做事情有計劃開展才會更加的'順利，下面是小編整理的相關內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

　　一、目的：

　　——汲取營養(yǎng)

　　——探討學習

　　——鍛煉表達技巧

　　二、參加對象：

　　——各部門全體員工

　　三、分享時間：

　　——每月進行一次

　　四、讀書分享者：

　　——鼓勵大家毛遂自薦擔當讀書分享者

　　五、如何進行讀書分享

　　1、明確不同過程的角色分工

　　分享前：

　　讀書分享者：

　　1）報分享書籍（或文章、電影等）到人力資源及培訓部審核

　　2）確定主題及讀書分享大綱

　　人力資源及培訓部：

　　1）審核報來的分享書籍

　　2）協(xié)助確定主題、審核大綱和準備資料、安排讀書分享時間

　　3）提前一個月把分享書籍（或文章、電影等）的內(nèi)容以群共享及上傳公司網(wǎng)站的形式告知大家。

　　分享中：

　　讀書分享者——主持人（培訓師）

　　人力資源及培訓部——助教

　　分享后：

　　人力資源及培訓部——整理者

　　2、讀書分享要求：

　　1）明確的主題和大綱

　　2）秉持討論有效精神（非無謂的聊天）

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