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短期工勞動合同

2021-09-10 勞動合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的短期工勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在_崗位擔(dān)任_職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_項執(zhí)行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_元,每月工資_元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):(法定代表人)_(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):

  年_月_日

  乙方(簽章):

  年_月_日

  鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

  年_月_日

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1.短期工勞動合同范本五篇

2.短期勞動合同范本

3.短期標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本

4.員工短期勞動合同范本

5.短期工聘用合同

6.暑假工勞動合同范本

7.短期勞動合同

8.搬運(yùn)工勞動合同范本

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短期工勞動合同范本

短期工勞動合同

2021-09-10 勞動合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的短期工勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在_崗位擔(dān)任_職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_項執(zhí)行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_元,每月工資_元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):(法定代表人)_(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):

  年_月_日

  乙方(簽章):

  年_月_日

  鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

  年_月_日

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