隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的鄉(xiāng)政府工作人員聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(聘用單位):青陽縣新河鎮(zhèn)人民政府
乙方(受聘人員): 性別: 民族: 出生年月: 學歷: 身份證號碼: 住 址: 電話:
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限
。ㄒ唬┢赣煤贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤瑢嵭幸荒暌缓。
。ǘ┍竞贤谧20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。
三、工作條件和崗位紀律
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關秘密。
四、工作報酬、福利
。ㄒ唬┘追桨800元/月向乙方支付工資。
(二)乙方在合同期內的福利待遇均按鎮(zhèn)聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除和終止
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。
。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時單方面解除本合同,并書面通知乙方:
1、連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內累計曠工超過10個工作日的;
2、違反工作紀律及相關規(guī)章制度,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;
3、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4、乙方無正當理由,不服從組織統(tǒng)一安排交流、調動的;
5、其他因個人原因造成嚴重后果的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能堅持正常工作的;
2、乙方年度考核不稱職的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。ㄎ澹┮蛘咦兓、機構改革等客觀原因須分流或減員的,甲方有權單方面解除本合同。
。┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時單方解除本合同,并書面通知甲方:
1、被錄用或者選調到國家機關工作的;
2、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應當繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:
1、聘用合同期滿的;
2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
。ò耍┘追綉斣诒竞贤谙迣脻M30日前,就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
六、違反聘用合同的責任
。ㄒ唬┯捎诒竞贤魏我环疆斒氯说脑驅е卤竞贤瑹o效或部分無效,給對方造成損害的,應當承擔賠償責任。聘用合同的無效,由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
。ǘ┘滓译p方違反本合同約定,應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的,應當各自承擔相當?shù)呢熑。對違反服務期約定的,可以約定違約金。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可在爭議發(fā)生之日起60日內向縣人事爭議仲裁機構申請仲裁。
八、本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
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