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教師國培指導(dǎo)計劃書

2020-11-26 計劃書

  篇一:

  為進(jìn)一步提高新老師的教學(xué)水平,學(xué)校安排趙彥肖老師為我的指導(dǎo)老師,讓其在教育教學(xué)工作中對我進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使我緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要。針對小學(xué)語文學(xué)科的特點,本學(xué)年我將重點從這幾個方面進(jìn)行學(xué)習(xí):

  一、在政治思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)做一個教師首先應(yīng)該在學(xué)生中樹立一個較好的形象,也具有良好的師德師風(fēng)。所以趙老師首先在政治思想上給我以指點,要求我做到在政治思想上能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),在各方面都要注意自己教師的形象。

  二、教育教學(xué)工作上提升自我教師的中心工作是教書育人,對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué),而教育教學(xué)也是一門藝術(shù)。教師所掌握的各類知識水平當(dāng)然重要,而如何把課本的知識教給學(xué)生,讓學(xué)生牢固掌握,并能應(yīng)用的教學(xué)方法更為重要。

  1、我首先要加強(qiáng)自學(xué),利用教育刊物和網(wǎng)絡(luò),廣泛獲取新的教育理念和教學(xué)方法,多與我校優(yōu)秀教師進(jìn)行經(jīng)驗交流,促進(jìn)自身教育教學(xué)水平的提高。

  2、指導(dǎo)內(nèi)容包括教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),主要通過備課、上課、聽課、檢查四個方面進(jìn)行指導(dǎo)。趙老師會多聽我不同類型的課,每周聽課1到2節(jié),一個月至少5節(jié),并給予指導(dǎo)和建議;每周提前審閱我下一周的教案,并將她富有成效的教學(xué)經(jīng)驗和先進(jìn)的新課改教學(xué)方法向我進(jìn)行“傳、幫、帶”; 我也會經(jīng)常觀摩趙老師的新課,與趙老師共同學(xué)習(xí)備課。聽課時我會在專用聽課本中認(rèn)真記錄,認(rèn)真學(xué)習(xí),做好評課記錄;趙老師會認(rèn)真查看我批改作業(yè)是否認(rèn)真,有沒有針對性、突出性的改進(jìn)意見。

  3、參加校本教研。要求新教師提前認(rèn)真?zhèn)浜谜n,精心設(shè)計授課程序,上出最佳效果。要按時積極參加學(xué)校教研和上級舉行的教研、培訓(xùn)等活動,認(rèn)真聽課,并做好筆記,課下及時反思、認(rèn)真實踐,將所學(xué)理論與實踐融會貫通,把所得的心得及時記錄下來,每學(xué)期寫好一篇教育教學(xué)心得體會或總結(jié)。

  三、趙老師會引導(dǎo)我找準(zhǔn)自己的特色、特長,并結(jié)合到教育教學(xué)實際之中,成就屬于我自己特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。還會利用教研活動,聽我的公開課,及時評課指出優(yōu)點,找出不足,并要求我寫出教學(xué)反思、教育敘事故事,來彌補(bǔ)我在教學(xué)中的不足。

  總之,作為新教師我會認(rèn)真學(xué)習(xí),通過各種途徑、各種形式去提高自己的業(yè)務(wù)水平。積極地學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)秀教師的經(jīng)驗,教學(xué)方式,并努力探索出一條屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,使我的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。

  篇二:國培研修計劃書

  個人研修計劃通過本次培訓(xùn),針對今后的教育教學(xué),我特擬定如下研修計劃:

  第一,不斷學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。堅持不懈,多渠道地學(xué)。在書本中,在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在日常教學(xué)生活中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達(dá)到優(yōu)勢積累的目的。學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

  第二,立足課堂,善于思考,擬定教學(xué)計劃,在實踐中探索、創(chuàng)新、感悟和反思。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實際成效。探求成功的教學(xué)模式,思考教育教學(xué)的現(xiàn)實問題,通過信息反饋和積累,有效解決理論與實踐結(jié)合的問題。

  第三,不斷豐富自己的內(nèi)涵。使之轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動力之源。加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,在學(xué)生聽做之前,教師的自身業(yè)務(wù)也要能跟上。說精準(zhǔn)的科學(xué)語言,練歷年的'中高考試題,講透重點的例題。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。

  第四,時刻銘記“學(xué)高為師,身正為范”的訓(xùn)誡,不忘調(diào)整心態(tài),始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作面對學(xué)生。讓教學(xué)成為科學(xué)與藝術(shù)的合理結(jié)合!

  第五,在以后教學(xué)中,具體措施及安排:

  1、勤學(xué)習(xí),多總結(jié),寫好讀書筆記和心得體會。

  2、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找準(zhǔn)不足之處,寫好教學(xué)反思和案例,促進(jìn)自己的不斷進(jìn)步。

  3、在工作中對自己嚴(yán)格要求,決不松懈。緊跟當(dāng)今時代發(fā)展步伐,探索時代教師之路,爭做一名現(xiàn)代創(chuàng)新教師。

  總之,我相信經(jīng)過這次教師培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)和同僚的幫助下,我會有沉甸甸的收獲!

  篇三:

  我的國培目標(biāo)和計劃今年,我非常幸運地參加了“國培”學(xué)前教師的培訓(xùn),我將倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,用心學(xué)習(xí),學(xué)有所獲,用學(xué)到的新教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。為此,我制定了個人研修目標(biāo)及計劃,內(nèi)容如下:

  一、培訓(xùn)的目標(biāo)。要用新的思想,新的知識,新的技術(shù)來武裝自己,提高自身綜合素質(zhì)從而達(dá)到實施現(xiàn)代幼兒教育的能力,為實踐自我發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ),努力將各方面提高到一個新水平。努力學(xué)習(xí)教育理論,不斷更新、充實專業(yè)知識,使自己成為知識儲備豐富、善研究、能合作、會創(chuàng)造,充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力,使自己專業(yè)管理的經(jīng)驗得到提升,進(jìn)一步優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu);進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,在自身教育水平、專業(yè)能力上有所突破,成為具有現(xiàn)代教育理念、熟練掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)、具有改革創(chuàng)新意識的優(yōu)秀園長。

  二、計劃及做法:

 。ㄒ唬、聆聽——積極主動的學(xué)習(xí)珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,認(rèn)真遵守研修的各項要求,按時參加學(xué)習(xí),專心聽講,認(rèn)真聆聽專家報告,學(xué)習(xí)他們的教育教學(xué)思想和經(jīng)驗,并能不斷內(nèi)化,為自己的發(fā)展提供“養(yǎng)料”。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機(jī)會。我會勤學(xué)習(xí)、勤反思、勤動筆。積極參加各類作業(yè)和工作坊活動,來彌補(bǔ)自己專業(yè)知識的不足。

 。ǘ⑴c——向?qū)<艺埥虒χv座中不明白問題和教學(xué)中的困惑,找機(jī)會向?qū)<艺埥。并努力向培?xùn)的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學(xué)員學(xué)習(xí),各位學(xué)員都是各個地區(qū)的一線教師和園長,她們都具有豐富的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗,拿出自己的問題請教各位學(xué)員,或與各位學(xué)員共同探討。

  (三)、反思——尋找提升新途徑每天晚上堅持整理筆記,結(jié)合自己在教學(xué)中的感受寫出學(xué)習(xí)心得,寫出研修日志,發(fā)表在教師培訓(xùn)平臺上,對照自己以往的專業(yè)成長道路,尋找自己與專家所談的教學(xué)活動的接入點,尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內(nèi)做到最大的提高,并將所思所悟及時整理。真正讓這次研修成為專業(yè)成長中的一次里程碑。面對這次的培訓(xùn),我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí),在這次的“國培計劃”活動中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來。走進(jìn)幼兒教育的大世界,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

  篇四:

  根據(jù)區(qū)教育局《“國培計劃”組織管理工作實施方案》精神,為加強(qiáng)管理,強(qiáng)化落實,確!皣嘤媱潯倍虝r間、高效益順利達(dá)標(biāo)完成,根據(jù)我校實際,特制定本方案。

  一、明確“國培計劃”的指導(dǎo)思想這次“國培計劃”總體要求是:以示范引領(lǐng),“雪中送炭和促進(jìn)改革為宗旨,本著“面向農(nóng)村、突出骨干、促進(jìn)均衡”的原則,為我區(qū)培訓(xùn)一批在推進(jìn)素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)方面發(fā)揮骨干示范作用的“種子”教師;同時,完善教師培訓(xùn)體系,構(gòu)建大培訓(xùn)、大練兵、大提高格局,有效推進(jìn)教師職前培訓(xùn)與職后培訓(xùn)“教、研、信一體化”建設(shè),促進(jìn)教師教學(xué)改革。通過項目實施,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)教育公平和義務(wù)教育均衡發(fā)展,不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

  二、成立“國培計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組為切實做好我校教師“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實施工作,經(jīng)學(xué)校研究,決定成立屈家?guī)X管理區(qū)實驗小學(xué)教師“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下:組 長: 鄧以清 (校長)副組長:孫愛莉(總支書記)、張光輝(副校長)許 燕(教務(wù)主任)、歐陽鳳云(心里健康班)曾應(yīng)安(學(xué)生安全班)成 員:田 宇、馬 龍及各年級組長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李志剛同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)的協(xié)調(diào)和組織管理工作。

  三、明確責(zé)任,規(guī)范管理,落實到位,確!皣嘤媱潯睂嵤┵|(zhì)量全面達(dá)標(biāo)。

  1、為保證遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的上線率、學(xué)習(xí)時數(shù)、合格率、優(yōu)秀率圓滿達(dá)標(biāo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周都要過問本校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)具體情況,嚴(yán)格督促學(xué)員參加好遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

  2、立足實際,實踐創(chuàng)新,努力為沒有上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件的學(xué)員提供學(xué)習(xí)場所、設(shè)備、時間等保障措施和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持。

  3、學(xué)校規(guī)范列出各個項目、各個階段的培訓(xùn)清單,對遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員和輔導(dǎo)教師進(jìn)行嚴(yán)格管理、督促、檢查到位。

  4、學(xué)校務(wù)必每星期四督促輔導(dǎo)教師進(jìn)行學(xué)情檢查,學(xué)校匯總后下星期五例會進(jìn)行全校通報,對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況監(jiān)控到位。

  5、每位教師務(wù)必積極參加上網(wǎng)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),確保其上線率、學(xué)習(xí)時數(shù)和作業(yè)完成質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)。

  6、學(xué)校國培專干務(wù)必做到“三負(fù)責(zé)”:

 。1)負(fù)責(zé)督促各學(xué)科負(fù)責(zé)人完成對相關(guān)教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)任務(wù),定期在網(wǎng)上為培訓(xùn)教師批改作業(yè),并做好成績統(tǒng)計、上報工作。

 。2)負(fù)責(zé)督促各學(xué)科負(fù)責(zé)人針對學(xué)科培訓(xùn)教師提出的各種問題進(jìn)行答疑,并有效組織網(wǎng)上研討、總結(jié),并對網(wǎng)上論壇、作業(yè)等內(nèi)容、數(shù)據(jù)實施有效監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時報告及時處理。(3)負(fù)責(zé)督促各學(xué)科負(fù)責(zé)人評選優(yōu)秀案例、培訓(xùn)感悟、心得、體會等。至少出5期《“國培學(xué)習(xí)”簡報》并上報教育局教師管理科。

  四、強(qiáng)化結(jié)果管理,從嚴(yán)兌現(xiàn)獎懲

  1、參訓(xùn)教師、輔導(dǎo)員、管理員,其成績優(yōu)秀者,給予大力表彰。

  2、參訓(xùn)教師其培訓(xùn)成績不合格者,停發(fā)“十二五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育合格證,當(dāng)年年度考核由區(qū)教育局定性為不合格。

  3、經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)參訓(xùn)教師不認(rèn)真參訓(xùn)者,將對教師本人在學(xué)校予以通報批評。

  4、凡“國培計劃”工作未達(dá)標(biāo)的教師,不能參加當(dāng)年評先選優(yōu)等。

  二0XX年二月二十八日

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