在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的實(shí)用聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　實(shí)用聘用合同 1

　　甲方(聘用單位)：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方(受聘人員)：_________

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》([____]117號)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第_________項執(zhí)行：

　　(一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　本合同約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用崗位和職責(zé)要求

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。

　　三、工作條件和崗位紀(jì)律

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。

　　四、工作報酬、福利及社會保險

　　(一)甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費(fèi)。其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

　　(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用合同的變更、解除和終止

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

　　(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

　　(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的。

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的。

　　4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。

　　5、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

　　6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： 。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：

　　1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的。

　　2、女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。

　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

　　5、正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的。

　　6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

　　(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、考入全日制普通高等院校的。

　　3、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

　　4、依法服兵役的。

　　5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的。

　　6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(八)有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、聘用合同期限屆滿的。

　　2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　　3、甲方被撤銷、解散的。

　　4、乙方退休、退職。

　　5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：

　　1、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。

　　2、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

　　3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

　　(十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　(十一)本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(十二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的。

　　2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的。

　　3、乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的。

　　5、甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的。

　　6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的。

　　7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不滿1年的，按1年計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的3倍計算。

　　六、違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

　　(二)甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(四)甲乙雙方對培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用。有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計算。

　　七、雙方約定的其他事項_________。

　　八、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　_________年____月____日 日期：_________年____月____日

　　實(shí)用聘用合同 2

　　聘請方：____________

　　應(yīng)聘方：____________

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。

　　二、聘用期限為_______年，即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

　　合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)甲方的'權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　2 、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　4 、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn);

　　5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

　　6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。

　　五、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤__年后，乙方能完成本店各項指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

　　六、乙方選擇為入股方式。

　　可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。

　　具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　七、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

　　八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

　　十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。

　　否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_______萬元。

　　乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　十一、其他事項_______________________________________________________________

　　十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：______________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方：______________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　實(shí)用聘用合同 3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　性別：_______________

　　一、乙方工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

　　2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作

　　二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。

　　2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π�園內(nèi)的`打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

　　3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

　　4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　5、試用期為一個月。

　　6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：_______________（蓋章）

　　乙方簽字：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

　　_______________年_______________月_______________日

　　實(shí)用聘用合同 4

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(勞動者)：________

　　性別：________　　性別：________

　　身份證號：________　　身份證號：________

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、合同期限(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

　　(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　三、工作時間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標(biāo)準(zhǔn)工時制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

　　(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬，不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方于每月____日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的.工作日支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

　　五、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定，保證安全工作。

　　3、愛護(hù)甲方的公共財產(chǎn)。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

　　(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：________(蓋章)

　　乙方：________(簽字)

　　________年____月____日________年____月____日

　　實(shí)用聘用合同 5

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自______年______月______日至______年______月______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、乙方工作崗位及職責(zé)：

　　1、自合同約定之日起，乙方擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)理部/專業(yè)監(jiān)理工程師/監(jiān)理員。

　　2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求。確保安全施工。

　　3、監(jiān)督承包人的.各項實(shí)驗工作，要與施工方配合好工作關(guān)系，嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范準(zhǔn)則，日常巡檢和平行檢測，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。

　　4、做好旁站記錄和監(jiān)理日記，做好安全巡檢，出現(xiàn)工程隱患及時整改或發(fā)放整改通知。

　　5、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　第三條、工資及其他補(bǔ)貼：

　　甲方每月支付乙方工資：_________________元。實(shí)發(fā)______元，預(yù)留______元，作為因工作人員流失押金。預(yù)留款項到年終一次性付清。差費(fèi)(出縣)伙食補(bǔ)貼______元，電話費(fèi)每月______元。

　　第四條、聘用合同的變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同依法簽訂后，乙方受到甲方不公正(公平)待遇時，有權(quán)終止合同。

　　3、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　4、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　第五條、其他事項：

　　1、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、簽字蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　3、合同期間，要對自己人身、財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，避免發(fā)生意外。

　　甲方代表(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　實(shí)用聘用合同 6

　　甲方：______(以下簡稱甲方)

　　乙方：______(以下簡稱乙方)

　　甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為 ______年，從______ 年______ 月______ 日起至 ______年 ______月 ______日止。

　　二、乙方應(yīng)持有、運(yùn)管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月______ 元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執(zhí)行嚴(yán)格的出勤、考勤制度，除國家規(guī)定的'國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資______ 元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內(nèi)食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責(zé)任承擔(dān)：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負(fù)擔(dān)(甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外);

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方本人負(fù)擔(dān)，且自動終止合同。

　　3、發(fā)生交通事故，經(jīng)部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。發(fā)生機(jī)械事故，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經(jīng)營運(yùn)輸義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　實(shí)用聘用合同 7

　　甲方（聘用單位）：________

　　乙方：（受聘人）________身份證號碼：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、聘用期限：

　　自________至________止，其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)1—3個月

　　二、工作崗位職責(zé)范圍和要求：

　　1、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種），乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的'工作任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排以及加工工作的安排。

　　三、勞動報酬

　　乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月26日之前支付乙方月工資及加班費(fèi)，加班費(fèi)按小時計算。

　　2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3、愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　5、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　五、合同變更、終止、解除的條件。

　　出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方屢次不執(zhí)行工作安排，不配合生產(chǎn)進(jìn)度，無故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5、如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　六、社會保險

　　甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關(guān)系。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

　　實(shí)用聘用合同 8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為了車隊更好的發(fā)展和行車安全，提高效益特與司機(jī)簽訂以下12條協(xié)議。

　　1、聘用中、大巴司機(jī)每月工資_____—2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機(jī)自己負(fù)責(zé)購買。

　　2、司機(jī)一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發(fā)生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經(jīng)綜合評議二者符合的優(yōu)秀司機(jī)獎_____元。

　　3、司機(jī)必須服從車隊管理和臨時安排及調(diào)動，并保持車內(nèi)清潔舒適，否則罰款50元。

　　4、司機(jī)在出車前必須檢查好機(jī)油、水及各緊固件，車輛因司機(jī)主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內(nèi)，司機(jī)負(fù)責(zé)50%，不算事故。

　　5、司機(jī)在行車當(dāng)中一定要循規(guī)蹈矩、遵章守紀(jì)注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機(jī)負(fù)主要責(zé)任的除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機(jī)要承擔(dān)20%，最多6000元為限，法律責(zé)任司機(jī)自負(fù)，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，交警罰款司機(jī)自負(fù)。

　　6、司機(jī)當(dāng)班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務(wù)員合作偷票不關(guān)尾箱，一經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)一次罰款20—_____元。

　　7、司機(jī)修車過程中，發(fā)現(xiàn)亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實(shí)一次罰款______—____元。

　　8、車輛下班后，司機(jī)私用車輛沒經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人同意，造成事故的司機(jī)負(fù)全責(zé)另罰500元。

　　9、司機(jī)有特殊情況要辭工的'，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運(yùn)前三個月不準(zhǔn)辭工，否則沒收押金，扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　10、司機(jī)每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續(xù)填寫好當(dāng)天日記，不得有誤，檢查發(fā)現(xiàn)一次沒填寫罰20元，丟失手續(xù)各處50%。

　　11、司機(jī)為了達(dá)到自己的某個目的又無正當(dāng)理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當(dāng)，不服從管理，經(jīng)車隊9人以上討論，多數(shù)同意開除的，沒收押金扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　12、以上協(xié)議望遵照執(zhí)行，押金6000元，新來的協(xié)議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。

　　甲方簽字（蓋章）：___________

　　乙方簽字（蓋章）：___________

　　____年____月____日

　　實(shí)用聘用合同 9

　　甲方（聘用單位）：__________________

　　法人代表：__________________

　　乙方（應(yīng)聘方）：__________________身份證號碼：__________________

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的.權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

　　3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

　　4、密切與當(dāng)?shù)乇＝�機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時傳達(dá)會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎金。

　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

　　四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　本協(xié)議自______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：（蓋章）__________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　______年______月______日

　　甲方法人：（簽字）__________________

　　______年______月______日

　　實(shí)用聘用合同 10

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（應(yīng)聘人）：_________

　　性別：_________

　　身份證號：_________

　　民族：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和我校實(shí)際情況，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　聘任期從_______年___月__日起至_______年__月__日止。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方除為乙方發(fā)放基本工資外，并根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率和安全情況發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確定。

　　2、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的'工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

　　3、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行考核。

　　4、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在聘用期內(nèi)，不得在外兼職，否則甲方有權(quán)解聘乙方。

　　2、乙方如提出辭職必須提前30個工作日通知甲方，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。

　　3、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　4、嚴(yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度良好。

　　5、具備完善的業(yè)務(wù)知識，，業(yè)務(wù)技能較高。

　　6、具備六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。

　　7、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%。

　　8、訓(xùn)練期間要愛護(hù)車輛，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

　　10、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　11、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。

　　12、在教學(xué)期間，乙方必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，因乙方失職，發(fā)生安全事故，造成的一切損失均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：（簽字或蓋章）_________

　　乙方：（簽字或蓋章）_________

　　___年__月___日

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