業(yè)務(wù)員工作失誤檢討書

2021-01-10 檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人在這段時(shí)期工作態(tài)度十分的不端正，犯了很大的錯(cuò)誤，虛報(bào)客戶資料;為與經(jīng)銷商搶客戶，報(bào)低公司產(chǎn)品價(jià)格造成惡性競爭;作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在明知道下屬犯錯(cuò)的同時(shí)，沒有第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而是包庇下屬，這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給公司帶來了極大的負(fù)面影響;同時(shí)在新來的領(lǐng)導(dǎo)來時(shí)，還帶有嚴(yán)重的負(fù)面情緒，給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級錯(cuò)誤，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和多年的培養(yǎng)�；叵朐诠舅哪陼r(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，從一名初級的業(yè)務(wù)人員，成長成為一名主管級，花費(fèi)了公司大量的人力物力，而自己還沒有很好的成長，本人對領(lǐng)導(dǎo)十分歉意。

　　以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　其二，通過這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的`苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻(xiàn)的的機(jī)會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

　　此致：

　　非常抱歉!

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理：

　　年月日

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