在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的工作會議通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作會議通知 篇1
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：20xx年X月X日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜：
（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的.工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
（三）16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
xxxx辦公室
20xx年X月X日
工作會議通知 篇2
各處室（局）、總站：
經委領導同意，定于6月12日（星期日）上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現將有關事項通知如下。
1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務以及本月工作安排。
2、各分管同志發(fā)言。
3、夏倫平同志講話。
參加人員：委領導班子成員、耿峰、劉德華、李定義、胡衛(wèi)星、喻敬東、蔣杜春，各處室（局）及總站主要負責人。
20xx年6月7日
工作會議通知 篇3
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，新疆生產建設兵團教育局，各有關高等院校：
20xx年，教育“十三五”規(guī)劃正式頒布實施，明確以創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念統(tǒng)領教育改革發(fā)展，提出鞏固高校后勤改革成果，健全后勤保障機制。當前，高校后勤管理服務體制和模式日益呈現開放、多元、競爭、規(guī)范的發(fā)展趨勢，后勤系統(tǒng)亟需準確把握新形勢，圍繞教育現代化建設要求和高校師生需求，加快深化改革創(chuàng)新。為深入學習貫徹教育“十三五”規(guī)劃，共同研討高校后勤改革發(fā)展重點工作，教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心決定召開20xx年高校后勤改革發(fā)展推進工作交流研討會。現將會議有關事項通知如下：
一、會議主題
構建開放、多元、競爭、規(guī)范的高校后勤服務新體系。
二、組織單位
主辦：教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心
中國現代教育研修中心
承辦：中國院校后勤信息網
三、會議內容
(一)主旨演講
1. 國家宏觀改革形勢及其對高校后勤改革的要求;
2. 國家教育“十三五”規(guī)劃及高校后勤改革工作任務解讀。
(二)典型經驗交流和熱點問題研討
1. “雙一流”大學和高水平大學創(chuàng)建中的后勤管理體制改革;
2. 普通高校、高職院校、民辦高校后勤改革模式和路徑。
(三)互動沙龍
探討全面推進開放、多元、競爭、規(guī)范的高校后勤模式：
1. 自辦后勤為主的高校如何建立競爭與績效考核機制，以及向服務外包過渡;
2. 后勤服務外包為主的高校如何健全質量標準和監(jiān)管體系;
3. 探索高校后勤托管式服務模式與機制。
(四)政策咨詢
1. 高校后勤服務項目政府采購與招投標制度實施中的突出問題與對策建議;
2. 高校后勤服務費標準、質量標準和監(jiān)管體系建設方面存在的突出問題及對策建議;
3. 新形勢下深化高校后勤社會化改革的新問題與對策建議。
四、時間地點
時間：20xx年6月25日—27日(25日報到，27日離會)
地點：云南省昆明市
五、參會人員
各級教育行政部門負責后勤工作領導、教育后勤行業(yè)組織負責人、高校分管后勤領導，高校后勤管理部門、后勤實體及其職能部門負責人，相關企業(yè)負責人等。
六、資料征稿
為提高會議質量，增強會議實效，研討會面向全國高校、有關單位及個人征集高校后勤綜合改革相關規(guī)劃、方案、論文、案例等交流材料。優(yōu)秀征文將安排大會交流，收入會議匯編材料，并擇優(yōu)向有關刊物推薦發(fā)表。
請于6月12日前，將投稿資料發(fā)送至：xxxxxx@cxxx.edu.cn。
七、注意事項
1. 會議費900元/人，于報到時繳納。會議食宿統(tǒng)一安排，參會人員往返交通及食宿費自理。
2. 請參會人員以學校為單位填寫《參會回執(zhí)》(詳見附件1)，于20xx年6月12日前發(fā)送至郵箱：liujing@csdp.edu.cn，或傳真至(010)66093458。主辦方將根據參會回執(zhí)反饋報到通知。
3. 聯系方式：
教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心
聯系人：王 晴，(010)xxxxx，xxxxxxxxxxx
中國現代教育研修中心
聯系人：劉 靜，(010)xxxxxxx，xxxxxxxxxxx
教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心
20xx年5月15日
工作會議通知 篇4
地點：重慶廣場賓館二樓大會議室
議程：
1. 20xx年機關開展家庭助廉活動情況通報；
2.市直機關紀工委書記蒲艦做黨風廉政專題講座；
3.市直機關工委副書記師明部署20xx年“樹廉潔家風 建文明家庭”主題活動。
�。ǘ﹨⒂^歷史文物中的廉政文化
工作會議通知 篇5
為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間
7月10日上午9點
二、地點
三、有關要求
1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想，時間控制在5分鐘之內，以數據說話，說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局OA公示。
3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動。
工作會議通知 篇6
為做好XX年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎�，F將具體要求通知如下：
一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經費使用及結余情況。
二.根據學校年終總結考核精神，經校工會研究決定，XX年工會先進比例為全年會員總數的15%;先進集體比例按工會總數的40%。
三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附件1)和指標(見附件2)，由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。
四.申報先進集體的基層工會按照校工會“XX年考核內容” 逐項總結，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關人員予以賦分
五.申報先進的基層工會總結不少于3000字，其他工會不少于XX字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的單位，先進個人名額自動放棄。
六.先進基層工會的產生由聽取匯報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定XX年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七.此項工作在XX年12月底前結束。
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