在學習、工作乃至生活中,要用到證明的地方還是很多的,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家收集的人力資源離職證明范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
人力資源離職證明 1
_________先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
______年______月______日
人力資源離職證明 2
茲證明_________先生/女士/小姐原系我公司_______職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日,F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
______年______月______日
人力資源離職證明 3
先生/女士/小姐:
自____年____月____日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至____年____月____日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
人力資源離職證明 4
____先生/女士/小姐自____年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
人力資源離職證明 5
原我單位職工______與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于____年____月____日從我單位離職。
經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
______有限責任公司(公章)
____年____月____日
人力資源離職證明 6
茲證明____小姐于____年____月____日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于____年____月____日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到____年____月____日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
董事長:________
__________年____月__日
人力資源離職證明 7
茲證明____原系我公司員工,于________年____月____日入職,身份證號碼 ,在我公司擔任職務:銷售代表,因個人原因提出離職,離職時間為________年____月____日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動關系。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
人力資源離職證明 8
該同志于____年____月____日至____年____月____日任職于______公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
人力資源離職證明 9
茲有______(姓名)同志于______年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因__________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
________公司單位(蓋章)
________年____月____日
人力資源離職證明 10
______先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任______(部門)的______職務,由于________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。
公司蓋章
日期:____年____月____日
人力資源離職證明 11
_______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱:
___年____月____日
人力資源離職證明 12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__ 日在我公司_______部門擔任______職務,由于個人 原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
人力資源離職證明 13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的`職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的.離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
人力資源離職證明 14
_______員工(身份證號_______),自_______年_______月入職,在公司擔任_______部門_______職務,由于個人原因提出辭職,現已交接完工作,自_______年_______月_______日離職,勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):_______
日期:_______年________月________日
人力資源離職證明 15
茲有我公司員工____________(身份證號:__________________________)個人原因申請離職,在職期間表現良好。經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
__有限公司(蓋公章)
____年____月____日
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