在社會一步步向前發(fā)展的今天,簡報使用的頻率越來越高,簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎?下面是小編為大家收集的2023年暨就業(yè)援助月簡報(精選20篇),希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助月簡報 篇1
5月23日下午,中國人民大學召開情況通報會,傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,通報通州東校區(qū)建設、與深圳市政府合作辦學工作的進展情況。學校黨委書記靳諾主持會議并講話,校長劉偉傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神并講話,副校長查顯友通報通州東校區(qū)建設情況、與深圳市合作辦學情況。校長助理賀耀敏、黎玖高、鄭水泉出席會議。全校各院系、機關部處、直附屬單位主要負責人,學校教代會代表參加會議。
劉偉校長傳達了全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神。他強調,當前全國就業(yè)形勢嚴峻,經濟下行壓力仍然較大,高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,用人整體需求不旺,結構性就業(yè)矛盾突出。大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關個人事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn),事關經濟增效和轉型升級,事關民生改善和社會和諧穩(wěn)定。學校各級領導干部要主動適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局,確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低,為經濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐。一要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢,增強工作的緊迫感和責任感;二要深化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改革,從供給側結構性改革入手,推動人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展有效對接;三要千方百計真抓實干,多方位拓展就業(yè)渠道,積極開展大學生創(chuàng)業(yè)指導,引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀;四要明確任務,各部門協(xié)同做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新思路、新方法。
査顯友副校長通報通州東校區(qū)建設情況、學校與深圳市合作辦學工作進展情況。他表示,目前,通州東校區(qū)秉承人本校園、綠色生態(tài)的校園、持續(xù)生長的校園、智慧科技的校園四項理念,初步設計有“一帶一核兩軸多中心”,包括綠化帶、綠化軸和學術軸、每個學院都建設成為分中心。下一階段,學校將會從六個方面繼續(xù)推進相關工作。他表示,中國人民大學與深圳市人民政府合作辦學符合雙方的共同利益,也順應了人民大學創(chuàng)新發(fā)展的需求。下一步,學校將在制定合作辦學戰(zhàn)略和方案、與深圳市政府協(xié)商合作辦學各項具體事宜等方面積極開展工作。靳諾書記作總結講話。她強調,要高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,把握關鍵、突出重點、加強領導、完善機制,形成促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的強大合力,確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。各院系、機關部處、直附屬單位負責人都要提高認識,把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的重要位置,抓好政策落實,準確把握當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'新形勢。要暢通就業(yè)渠道,引導更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。學校各級組織要緊密配合、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,形成涵蓋學校內外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的一攬子措施,為畢業(yè)生就業(yè)提供更高水平、更加優(yōu)質的服務。
靳諾書記表示,通州東校區(qū)建設和與深圳市合作辦學是學校改革發(fā)展的重要舉措,也是學校發(fā)展的重要機遇。當前,人民大學“雙一流”建設仍面臨很多挑戰(zhàn),綜合改革仍需進一步深化,學校領導班子必須統(tǒng)籌好各項工作,廣大師生要積極參與到學校建設事業(yè)中來,為學校發(fā)展建言獻策,讓人民大學的各項事業(yè)結出累累碩果,向著世界一流大學和一流學科的奮斗目標邁進。
就業(yè)援助月簡報 篇2
5月9日,市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關于創(chuàng)建全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義,全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法,相關工作資料的收集、整理,創(chuàng)建工作中常見的.問題等方面,結合其常年的工作經驗進行了授課。
專題講座后,市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng)建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標任務的通知》精神,抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點,不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、實效性、系統(tǒng)性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容,制定工作進度、工作節(jié)點控制表,采取掛牌銷號的辦法,及時跟進,抓好落實,確保各項創(chuàng)建標準落實到位。
局創(chuàng)建領導小組督導組要切實履行工作職責,強化對責任單位和處室的督促檢查,定期報告局創(chuàng)建工作領導小組,并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創(chuàng)建達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局創(chuàng)建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調溝通,請示報告。同時,各單位、各處室也要加強與局創(chuàng)建領導小組辦公室及各組的聯(lián)系,確保工作落實到位。
就業(yè)援助月簡報 篇3
為更好地服務于屆高校畢業(yè)生,提高辦事效率,高臺縣人社局結合實際,多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程,做好接待咨詢。在縣人社局網站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息,為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù),已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中,向畢業(yè)生和家長詳細介紹報到程序,耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設立專門窗口,實施“一站式”服務?h人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業(yè)生服務窗口,對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務,最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利,高效完成報到事宜。此外,縣人才服務中心專門設置的政策咨詢窗口,為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等登記服務,扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫,完善基礎臺帳。建立健全信息臺帳,將高校畢業(yè)生的.姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內容進行詳細登記,統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng),做好信息錄入工作。
四是設立求職招聘室,助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的.就業(yè)工作,對于前來報到的畢業(yè)生,仔細詢問就業(yè)情況,熱情提供求職招聘服務,力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)援助月簡報 篇4
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的.目標,未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此,市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上,市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學生關注。張詩帆說,西安的`發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學生陳冠紅準備考研究生,對西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網站的統(tǒng)計數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況,本地大學生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
又即將迎來一個畢業(yè)季,為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),加強就業(yè)服務與就業(yè)援助,多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標,制定措施和辦法,層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策,進一步完善制度,簡化流程,建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制,充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢,共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網等媒介,廣泛宣傳就業(yè)政策,為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè)典型,引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
就業(yè)援助月簡報 篇5
在方法上突出精準要求。圍繞“一帶一路”國家戰(zhàn)略,拓展就業(yè)崗位,開展精準招聘。落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作 “機構、人員、場地、經費”四到位,通過經費獎補等方式,鼓勵高校聯(lián)合舉辦各類主題招聘活動。利用“互聯(lián)網+就業(yè)”新模式,為畢業(yè)生提供視頻招聘、遠程招聘和信息精準推送等服務,推動高校實現(xiàn)網上簽約。舉辦簡歷大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)節(jié)等活動,為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺、提供指導。
在對象上突出困難群體。將家庭經濟困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點幫扶對象,完善“一對一”“一對多”幫扶機制,“一生一策”優(yōu)先指導、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務。為家庭經濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼,并設立專項資金,引導高校每年為家庭經濟困難畢業(yè)生提供見習崗位。將符合條件的畢業(yè)生,作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務員的優(yōu)先選拔對象。把重點幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系,并與招生計劃下達、項目資金安排掛鉤,加大督查考核通報力度。
在路徑上突出基層導向。通過教育引導、政策激勵、服務支撐,落實學費補償和助學貸款代償政策,實施中央和省級7個基層項目,鼓勵引導畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的.社保、培訓補貼和稅費減免等政策,組織中小企業(yè)進校園招聘,支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習等工作。
在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實踐活動。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃,先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場,參與人數(shù)達7萬余人;舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實踐活動690余場,創(chuàng)業(yè)培訓300余場,培訓2.1萬余人。先后有75所高校開設創(chuàng)業(yè)指導課程343門,校內專職創(chuàng)業(yè)指導教師達631名。66所高校設立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個,52所高校設立創(chuàng)業(yè)資金共計4048萬元。
就業(yè)援助月簡報 篇6
20xx以來,甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神,堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以全區(qū)人社工作要點為目標,全面落實人社工作要求,以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎為重要措施,統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作,將采取四項措施,扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作,為推動全區(qū)經濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求,該局高度重視,召開專題會議,確定“雙創(chuàng)”工作領導小組等各項組織機構,從組織領導上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時,結合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點,查漏補缺,建章立制,先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法,加強制度管理,加大檢查力度,確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網絡等新聞媒體進行“雙創(chuàng)”宣傳動員,營造雙創(chuàng)輿論氛圍,增強群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認識,讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心,使群眾明白“雙創(chuàng)”的'目的,積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強化宣傳,廣泛發(fā)動,形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創(chuàng)”工作成功經驗和做法的基礎上,特別是經過全區(qū)持之以恒,長抓不懈的努力,創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地,為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎。依照“雙創(chuàng)”工作安排,進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標,為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。
就業(yè)援助月簡報 篇7
五一節(jié)剛過,正是踏青旅游的大好季節(jié),江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進行特殊的“鄉(xiāng)村游”,大家?guī)е活w愛心和滿滿的正能量,下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社,走上田間地頭。親身體驗基層農民生活,感悟貧困農民疾苦。以實實在在的'行動,落實“陽光扶貧”活動,深入一線摸實情,解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求,要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內容,放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系,全力以赴幫助經濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗,更加感悟為民務實的重要性,大家紛紛表示要結合自身工作實際,把“陽光扶貧”活動深入貫徹,想方設法為幫扶對象籌資金找項目,盡快實現(xiàn)經濟脫貧。
利用信息平臺優(yōu)勢,幫助困難家庭實現(xiàn)就近務工,也積極協(xié)調醫(yī)療救助,防止因病致貧,防止因病返貧,對空巢老人和留守兒童等弱勢群體,動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女,并動員全社會進行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學。真正實現(xiàn)全社會共同致富奔小康目標,讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
就業(yè)援助月簡報 篇8
20xx年,xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面,扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行,全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的`實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件,采取“放寬、搞活、讓利”辦法,強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導,引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”,搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺,激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺,優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上,新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場,近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型,以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動,宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型,弘揚創(chuàng)業(yè)精神,營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
就業(yè)援助月簡報 篇9
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進,竹溪縣人社局積極采取六大措施,確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策,實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人,再就業(yè)1800人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗,加強就業(yè)精準扶貧,培訓貧困勞動力820次,轉移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,完善失業(yè)監(jiān)測預警機制,防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實施農家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設,建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策,加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
就業(yè)援助月簡報 篇10
人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐,堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè),多措并舉促就業(yè),強化落實保增長”的'原則,統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策,穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策,全力扶持高校畢業(yè)生、轉復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè),扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,形成政策到位,培訓到位,服務到位“三到位”工作機制,鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設,促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用,實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設,積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)援助月簡報 篇11
近日,重慶市20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心相關負責人,以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負責人參加座談會。
林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績,并對做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認識,更加重視大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,尤其要注重教會學生學習方法,幫助學生成長成才。二是要積極轉型發(fā)展,幫助學生轉變就業(yè)觀念和就業(yè)方式,鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變人才培養(yǎng)模式,處理好學生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的`關系,充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源,培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業(yè)生。
就業(yè)援助月簡報 篇12
為堅決貫徹落實省市關于就業(yè)工作的決策部署,市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門,于2023年1月至3月期間,在全市范圍內開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘”活動,集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風送真情,援助暖民心”為主題,主要服務對象為:一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者,包括擬外出務工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農民工,因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務工人員,以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農村低收入人口等重點幫扶對象;二是符合認定條件的'就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及其他就業(yè)困難人員;三是有用工需求的用人單位,特別是重點產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
活動將通過向服務對象提供一系列針對性的就業(yè)服務舉措,力爭實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動期間,將深入挖掘一批本地特色產業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施建設、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務管理項目崗位,吸引農村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與;設立一批低門檻有保障的愛心崗位,開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位,優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口;鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員,多舉措搭建企業(yè)和求職者精準人崗對接平臺。整個活動預計舉辦各類線上線下招聘會百余場,3000余家用工單位參加,提供就業(yè)崗位10萬余個。
與此同時,本次活動將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目,提供政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務,推動成功創(chuàng)業(yè);聚焦農民工創(chuàng)業(yè)需求和產業(yè)特點,支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè),引導其創(chuàng)辦投資少、風險小的創(chuàng)業(yè)項目。此外,活動將充分挖掘特色勞務品牌拓就業(yè),推介一批本地勞務品牌項目,提供外出務工和技能培訓機會,進一步提高全市勞務品牌技能含量,擴大勞務品牌就業(yè)規(guī)模,助力更多服務對象實現(xiàn)高質量就業(yè)。
有意參加市本級招聘的求職者,歡迎關注“石家莊市就業(yè)服務中心”微信公眾號,或登錄河北公共招聘網等平臺了解信息,也可發(fā)送個人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@163.com)進行求職。有意參加縣(市、區(qū))招聘的求職者可關注各縣(市、區(qū))就業(yè)服務中心微信公眾號進行求職。
就業(yè)援助月簡報 篇13
近日,省人力資源社會保障廳、省經濟和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)生健康委、省鄉(xiāng)村振興局、省疾控中心、省總工會、團省委、省婦女聯(lián)合會、省殘疾人聯(lián)合等11部門聯(lián)合發(fā)文,定于2023年一季度,在全省開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動。
今年以“春風送真情,援助暖民心”為活動主題,服務對象:包括有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者,符合認定條件的就業(yè)困難人員,以及有用工需求的用人單位。活動圍繞就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升目標,做好“全面組織就業(yè)摸排”“大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目”“精準開展對接服務”“密集組織線上線下招聘活動”“推出系列暖心舉措”等五個方面工作。
活動緊貼安徽實際,要求各地要瞄準農民工這個重點群體,組織開展“就業(yè)訪民情”活動;充分利用“三公里”就業(yè)圈提供服務,結合“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設,促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè);組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)導師開展坐診服務,加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶,制定“一人一策”援助計劃;結合開展“三級三方服務千企”行動,組織人社部門企業(yè)包保人、人社專員入企服務,為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持;廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零;加大疫情影響人員關愛,組織多種形式的送溫暖活動,依法維護勞動者合法權益。
通知要求各地要提高政治站位,把活動作為穩(wěn)市場、穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的.具體行動,緊密結合疫情防控要求和當?shù)貙嶋H,廣泛進行政策宣傳,精心組織,做好風險防范,推動社會各界積極參與活動,形成工作合力。帶著對人民群眾的濃厚感情開展活動,使服務對象感受到黨和政府的溫暖關懷,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
就業(yè)援助月簡報 篇14
為貫徹落實黨中央、國務院關于實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的決策部署,更好地服務有招聘需求的.各類用人單位和有求職需求的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農民工、脫貧群體等。
襄陽人力資源和社會保障局結合當前疫情防控新形勢新要求,將在2023年1月8日,鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市2023年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式及現(xiàn)場招聘會。本次招聘會活動以“就業(yè)送真情,援助暖民心”為主題,以現(xiàn)場線下招聘為主,同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會將組織50余家大型企業(yè)、重點企業(yè)與廣大求職者面對面洽談,現(xiàn)場達成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網·襄陽”或“襄陽就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。
就業(yè)援助月簡報 篇15
春節(jié)前夕,根據(jù)xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的相關布署,我街道正式拉開了今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務各項工作的序幕。xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導站積極響應,在轄區(qū)內大力宣傳,聯(lián)系適合崗位要求的'失業(yè)人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午,指導站工作人員組織轄區(qū)四十余位失業(yè)人員參加了xx區(qū)人社局舉辦的“春風送真情就業(yè)暖民心”20xx年xx區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月主題日活動。
xx月xx日上午,我街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導站聯(lián)手居民區(qū),舉辦了“xx街道20xx年春風行動暨就業(yè)援助月主題活動”這也是今年xx學堂之職能升級訓練營的新年首場活動,F(xiàn)場社區(qū)求職者積極參與,了解企業(yè)文化與招聘崗位信息;指導站的老師們還為就業(yè)困難人員送崗位、送政策,傾聽大家的求職訴求,從如何選擇就業(yè)崗位、如何順利通過面試到各類就業(yè)政策的解讀等多方面進行指導。
本次活動特別設立了“指導專座席”,邀請到區(qū)就業(yè)指導專家吳老師,對于求職者在擇業(yè)面試過程中可能碰到的問題以及應對方式及解決方法提供一對一職業(yè)規(guī)劃方案,專業(yè)職業(yè)測評,教授面試技巧等。深受求職者歡迎,咨詢者絡繹不絕。
指導站還與轄區(qū)內有用工需求的企業(yè)積極接洽,邀請xx集團,xx文化傳媒有限公司,xx美容管理連鎖有限公司等企業(yè)現(xiàn)場設攤招聘,崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經理、社區(qū)服務見習等在內的52個崗位,吸引40余名失業(yè)人員積極參與,其中12名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
活動后,社區(qū)失業(yè)群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心,在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步,xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站將繼續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“進社區(qū)、進校區(qū)、進園區(qū)、進樓宇”相關工作,切實做到幫扶到人、崗位到手,確保轄區(qū)內的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務到位。
就業(yè)援助月簡報 篇16
近日,加區(qū)人社局就業(yè)服務中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項活動,有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作,為“六穩(wěn)六!惫ぷ鞯穆鋵嵲偬硇聞幽,為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動開展期間,加區(qū)就業(yè)服務中心累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶,發(fā)放政策宣傳資料540余份,線上及現(xiàn)場回應政策咨詢150次,解答就業(yè)困難問題近20余個。通過活動的開展,實現(xiàn)就業(yè)人員218人;其中殘疾人實現(xiàn)就業(yè)203人;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)15人,有效緩解了企業(yè)用工難,貧困群體就業(yè)難的'雙向問題。
為保障活動能夠實現(xiàn)全覆蓋,加區(qū)就業(yè)服務中心將“就業(yè)援助月活動”分派至各個社區(qū),充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的優(yōu)勢,廣泛宣傳各項法規(guī)和優(yōu)惠政策,有效擴大了宣傳覆蓋力和影響力。同時,將國家、省、地相關法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員,使困難群體進一步了解了“春風行動暨就業(yè)援助月”活動的目的意義,同時也為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。
在活動過程中,加區(qū)就業(yè)服務中心積極聯(lián)合殘聯(lián),調查了加區(qū)境內殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關內容,并進行了有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作,切實將就業(yè)服務落實到實處,做到了“應幫盡幫、應知盡知”。
在下一步工作中,加區(qū)人社局就業(yè)服務中心將不斷鞏固活動成果,把就業(yè)援助活動作為常態(tài)化的任務,積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作,并將持續(xù)發(fā)力,為就業(yè)困難人員提供適應的工作崗位,對未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓,推動加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)援助月簡報 篇17
xx月xx日上午,以“春風送真情就業(yè)暖民心”為主題的xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月主題日——困難農戶就業(yè)幫扶專場活動在xx鎮(zhèn)成功舉辦。xx區(qū)副區(qū)長xx出席活動,市就業(yè)促進處、區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)負責人,各街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心、殘聯(lián)的工作人員,招聘企業(yè)、就業(yè)援助對象和廣大求職應聘者參加本次活動。
xx巡視活動現(xiàn)場、參加主題會議后,對本次活動給予肯定,并對下一步如何做好困難農民就業(yè)幫扶工作提出了要求,要從“工作站位”“工作舉措”和“工作推進”等三方面著力下功夫,落實好各項幫扶政策,不斷提升就業(yè)服務水平,各部門要凝聚共識、形成合力、攜手共進,譜寫我區(qū)促就業(yè)、惠民生的.新篇章,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
本場主題日活動由區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦,分為三大主題內容:
一是舉辦“春風行動暨就業(yè)援助月——困難農戶就業(yè)幫扶專場招聘會”。共有55家企業(yè)參與招聘會,推出856個崗位,現(xiàn)場還提供“面對面”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、勞動維權、法律宣傳、便民服務等一體化服務。活動中,進場753人,307人填寫求職登記表,意向錄用178人,現(xiàn)場錄用27人,政策咨詢529人次,發(fā)放各類宣傳資料637份。
二是開展“xx四鎮(zhèn)就業(yè)援助成果展示”活動。現(xiàn)場主要展示了近年來xx四鎮(zhèn)(xx、xx、xx、xx)就業(yè)援助工作成果、就業(yè)幫扶村企結對和戶企結對成果,以及xx鎮(zhèn)殘疾人制作的串珠、十字繡等工藝作品,讓現(xiàn)場嘉賓更加深入、全面地了解全區(qū)在就業(yè)援助工作方面所取得的豐碩成果。
三是召開“春風行動暨就業(yè)援助月主題日——困難農戶就業(yè)幫扶工作推進會”。政府為6名就業(yè)困難代表送上就業(yè)崗位,向6名困難殘疾人代表送上就業(yè)補貼,對6家20xx年xx穩(wěn)定就業(yè)突出貢獻企業(yè)授牌,并發(fā)放穩(wěn)崗專項補助。
活動現(xiàn)場,3名綜合幫扶對象代表與3家愛心企業(yè)簽訂戶企結對就業(yè)合同,通過“戶企”結對簽約這一平臺,走上就業(yè)崗位。同時,由區(qū)人社局和區(qū)殘聯(lián)集合雙方就業(yè)服務資源優(yōu)勢共同組建的“陽光職業(yè)指導服務站”在現(xiàn)場揭牌成立,整場就業(yè)援助活動內容豐富、飽含溫情。
春風送真情,就業(yè)暖民心。今后,xx鎮(zhèn)將進一步提高思想認識、注重精準施策、提升幫扶成效,讓就業(yè)援助工作更有高度、更有力度、更有溫度。
就業(yè)援助月簡報 篇18
為了更好服務轄區(qū)群眾,進一步拓寬就業(yè)渠道,助力穩(wěn)定就業(yè),xx區(qū)各街鎮(zhèn)、村社區(qū)人社服務機構嚴格落實工作部署和安排,“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動相繼有序開展。
xx月xx日下午2點,xx街道20xx年“春風行動”送崗進村(社區(qū))專場招聘會在寶塔村舉辦;顒蝇F(xiàn)場求職者與招聘企業(yè)互動對接,積極踴躍、氛圍濃厚,為了滿足求職者的.需求,招聘企業(yè)將公司招聘信息都做成易拉寶放在桌邊,方便求職者瀏覽,求職者也根據(jù)自身情況填寫合適企業(yè)的信息意向表,方便供求雙方招聘會結束后進一步了解和洽談。
據(jù)統(tǒng)計,此場招聘會參與企業(yè)31家,提供了涉及工業(yè)、制造業(yè)、住宿和服裝業(yè)等共154個就業(yè)崗位、336個用工需求。
為了此次現(xiàn)場招聘會可以順利舉辦,xx街道各相關部門提前謀劃、精心組織,提前聯(lián)系各用工單位,全面收集崗位信息,線上線下同步宣傳。同時提前制定了周密的防疫工作預案,確保招聘會平穩(wěn)有序進行。在招聘會結束后,工作人員也會及時跟蹤回訪,落實后續(xù)就業(yè)服務。下一步,將會把這項工作拓展到各村社區(qū),持續(xù)為老百姓送崗位。
此前,xx鎮(zhèn)總工會等多部門也聯(lián)合舉辦了“春風行動暨xx鎮(zhèn)支持企業(yè)復工復產新春招聘會”,現(xiàn)場9家企業(yè)提供了工程師、會計、操作工等300多個崗位,吸引了農村勞動力、大學畢業(yè)生、禁捕退捕漁民等眾多求職者前來應聘。
xx街道人社所在xx廣場也舉行了“支持企業(yè)復工復產”專場招聘會,現(xiàn)場達成就業(yè)意向156人,現(xiàn)招聘工作仍在進行中。這場線上線下招聘會,也為企業(yè)招聘到了合適的人才,確保了企業(yè)有序復工復產。
據(jù)悉,今年我區(qū)“春風行動暨就業(yè)援助月”專場活動從1月下旬持續(xù)到3月,將舉行30多場線上線下招聘,并且每周三、周六常態(tài)化舉辦線下專場招聘會,為招聘企業(yè)和求職者搭建“面對面”溝通橋梁,幫助居民實現(xiàn)家門口就業(yè),有效解決就業(yè)難與企業(yè)招工難等問題。
就業(yè)援助月簡報 篇19
“今天的招聘會真不錯呀,這幾年在家照顧孩子,現(xiàn)在孩子上學了,我也想出來上班了。剛剛與xx食品簽了意向書,在家門口就業(yè),既增加了收入,還不耽誤接送孩子、照顧家!鼻舐氄呃顇x笑呵呵地說。
“現(xiàn)在招工真是難,謝謝你們給的平臺。這次我們公司3個崗位均找到了合適的`人選!币晃黄髽I(yè)招聘人員笑逐顏開地說。在活動現(xiàn)場,招聘人員熱情且耐心地向求職者們介紹自己企業(yè)的好條件、好福利,力求吸引到更多的人員加入企業(yè)。
春風送崗,就業(yè)暖心。春節(jié)前后是農民工返鄉(xiāng)高峰期,為支持返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員轉移就業(yè),統(tǒng)籌解決“就業(yè)難”與“用工難”問題,嶧城區(qū)積極開展20xx年春風行動和20xx年就業(yè)援助月專項活動。按照統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展要求,通過“線上+線下”相結合的模式,在全區(qū)范圍內開展“薪滿嶧足,職等你來”特色專場招聘行動,帶著企業(yè)把就業(yè)政策、就業(yè)崗位送到家門口,實現(xiàn)務工人員與用工企業(yè)的“零距離”對接。
招聘會現(xiàn)場,工作人員為求職者宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,耐心解答群眾的咨詢。為脫貧享受政策人口、農村低收入人口等群體提供專門的政策咨詢服務通道。企業(yè)積極向求職者們介紹企業(yè)基本情況、崗位要求和薪酬待遇,提高崗位吸引力,很多求職者現(xiàn)場就達成了就業(yè)意向。
本次活動累計提供8600余個崗位,涉及普工、技工、會計、銷售、文員等各行業(yè)領域,發(fā)放招聘簡章等資料6000余份,現(xiàn)場達成就業(yè)意向700余人。
就業(yè)援助月簡報 篇20
近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動,集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風送真情 援助暖民心”為主題,服務對象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者,包括擬外出務工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農民工,因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務工人員,以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測對象、農村低收入人口等重點幫扶對象;符合認定條件的就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭,身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳確定的`其他就業(yè)困難人員;有用工需求的用人單位,特別是重點產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務目標,我區(qū)各市、縣(區(qū))將采取多種方式加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,加大就業(yè)摸排,深入挖掘一批特色產業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施建設、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務管理項目崗位,推介一批本地勞務品牌項目,提供外出務工和技能培訓機會,開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位,精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目,支持農村勞動者、就業(yè)困難人員等群體實現(xiàn)高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強區(qū)內區(qū)外勞務協(xié)作對接,充分發(fā)揮各類人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人、勞務工作站作用,為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人社干部入企服務,為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持,優(yōu)先保障重點產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項活動期間,我區(qū)各市、縣(區(qū))將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務,打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌,在農民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動線下招聘活動,密集舉辦分行業(yè)、分領域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動,并加大受疫情影響人員關愛、勞動者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度,開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動,做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關愛服務工作。
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