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藥店簡單勞動合同

2022-03-02 勞動合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的藥店簡單勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 月,本合同到 年 月 日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。

  第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是xx。

  第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、勞動報酬

  第五條 乙方試用期工資為 元/月,試用期滿工資為 元/月。甲方每月 日如期支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資。

  第六條 因工作需要加班加點,甲方按 元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

  第七條 任何一方要求變更本合同的'某項內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。

  五、 違反合同責(zé)任

  第八條 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

  第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費用。

  六、調(diào)解與仲裁

  第十條 雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、其他

  第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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