為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編為大家收集的離退休干部座談會(huì)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
離退休干部座談會(huì)方案 1
為進(jìn)一步落實(shí)老干部的'政治待遇，體現(xiàn)縣委縣政府對(duì)老干部政治上的關(guān)懷，使老干部了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)建言獻(xiàn)策，根據(jù)上級(jí)文件精神和往年慣例，擬定于10月19日(周三)上午舉行考察活動(dòng)和座談會(huì)，具體安排方案如下:
一、參觀活動(dòng):
10月19日上午9:00-11:00
1、參加領(lǐng)導(dǎo):
2、參觀點(diǎn):
詹店工貿(mào)區(qū)(xx有限公司→xx有限公司→xx有限公司等)
二、座談會(huì):上午11:00-12:00
1、地點(diǎn):縣委常委會(huì)議室
2、參加領(lǐng)導(dǎo):
參會(huì)單位:縣委辦、組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、人社局、新聞辦、電視臺(tái)
3、主持人:
4、議程:
�、倏h長(zhǎng)通報(bào)前三季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況;
�、诶细刹看戆l(fā)言;
�、蹠�(shū)記講話。
三、午餐
1、參加領(lǐng)導(dǎo):
2、地點(diǎn):縣賓館多功能廳
3、人數(shù):42人(其中縣領(lǐng)導(dǎo)8人、老干部16人、老干部局7人)
四、分工
1、縣 委 辦:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排車(chē)輛、參觀點(diǎn)和午餐;
2、老干部局:負(fù)責(zé)老干部的聯(lián)絡(luò)、接送和座談會(huì)用品。
離退休干部座談會(huì)方案 2
為關(guān)心退休職工晚年生活，發(fā)揮退休職工的余熱，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，讓退休職工了解單位發(fā)展的現(xiàn)狀，同時(shí)也為大家提供一個(gè)相互交流的'平臺(tái)。經(jīng)醫(yī)院黨政工研究決定，在20xx年春節(jié)到來(lái)之際，組織全體退休職工召開(kāi)一次新年座談會(huì)活動(dòng)。
一、會(huì)議主題
新春佳節(jié)送祝福，尊老敬老傳美德。
二、會(huì)議時(shí)間
20xx年1月26日上午10點(diǎn)
三、會(huì)議地點(diǎn)
保健院六樓小會(huì)議室
四、參加人員
全體退休職工、院領(lǐng)導(dǎo)及部分二級(jí)班子成員
五、會(huì)議內(nèi)容
1.陳興碧書(shū)記講話;
2.金剛院長(zhǎng)介紹醫(yī)院過(guò)去一年中在醫(yī)院管理、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)方面所取得的成績(jī)，以及新的一年中醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃及目標(biāo);
3.聽(tīng)取退休職工意見(jiàn)建議
4.會(huì)餐。
六、會(huì)議安排
1. 活動(dòng)由院黨支部牽頭，陳興碧書(shū)記負(fù)總責(zé);
2. 由辦公室準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)并通知到每位參會(huì)人員;
3. 紀(jì)念品的準(zhǔn)備及用餐由沈先容、陳興宇負(fù)責(zé)。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1. 購(gòu)買(mǎi)水果、礦泉水、茶葉等，500元左右;
2. 參會(huì)人員每人發(fā)放價(jià)值200元左右的紀(jì)念品，約需9000元左右;
3.來(lái)參會(huì)的退休職工每人給予100元的交通費(fèi)補(bǔ)助，約需4000元;
4.會(huì)后聚餐，勵(lì)行節(jié)約原則，不能超標(biāo)準(zhǔn)，餐費(fèi)控制在3000元內(nèi)。
5. 此次活動(dòng)共需經(jīng)費(fèi)17000元左右。
離退休干部座談會(huì)方案 3
一、活動(dòng)目的
表達(dá)敬意：向離退休干部表達(dá)組織的關(guān)懷與尊敬，感謝他們?yōu)閱挝缓蜕鐣?huì)做出的貢獻(xiàn)。
溝通交流：搭建一個(gè)平臺(tái)，讓離退休干部與現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行面對(duì)面交流，分享經(jīng)驗(yàn)，傳遞智慧。
征集意見(jiàn)：聽(tīng)取離退休干部對(duì)當(dāng)前工作、政策及發(fā)展方向的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)決策的科學(xué)性。
增進(jìn)情感：增強(qiáng)離退休干部之間的聯(lián)系，促進(jìn)老同事間的情感交流，豐富他們的`精神文化生活。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
時(shí)間地點(diǎn)：選擇一個(gè)交通便利、環(huán)境優(yōu)雅的日子和地點(diǎn)，通常避開(kāi)節(jié)假日，確保大部分人員能參加。提前至少一個(gè)月通知，以便大家安排時(shí)間。
邀請(qǐng)函發(fā)送：通過(guò)電話、郵件或郵寄方式，向所有離退休干部發(fā)送正式邀請(qǐng)函，明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主題及日程安排。
議程安排：
開(kāi)場(chǎng)致辭：由單位領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞，簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)意義。
經(jīng)驗(yàn)分享：邀請(qǐng)幾位資深離退休干部做主題發(fā)言，分享工作經(jīng)驗(yàn)、人生感悟等。
自由討論：設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)大家提問(wèn)、交流。
政策通報(bào)：由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要通報(bào)最新政策、單位發(fā)展情況。
意見(jiàn)征集：發(fā)放意見(jiàn)表或設(shè)立意見(jiàn)箱，收集離退休干部的意見(jiàn)和建議。
結(jié)束語(yǔ)及合影留念。
物資準(zhǔn)備：會(huì)議材料（如議程手冊(cè)、筆、紙）、音響設(shè)備、茶水點(diǎn)心、紀(jì)念品等。
醫(yī)療保障：考慮到參與者的年齡，應(yīng)預(yù)備急救藥品，必要時(shí)邀請(qǐng)醫(yī)護(hù)人員到場(chǎng)。
三、活動(dòng)執(zhí)行
簽到接待：安排專人負(fù)責(zé)簽到，熱情迎接每位參會(huì)者。
活動(dòng)主持：選擇一位熟悉情況、表達(dá)能力強(qiáng)的主持人，保持活動(dòng)流程順暢。
記錄與拍攝：安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和攝影攝像，以備后續(xù)整理資料和宣傳使用。
四、后期工作
意見(jiàn)整理：及時(shí)匯總收集到的意見(jiàn)和建議，形成報(bào)告提交給相關(guān)部門(mén)。
活動(dòng)總結(jié)：撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，提出改進(jìn)措施。
反饋與感謝：通過(guò)信件、電話或電子郵件的形式，向參會(huì)的離退休干部反饋活動(dòng)成果，并表達(dá)感謝之情。
宣傳報(bào)道：在單位內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄或社交媒體上發(fā)布活動(dòng)新聞，擴(kuò)大影響力。
離退休干部座談會(huì)方案 4
一、活動(dòng)目的
表達(dá)關(guān)懷：向離退休干部傳達(dá)組織的關(guān)懷與尊重，增強(qiáng)他們的歸屬感。
經(jīng)驗(yàn)傳承：利用座談會(huì)平臺(tái)，讓老干部分享工作經(jīng)驗(yàn)和人生智慧，為在職人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
意見(jiàn)征集：收集離退休干部對(duì)當(dāng)前工作、政策及社會(huì)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)工作改進(jìn)。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
時(shí)間地點(diǎn)：選擇一個(gè)交通便利、環(huán)境舒適的時(shí)間和地點(diǎn)，考慮老干部的身體狀況，避免高溫或寒冷天氣。
邀請(qǐng)函：提前一個(gè)月左右發(fā)出正式邀請(qǐng)函，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、議程安排及聯(lián)系方式�？刹捎秒娫挕⑧]件、書(shū)信等多種方式確保通知到位。
參會(huì)人員：確定參會(huì)的離退休干部名單，同時(shí)邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及年輕干部代表參加。
會(huì)議資料：準(zhǔn)備會(huì)議議程、發(fā)言提綱、老干部事跡介紹等材料，以及必要的文具、茶水等物資。
健康保障：考慮到老干部的身體狀況，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)備有急救藥品，必要時(shí)配備醫(yī)療人員。
三、活動(dòng)流程
開(kāi)場(chǎng)致辭：由單位領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞，簡(jiǎn)述活動(dòng)意義，對(duì)離退休干部表示感謝和敬意。
經(jīng)驗(yàn)分享：邀請(qǐng)幾位有代表性的老干部進(jìn)行主題發(fā)言，分享職業(yè)生涯中的.重要事件、成功經(jīng)驗(yàn)或人生感悟。
自由交流：設(shè)立問(wèn)答環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)在場(chǎng)人員提問(wèn)，促進(jìn)老干部與在職人員之間的互動(dòng)交流。
意見(jiàn)征集：通過(guò)問(wèn)卷、討論或開(kāi)放式麥克風(fēng)等方式，征集離退休干部對(duì)相關(guān)工作的意見(jiàn)和建議。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，回應(yīng)老干部提出的主要意見(jiàn)，提出后續(xù)改進(jìn)措施和計(jì)劃。
合影留念：活動(dòng)結(jié)束前，組織全體參會(huì)人員合影，留下珍貴記憶。
歡送午宴/茶歇：安排簡(jiǎn)單的聚餐或茶歇，進(jìn)一步加深情感交流。
四、后期工作
整理反饋：會(huì)后及時(shí)整理老干部的意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面報(bào)告，提交給相關(guān)部門(mén)參考實(shí)施。
通訊錄更新：根據(jù)活動(dòng)情況更新離退休干部的聯(lián)系信息，便于未來(lái)溝通。
活動(dòng)總結(jié)：撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，為今后類似活動(dòng)提供參考。
持續(xù)關(guān)注：建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制，定期向離退休干部通報(bào)單位發(fā)展情況，保持聯(lián)系。
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