大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么離職證明怎么寫呢?下面請看小編給大家整理收集的公司職工離職證明范文，歡迎閱讀參考。

　　公司職工離職證明(一)

　　離職證明

　　茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為__年__月__日至20__年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

　　公司職工離職證明(二)

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　公司職工離職證明(三)

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

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