解除勞動合同證明書

　　同志系我單位員工，性別，身份證號， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

　　2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□

　　3、勞動者單方解除□

　　4、勞動者試用期內(nèi)解除□

　　5、用人單位裁員□

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□

　　7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□

　　8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□

　　9、其他：

　　(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。

　　該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年 月 日 用人單位(蓋章)

　　年 月 日

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