茶園勞務(wù)工聘用合同

2024-07-28 聘用合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的茶園勞務(wù)工聘用合同，希望能夠幫助到大家。

茶園勞務(wù)工聘用合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：__________________

　　電話：________________________

　　緊急聯(lián)系人：__________________

　　電話：________________________

　　一、簽訂本合同時，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務(wù)合同關(guān)系，雙方需按照本勞務(wù)合同的約定及其補充約定執(zhí)行。

　　二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務(wù),甲方茶葉地址為：_____________________

　　三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際勞務(wù)表現(xiàn)情況和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續(xù)留用乙方或?qū)σ曳降膭趧?wù)報酬進行適當調(diào)整。

　　四、乙方應(yīng)在甲方茶園內(nèi)提供如下勞務(wù)：

　　1.負責照料茶園，包括茶園內(nèi)的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作。

　　2.做好茶園的衛(wèi)生打掃及茶園內(nèi)房舍、工具、設(shè)備或機械的日常維護保養(yǎng)等工作。

　　3.茶園內(nèi)人員出入的日常登記及茶園內(nèi)產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。

　　4.甲方及其授權(quán)人員根據(jù)茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務(wù)活動。

　　五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：

　　1、盜竊甲方財物;

　　2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動;

　　3、與他人合謀損害甲方利益;

　　4、故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失等;

　　5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

　　六、乙方應(yīng)如實告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的`疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。

　　七、乙方不得擅離值守，如因個人及家庭等原因不能在茶園內(nèi)提供約定的勞務(wù)時，需提前向甲方請假，獲得甲方批準方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權(quán)扣罰乙方相應(yīng)天數(shù)兩倍的勞務(wù)費。

　　八、甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。

　　九、為保證甲方茶園日常運營的穩(wěn)定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權(quán)扣罰乙方壹月勞務(wù)費做對甲方的賠償。

　　十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔。

　　十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方__________________乙方____________

　　身份號碼：____________

　　電話：____________電話：__________________

茶園勞務(wù)工聘用合同2

　　甲方:

　　乙方：

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守

　　第一條合同期限“本合同五年期限”

　　第二條職務(wù)銷售電腦銷售

　　第三條工作時間除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶)，每天工作時間為八

　　小.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，(每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣)8：30~12:00 13:30~18：00)(以完成一定工作量為期限的`合同，工作時間由雙方商定.)

　　第四條勞動報酬及要求

　�、逡曳皆滦絖_ ￥2800 __元.(第一個月押半個月的工資，至年底發(fā))若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

　�、嬉曳綉�(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù).

　�、缂追綖橐曳教峁┪绮�。

　　第五條違約責任

　　〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.

　　〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對其實施管理及分配本合同于 20xx 年3_月__21__日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

茶園勞務(wù)工聘用合同3

　　甲方(勞務(wù)接受方)：____________

　　電話：________________________

　　乙方(勞務(wù)提供方)：____________

　　身份證號碼：__________________

　　電話：________________________

　　緊急聯(lián)系人：__________________

　　電話：________________________

　　二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務(wù),甲方茶葉地址為：_____________________

　　三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際勞務(wù)表現(xiàn)情況(包括技能、態(tài)度、出勤等)和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續(xù)留用乙方或?qū)σ曳降膭趧?wù)報酬進行適當調(diào)整。

　　四、乙方應(yīng)在甲方茶園內(nèi)提供如下勞務(wù)：

　　1.負責照料茶園，包括茶園內(nèi)的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作(需根據(jù)農(nóng)時和甲方的指示進行)。

　　2.做好茶園的`衛(wèi)生打掃及茶園內(nèi)房舍、工具、設(shè)備或機械的日常維護保養(yǎng)等工作。

　　3.茶園內(nèi)人員出入的日常登記及茶園內(nèi)產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。

　　4.甲方及其授權(quán)人員根據(jù)茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務(wù)活動。

　　五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：

　　1、盜竊甲方財物;

　　2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動;

　　3、與他人合謀損害甲方利益;

　　4、故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失等;

　　5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

　　六、乙方應(yīng)如實告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。