你知道嗎?離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或是續(xù)接社會保險等，離職證明是必不可少的證明材料;此外，勞動者再次求職時，離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明!
一、離職證明的證明力的主要體現(xiàn)
1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系;
2、證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛;
3、證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位;
4、可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的'人事關(guān)系、社保、公積金等;
5、可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。
二、離職證明有法可依
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)�！秳趧雍贤ā返诎耸艞l規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、離職證明怎么開?有哪些注意要點?
1、應(yīng)寫明離職員工與本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等;
2、需要寫上開具證明的日期;
3、離職人員最好申請加蓋原單位的公章，即有公司全稱的公章，這樣證明效力要更大，離職證明也更規(guī)范;
4、特別注意：如果是被公司辭退或開除的員工，公司可以為其出具開除證明書，而不是離職證明書。
四、離職證明范文
離職證明
茲證明xxx先生/女士(身份證號xxxxxxxxxxx)于20xx年xx月xx日入職，擔(dān)任我公司××職務(wù)，勞動合同期限為xx年。至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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