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解除勞動合同協(xié)議書

2020-09-27 勞動合同

  依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

  這里有兩個地方需要注意的:

  一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

  二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應理解成是企業(yè)單方的權利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

  單位解除勞動合同范本:

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章)

  年 月 日 年 月 日

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