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工作簡歷

2024-10-06 簡歷

  個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。以下是小編整理的工作簡歷模板,歡迎參考借鑒!

  工作簡歷模板一

  姓 名: CNrencai 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-衡陽 年  齡: 37

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 176cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

  希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本經(jīng)理/主管

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-稅務(wù)經(jīng)理/主管

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管

  尋求職位:jianli.yjbys.com

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1999-07 湖南廣播電視大學(xué) 財務(wù)會計 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-06 ~ 2010-06 金碟東城培訓(xùn)中心 ERP末來應(yīng)用趨勢

  2009-03 ~ 2009-03 凱諾德 海關(guān)帳

  2008-12 ~ 2012-10 弟子規(guī)培訓(xùn)中心 弟子規(guī)等經(jīng)典學(xué)習(xí)

  **公司 (2007-05 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 財務(wù)負(fù)責(zé)人 崗位類別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 01、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門日常管理、人員考核及培訓(xùn)等工作

  02、指導(dǎo)部門人員優(yōu)質(zhì)高效的完成各期財務(wù)結(jié)算,及時準(zhǔn)確編制年、季、月度財務(wù)相關(guān)報表。

  03、部門SWOT分析.明確部門各步的行動計劃和制訂部門年度計劃

  04、監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動, 降低風(fēng)險,防范重大經(jīng)濟(jì)損失。

  05、根據(jù)綜合分析和專題分析的資料及有關(guān)信息,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,向管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。

  06、與海關(guān)、稅務(wù)、工商、社保、勞動、村委等政府相關(guān)部門定期溝通、保持良好關(guān)系。

  07、參與公司內(nèi)部控制、經(jīng)營管理、成本控制監(jiān)督工作小組

  08、指導(dǎo)分析各成本指標(biāo)的差異,并與各相關(guān)部門研討各項差異的控制與改進(jìn)措施

  09、每年10-12月做次年的財務(wù)預(yù)算,每季初向董事會匯報上季度財務(wù)預(yù)算與決算分析報告。

  10、季(年)度股東會匯報、月(季、年)經(jīng)營報告會及部門總結(jié)與計劃的匯報、每月周例會匯報

  11、籌建財務(wù)預(yù)警體系的前期準(zhǔn)備工作

  注:在此期間完成如下四個工作難點:

  1.為了達(dá)到企業(yè)運作目地,在八個月內(nèi)完成對公司注冊資本先申請增資后申請減資的操作

  2.主責(zé)成本組;成功完成MFG/PRO成本模塊在系統(tǒng)中的實施及運作的測試。

  3.在產(chǎn)品工程部PE的協(xié)組下,制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本.并成功導(dǎo)入MFG/PRO系統(tǒng).

  4.運用作業(yè)制成本制(ABC制度)決定生產(chǎn)用物品是外發(fā)還是自制.

  **公司 (2004-04 ~ 2007-05)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 01.審核單據(jù)、憑證等財務(wù)核查工作

  02.出具呈報公司財務(wù)相關(guān)的各類報表(合并報表)

  03.制作和參與成本分析報告會

  04.出具經(jīng)營報告會的財務(wù)資料及講解數(shù)據(jù)形成

  任深圳市歐緯科技有限公司財務(wù)經(jīng)理.工作如下:

  01.新公司成立開辦所有事情的辦理.(公司章程、公司名稱核準(zhǔn)、申請、驗資、執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼、消防、環(huán)保、稅務(wù)登記證等)

  02.新公司財務(wù)系統(tǒng)籌建規(guī)劃:財務(wù)核算體系及流程、財務(wù)監(jiān)督體系及流程、成本核算體系及流程、財務(wù)分析及成本分析體系、稅務(wù)核算體系及流程等

  03.依照企業(yè)自身實際情況和充分利用企業(yè)自有資源;制訂、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、規(guī)范和統(tǒng)籌財務(wù)管理上的各類財務(wù)管理制度和財務(wù)行為準(zhǔn)則。其間制訂新公司財務(wù)制度及細(xì)則、各項費用的報銷標(biāo)準(zhǔn)、各級主管的費用簽核職責(zé)與范圍,采購、銷售各環(huán)節(jié)的管控與監(jiān)督等,

  04.申請兩減三免半.

  05.企業(yè)所得稅申報免稅、減半征收申請

  06.主持各期成本分析報告會和財務(wù)經(jīng)營報告會

  07.協(xié)組會計師事務(wù)所出具公司各年審計報告

  08.編制公司全年的費用預(yù)算、損益預(yù)算、資金預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行和把關(guān)各項財務(wù)決算

  09.金碟K3實施與運作的測試

  **公司 (2000-04 ~ 2004-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財務(wù)課長 崗位類別: 會計

  工作描述: 01.經(jīng)歷AP/AR/GL/COST的原始資料查核、立帳、審核. (兩個廠)

  02.統(tǒng)籌每期會計期間開關(guān)帳的時間及人員安排.

  03.及時跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項.督促境內(nèi)外及時收付款項,減少公司風(fēng)險

  04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.

  05.出具每期財務(wù)相關(guān)的各類報表、財務(wù)分析及成本分析等PPT報告

  06.出具每期財務(wù)方面經(jīng)營檢討會的PPT報告

  07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈

  08.負(fù)責(zé)對外所有會計報表的編制及報送

  09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排

  10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策

  11.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動年審等公司證件的年審及變更。

  12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會計、班長、組長、課長。

  離職原因: 發(fā)展突破

  技能專長

  專業(yè)職稱: 評審中級

  計算機(jī)水平: 初級

  計算機(jī)詳細(xì)技能: 01. 有實施制造業(yè)ERP的項目經(jīng)驗

  02. 熟練操作Oracle、Mfg/Pro、K3、Pb固定資產(chǎn)系統(tǒng)等ERP財務(wù)軟件

  03. 積累豐富的ERP測試與操作的方法和經(jīng)驗

  04. 熟練使用辦公軟件WORD、EXECL、PowerPoint等辦公軟件

  技能專長: 擁有十三年的財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項目經(jīng)驗:

  01.積累了豐富的企業(yè)財務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實務(wù)處理方法與經(jīng)驗.( 內(nèi)資、外資及三來一補等企業(yè))

  02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗,有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實際方法及經(jīng)驗

  03.依據(jù)公司具體經(jīng)營情況與行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn),制訂稅務(wù)規(guī)劃,通過合理避稅與節(jié)稅,使稅負(fù)最低

  04.視行業(yè)環(huán)境與部門情況,對部門進(jìn)行SWOT分析.明確部門的行動計劃和制訂部門年度計劃

  05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實際情況,提升部門的工作效果和效率

  06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務(wù)政策

  07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營效益

  08.及時組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面

  09.具有新廠設(shè)立開辦的實際經(jīng)歷及運作步驟

  10.有ERP實施與運作測試實操成功、提高材料利用率、降低產(chǎn)線報廢率、效率提升、STD等項目經(jīng)驗

  語言能力

  普通話: 流利 粵語:

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 經(jīng)過十幾年財務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)與工作,使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守,較強(qiáng)的財務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是,在工作中總結(jié)出如何開展財務(wù)工作的思路與方法:以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運作標(biāo)準(zhǔn),從兩個點對財務(wù)活動進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財務(wù)狀況,遁序漸進(jìn)使公司財務(wù)的三大工作職能(會計、管理、財務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。

  工作簡歷模板二

  CNrencai

  目前所在: 增城 年  齡: 29

  戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 喪偶 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 162 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 55 kg

  我的特長:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理,高級秘書/經(jīng)理助理/秘書,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 8 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 4500~9999元 希望工作地區(qū): 廣州,東莞,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州市***有限公司   起止年月:2013-04 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):物流/運輸

  擔(dān)任職位: 行政專員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)建立公司后勤各項管理制度和工作流程,報總經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)行政公文的擬定、發(fā)布、相關(guān)材料的備案等工作。

  3、負(fù)責(zé)接聽總機(jī)來電、接待來訪客人,并通報相關(guān)部門。

  4、負(fù)責(zé)公司辦公車輛調(diào)度及日常管理。

  5、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的公共衛(wèi)生的監(jiān)督維護(hù)。

  6、負(fù)責(zé)公司辦公后勤用品的統(tǒng)一申購、管理及發(fā)放。

  7、固定資產(chǎn)管理工作。

  8、行政辦公費用的審核及優(yōu)化管理。

  9、公司及車輛相關(guān)證件的年審、變更等。

  10、公司重要會議的會議記錄。

  11、各管理咨詢公司老師的食宿等安排,項目跟進(jìn)。如冠卓咨詢的TWI、5S項目;中旭股份的3P人力資源管理項目等。

  12、協(xié)助管理本部部長對各種員工活動的策劃和組織。

  13、負(fù)責(zé)節(jié)日員工福利物品或現(xiàn)金的申請及發(fā)放。

  14、新工廠搬遷方案的擬定與實施。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  ***貿(mào)易(香港)有限公司   起止年月:2012-06 ~ 2013-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 行政總監(jiān)兼單證

  工作描述: 行政:1、制定并不斷完善辦事處的規(guī)章制度、工作流程、員工守則、崗位職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作,對各部門的工作和計劃進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。辦公室值日表、人員出行登記表、考勤記錄、作息時間表、請假條、請銷假規(guī)定、出差申請表;宿舍、車輛、消防安全管理等。

  4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排公司辦公會議:10分鐘早會,周六總結(jié)周會,每半年一次階段總結(jié)、年會等,做好會議紀(jì)要,落實公司和總經(jīng)理下達(dá)的各項工作完成情況。

  5、公司辦公設(shè)施的管理,包括辦公、生活用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、打印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備的管理和使用。

  6、海外公司生活、生產(chǎn)物資的采購及反饋信息的處理。

  7、人員招聘、面試、初審,人事檔案的管理,公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)重要資料的妥善保管。

  8、國外回國人員、來訪客人的接待和安排;與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、對外協(xié)調(diào)等。

  9、組織安排各種有意義的文體活動和旅游活動,豐富員工文化生活和企業(yè)文化建設(shè),提高公司員工間的凝聚力。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事務(wù)。

  單證:1、完成形式發(fā)票、商業(yè)發(fā)票、合同、裝箱單等單證的制作。

  2、聯(lián)系貨代、提前訂艙,熟悉船務(wù)公司,了解各大船公司海運費的變動和其他相關(guān)費用。

  3、安排商檢預(yù)約、準(zhǔn)備商檢資料、配件裝箱清單(含退稅資料)、協(xié)調(diào)貨物監(jiān)裝、檢疫。

  4、CNCA、提單等單證的確認(rèn)及持續(xù)跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題立即上報處理。

  5、負(fù)責(zé)出貨后船期的跟蹤表:出貨、海上、寄單、預(yù)計到港等信息,及時發(fā)現(xiàn)存在隱患。

  6、配件的出入庫表審核。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  增城市***制衣洗漂印染有限公司   起止年月:2011-12 ~ 2012-06

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理

  工作描述: 1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄。

  2、公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、排污許可證等證件年檢。

  3、與新塘環(huán)保所、增城環(huán)監(jiān)等部門聯(lián)系,季度環(huán)境監(jiān)測與相關(guān)報表呈送。

  4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查。

  5、妥善處理總經(jīng)理的日常事務(wù),以及各種行程計劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

  6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的起草、修改、審核,及打印、傳真、登記和存檔整理。

  7、掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行,陪同總經(jīng)理出席對外活動,并撰寫宣傳稿件。

  8、2012年廣州市環(huán)保全國創(chuàng)模工作資料準(zhǔn)備與跟進(jìn)。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  廣州市***車業(yè)有限公司   起止年月:2011-06 ~ 2011-12

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 國際管理部主管兼總經(jīng)理助理

  工作描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理財務(wù)、行政、業(yè)務(wù)等各方面的事宜。

  2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(增城市外經(jīng)委、廣州市外經(jīng)貿(mào)委及政府等)。

  3、主要負(fù)責(zé)對公司中小企業(yè)各項政府扶持補助資金項目的申請及出口資質(zhì)申報等工作。

  4、部門員工考勤的監(jiān)督及管理。

  5、部門每月工作計劃與工作總結(jié)的制定及落實。

  6、部門下月訂單計劃及資金收入/支出計劃的制定及跟蹤。

  7、各屆廣交會攤位的申請。

  8、部門行政公文的起草。

  9、總經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

  離職原因: 公司倒閉

  廣州市川井車業(yè)有限公司   起止年月:2009-12 ~ 2011-06

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 績效考核專員

  工作描述: 1、公司一般行政公文撰寫和起草,

  2、負(fù)責(zé)公司通訊錄的更新與發(fā)放。

  3、負(fù)責(zé)與公司合作的各酒店協(xié)議的簽訂。

  4、參與組織及實施公司重要活動,負(fù)責(zé)公司重要客戶、政府部門的接待活動安排(如ISO9001和ISO14001及3C認(rèn)證審核小組等)。

  5、公司每周管理小報的制作。

  6、部門每月辦公用品計劃的統(tǒng)計。

  7、總經(jīng)辦各項支出費用的登記與核對。

  8、每周一下午組織召開生產(chǎn)計劃調(diào)度會,撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)協(xié)調(diào)落實。

  9、每日訂單實現(xiàn)情況的跟蹤。

  10、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,協(xié)助處理員工獎懲事宜。

  11、每月訂單實現(xiàn)進(jìn)度考核、銷售資金收入考核的考核統(tǒng)計及處罰金額落實。并在考核過程中對《訂單實現(xiàn)進(jìn)度考核制度》、《銷售資金收入考核制度》中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),修訂并完善各項考核制度。

  12、兼任本公司形象代言人。

  13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

  離職原因: 部門調(diào)動

  廣州市川井車業(yè)有限公司   起止年月:2008-03 ~ 2009-12

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 人事專員

  工作描述: 1、維護(hù)招聘渠道,篩選簡歷,組織面試,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)動、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理。

  2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并適時更新公司的人力資源檔案,為有關(guān)方面提供相關(guān)人事證明,進(jìn)行人事信息的統(tǒng)計匯總,并做好檢查、封存、及時更新工作。

  3、負(fù)責(zé)員工出勤及休假信息的記錄、核實、匯總、統(tǒng)計,并將有關(guān)數(shù)據(jù)報上級審核,執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。

  4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計、員工飯卡的發(fā)放及每月餐費的統(tǒng)計,員工檔案和合同的管理,協(xié)助組織員工活動。

  5、負(fù)責(zé)公司證照的管理及年審。

  6、及時下達(dá)公司的各類行政通知包括口頭通知。

  7、每月政府經(jīng)濟(jì)辦及廣東省汽車行業(yè)協(xié)會各類統(tǒng)計報表的報送。

  8、負(fù)責(zé)與各部門人事行政事務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。

  離職原因: 部門內(nèi)工作轉(zhuǎn)換

  廣園東碧桂園鳳凰城   起止年月:2002-07 ~ 2004-08

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  擔(dān)任職位: 物業(yè)管理員

  工作描述: 1、在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

  2、負(fù)責(zé)所屬小區(qū)內(nèi)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

  3、全面掌握小區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

  4、協(xié)助經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

  5、參加經(jīng)理主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。

  6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。

  7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

  8、負(fù)責(zé)業(yè)主接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

  9、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

  10、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。

  11、完成辦公室臨時交辦的工作。

  離職原因: 家里有事

  ◆ 志愿者經(jīng)歷

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2005-07

  專 業(yè) 一: 新聞學(xué) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1999-09 2002-07 湖北省隨州三中 理科 高中畢業(yè)證

  2002-09 2005-07 暨南大學(xué) 新聞學(xué) 大專畢業(yè)證

  2003-08 2003-11 廣州市通意電腦培訓(xùn) 會計電算化

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  本人形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),普通話流暢,能聽懂粵語,衣著、舉止大方得體,具有職業(yè)特質(zhì)。為人隨和,樂觀向上,謙遜本分,做事踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),在工作中注重團(tuán)隊精神及各方面的溝通合作,能承受工作上的壓力,良好的人際關(guān)系,思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力;熟悉公文寫作,文筆佳;熟悉公司管理工作流程。能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差。

  持有C1駕駛證,熟練掌握辦公軟件(word、excel、powerpoint),會簡單PS(photoshop),五筆打字70字/分鐘。

  ◆ 個人自我評價

  老家在鄂西北一個偏僻的小村,我沒有很高的學(xué)歷,因為家庭經(jīng)濟(jì)原因大學(xué)機(jī)會讓給了妹妹。但請相信我的工作能力,高學(xué)歷并不都代表了同樣的工作能力。如果貴司選擇了我,相信不會讓你失望。我是一個單親媽媽,女兒由公婆幫忙照顧,沒有任何生活與經(jīng)濟(jì)壓力,也沒有家庭分散掉我的一部分精力,可以全身心的投入到工作。

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