檢驗員檢討書

2023-08-14 檢討書

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的檢驗員檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　檢驗員檢討書 1

　　對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。

　　當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的'想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！

　　其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。

　　檢驗員檢討書 2

　　由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：

　　1、導致下一道工序因此而查一點停線。

　　2、浪費了大量的人員及時間來反工。

　　3、造成了材料的嚴重浪費。

　　對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的`處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：

　　1、監(jiān)督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。

　　2、對所生產的產品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。

　　3、對生產過程中的產品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。

　　請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。

　　檢驗員檢討書 3

尊敬的領導：

　　由于我個人原因，沒有將問題跟實質跟進到位，致使公司客戶投訴PCB漏銑孔，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　20xx年12月19日 0154客戶投訴02PC1640漏銑孔2 SET追查為20xx年12月2日生產之板，當日19：20分現(xiàn)場IPQC反饋電銑工序出現(xiàn)漏銑4 SET板，我已要求將不良板標識隔離、待返工處理，同時已拿不良樣板給FQC、FQA注意檢查此不良現(xiàn)象（不良板給FQC、FQA檢驗員看、未給FQA、FQC領導查看，現(xiàn)在不記得是給哪個檢查員看過）。當時產線追查OSP、驗孔工序有此板，成品檢查的板是剛轉序不久的.板。當日查ERP系統(tǒng)成品倉無板，包裝工序正在包裝此板（包裝工序沒有及時全面的追查到位），造成遺漏的隱患。當日換班已書面交接對班跟進，次日換班時只是口頭的交接已返工OK，我沒有確認事實，也是我工作的失誤�，F(xiàn)此事嚴重引起客戶投訴、且對公司的信譽嚴重受損，對此我深刻檢討，以后做事要認真對待。

　　此次的工作疏忽、本人在這里檢討，以后絕不會再有此類事情發(fā)生。從此形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作，跟進落實到位，也給我一個做事與做人的教訓，此次我工作的失職愿接受領導的處罰。我做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，也有利于個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　檢驗員檢討書 4

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。

　　在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!此致

敬禮!

　　檢討人：xxX

X月X日

　　檢驗員檢討書 5

尊敬的領導、同志們：

　　您好!

　　今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經李書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自己工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因! 經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的.一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

　　檢驗員檢討書 6

廠領導并局勞安科：

　　一、長期以來，特別是實行班組效益承包以來，我作為車間負責人，對“生產第一、安全第一”強調不夠。車間上下逐步形成了“重效益、輕制度；重生產、輕安全”的風氣，規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好，有時流于形式。對此，應由我負領導責任。

　　二、局和廠里規(guī)定，夜間生產必須安排一名車間領導位班。車間對此執(zhí)行不嚴，有的職工也向我反映過這個問題，由于怕影響與其他同志之間的關系，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚，當班副主任xxx因家中來客未能到廠，亦未向其他主任交班�；馂陌l(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責，因無人指揮，處置失當，致使火勢艾延，最終造成重大火災事故。

　　三、安全操作規(guī)程不落實，少數人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因�！癤X”火災事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的.：去年底我廠經濟效益一度較差，職工工資不能保底，車間勞動紀律一度松弛，類似xxx違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習以為常，沒有得到及時制止。因此，對這起重大火災事故，我有著不可推卻的直接責任。

　　四、車間消防設備配置不足。雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于檢查，常年失修，影響應急使用，終使“XX”火災造成重大事故。對此，我亦應負一定責任。

　　檢驗員檢討書 7

尊敬的領導：

　　你們好!我懷著自責、心痛、忐忑的心情向您們檢討，以此來反省我所犯下的嚴重問題與錯誤，爭取您們最大程度的寬容。

　　回顧錯誤，xx年xx月xx日我值班，當天入院病人較多......由于在進修醫(yī)院三大常規(guī)、血生化、肝功能、血脂、心電圖、拍片等是常規(guī)檢查及自己的馬虎和想著為醫(yī)院經濟收入，習慣下開寫了不當檢查醫(yī)囑。

　　開寫了不當檢查醫(yī)囑，造成患者和國家醫(yī)療費用的浪費，在開寫檢查醫(yī)囑，我粗心大意，憑著自己的一時的喜討而不計后果，更是萬分不該，事后我萬分后悔及后怕。因為我們是在醫(yī)院工作，在診治時若出一點馬虎，嚴重時就會變成嚴重的事故，是人命關天的事。我深為自責，事后我已經深刻認識到此事的'重要性。歸根結底，此事錯在我的粗心大意。但我請求領導給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我要以這件事為鍥機，以這件事為教訓，吸取經驗。徹底改變自己處理患者方式。我相信這件事在我今后的人生成長道路上，無疑會是鞭策的警鐘，是一面鏡子，時時檢查自己，批評自己，教育自己，自覺接受全院同行及病患的監(jiān)督。從今往后我一定時時刻刻保持為患者、為人民服務良好作風，恪守自己的職業(yè)道德，努力工作，勤奮學習，不斷加強自己的醫(yī)療文化知識，提高思想認識，強化責任意識。

　　對于這一事件，為了彌補我的過錯，我決定向領導做出保證與悔改：首先，我愿意承擔此次由于我操作不當造成損失的30%，以最大程度低彌補我的過錯。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受單位監(jiān)督。最后，我要充分吸取經驗教訓，并且在今后工作當中謹慎小心，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

　　最后，我懇請領導不要開除我，給我一次改過自新的機會。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日