隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的焦作市制動器有限公司勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方（用人單位）名稱：______________
地址：______________
乙方（勞動者）：_______
性別：_______
出生日期：_______
戶口所在地：_______
身份證號碼：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法、《中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：本合同期限類型為_______期限，自年月至___年___月___日止；其中試用期為_______月，自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方工作崗位和工作內容為：
三、乙方的工資待遇為：每月_______元整，計件工資按工時值計算。
四、甲方雙方都要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策，乙方必須遵守甲方制定的規(guī)章制度及勞動紀律，甲方有權對乙方履行制度和遵守紀律的情況進行檢查、監(jiān)督和獎懲。
五、甲方應按國家規(guī)定為乙方的工作提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動合同的解除和終止：
1．甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2．具有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
①乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�、谝曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�、垡曳絿乐厥�、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
�、僖曳交疾』蛘叻且蚬へ搨荒軓氖略ぷ�，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�、谝曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�、蹌趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
�、芗追浇�(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
4．具有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
�、僭谠囉闷趦鹊�；
�、诩追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�、劢�(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5．除了屬于第七條第4款的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式向甲方提出申請，待甲方批準并辦理完移交手續(xù)之后，方可離職。乙方擅自離職或者自提出申請日至離職日不滿三十日的，還應當賠償給甲方相當于乙方離職前上一個月工資的違約金。
6．勞動合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。
八、雙方需要約定的其他的事項：
九、本勞動合同在履行中發(fā)生爭議、任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、勞動合同未盡事項，雙方可訂立補充協(xié)議。
甲方：______________乙方：______________
___年___月___日___年___月___日
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