)生座談會,聽取各方面意見建議,并加強(qiáng)與區(qū)委組織部、民政局的對接,為下一步分流轉(zhuǎn)崗做好準(zhǔn)備,促進(jìn)村大學(xué)生的流動平穩(wěn)有序。做好新一批村大學(xué)生和社區(qū)干部的招錄工作。加強(qiáng)村后備干部梯隊(duì)培養(yǎng),任命1名年輕村干部為村委會主任助理。

  4、不斷規(guī)范干部人事工作。加強(qiáng)編外用工管理,對機(jī)關(guān)現(xiàn)有編外人員數(shù)量、待遇等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,完成編外用工的計(jì)劃申報(bào)工作。開展街道事業(yè)編制干部信息采集工作,對事業(yè)干部薪資福利、年度考核、人事合同、學(xué)歷技術(shù)職稱等資料進(jìn)行完善,做好人事審計(jì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。規(guī)范干部因私出國(境)管理工作,對街道干部因私出國(境)證件進(jìn)行統(tǒng)一收交保管,對因私出國(境)審批手續(xù)作出規(guī)定。

  二、選優(yōu)配強(qiáng),注重創(chuàng)新,不斷提高基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平

 。、順利完成社區(qū)黨組織換屆選舉工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),組建了由班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的7個(gè)綜合指導(dǎo)組和組織、宣傳、后勤保障等3個(gè)工作組,直接指導(dǎo)檢查監(jiān)督社區(qū)換屆選舉工作。召開動員、培訓(xùn)會議,進(jìn)行總體部署和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過走訪調(diào)研,及時(shí)掌握各社區(qū)選情,提高基層黨員的知曉率和參與率。嚴(yán)格規(guī)范程序,切實(shí)抓好候選人民主推薦、民主測評、考察公示和黨員大會選舉等重要環(huán)節(jié),確保選舉依法有效。經(jīng)過換屆選舉,新一屆社區(qū)黨組織成員中大專及以上學(xué)歷19人,占90.5%,平均年齡為38歲。新當(dāng)選支部書記2人,支部委員8人,社區(qū)干部擔(dān)任支部委員比例進(jìn)一步提高,達(dá)到90.5%,女委員占到委員總數(shù)的`57.1%,7名社區(qū)民警全部當(dāng)選為兼職委員。

 。、積極開展村級組織換屆選舉前期調(diào)研工作。通過召開相關(guān)村支部書記座談會、走訪調(diào)查等形式,對各行政村現(xiàn)任班子運(yùn)作情況、后備干部隊(duì)伍及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等情況等進(jìn)行調(diào)查摸底,了解掌握村級班子現(xiàn)狀和村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),逐村分析各類村換屆選舉中可能出現(xiàn)的情況和問題,建立了《村情分析手冊》。

 。、規(guī)范發(fā)展黨員和黨支部建立工作。建立發(fā)展黨員預(yù)審、預(yù)警和跟蹤管理機(jī)制,采取對擬發(fā)展對象資格預(yù)審、發(fā)展黨員不規(guī)范預(yù)警和發(fā)展黨員程序跟蹤等形式,加強(qiáng)對基層黨組織發(fā)展黨員工作的規(guī)范管理,上半年共預(yù)審擬發(fā)展對象52名,發(fā)出預(yù)警通知書42份,被預(yù)警的黨支部都作出了情況說明,有發(fā)展人選的支部均制訂了發(fā)展黨員計(jì)劃。建立了新黨員和入黨積極分子e本帳,加強(qiáng)跟蹤管理,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開展了兩新組織黨建工作“清零”行動,對黨員數(shù)量不足且長期未發(fā)展黨員、企業(yè)破產(chǎn)倒閉、企業(yè)遷移、企業(yè)黨組織活動開展不正常等4種情況的非公企業(yè)黨組織進(jìn)行清理,共遷出、撤銷、撤并非公企業(yè)黨組織7家。上半年,新成立了東洲電力有限公司、新勝中壓電器有限公司等2家黨支部。

 。、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。深化開放式黨組織服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步整合基層黨組織和共建單位服務(wù)資源,開展“紅色服務(wù)聯(lián)盟”下基層服務(wù)活動。上半年,街道在春節(jié)前夕、黨員服務(wù)月、七一前夕共舉辦了3場大型廣場志愿服務(wù)活動,為轄區(qū)居民提供電器修理、理發(fā)、配鎖、牙病診治、計(jì)生服務(wù)、勞動保障政策咨詢、法律援助等便民服務(wù)。各基層黨組織也不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,開展愛心助老、結(jié)對幫教、上門義診等黨員志愿服務(wù)活動。為鼓勵(lì)先進(jìn)、擴(kuò)大影響,開展了“紅色服務(wù)聯(lián)盟”優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀黨員志愿者評選活動,在街道建黨92周年黨員大會上,對5個(gè)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)、10名優(yōu)秀黨員志愿者進(jìn)行了表彰。

 。、開展“青春黨建”系列活動。以“青春活力”為主題,組織開展了“我與青春有個(gè)約會”青年交友活動和“聚焦兩新,崗位上的青春”攝影比賽作品選送,展現(xiàn)青春黨建風(fēng)采;以“青春奉獻(xiàn)”為主題,招募了一批兩新組織的青年人加入到“紅色服務(wù)聯(lián)盟”志愿者隊(duì)伍,開展了“青春行”愛心義賣活動,為社區(qū)困難群眾奉獻(xiàn)愛心,釋放青春黨建能量;以“青春發(fā)展”為主題,深化陣地隊(duì)伍建設(shè),組織籌建青春黨建實(shí)踐基地,夯實(shí)青春黨建基石。通過黨建帶團(tuán)建,黨團(tuán)聯(lián)動的方式,探索創(chuàng)新了兩新組織黨建工作模式,培育了一批兩新組織先進(jìn)黨支部。

 。丁㈤_展基層黨組織星級評定工作。在去年基層黨組織分類定級的基礎(chǔ)上,參照晉位升級的情況,并征詢紀(jì)工委、計(jì)生、綜治等部門意見,結(jié)合基層黨組織自評情況、黨員群眾測評情況,對下屬基層黨組織等級進(jìn)行星級評定。評定為五星的13家,占10.7%;四星的44家,占36.4%;三星的15家,占12.4%;二星的47家,占38.8%,一星的1家,占0.8%,無星的1家,占0.8%。同時(shí),指導(dǎo)各基層黨組織制定爭星方案,抓好爭星工作。

 。、開展農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)評定工作。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,按照農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評管理細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn),明確每一等次的分值范疇,指導(dǎo)各行政村黨支部結(jié)合智慧黨建平臺,通過個(gè)人自評、黨員互評、組織評定、積分亮分等環(huán)節(jié),對黨員進(jìn)行先鋒指數(shù)評定。加強(qiáng)對評定工作的督促檢查,做好省、市、區(qū)各級的迎檢工作。通過以評促管,層級管理,加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育管理。

 。浮㈤_展建黨92周年系列活動。召開了街道紀(jì)念建黨92周年黨員大會,由黨工委書記上黨課和表彰先進(jìn);舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班;組織新黨員開展入黨宣誓、參觀愛國主義教育實(shí)踐基地;集中慰問了74位建國前入黨的老黨員、困難黨員和老書記;開展了微心愿征集活動,共征集微心愿26個(gè),并與25家市、區(qū)級單位進(jìn)行結(jié)對。開展流動黨員“小候鳥”第二故鄉(xiāng)游活動,組織20對流動黨員子女參加奇異國少兒職業(yè)體驗(yàn)。通過開展系列紀(jì)念活動,多途徑提升黨員素質(zhì),多渠道關(guān)心黨員生活,增強(qiáng)組織活力。

  三、整合資源,強(qiáng)化指導(dǎo),著力優(yōu)化黨員服務(wù)中心工作品質(zhì)

 。、拓寬遠(yuǎn)教作用發(fā)揮渠道。全面完成遠(yuǎn)程教育改網(wǎng)工作,今年對轄區(qū)內(nèi)25個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行電視網(wǎng)改電信網(wǎng),同時(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)建設(shè)向社區(qū)延伸,加強(qiáng)對原示范點(diǎn)的規(guī)范建設(shè),積極完善市黨員干部遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺的相關(guān)信息工作,實(shí)行季度學(xué)用情況檢查通報(bào)。做好遠(yuǎn)程教育各類題材片的拍攝工作,開展遠(yuǎn)教dv《風(fēng)箏藝術(shù)傳承人》拍攝工作,配合完成《用腳步丈量民情——作風(fēng)建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)》電視專題節(jié)目拍攝錄制工作。

 。、開展黨代表工作室品牌創(chuàng)建。積極按照示范點(diǎn)要求加強(qiáng)工作室建設(shè),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各站點(diǎn)黨代表工作室建設(shè),不斷完善黨代表聯(lián)系群眾、調(diào)研等制度,積極開展黨代表工作室品牌創(chuàng)建工作,今年上半年街道黨代表工作室被評為市級示范點(diǎn)。組織基層黨代表參加街道周一信訪接待和機(jī)關(guān)作風(fēng)評議、區(qū)管干部年度考核測評,組織黨代表做好違法建筑“零報(bào)告”工作。

 。、提升黨建工作信息化水平。加強(qiáng)黨員信息系統(tǒng)維護(hù)和更新升級,及時(shí)指導(dǎo)各基層黨組織做好新系統(tǒng)的信息校對工作。加強(qiáng)智慧黨建和微博管理工作,明確責(zé)任到人,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期對各黨支部智慧黨建和微博管理工作進(jìn)行通報(bào),加強(qiáng)考核,對2012年度優(yōu)秀信息員和管理員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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