隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
聘用合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同。
一、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從 年月日起至止（空白內(nèi)選填年 月 日、完成任務(wù)）。其中：試用期從 年月日起至 年月日止。
二、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：
1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密，否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。
3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)出色、成績突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。
4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。
5、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號《關(guān)于實(shí)行勞動合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動者按照《勞動法》第二十四條規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定， 在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元。
6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。
7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。
8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動，獎金、福利待遇根據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。
9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。
甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：
�。ㄉw章） 或者法定監(jiān)護(hù)人：
法定代表人：（蓋章）
或者委托代理人：
�。ê炚拢�
年 月 日
鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：
�。ㄉw章） （簽章）
年 月 日
聘用合同 篇2
《演員聘用合同》要點(diǎn)
一、簽訂《演員聘用合同》的三種情形
1、聘用本公司已經(jīng)簽約的演員
演員與制作公司因有合作合約在前，此合約可能是勞動合同，也可能是經(jīng)紀(jì)合約。演員參演影視劇時，如果之前簽署的是勞動合同，原則上無需再另行簽合同，明確片酬即可。如果之前簽署的是經(jīng)紀(jì)合同，仍需要簽署《演員聘用合同》，并參考制作公司與演員已經(jīng)簽訂的經(jīng)紀(jì)合約。
2、聘用其他影視公司或經(jīng)紀(jì)公司的簽約演員
此演員所屬的影視公司或經(jīng)紀(jì)公司有權(quán)與制作公司簽訂《演員聘用合同》，明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)以及所聘用演員的權(quán)利義務(wù)。同時制作公司應(yīng)取得該演員對于其所屬影視公司或經(jīng)紀(jì)公司具有簽約權(quán)，以及其將履行《演員聘用合同》的書面承諾。演員與其所屬公司之間的權(quán)利義務(wù)按他們之間簽訂的合約條款執(zhí)行，與制作公司無關(guān)。
3、制作公司聘用個體演員：此情況下，制作公司最好與該個體演員直接簽訂《演員聘用合同》，不要與該個體演員委托的個人經(jīng)紀(jì)人簽署，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。
二、演員關(guān)于檔期約定
1、制作公司在與演員簽約前，應(yīng)當(dāng)制作詳盡的拍攝計(jì)劃，并以此確定演員的具體檔期，并在《演員聘用合同》中明確約定演員進(jìn)駐劇組和離開劇組的具體時間。在簽訂《演員聘用合同》前，應(yīng)對演員（尤其是男女主角）的檔期問題進(jìn)行仔細(xì)的詢問和確認(rèn)，以免因檔期沖突導(dǎo)致延誤拍攝周期，給制作公司造成經(jīng)濟(jì)損失。并且在簽約時要求演員提供詳盡的日程表，對必須外出的時間要提前確定，并且嚴(yán)格按此表執(zhí)行。
2、演員延期拍攝和補(bǔ)拍的約定：因影視劇拍攝過程中出現(xiàn)天氣及其他意外事故導(dǎo)致延期拍攝的情況經(jīng)常發(fā)生，在拍攝工作基本完成后又補(bǔ)拍鏡頭的情況也大量存在，因此《演員聘用合同》中應(yīng)當(dāng)明確約定關(guān)于延期拍攝和補(bǔ)拍的條款，如酬金計(jì)算，延期和補(bǔ)拍時間等。
三、演員酬金標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容以及稅款負(fù)擔(dān)
1、酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付時間：《演員聘用合同》中的酬金條款中應(yīng)明確約定酬金的標(biāo)準(zhǔn)和支付酬金的具體時間，盡量避免使用容易產(chǎn)生歧義的用語。如“拍攝過半時，支付酬金30%”，因?yàn)椤芭臄z過半”既可以理解為影視劇拍攝過半，也可以理解為演員的戲份拍攝過半，極易發(fā)生爭議。
2、酬金包含的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確：一般而言，酬金中包括演員對飾演的影視劇角色的藝術(shù)創(chuàng)作和表演。但除此之外，演員還有許多其他的工作要做，如后期錄音、參與宣傳推廣活動等�！堆輪T聘用合同中》最好將所包含的具體工作內(nèi)容（如參與活動的具體次數(shù)）都進(jìn)行明確的約定。
3、演員所得稅的負(fù)擔(dān)：《演員聘用合同》中應(yīng)當(dāng)明確約定酬金標(biāo)準(zhǔn)是稅后還是稅前，一般情況下沒有標(biāo)明稅后的就認(rèn)可為稅前。
4、在影視劇后期宣傳推廣期間，應(yīng)明確演員參加宣傳推廣的次數(shù)，避免因合同沒有約定而產(chǎn)生分歧或糾紛。
四、演員交通標(biāo)準(zhǔn)、食宿標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用的承擔(dān)
制作公司不可避免地需要為演員提供交通、住宿、餐飲等條件，且演員的上述費(fèi)用原則上都是由影視制作公司承擔(dān)。由于影視劇的拍攝大多要經(jīng)過幾個月的拍攝周期，此類問題直接關(guān)系到影視劇的制作成本，所《演員聘用合同》對于演員交通、住宿的具體標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)有明確的約定。對于經(jīng)紀(jì)人的探班次數(shù)及交通食宿標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該予以明確。
除上述內(nèi)容外，《演員聘用合同》還應(yīng)就演員在影視劇中的表演的著作權(quán)、違約責(zé)任、合同的變更和解除、爭議的解決等內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行明確的約定�！堆輪T聘用合同》的內(nèi)容越完善，越有利于雙方的合作，使雙方能在愉快的合作氛圍中進(jìn)行影視劇的藝術(shù)創(chuàng)作，且在影視劇制作過程中一旦發(fā)生爭議時也能夠有相應(yīng)的處理依據(jù)。
聘用合同 篇3
聘用合同屬于勞動合同的范疇。有關(guān)聘用合同的法律規(guī)定，散見在諸多規(guī)范性文件之中。如勞動部在19XX年5月15日《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》，國務(wù)院19XX年7月12日發(fā)布的《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《勞動合同規(guī)定》），國務(wù)院19XX年7月31日發(fā)布的《國家企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》（以下簡稱《勞動爭議處理規(guī)定》），國務(wù)院19XX年6月25日發(fā)布的《私營企業(yè)暫行條例》（以下簡稱《私營企業(yè)條例》）等都是調(diào)整聘用合同的法律依據(jù)。
聘用合同在簽訂時當(dāng)然首先應(yīng)當(dāng)符合簽訂一般合同的條件，但其一旦生效則具有單獨(dú)的特點(diǎn)。
第一，聘用合同要求特殊的主體格。聘用合同的一方主體通常是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體等用人單位。另一方主體是一個或數(shù)個勞動者。
第二，聘用合同主體在地位上具有從屬性。聘用合同成立后，受聘用的勞動者即成為聘用單位的一名職工，接受聘用單位的行政管理。勞動者與聘用單位形成一種行政隸屬關(guān)系。勞動者按協(xié)議或國家規(guī)定享有工作、休息、福利等權(quán)利。
第三，勞動者主要以工資形式取得報(bào)酬。勞動者只要按合同，通過自己的工作完成一定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或任務(wù)，即可以取得報(bào)酬。該報(bào)酬與勞動者所完成的工作直接掛鉤。
第四，勞動者在工作中不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不直接影響勞動者的基礎(chǔ)工資，而只可能影響?yīng)剟罟べY。
實(shí)踐中，聘用合同與聯(lián)營、合伙、承包等合同容易混淆。弄清它們之間的關(guān)系，對于準(zhǔn)確認(rèn)定案由有著十分重要的意義。
1、聘用合同與聯(lián)營合同的區(qū)別
聯(lián)營是平等的法人之間，法人與個人之間聯(lián)合生產(chǎn)經(jīng)營的一種經(jīng)濟(jì)組織形式。其中法人與個人的聯(lián)營合同容易與聘用合同混淆。它們的區(qū)別主要表現(xiàn)在合同主體、分配方式及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方面。聯(lián)營合同的主體地位是平等的，聯(lián)營各方按約共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。而聘用合同的主體之間存在行政上的隸屬關(guān)系。被聘用人主要以工資形式取得報(bào)酬，生產(chǎn)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)則由聘用人承擔(dān)。緊密型的聯(lián)營還將成立新的法人體，聘用則無此特殊要求。例如，個體經(jīng)營戶王某與某熱水器廠簽訂一份協(xié)議。協(xié)議言明熱水器廠聘用王某為產(chǎn)品推銷員。王某自費(fèi)為熱水器廠推銷產(chǎn)品，并按銷售利潤的30%取得報(bào)酬。這實(shí)質(zhì)上是一份聯(lián)合銷售合同。王某自己支付產(chǎn)品的推銷費(fèi)用，并承擔(dān)產(chǎn)品賣不出去的風(fēng)險(xiǎn)。熱水器廠則要對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。聯(lián)營各方的法律地位是平等的。盡管這份協(xié)議中有“聘用”字樣，但這并不能證明它是一份聘用合同。而以合同規(guī)定的利潤分配方式及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式的條款，可以看出它的聯(lián)營合同的實(shí)質(zhì)。
2、聘用合同與合伙合同的區(qū)別
個人合伙是指兩個以上的公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等合伙經(jīng)營、共同勞動并按約獲得的協(xié)議。個人聘用個人的合同關(guān)系在表面上與個人合伙相比，都是個人與個人之間的關(guān)系。但聘用合同中表現(xiàn)出雇主與雇員之間的從屬關(guān)系，而合伙中每個合伙人的地位是完全平等的。在分配方式和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)上，聘用人以工資形式支付被聘用人報(bào)酬。聘用人獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，而各合伙人則以共同勞動按約分得報(bào)酬，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，且各合伙人之間對外承擔(dān)無限清償?shù)倪B帶責(zé)任。法律形式上合伙與聘用亦有不同要求。合伙經(jīng)營必須到工商部門申請營業(yè)執(zhí)照，而聘用則無此要求。
3、聘用合同與承包合同的區(qū)別
聘用合同與企業(yè)內(nèi)部的各種形式承包合同容易混淆。聘用與內(nèi)部承包的相同之處，表現(xiàn)為主體之間均存在一定的行政隸屬關(guān)系。它們的不同之處在于承包者對生產(chǎn)、經(jīng)營承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，承包者報(bào)酬與承包所實(shí)現(xiàn)的利潤直接掛鉤。而被聘用人以工資形式取得勞動報(bào)酬，生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)則由聘用人承擔(dān)。聘用與承擔(dān)的聯(lián)系表現(xiàn)為，有聘用不一定有承包。但有承包必定有聘用。聘用是承包的前提條件。聘用合同確定著主體之間的行政、人事關(guān)系，承擔(dān)合同決定雙方的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。聘用與承包屬不同的`實(shí)體法調(diào)整，兩者不能混淆和代替。
在司法實(shí)踐中，聘用合同主體雙方發(fā)生糾紛時，有的法院將其接作為經(jīng)濟(jì)糾紛案件受理，并且將“聘用合同糾紛”作為經(jīng)濟(jì)糾紛案件的一種案由。筆者以為不妥。根據(jù)最高人民法院關(guān)于經(jīng)濟(jì)糾紛案件的統(tǒng)計(jì)表，以及最近江蘇省高級人民法院關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同糾紛案由的征求意見稿，均無聘用合同糾紛這一案由的規(guī)定。那么聘用合同糾紛處理的部門及程序究竟如何呢？最高人民法院（研）發(fā)（1985）28號《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)審判工作的通知》（以下簡稱《通知》）中指出：“許多企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛要求法院受理。這類糾紛原則上應(yīng)由企業(yè)或其上級主管機(jī)關(guān)處理。工資、福利、獎金等方面的糾紛，因各單位情況不同，而且變化很多，由企業(yè)或其上級主管機(jī)關(guān)調(diào)處比較適宜”。對于聘用合同履行過程中所發(fā)生的諸如工資、福利等方面的爭議。一般可由企業(yè)或其上級主管機(jī)關(guān)，通過行政手段進(jìn)行協(xié)調(diào)。處理聘用合同糾紛的法律手段，可適用《勞動爭議處理規(guī)定》。其程序是當(dāng)事人向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁不服的，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，一方當(dāng)事人期滿不起訴又不執(zhí)行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。聘用合同糾紛的處理必須先經(jīng)過仲裁程序。如原告未先申請仲裁，而直接向法院起訴的聘用合同糾紛，法院不宜直接受理，應(yīng)告知原告先向有關(guān)部門申請解決。關(guān)于聘用合同糾紛的性質(zhì)及其案件的當(dāng)事人主體問題，最高人民法院19XX年10月19日法（經(jīng)）復(fù)50號《關(guān)于審理勞動爭議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》中規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定，向人民法院起訴，爭議的雙方仍是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定，向人民法院起訴，爭議的雙方仍是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。此類案件不是行政案件。人民法院在審理時，應(yīng)以爭議的雙方為訴訟當(dāng)事人”�？梢�，此類案件屬經(jīng)濟(jì)行政案件，訴訟主體不同于行政案件，由仲裁機(jī)關(guān)所在地的人民法院負(fù)責(zé)審理。
聘用合同 篇4
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報(bào)告園長。堅(jiān)守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出。
10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務(wù)。
12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資 元整，工資發(fā)放時間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。
4、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
三、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，將視情況予以處罰：。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同，
2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。
五、雇傭期限： 年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間： 年 月 日
聘用合同 篇5
聘用演員合同書
甲方：
乙方：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
身份證號碼：
地址：
地址：
電話：
茲因甲方攝制電影《 》，聘請乙方參加該劇的拍攝制作事宜。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在充分認(rèn)識到各自權(quán)利和利益的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘約及聘期
1、甲方聘請乙方在電影《 》（以下簡稱“該劇”）中擔(dān)任 人物角色表演。乙方尊重該劇劇本對角色的劇情設(shè)計(jì)及在拍攝制作中甲方對角色劇情設(shè)計(jì)的修改意見，并按甲方要求，通過完成劇中角色表演工作履行本合同。
2、甲方為完成該劇的拍攝制作，特設(shè)立該劇攝制組作為工作組織，該組織負(fù)責(zé)人由甲方指派，代表甲方行使該劇攝制組管理權(quán)利。乙方在攝制過程中必須自覺接受攝制組管理，不得干涉甲方攝制計(jì)劃及其他演職人員安排。
3、該劇共拍攝天。具體拍攝工作時間以甲方實(shí)際拍攝工作時間為準(zhǔn)（籌備階段不計(jì)算在內(nèi)），乙方具體簽約時間為年 月 日至拍攝結(jié)束。
二、酬金及付款方式
1、乙方拍攝工作時間為 天，甲方支付乙方報(bào)酬，共人民幣_________元。大寫_______________整。
甲方向乙方支付酬金的時間為：
1、本合同簽署后五日內(nèi)，支付總金額的 %即人民幣_________。
2、乙方進(jìn)入攝制組拍攝工作時，支付總金額的%即人民幣_________。
3、乙方完成全部拍攝五日內(nèi)，支付總金額的%即人民幣元_________。
乙方帳戶：
開戶銀行：
戶名：
上述甲方支付乙方之酬金為稅后酬金。該酬金是甲方對乙方在該劇中提供人物角色表演勞務(wù)所支付的全部酬金，包括乙方參與該劇排練、拍攝、配音、宣傳以及單位勞務(wù)、有關(guān)補(bǔ)助、加班超時費(fèi)等。如需要演員后期補(bǔ)錄聲音對白，乙方有義務(wù)配合完成。
三、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1、甲、乙雙方在此確認(rèn)，該劇由甲方投資并組織攝制，該劇之全部著作權(quán)及相關(guān)權(quán)益均由甲方享有。
2、甲方有義務(wù)按照本合同約定按時支付乙方酬金。
3、甲方有權(quán)力認(rèn)定乙方是否適宜擔(dān)任該劇角色。如甲方?jīng)Q定乙方不適宜擔(dān)任該角色，乙方同意對甲方?jīng)Q定服從并不提出異議。甲方終止乙方在該劇中的出演角色時，須按乙方實(shí)際演出天數(shù)占出演總天數(shù)的百分比計(jì)算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)補(bǔ)償。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在劇組工作期間的交通安全、意外醫(yī)療責(zé)任。甲方在乙方實(shí)施受聘勞務(wù)的工作日內(nèi)，有義務(wù)為乙方購買人身保險(xiǎn)，對乙方因演員聘用合同工作所發(fā)生的人身意外傷害，按保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方非因執(zhí)行本合同行為導(dǎo)致的疾病或其他慢性病，甲方有責(zé)任給予人道救助，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。
四、乙方的權(quán)力及義務(wù)
1、乙方依本合同的約定完成演藝工作，享有在該劇中的署名權(quán)，但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方?jīng)Q定。
2、乙方有依據(jù)本合同約定收取勞動報(bào)酬的權(quán)力。
3、乙方受聘參加該劇的拍攝制作，有義務(wù)接受甲方的管理，遵守?cái)z制組管理規(guī)定。乙方除了因傷病救治不能工作外，均應(yīng)按本攝制組指定的時間、地點(diǎn)工作，不得遲到或早退。乙方如有遲到或早退行為，甲方有權(quán)按照每日劇組實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，在乙方總酬金中予以扣除。乙方因病請假時，須向甲方提交醫(yī)院出具之有效證明（在甲方認(rèn)為有必要的情況下，乙方應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院查驗(yàn)病情）。
4、本合同生效后至該劇完成前，乙方須向甲方提供行蹤去向，以便甲方可在合理時間內(nèi)均能與乙方有效聯(lián)系，或發(fā)出指定工作時間、地點(diǎn)的通知。如因乙方去向不明，甲方與之聯(lián)系不上，而延誤工作造成的經(jīng)濟(jì)損失，均由甲方從乙方報(bào)酬中扣除，不足部分將通過法律程序追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
5、乙方在受聘參加該劇拍攝的過程中，未經(jīng)甲方同意，不得退出攝制組。在本合同有效期內(nèi)，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，中斷、終止乙方在本合同中的義務(wù)。如果有以上情況發(fā)生，甲方將通過法律程序追究乙方違約責(zé)任。
6、甲方有權(quán)指派乙方在中華人民共和國境內(nèi)任何地區(qū)工作，而乙方不應(yīng)索取本合同第二條第1款列明以外的酬金。甲方指派乙方赴中國境內(nèi)任何地區(qū)參加該劇拍攝工作，乙方的往來旅費(fèi)及飲食費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)。交通方式及在外埠住宿地點(diǎn)、飲食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定并負(fù)責(zé)安排。甲方有義務(wù)盡力安排乙方于交通、通訊較為方便的住宿地，并為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護(hù)措施。
7、乙方應(yīng)按甲方的財(cái)務(wù)制度使用攝制資金及核銷帳目。乙方因私電話、交通及一切個人開支，其費(fèi)用由乙方自理。乙方不得借甲方該劇攝制組的名義作任何借貸、賒欠以及從事任何可能導(dǎo)致甲方名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失的行為。
8、乙方在該劇攝制組內(nèi)用甲方款項(xiàng)購買的及甲方交其使用的器材、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管，并盡力保持其完好。未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意處置上述物品，或?qū)①徺I物品據(jù)為己有。否則應(yīng)向甲方照物品原價(jià)雙倍付款。
9、該劇攝制組使用、租用車輛，由該劇攝制組統(tǒng)一調(diào)度使用，未經(jīng)該劇攝制組同意，乙方不得擅自或與他人調(diào)度使用前述車輛。由此出現(xiàn)事故，乙方須賠償一切損失及承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
10、乙方在受聘期內(nèi)，必須遵守國家法律法規(guī)，履行公民義務(wù)。該劇攝制組內(nèi)嚴(yán)禁賭博及不適宜飲用含有酒精飲品，凡因此造成該劇拍攝制作工作不能正常進(jìn)行的，將追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方如違反本條約規(guī)定，甲方有權(quán)以未支付乙方之勞動報(bào)酬補(bǔ)償損失，并有權(quán)決定是否繼續(xù)聘用乙方。
11、乙方許可甲方為該劇宣傳之需要無償使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它有關(guān)資料。
12、乙方有義務(wù)于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關(guān)該劇國內(nèi)國外的宣傳活動不少于三次。甲方須提前15天以上知會乙方。
13、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)自行處理與原工作單位的各種經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)關(guān)系。甲方不承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1、本合同簽約雙方均應(yīng)恪守本合同之約定，任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方賠償因違約而給對方造成的損失。
2、如遇不可抗拒的因素導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均不承擔(dān)責(zé)任。本合同中的各方權(quán)力義務(wù)順延執(zhí)行。不可抗拒的解釋見《中華人民共和國合同法》中有關(guān)條款。
六、其他
1、本合同自甲乙雙方正式簽署之日起生效。
2、本合同共計(jì)4頁，正文都為打印字體，手寫或涂改無效。
3、乙方對本合同附件甲方關(guān)于《攝制組管理的若干規(guī)定》無異議。
4、若發(fā)生合同糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。
6、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份交有關(guān)部門備案，各文本具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代理人簽署： 代理人簽署：
年月日 年月日
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