一、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作方面
我鎮(zhèn)16-59周歲人員共參保14939人。其中：續(xù)保10361人（未續(xù)保217人），新參保519人，免繳費領取基礎養(yǎng)老金4059人，參保率98.8%。在以后的工作中，我們將積極宣傳發(fā)動，認真總結探索，努力創(chuàng)新，扎扎實實做好社會保險工作，爭取達到16-59周歲人員的100%續(xù)保。同時，結合新農(nóng)保業(yè)務操作規(guī)程，按照新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦規(guī)律和特點，以方便歸檔、管理、檢索、利用為原則，采用業(yè)務環(huán)節(jié)的方法對新農(nóng)保業(yè)務檔案進行分類、整理、組卷，確保新農(nóng)保檔案妥善保管、有序存放。
二、勞動就業(yè)工作方面
一是摸清底數(shù)，著力完善基礎臺帳。鎮(zhèn)勞保所監(jiān)督管理規(guī)范村級勞動保障協(xié)理員每月調(diào)查失業(yè)人員基本信息，填寫失業(yè)人員和求職人員信息登記表，建立動態(tài)管理臺賬，每月的5號各村協(xié)理員到鎮(zhèn)勞保所上報失業(yè)人員、求職人員情況統(tǒng)計表。鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村上報信息，對調(diào)查排摸的對象分項別類，登記造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、求職用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳、小額擔保貸款貼息辦理臺帳等類冊。對所有信息錄入了“城鄉(xiāng)人力資源信息數(shù)據(jù)庫”和“企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫”，扎實開展農(nóng)村富余勞動力資源調(diào)查和農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，充分實現(xiàn)了信息化、標準化動態(tài)管理。
二是挖掘資源，及時收集崗位信息，不斷拓寬就業(yè)安置渠道。鎮(zhèn)勞保所定期與區(qū)就業(yè)服務大廳、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)溝通聯(lián)系，收集就業(yè)崗位需求信息，并組織求職人員到企業(yè)參觀等形式進行勞動用工需求摸底調(diào)查，及時掌握企業(yè)用工情況，通過村級勞動保障協(xié)理員及LED電子顯示屏對外及時發(fā)布。并通過電話聯(lián)系、登門走訪等形式為企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)牽線搭橋。
三是為符合小額擔保貸款貼息條件的人員和勞動密集型企業(yè)申報辦理小額擔保貸款貼息手續(xù)。在做好小額擔保貸款政策宣傳的同時，我鎮(zhèn)嚴格審核相關資料，確保小額擔保貸款能夠及時有效地發(fā)放到失業(yè)人員手中。截止目前，共有156人申請了小額擔保貸款，其中145人已辦理小額擔保貸款貼息手續(xù)，貸款總額980萬元，另有38人正在申報過程中。
三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作方面
2013年度居民醫(yī)療保險的.征繳工作，由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的整合，工作開展較晚。在工作時間緊，工作量大的狀況，我們積極進行部署，截至目前，已基本完成了區(qū)社保局給下達的任務，工作走在了全區(qū)前列。
截至目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險共參保22606人，參保率為91%。其中：一檔參保人數(shù)為899人，二檔參保人數(shù)為15412人，在校學生參保2946人，特殊人群參保3349人，收取個人參�；�215.7萬元。同時，辦理住院藥費報銷審批97件，報銷住院費用33.81萬元。
四、其他工作方面
在做好勞動就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動監(jiān)察等本職工作的同時，我所也圓滿完成了黨委、政府交給的各項中心工作。
五、下一步工作打算
在今后的工作中，我們將不斷強化勞動保障事務所自身建設。加大對工作人員的培訓力度，按照上級有關要求，通過培訓使工作人員業(yè)務水平不斷提高，保證工作的順利開展。同時，充分發(fā)揮村級勞動保障協(xié)理員作用，以人力資源社會保障服務大廳為依托，充分發(fā)揮信息平臺作用，建立健全信息網(wǎng)絡化建設。繼續(xù)做好勞動就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動監(jiān)察等工作，努力使勞保所的工作走在全區(qū)的前列。
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